スーパー・コート川西加茂の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(川西市/兵庫県)
求人のおすすめポイント
・人間関係良好の環境で働けます。
・福利厚生が手厚いです。ベネフィットと提携。旅行など。
・介護福祉取得支援制度があるので、資格取得を考えられている方にもおススメです。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤✕ 非常勤 |
仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 有料老人ホームのご入居者に安全でイキイキとした生活を送っていただくための介護のお仕事です。食事や入浴、排泄の介助だけではなく、イベント企画やレクリエーション実施など生活そのものを生き生きとさせる関わりをお願いします。 負担軽減設備として眠りスキャンをとりいれています。 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】248,900円〜 前年度賞与実績: 年2回・計2ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 09:00‐18:00 休憩: 60分 残業: あり(15時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 月8日-9日休み |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限月額50,000円) 車通勤: 可 退職金: 無 育児休暇・補助金制度 |
研修制度 | 研修制度: 有 ・CARE MEISTER(ケアマイスター) キャリアパス制度: 有り 【目標管理シート・チャレンジシート・ランクアップシート】 |
シフト回数目安 | 夜勤:4回-6回が平均 希望に応じて6回以上も相談可能 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | 【業務内容】有料老人ホームにおける介護業務全般 【勤務時間】09:00‐18:00 07:00‐16:00 10:00‐19:00 16:00‐翌10:00 ※上記以外の時間帯もございます。 【給与形態】 時給制:無資格1,090円-、初任者研修・実務者研修1,110円-1,165円、介護福祉士1,200円- <夜勤専従> 日給制:初任者研修・実務者研修23,760円-24,640円、介護福祉士:日給25,200円 【手当】 夜勤手当6,000円/回 早出、遅出手当300円/回 皆勤手当3,000円/月(フルタイムの月間所定時間に達した場合) |
事業所について
事業所名 | スーパー・コート川西加茂 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | スーパー・コート川西加茂の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
アクセス | 〒666-0025 兵庫県川西市加茂2丁目6番23号 最寄り駅: 川西池田、雲雀丘花屋敷、川西能勢口 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)86.5歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:1名
要介護1:22名
要介護2:10名
要介護3:9名
要介護4:5名
要介護5:6名
平均要介護度2.25 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):28名
介護職員数:22名 夜勤体制:3名(希望休、突発的な休みなどで2名になることもあります。) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 安全で清潔いきいきとした生活を提供すると共に、スタッフ一同、心を込めてご家族の気持ちで介護させて頂きます。 |