あいハート離宮前の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市須磨区/兵庫県)

求人のおすすめポイント
・充実の休日数です。年間休日123日でプライベートとの両立も可能です。
・最寄り駅から徒歩圏内でアクセス良好です。
・NTTの労働組合が設立した法人で労働組合もあり働きやすい環境。
・退職共済制度や財形貯蓄、育児休職制度等、福利厚生も充実しています。
・階層毎の研修制度が充実、資格取得支援もありますのでスキルアップにも繋がる環境です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 ・ご入居者に対する身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境・整備等) ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ取替え、清掃など |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】247,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 計3.8ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 7:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 123日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限なし) 車通勤: 不可 退職金: 有 退職共済制度 |
研修制度 | 研修制度: 有 採用時研修、コーチング研修、感染症予防対策研修、中堅職員研修、接遇研修、高齢者虐待防止・不適切なケアの防止に関する研修、防犯研修、ハラスメント防止研修、考課者研修、人事考課制度研修など キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤4回-5回 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | あいハート離宮前 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | あいハート離宮前の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒654-0065 兵庫県神戸市須磨区離宮前町2-5-38 最寄り駅: 月見山、須磨寺、須磨海浜公園 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)91.2歳
要支援1:6名
要支援2:5名
要介護1:10名
要介護2:2名
要介護3:8名
要介護4:4名
要介護5:7名
平均要介護度2.22 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)58名
介護職員数24名 夜勤を行う従業員数:2名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:46% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 自立ケアや生活リハビリを基本とした介護サービスにより、ご入居者様の能力に応じて可能な限り自立した日常生活を営むことができるように支援をします。 ご入居者様やご家族様の意向に基づき、ターミナルケアの対応も行います。 |