特別養護老人ホーム はまさかの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(美方郡新温泉町/兵庫県)
求人のおすすめポイント
・年に1回、1週間の休日取得を推奨。有給休暇の取得も推奨されており、休みやすい環境です。
・残業は平均5時間以内でほぼありません。
・エルダー制があり、教育制度が確立されています。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける老人の生活介護、支援を行っていただきます。 【入浴業務】 一般浴、個浴、機械浴 【その他業務】 レクリエーション:あり 調理:なし 看取り対応:あり |
応募資格 | 未経験者: NG 正社員:介護福祉士 |
給与 | 【月給】206,400円〜 前年度賞与実績: 年2回:計 4.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 08:00-17:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・週休2日制(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限あり) 月額20,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 オムツ研修(年2回)、リハビリ研修(年4回)、高齢者虐待、身体拘束防止研修(年2回)、ケアプラン研修、救急救命研修 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 【シフトについて】 夜勤:月4回態度 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム はまさかの里 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム はまさかの里の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒669-6746 兵庫県美方郡新温泉町戸田175-1 最寄り駅: 浜坂、諸寄、久谷 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)90歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:1名
要介護3:14名
要介護4:20名
要介護5:25名
平均要介護度4.15 |
スタッフ体制 | 【介護スタッフ】
女性:46名
男性:16名 【公表】
夜勤を行う従業員数:0人 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 食事はユニットごとにリビングでとります 個人浴槽で入浴できるので、自分のペースで入浴していただけます 入浴は1人の利用者に職員がついてケアするので安心です 寝たきりの方が入浴できる特殊浴槽があります |