特別養護老人ホーム メープルホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)

求人のおすすめポイント
・賞与が年間5ヶ月分と高水準です。
・20:50‐翌07:20のショート夜勤でお身体の負担が軽減できます。
・スタッフの定着率が良く、夜勤は月3回‐4回程度に収まります。
・有給消化率80%以上の実績あります。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 ・排泄介助、食事介助、服薬介助 ・入浴、身体の清拭、部分浴 ・更衣、洗面、整容 ・起床、就寝介助 ・清掃、一般的な調理、ベッドメイク、買物、薬の受取りなど |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】224,221円〜273,782円 前年度賞与実績: 年2回 計5.00月分 年収例: 2,822,016円 |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有 |
勤務時間 | 07:00‐16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限50,000円/月(実費支給)) 車通勤: 可 退職金: 有 退職金共済加入(独立行政法人福祉医療機構退職金) |
研修制度 | 研修制度: 有 喀痰吸引研修・権利擁護研修・身体拘束研修・ポジショニング研修 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 【夜勤回数】 月3回‐4回 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム メープルホーム |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム メープルホームの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒655-0852 兵庫県神戸市垂水区名谷町大谷1905-1 最寄り駅: 総合運動公園、学園都市、名谷 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)86.3歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:3名
要介護2:7名
要介護3:22名
要介護4:11名
要介護5:17名
平均要介護度:3.53 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):48名
介護職員数:28名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | お年寄りの長い人生経験を大切にし、自由で、いきがいのある、家庭的な生活を送って頂けるように、家族や地域とともに、生活を援助し、適切な介護を行い、人間としての尊厳ある生活が保障された施設運営を目指します。 |