神戸市垂水区(兵庫県)の介護求人・転職情報
神戸市垂水区(兵庫県)の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 舞子すみれ園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】202,000円-
[内訳]
基本給:155,000円-176,000円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回想定)
職能手当:3,000円
処遇改善手当:20,000円
【その他手当】
資格手当:実務者研修3,000円・介護福祉士15,000円
扶養手当:配偶者1,000円 ・子2,000円
役職手当:10,000円
【処遇改善詳細】
処遇改善手当:毎月の支給とは別に年2回の支給あり
【優遇措置】
基本給は資格や経験に応じて決定します。
試用期
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区西舞子6-1-13
- アクセス
- 山陽電気鉄道本線「西舞子駅」より徒歩8分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・西舞子駅から徒歩8分と好アクセスです。
・研修制度が充実しています。月に1度は施設内の研修があります。
・意見の出しやすい風通しの良い職場です。
・有給消化率が高いです。
最終更新日 : 2025/01/09
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設フローラルヴィラ桃山台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】194,300円-303,900円
[内訳]
基本給:136,800円-193,300円
夜勤手当:25,500円-42,600円(5,100円-7,100円/回 ※月5-6回程度)
調整手当:0円-20,000円
接遇手当:8,000円
処遇改善手当:20,000円
資格手当:0円-16,000円 (実務者研修:5,000円 介護福祉士:16,000円)
勤勉手当:4,000円
【その他手当】
事業所加算:1,000円(夜勤1回につき)
【昇給】
年1回 ※2年目
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区桃山台5-1117-1
- アクセス
- ・名谷駅から車で15分 ・JR山陽本線垂水駅下車山陽バス~桃山台3丁目下車徒歩7分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・有給平均取得日数10.2日/年と有給取得率が高いです。年1回の1週間連続休暇の制度もあるので、しっかり休んでしっかり働きたい方にもおすすめです。
・介護経験がなくても大丈夫です。人柄採用を行っています。
・研修制度充実していて学べる環境があります。
・人間関係は良好です。働きやすいです。チームケアを意識した取り組みを行っております。
・法人内で他の施設とも様々な行事を通して交流がございます。
・育休、産休の理解があります。取得され復帰される方も多いです。
・福利厚生充実しています。長期的にお勤め頂ける環境です。職員旅行やリゾートホテル提携もあります。
最終更新日 : 2025/01/09
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設フローラルヴィラ垂水の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】231,000円~269,500(夜勤4回計算)
[内訳]
基本給:156,000円〜194,500円
処遇改善手当 39,000円
夜勤手当:36,000円‐45,000円(9,000円/月・4-5回)
介護福祉士資格保持 13,000円別途支給
【昇給】:年1回(昇給金額:1月あたり1,000円‐2,000円(前年度実績)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区下畑町西砂山301-1
- アクセス
- 公共交通機関が近くにないため、通勤手段の確保をお願いします。 【バス】 神戸市バス72系統「鉄拐登山口」徒歩約2分 ※朝でも1時間に1本しかないので通勤には不向きです。
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・有給平均取得日数10.2日/年と有給取得率が高いです。年1回の1週間連続休暇の制度もあるので、しっかり休んでしっかり働きたい方にもおすすめです。
・早出はありません。朝はゆっくり出勤できます。
・従来型、ユニット型の両方経験が出来ます。
・介護経験がなくても可能です。人柄採用を行っています。
・研修制度充実していて学べる環境があります。(内部研修あり【年間計画】・外部研修【要相談】)
・人間関係は良好。働きやすいです。
・チームケアを意識した取り組みをしております。
・法人内で他の施設とも様々な行事を通して交流がございます。
・育休、産休の理解があります。取得され復帰される方も多いです。
・福利厚生充実。長期的にお勤め頂ける環境です。職員旅行やリゾートホテル提携もあります。
最終更新日 : 2025/01/09
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム本多聞ケアホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】242,380円-
[内訳]
・基本給:182,380円-208,780円(専門学校卒業以上)
・処遇改善手当:30,000円
・夜勤手当:18,000円(4,500円/回、月4回)
・資格手当:12,000円(介護福祉士)
【その他手当】
扶養手当:(配偶者)15,000円(子)7,500円
学費手当:(高校生以上の子)7,500円
家賃手当:上限20,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区本多聞7-2-2
- アクセス
- 【バス】 JR・山陽電鉄「垂水」・「舞子」駅より山陽バス2系統(清水が丘行き)清水が丘1丁目バス停下車し、徒歩約5分 地下鉄「学園都市」駅より50,53,54系統大門橋バス停下車徒歩約8分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
賞与5.2ヶ月と高水準です。
共生社会の実現に向けて、高齢者や障害者が地域社会の中で生きがいや役割を持ち、地域での生活が継続できるように支援します。
最終更新日 : 2025/01/09
- 障がい者支援
障がい者グループホームここしあの生活支援員(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】235,000円-325,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-250,000円
・食事手当:5,000円
・介護職員等処遇改善加算:10,000円-30,000円
・住宅手当(一律支給):10,000円
・固定残業手当:30,000円
(残業の有無に関わらず20時間分として支給。超過分は別途支給)
※基本給は業務経験により決定
【その他手当】
・資格手当:2,000円-30,000円
・夜勤手当:12,000円(3,000円/回 月4回を想定で算出)
・年末
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区本多聞3丁目5‐20 本多聞淀コート
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は110日と多めに定めています。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2025/01/09
- デイサービス・デイケア
リハビリテーションラボスリーツリーmaikoの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】235,000円-280,000円
[内訳]
・基本給:130,000円-180,000円
・資格手当:30,000円
・調整手当:30,000円
・処遇改善手当:45,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区舞子台5丁目1-20
- アクセス
- 舞子駅より徒歩4分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・土日休みのデイサービスです。
・残業もほぼなく、プライベートと両立が可能です。
・送迎業務も無駄な時間ができないよう直行直帰を推奨しております。
・元気な利用者が多いので精神的負担も少ない職場です。
・日勤のみで月給230,000円以上です。
最終更新日 : 2025/01/09
- 病院・クリニック・診療所
病院・クリニック・診療所の看護助手(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】206,568円‐
[内訳]
・基本給:158,400円-188,500円
・調整手当:3,168円-3,770円
・介護業務手当:13,000円-17,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回・月4回程度)
【その他手当】
・家族手当:配偶者 16,000円、子 5,000円/人、その他 2,000円
親御さんを扶養に入れている場合は、2,000円の支給
お子さま3人を扶養している場合は、合計15,000円の支給
・住宅手当:上限24,000円で家賃の半額
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2025年01月08日 に情報更新された(神戸市垂水区/兵庫県)における非公開求人です。病院・クリニック・診療所で看護助手/看護補助者(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/01/08
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム 美波ホールの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】219,900円‐
[内訳]
基本給:172,500円-
夜勤手当:30,000円(5,000円/回 月6回程度)
処遇改善手当:9,900円-39,600円
特殊業務手当:7,500円-/月
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区塩屋町6-36-19
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・風通しが良い職場です。なんでも話し合って決められる環境です。
・働き方の相談が可能!夜勤なしでの正社員も受け入れています。
・入社後は先輩社員から、現場で親身に教えていただけます。
・研修についても外部・内部研修の機会を設けています。
最終更新日 : 2025/01/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
オービーホーム高丸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】199,000円‐239,000円
[内訳]
基本給:177,000円-207,000円
処遇改善手当:16,000円
処遇改善支援手当:6,000円
資格手当:0円-10,000円
・初任者研修:2,000円
・実務者研修:5,000円
・介護福祉士:10,000円
【その他手当】
夜勤手当:8,000円/回
住宅手当:10,000円(持ち家除く)
家族手当:4,000円-18,000円
マイスターエキスパート手当
任命手当-
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区上高丸3丁目7番22号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・令和元年にオープンした高台に位置し淡路島が一望できる眺望の素晴らしい施設です。
・最新の見守りロボット導入により介護の負担を大幅に軽減しました。
・医療費補助制度(全額法人負担 自己負担なし)あり
・外部研修、社内研修会によりスキルアップが図れる体制を整えて
います。
最終更新日 : 2025/01/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム メープルホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】224,221円‐273,782円
[内訳]
・基本給: 159,221円-198,782円(地域手当含む)
・介護職員手当:10,000円
・処遇改善手当:14,000円(在籍年数が10年未満の場合)
・加算手当:15,000円
・資格手当:0円‐10,000円(※介護福祉士:10,000円)
・夜勤手当:26,000円(6,500円×4回で計算)
【その他手当】
・住宅手当:持ち家5,000円、賃貸10,000円(いずれも本人名義)
・家族手当:配偶者10,000円、22
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区名谷町大谷1905-1
- アクセス
- 【バス】 ・JR神戸線「垂水駅」よりバス「学園都市行き」乗車、「中山西口」下車 ・神戸市営地下鉄「学園都市駅」よりバス、垂水・名谷行き「中山西口」下車
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・賞与が年間5ヶ月分と高水準です。
・20:50‐翌07:20のショート夜勤でお身体の負担が軽減できます。
・スタッフの定着率が良く、夜勤は月3回‐4回程度に収まります。
・有給消化率80%以上の実績あります。
最終更新日 : 2025/01/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム オービーホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】199,000円‐239,000円
[内訳]
基本給:177,000円-207,000円
処遇改善手当:16,000円
処遇改善支援手当:6,000円
資格手当:0円-10,000円
・初任者研修:2,000円
・実務者研修:5,000円
・介護福祉士:10,000円
【その他手当】
夜勤手当:8,000円/回
住宅手当:10,000円(持ち家除く)
家族手当:4,000円-18,000円
マイスターエキスパート手当
任命手当-
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区名谷町字猿倉273-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・最新の見守りロボット導入により介護の負担を大幅に軽減しました。
・医療費補助制度(全額法人負担 自己負担なし)あります。
・外部研修、社内研修会によりスキルアップが図れる体制を整えて
います。
最終更新日 : 2025/01/08
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設フローラルヴィラ桃山台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】168,800円‐241,300円
[内訳]
・基本給:136,800円‐193,300円
・接遇手当8,000円‐8,000円
・勤勉手当4,000円‐4,000円
・処遇改善手当20,000円‐20,000円
・資格手当:‐16,000円
【その他手当】
・送迎運転手当:200円/回
※送迎介助手当:100円/回
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区桃山台5-1117-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・レクリエーションは保育士が担当します。介護に集中できる環境です。
・レクリエーションをやりたい方は相談に応じます。
・資格取得支援、外部研修や学会への参加もできます。
・規定はありますが、全額会社負担があります。
・法人内で実務者研修を受けられます。
・勤続祝い金があります。
※5年に1度現金110,000円支給します。
・研修・指導体制(プリセプター制度導入)も充実しています。
最終更新日 : 2025/01/08
- 障がい者支援
障がい者グループホームここしあの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】196,000円-323,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
[内訳]
・基本給180,000円-250,000円
・処遇改善加算:5,000円-20,000円
・役職手当:5,000円-20,000円
・固定残業代:6,000円-23,000円(4-10時間分・超過分は別途支給)
【その他手当】
・資格手当:10,000円-20,000円
・夜勤手当:5,000円/回
・食事手当:5,000円
・住宅手当:10,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区本多聞3丁目5‐20 本多聞淀コート
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は110日と多めに定めています。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2025/01/07
- サービス付き高齢者向け住宅
パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス神戸霞ヶ丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】241,280円
実務者研修
【月給】244,980円
介護福祉士
【月給】257,330円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区霞ヶ丘1丁目4-24
- アクセス
- 山陽電鉄「霞ヶ丘駅」から徒歩10分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2025/01/07
- グループホーム
たのしい家西舞子の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】218,800円
[内訳]
基本給:180,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回×5回分)
業態手当:3,800円
介護福祉士
【月給】238,800円
[内訳]
基本給:180,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回×5回分)
資格手当:20,000円
業態手当:3,800円
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区西舞子7-30-16
- アクセス
- 【電車】山陽電車西舞子駅から徒歩12分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2025/01/07
- 就労継続支援
SOLEILの生活支援員(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】200,000円‐260,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区本多聞2-29-6 パラジオ多聞201
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
最終更新日 : 2025/01/07
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ神戸西のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】241,500円-295,100円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区神陵台2-3-15 ひまわりビル2F
- アクセス
- JR朝霧駅よりバス、神陵台 下車、徒歩約1分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、多くのシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/01/07
- グループホーム
ツクイ神戸名谷グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】193,000円-259,600円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
夜勤手当:5,500円/回
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区名谷町猿倉242-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/01/07
- デイサービス・デイケア
ツクイ神戸多聞台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】193,000円-259,600円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区多聞台2-2-7
- アクセス
- 神戸市バス・山陽バスにて「多聞寺前」下車すぐ
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/01/07
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ神戸西の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】218,500円-275,100円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
ICT手当2,000円/月
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区神陵台2-3-15 ひまわりビル2F
- アクセス
- JR朝霧駅よりバス、神陵台 下車、徒歩約1分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/01/07
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