尼崎市(兵庫県)の介護求人・転職情報
尼崎市(兵庫県)の求人
- ショートステイ(短期入所)
リールスステイ尼崎の生活支援員(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】218,000円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円×5回分)
資格手当:5,000円
業態手当:5,000円
介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士
【月給】238,000円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円×5回分)
資格手当:25,000円
業態手当:5,000円
【その他手当】
送迎手当:3,000円/月(担当者のみ)
【昇給】年
- 住所
- 兵庫県尼崎市食満6-3
- アクセス
- 【電車】阪急神戸線園田駅から徒歩19分 【バス】阪急塚口行き園田東西生涯学習プラザ前停留所下車、徒歩4分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・定年なし。長期就業が可能です。
・資格支援制度があるのでスキルアップにサポートしていただける。。
・地域密着のアットホームなショートステイ(短期宿泊型)事業所です。
最終更新日 : 2025/01/09
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護ステーションあすなろの木の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】※面接後決定、経験前職等考慮あり
- 住所
- 兵庫県尼崎市昭和通2-10-22 阪神マンション105
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2025/01/09
- 有料老人ホーム
有料老人ホームシニアスタイル尼崎の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 年収 5,000,000円 -
ご入社後、3ヶ月-1年程度は現場の経験を積んでいただきます。
副施設長候補としては年収500万円保証します。
前職の給与条件・ご経験を考慮して決定いたします。
その後、昇格して施設長としてご活躍いただける際は600万-680万円程度を予定。
※モデル年収 44歳
副施設長530万円、施設長で600万円、エリア長で800万円
- 住所
- 兵庫県尼崎市道意町5-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2025/01/09
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームみもざの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 介護スタッフ 入社1年目 初任者研修修了者
【月給目安】257,575円
[内訳]
・時給1,400円×16日(128時間)
・夜勤手当5回
介護スタッフ 入社6年目 介護福祉士・実務者研修修了者(モデル給)
【月給】324,725円
[内訳]
・時給1,400円×18日(144時間)
・夜勤手当5回
・残業手当(2時間分)
・勤続年数手当
・資格手当
※実際にはご経験等を総合的に判断し、給与額を決定します。
【その他手当】
・資格手当
・役職手当
・勤続年数
- 住所
- 兵庫県尼崎市西立花町3-7-1
- アクセス
- 立花駅より徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・高時給の事業所様でボーナスも業績が良ければ3回ある事業所様です。
・定年制がなく、70代の方もバリバリご活躍されておられます。
・資格取得に関して、ご本人に受けたいというお気持ちがあれば、費用を会社が負担していただける、頑張りたい人を応援したいという思いの強い事業所様です。
最終更新日 : 2025/01/09
- 就労継続支援
ごふうワークの生活支援員(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】185,000円-220,000円
【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
- 住所
- 兵庫県尼崎市大庄中通4丁目12番地の3
- アクセス
- 尼崎センタープール前駅より徒歩7分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・未経験・ブランク可
・日曜固定休
・各種研修制度あり
最終更新日 : 2025/01/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
尼崎特別養護老人ホームラガールの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】242,485円-298,300円
[内訳]
基本給:164,685円-205,500円
処遇改善手当:45,000円-60,000円
夜勤手当:8,200円/回(月4回程度)
【その他手当】
休日手当:1,000円/回
住宅手当:10,000円(世帯主のみ)
扶養手当:配偶者10,000円・子供5,000円
- 住所
- 兵庫県尼崎市大庄西町4-4-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・関西業界大手の弘道会グループなので安心して就業頂く事が出来ます。
・複合施設のため専門性の高い介護を学ぶことが出来ます。
最終更新日 : 2025/01/08
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設だいもつの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】246,900円
[内訳]
・基本給:163,800円
・介護処遇改善手当:17,100円
・職責給:29,000円
・ベースアップ手当:5,000円
・当直手当:32,000円(8,000円/回 月4回を想定で算出)
介護福祉士以外
【月給】236,955円-
[内訳]
・基本給:152,780円
・介護処遇改善手当:27,100円
・職責給:28,075円
・ベースアップ手当:5,000円
・当直手当:24,000円(6,000円/回 月4回を想
- 住所
- 兵庫県尼崎市東大物町1-1-1
- アクセス
- 阪神電鉄大物駅:徒歩約1分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・大手社会医療法人愛仁会グループの運営する施設となりグループを通して研修・教育に力を入れております。
・ユニットケアを学びたい方を歓迎しています。
・大物駅徒歩1分の好立地です。
・賞与4ヶ月分の好待遇です。
・年間休日121日とお休み多いです。
・設立4年目の新しい施設での就業が可能です。
・福利厚生充実、医療費負担等がございます。
最終更新日 : 2025/01/08
- 有料老人ホーム
スーパー・コート猪名寺の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【給与】
■正社員
月給:248,900円‐(初任者研修・実務者研修)
月給:263,620円‐(介護福祉士)
※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回(5回分)含む
【その他手当】
資格手当
家族手当(配偶者15,000円/子1人につき月5,000円)
早出遅出手当300円/回
ケアマイスター手当2,000円-20,000円
接客・接遇手当3,000円-30,000円
- 住所
- 兵庫県尼崎市猪名寺2丁目10-8
- アクセス
- 【電車】 JR福知山線 猪名寺駅 徒歩4分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・全室個室のため個別ケアが可能です。
・法人としての安定感があります。
関西を中心に多くの施設を運営しています。
・ホスピタリティを大切にした介護ケア
グループ会社でホテルも運営しており、ホテル業でのノウハウを活かしたサービス提供を心掛けています。
・資格取得支援制度あります。
未経験・初心者の方でも、資格取得をサポートしてくださいます。
大阪市内には資格取得のためのスクールを運営しています。
・研修体制が充実しています。
入社直後:
・エルダー制度(導入時OJT教育制度)・・・教育担当スタッフが新人をサポートする体制があります
ひとり立ち後:
・ケアマイスター制度(介護技術認定制度)
・目標設定制度(チャレンジシート、ランクアップノート)
・スタッフ間の相互理解の取り組み:サンクスカード
その他、キャリアにあわせて階層別研修、職種別研修、マネジメント研修など
・レクリエーションの充実しています。
レクリエーション委員会で今後のレクリエーションを計画するなど
利用者様がイキイキとご生活できるように心がけています。
最終更新日 : 2025/01/08
- 有料老人ホーム
HIBISU尼崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】232,400円-267,200円
[内訳]
・基本給:180,000円
・固定残業代:14,200円-39,000円(月10時間-30時間分・超過分は別途支給)
・処遇改善手当:25,000円-35,000円
・特定処遇改善加算:3,200円
・皆勤手当:10,000円
【その他手当】
・夜勤手当:5,000円/回
・資格手当:10,000円(介護福祉士)
- 住所
- 兵庫県尼崎市東本町3丁目75
- アクセス
- 阪神本線・阪神なんば線「大物」駅下車 徒歩約9分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・平均年齢30代です。新施設の立ち上げ計画もあり、現在急成長中の法人です。
・資格取得支援制度あります。働きながらステップアップが可能です。
・今後も拡大計画があり、将来管理職やリーダーといったキャリアを目指したい方も必見です。
最終更新日 : 2025/01/08
- 有料老人ホーム
ウエルハウス尼崎Ⅱ番館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】193,100円-207,100円
[内訳]
基本給:130,000円
都市給手当:20,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
ベースアップ手当:9,100円
【その他手当】
夜勤手当:28,000円(7,000円/回×月4回想定)
[優遇措置]
給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬南新町4丁目5番3号
- アクセス
- 【電車】阪神本線 大物駅から徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・法人が全国展開で安定しています。
・看護・介護の連携がスムーズです。
・食事の割引制度があります。(通常600円のところ310円で温かいご飯が食べられます)
・プリセプター制度や定期面談もあり、教育、フォロー体制が充実しています。
・ゆくゆくのキャリアステップが多様にあります。(相談員、サブリーダー、リーダー、施設長、SV、部長、常務etc)施設長も現場からキャリアアップしました。
最終更新日 : 2025/01/08
- 障がい者支援
ケアサービス こころの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】180,000円‐300,000円
[内訳]
・基本給:180,000円‐300,000円
【その他手当】
実働120時間を超える場合手当あり
1時間あたり
・日中:1,200円
・夜間:1,500円
・深夜:1,800円
- 住所
- 兵庫県尼崎市大庄西町1丁目5番2号
- アクセス
- 【電車】 武庫川駅より 徒歩約3分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/01/08
- ショートステイ(短期入所)
特別養護老人ホーム 高齢者総合福祉施設 あまの里の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】176,800円-
[内訳]
・基本給:148,800円-180,000円
・夜勤手当:7,000円/回(月4回程度)
【その他手当】
・被服手当:1,500円
・会議手当:500円-1,000円
【資格手当】
介護福祉士・介護支援専門員:160,000円-169,600円(経験給加算含む)
ケアマネジャー手当:20,000円
処遇改善手当:300,000円/1回
- 住所
- 兵庫県尼崎市下坂部3-2-40
- アクセス
- 【電車】 園田駅より徒歩19分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・賞与は年間3.8ヶ月ございます。
・夜勤手当が7,000円/回と高水準です。
・育休後の夜勤免除制度有り。
・医療費補助制度有り。ほぼ無償です。
最終更新日 : 2025/01/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム サンホーム大庄西の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】224,500円‐
[内訳]
基本給:180,000円‐
資格手当:3,000円‐20,000円
資格手当詳細
初任者研修:3,000円
実務者研修:5,000円
介護福祉士:20,000円
処遇改善加算金 別途支給あり
早遅手当:500円/回
夜勤手当:24,000円-28,800円(4,800円/回・月5回-6回程度にて計上)
- 住所
- 兵庫県尼崎市大島3丁目9番1号
- アクセス
- 阪神尼崎センタープール前駅より徒歩18分 JR「立花」駅(上)から阪神バス47番「武庫川」行き 阪神電車「武庫川」駅から阪神バス47番、47-2番「武庫営業所」行き にそれぞれ乗車、「大島2丁目」下車。信号東へすぐ。 阪神「出屋敷」または「尼崎」駅から阪神バス尼崎宝塚線「宝塚」行きに乗車、「東大島」下車。信号南徒歩約5分。
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【キャリアアップを支援】
・日の出医療福祉グループは幅広く事業展開をしているため、社員自身がスキルアップを図り意識向上させるための活躍の場(研修・抜擢人事等)が多くあります。
【メリハリのある働き方推奨】
・スタッフで協力しあい助けあって、残業をできるだけしないよう努力しております。オンとオフの切り替えをしっかりして、習い事や趣味の時間をしっかり確保して、プライベートタイムの充実を図っています。
【多職種が連携】
・一人の利用者様に対し介護士、ケアマネジャー、理学療法士、看護師が連携し対応します。自分の経験と知識を活かし、多職種と連携して複合的にケアに臨めます。非常に成長できる環境です。
最終更新日 : 2025/01/08
- 有料老人ホーム
スーパーコート武庫之荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【給与】
■正社員
月給:248,900円‐(初任者研修・実務者研修)
月給:263,620円‐(介護福祉士)
※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回(5回分)含む
【その他手当】
資格手当
家族手当(配偶者15,000円/子1人につき月5,000円)
早出遅出手当300円/回
ケアマイスター手当2,000円-20,000円
接客・接遇手当3,000円-30,000円
- 住所
- 兵庫県尼崎市南武庫之荘2-18-18
- アクセス
- 【電車】 阪急武庫之荘駅より徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・ベネフィットステーションが使えます。
・有給消化率70%です。
・教育面はエルダー制度があります。
・年に2回スタッフ間での懇親会があります。
最終更新日 : 2025/01/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム喜楽苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】199,800円-247,800円
[内訳]
・基本給:181,000円-229,000円
・夜勤手当:18,800円(4,700円/回・月4回程度)
【その他手当】
・住宅手当:8,000円-20,000円
・年末年始手当:4,000円(12月31日-1月3日)
・処遇改善手当(5月、11月に支給)
- 住所
- 兵庫県尼崎市長洲西通2-8-3
- アクセス
- 尼崎(JR)駅より徒歩10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・学歴や経験により基本給220,000円です。年収3,500,000円-4,000,000円程度の年収も可能です。
・研修制度が充実している為、特別養護老人ホームが未経験の方も安心して働けます。
・ユニットリーダー研修会場にも選ばれる法人のため、対外的にも認められてる法人です。
・複数事業所がありますが、1事業所でじっくり経験を積むことができます。
・ターミナルケアに力をいれており、詳しく学びたい方にもおススメです。
・地域に根ざした交流スペースがあり、各種イベントも盛んです。
・女性管理職の方も多く活躍されており、子育て世代の方も多く、ワークライフバランスが整っています。
・2003年には、日本で初めて高齢者福祉施設の運営法人(理事長)が「朝日社会福祉賞」を、2015年には「兵庫県社会賞」受賞するなど、徹底して【利用者本位】の実践を続けてる法人です。
最終更新日 : 2025/01/08
- 訪問介護・定期巡回
ロジケアあまがさきの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】250,440円-(固定給の場合)
※固定残業代45,000円(月30時間分)含む。超過分は別途支給。
※固定給から歩合給への変更可能
【その他手当】
月給はご自分で訪問されたサービスの介護報酬の52%。
- 住所
- 兵庫県尼崎市立花町4丁目16-7 101
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・訪問で稼ぎたい方必見。月収40万円も可能
・未経験でも可能。意欲の高い方には資格支援も全額免除
最終更新日 : 2025/01/08
- 病院・クリニック・診療所
つかぐち病院の介護職員・ヘルパー、看護助手(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】211,000円-
[内訳]
基本給:150,000円-170,000円
介護福祉士手当:5,000円
調整手当:20,000円
夜勤手当:36,000円(9,000円/回 月4回として算定)
【その他手当】
早出遅出手当:500円/回
介護職員処遇改善加算金
※年3回支給にするか、月額50,000円支給にするかは検討中です。
- 住所
- 兵庫県尼崎市南塚口町6-8-1
- アクセス
- 阪急塚口駅から徒歩8分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2019年2月に開院したケアミックスのつかぐち病院(200床)。その2階に、2022年4月に48床の介護医療院が開設いたしました。設備も整っている環境でご勤務いただけます。
・夜勤手当1回9,000円、賞与実績4ヶ月分と高水準です。
・予定入院退院のため残業もございません。家庭的な雰囲気と良好なチームワークの中、落ち着いて仕事ができます。
最終更新日 : 2025/01/08
- 就労継続支援
アルりんくの生活支援員(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】200,000円-
※面接後決定
※経験前職等考慮あり
- 住所
- 兵庫県尼崎市尾浜町3丁目28番29号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
最終更新日 : 2025/01/08
- デイサービス・デイケア
デイケアセンターファーストリハの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】226,000円-272,500円
[内訳]
・基本給:186,000円-212,500円
・資格手当:5,000円-20,000円
・処遇改善手当:35,000円-40,000円
- 住所
- 兵庫県尼崎市塚口町6丁目43-1
- アクセス
- 稲野 駅より 徒歩 12 分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2025/01/07
- 介護老人保健施設(老健)
そのだ介護老人保健施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】192,500円-277,500円
[内訳]
基本給:140,000円-207,000円
職務手当:8,000円-15,000円
調整手当:2,000円-13,000円
夜勤手当:42,500円(8,500円/回・月5回)
【その他手当】
家族手当:5,000円-10,000円/人
処遇改善手当:年3回に分けて支給
- 住所
- 兵庫県尼崎市東園田町2-48-8
- アクセス
- 【電車】 阪急神戸線園田駅下車 北へ徒歩約7分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・賞与4.0ヶ月の実績がございます。経験と資格によっては高給の可能性があります。
・65床に対して夜勤者が4名と充実した人数配置です。
・特殊浴槽有の為、腰への負担も少ないです。
・くるみんマーク取得しております。(子育てサポート企業)
最終更新日 : 2025/01/07
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