【駅近】尼崎市(兵庫県)の介護求人・転職情報
【駅近】尼崎市(兵庫県)の求人
介護老人保健施設(老健)
立花老人保健施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】227,000円-267,000円
[内訳]
・基本給:153,000円-193,000円
・職務手当:8,000円-10,000円
・特別手当(処遇改善手当):30,000円
・夜勤手当:26,000円(6,500円/回 月4回程度)
【その他手当】
精勤手当:8,000円(入職後3ヶ月なし)
- 住所
- 兵庫県尼崎市立花町4-4-23
- アクセス
- 立花駅より徒歩4分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・JR立花駅から徒歩4分!アクセス良好です!
・賞与4.00ヵ月と高水準です!
・定年65歳とで長期就業できます!
・隣に立花病院が併設。緊急時も安心の体制です!
・実務者研修の講習費用負担いただけます!
最終更新日 : 2024/09/16
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設だいもつの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】246,900円
[内訳]
・基本給:163,800円
・介護処遇改善手当:17,100円
・職責給:29,000円
・ベースアップ手当:5,000円
・当直手当:32,000円(8,000円/回 月4回を想定で算出)
介護福祉士以外
【月給】236,955円-
[内訳]
・基本給:152,780円
・介護処遇改善手当:27,100円
・職責給:28,075円
・ベースアップ手当:5,000円
・当直手当:24,000円(6,000円/回 月4回を想
- 住所
- 兵庫県尼崎市東大物町1-1-1
- アクセス
- 阪神電鉄大物駅:徒歩約1分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・大手社会医療法人愛仁会グループの運営する施設となりグループを通して研修・教育に力を入れております。
・ユニットケアを学びたい方を歓迎しています。
・大物駅徒歩1分の好立地です。
・賞与4ヶ月分の好待遇です。
・年間休日121日とお休み多いです。
・設立4年目の新しい施設での就業が可能です。
・福利厚生充実、医療費負担等がございます。
最終更新日 : 2024/09/16
サービス付き高齢者向け住宅
HIBISU尼崎trustの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】285,000円~
[内訳]
・基本給:180,000円
・皆勤手当:10,000円
・管理手当:30,000円-
・処遇改善手当:40,000円-
・特定処遇改善手当:25,000-
・資格手当:0円‐10,000円
- 住所
- 兵庫県尼崎市道意町6丁目1番5号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2024年4月新規オープンです。
・オープンまでは既存の施設にて研修を行い、着任いただきます。
・平均年齢30代。今年度新施設の立ち上げ計画もあり、現在急成長中の法人です。
・今後も拡大計画があり、将来管理職やリーダーといったキャリアを目指したい方も必見。
最終更新日 : 2024/09/16
病院・クリニック・診療所
アイワ病院の看護助手(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】193,000円-
[内訳]
基本給:150,000円-192,900円
食事手当:3,000円
準夜手当:14,000円(3,500円/回 月4回想定)
深夜手当:16,000円(4,000円/回 月4回想定)
夜勤手当:10,000円(準夜勤・深夜勤合わせて月8回以上で付与)
※16:30-翌09:00勤務で準夜手当+深夜手当=7,500円/回
昇給:あり年1回
- 住所
- 兵庫県尼崎市東園田町4-101-4
- アクセス
- 【電車】 阪急神戸園田 徒歩 5分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・阪急園田駅から徒歩3分と好アクセスです。
・年間114日とお休みが多く、プライベートとの両立も叶います。
・希望休は毎月5日まで可能です、有給取得での連休も相談可能です。
・子供1人に限り、保育所の金額を全額補助です。
・46床だからこそできる患者さまと向き合ったケアが魅力の病院です。
・サービス付高齢者向け住宅やデイサービス等、18事業所を運営している法人です。
最終更新日 : 2024/09/15
有料老人ホーム
スーパーコート武庫之荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【給与】
■正社員
月給:248,900円‐(初任者研修・実務者研修)
月給:263,620円‐(介護福祉士)
※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回(5回分)含む
【その他手当】
資格手当
家族手当(配偶者15,000円/子1人につき月5,000円)
早出遅出手当300円/回
ケアマイスター手当2,000円-20,000円
接客・接遇手当3,000円-30,000円
- 住所
- 兵庫県尼崎市南武庫之荘2-18-18
- アクセス
- 【電車】 阪急武庫之荘駅より徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・ベネフィットステーションが使えます。
・有給消化率70%です。
・教育面はエルダー制度があります。
・年に2回スタッフ間での懇親会があります。
最終更新日 : 2024/09/15
有料老人ホーム
パストラール尼崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】213,900円-273,400円
[内訳]
・基本給:172,500円‐228,600円
・処遇改善手当:14,000円
・夜勤手当:24,000円
・資格手当:3,400円‐6,800円
- 住所
- 兵庫県尼崎市潮江1-10-2
- アクセス
- 【電車】 尼崎(JR)駅より徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・JR尼崎徒歩5分とアクセス抜群。
・夜勤で3時間の休憩仮眠が取れています。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・介護配置基準2:1以上です。
最終更新日 : 2024/09/14
グループホーム
たのしい家園田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】216,800円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回×5回分)
資格手当:5,000円
業態手当:3,800円
介護福祉士
【月給】236,800円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回×5回分)
資格手当:25,000円
業態手当:3,800円
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県尼崎市東園田町9-15-7
- アクセス
- 【電車】阪急神戸線園田駅から徒歩3分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・夏季休暇3日・冬季休暇4日あります。
・資格取得支援制度あり!入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/14
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム立花あまの里の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】191,500円-211,100円
[内訳]
・基本給:162,000円-181,600円
・被服手当:1,500円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回 月4回程度)
[その他手当]
・会議手当:900円-1,800円/回
・処遇改善手当:年2回 計約350,000円
- 住所
- 兵庫県尼崎市水堂町1-10-37
- アクセス
- 立花駅より 徒歩9分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・医療生協グループのため、ご自身の治療費など医療費補助制度あります。
・3.8か月分と手厚い賞与です。
・育休後の夜勤免除制度あります。
・JR立花から徒歩9分と好立地 です。
・暖かみのあるモダンテイストな造りで、廊下も広く匂いもなく清潔感のある職場環境です。
最終更新日 : 2024/09/13
放課後等デイサービス・障がい児支援
コペルプラス武庫之荘駅前教室の児童指導員(契約社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- <契約社員・6ヶ月間>
【月給】210,000円-
<契約社員・6ヶ月経過後>
【月給】220,000円-
- 住所
- 兵庫県尼崎市南武庫之荘1丁目19-8 ウィンドフォー南武庫之荘 3階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日120日以上
最終更新日 : 2024/09/13
病院・クリニック・診療所
近藤病院の看護助手(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】207,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円
・職務手当:5,000円
・危険手当:10,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・皆勤手当:5,000円
・住宅手当:5,000円
・日曜祝日手当
・早出手当
- 住所
- 兵庫県尼崎市昭和通4-114
- アクセス
- 阪神電鉄本尼崎 徒歩 7分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・24時間保育所完備しております。産休復帰率が高水準です。子育て中の方が働きやすい環境が整っています。
・助け合いながら互いに成長していける働きやすい職場環境づくりを目指しており、人間関係の良さは抜群です。
・定年が65歳、再雇用70歳と長く働ける職場です。
最終更新日 : 2024/09/12
病院・クリニック・診療所
立花病院の看護助手(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】168,000円-205,000円
[内訳]
基本給:150,000円-183,000円
職務手当:8,000円-12,000円
調整手当:10,000円
夜勤手当:32,000円(8,000円/回 月4回を想定で算出)
【その他手当】
精勤手当:8,000円
母子・父子手当:5,000円(人数に関わらず満18歳の3月31日まで支給)
早出・遅出手当:500円/回
【昇給】
昇給制度あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2,000円-5,000円(前年度実績)
- 住所
- 兵庫県尼崎市立花町4-3-18
- アクセス
- 【電車】 JR立花駅より北へ徒歩約4分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・JR立花駅から徒歩4分です。アクセス良好です。
・年間休日120日でプライベートも充実します。
・院内保育所あり。24時間で土日も運営しています。仕事と家庭の両立に。
・定年65歳で長期就業が叶います。
最終更新日 : 2024/09/12
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 園田苑の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 無資格
【月給】245,000円-284,000円
[内訳]
・基本給:164,000円-203,000円
・処遇改善手当:50,000円
・処遇改善補助:5,000円
・夜勤手当:26,000円(6,500円/回 月4回で計上)
有資格者
【月給】247,000円-292,000円
[内訳]
・基本給:164,000円-203,000円
・処遇改善手当:50,000円
・資格手当:2,000円-8,000円
・処遇改善補助:5,000円
・夜勤手当:26,000円(6,50
- 住所
- 兵庫県尼崎市小中島1-1-18
- アクセス
- 園田駅より徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・駅近のため交通が便利です。
・意見の言いやすい環境をスタッフ間で作っています。
・向上心をもったスタッフが多く学びが多いです。
・夜勤多め相談可能です。
最終更新日 : 2024/09/12
病院・クリニック・診療所
合志病院の看護助手(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】203,900円-
[内訳]
基本給:154,300円-
夜勤手当:42,400円(10,600円/回 月4回想定)
早出手当:4,000円(1,000円/回 月4回想定)
遅出手当:3,200円(800円/回 月4回想定)
【その他手当】
皆勤手当:6,000円
住宅手当:5,000円
扶養手当:3,000円
定期昇給あり:1月あたり1,000円-3,000円(前年度実績)
- 住所
- 兵庫県尼崎市長洲西通1-8-20
- アクセス
- 【電車】 JR尼崎駅より徒歩約7分 【バス】 阪神尼崎駅・阪急園田駅/塚口駅からバスあり
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・夏季休暇4日・冬期休暇5日のお休み有り。
・プリセプター制度で教育体制は安心です。
・研修制度が豊富。
・駅近ですがこの地域では少ない車通勤も可能な病院。
・夜勤手当10,600円と周辺地域でも高いです。
最終更新日 : 2024/09/12
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームみもざの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 介護スタッフ 入社1年目 初任者研修修了者
【月給目安】257,575円
[内訳]
・時給1,400円×16日(128時間)
・夜勤手当5回
介護スタッフ 入社6年目 介護福祉士・実務者研修修了者(モデル給)
【月給】324,725円
[内訳]
・時給1,400円×18日(144時間)
・夜勤手当5回
・残業手当(2時間分)
・勤続年数手当
・資格手当
※実際にはご経験等を総合的に判断し、給与額を決定します。
【その他手当】
・資格手当
・役職手当
・勤続年数
- 住所
- 兵庫県尼崎市西立花町3-7-1
- アクセス
- 立花駅より徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・高時給の事業所様でボーナスも業績が良ければ3回ある事業所様です。
・定年制がなく、70代の方もバリバリご活躍されておられます。
・資格取得に関して、ご本人に受けたいというお気持ちがあれば、費用を会社が負担していただける、頑張りたい人を応援したいという思いの強い事業所様です。
最終更新日 : 2024/09/12
有料老人ホーム
有料老人ホームシニアスタイル尼崎の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 年収 5,000,000円 -
ご入社後、3ヶ月-1年程度は現場の経験を積んでいただきます。
副施設長候補としては年収500万円保証します。
前職の給与条件・ご経験を考慮して決定いたします。
その後、昇格して施設長としてご活躍いただける際は600万-680万円程度を予定。
- 住所
- 兵庫県尼崎市道意町5-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/09/12
介護老人保健施設(老健)
そのだ介護老人保健施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】192,500円-277,500円
[内訳]
基本給:140,000円-207,000円
職務手当:8,000円-15,000円
調整手当:2,000円-13,000円
夜勤手当:42,500円(8,500円/回・月5回)
【その他手当】
家族手当:5,000円-10,000円/人
処遇改善手当:年3回に分けて支給
- 住所
- 兵庫県尼崎市東園田町2-48-8
- アクセス
- 【電車】 阪急神戸線園田駅下車 北へ徒歩約7分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・賞与4.0ヶ月の実績がございます。経験と資格によっては高給の可能性があります。
・65床に対して夜勤者が4名と充実した人数配置です。
・特殊浴槽有の為、腰への負担も少ないです。
・くるみんマーク取得しております。(子育てサポート企業)
最終更新日 : 2024/09/12
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】240,084円-285,524円
[内訳]
・基本給:132,400円-166,400円
・福祉業務手当:41,184円-46,624円
・職務手当:17,000円-20,000円
・処遇改善手当:15,000円
・特定加算改善手当:7,000円-10,000円
・夜勤手当:27,500円(5,500円/回・月5回程度)
【その他手当】
資格手当(介護福祉士):5,000円
保育手当:第1子15,000円/第2子10,000円/第3子8,000円(支給規定有)
昇給:
- 住所
- 兵庫県尼崎市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年09月12日 に情報更新された(尼崎市/兵庫県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/12
グループホーム
たのしい家金楽寺の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】216,800円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回×5回分)
資格手当:5,000円
業態手当:3,800円
介護福祉士
【月給】236,800円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回×5回分)
資格手当:25,000円
業態手当:3,800円
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県尼崎市金楽寺町2-6-4
- アクセス
- 【電車】JR尼崎駅から徒歩10分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。
企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・笑いを大切にし、互いに褒めあう社風が根付いている会社。新人さんもすぐに馴染める職場です。
・持株会制度有り。
・定年制なし。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
最終更新日 : 2024/09/12
デイサービス・デイケア
デイケアセンターサンプラザ平成の介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】194,325円-
[内訳]
・基本給:129,400円-
・職務手当:26,450円
・資格手当:25,875円
・年齢勤続住宅手当:12,600円-20,000円
【別途手当】
・職制手当:0円-10,350円
- 住所
- 兵庫県尼崎市大庄西町4-3-9
- アクセス
- 尼崎センタープール前駅より徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・定年65歳までのため正社員として長期的な勤務可能です。
・残業も少なく、家庭との両立も可能です。
最終更新日 : 2024/09/12
グループホーム
グループホームはたなかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】188,000円-
[内訳]
・基本給:154,000円-
・資格手当:5,000円-
・食事手当:6,000円
・夜勤手当:18,000円(4,500円/回・月4回として計上)
【その他手当】
・住宅手当:20,000円(世帯主)
・皆勤手当:10,000円
・別途処遇改善手当:3ヶ月ごとに60,000円
・年末年始手当あり(12/30-1/3出勤の場合)
・昇給:年1回(業績による)
- 住所
- 兵庫県尼崎市大庄西町1-10-15
- アクセス
- 武庫川駅より徒歩5分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・年間休日が120日以上あります。
・武庫川駅より徒歩5分駅地です。
・定年が65歳と長期的に働けます。
・働き方相談可能です。
・未経験可能です。やる気があれば応援します。
最終更新日 : 2024/09/12
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる