そのだ介護老人保健施設の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(尼崎市/兵庫県)

求人のおすすめポイント
・賞与4.0ヶ月の実績がございます。経験と資格によっては高給の可能性があります。
・65床に対して夜勤者が4名と充実した人数配置です。
・特殊浴槽有の為、腰への負担も少ないです。
・くるみんマーク取得しております。(子育てサポート企業)
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
---|---|
雇用形態 | |
仕事内容 | 介護老人保健施設内における介護業務全般 ・食事、排泄、入浴介助 ・生活リハビリとレクリエーションなど 負担軽減設備等有 特殊浴槽・機械浴有 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 【月給】192,500円〜277,500円 前年度賞与実績: 年2回 計4.0ヶ月分 年収例: 2,824,000円- |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-15:15 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 シフト制 月9日休み(2月のみ8日) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限なし)) 車通勤: 不可 退職金: 有 退職金共済加入 |
研修制度 | 研修制度: 有 外部研修への参加及び内部研修あり キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | 【業務内容】介護老人保健施設内における介護業務全般 【給与形態】時給制:1,052円 【受動喫煙対策】あり(屋内禁煙) |
事業所について
事業所名 | そのだ介護老人保健施設 |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | そのだ介護老人保健施設の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
アクセス | 〒661-0953 兵庫県尼崎市東園田町2-48-8 最寄り駅: 園田、塚口(JR)、曽根(大阪) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:1名
要介護2:6名
要介護3:24名
要介護4:21名
要介護5:14名
平均要介護度3.62 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)51名
介護職員数19名 【公表】
介護福祉士保有者数:0名
夜勤を行う従業員数:40名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:63%
【日勤体制】
65名の入居者を介護職・看護師あわせて7名-8名で対応
【夜勤体制】
介護職:3名
看護師:1名
【夜勤開始時期】
スキル次第で随時(経験者で2ヶ月-3ヶ月) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 人間としての尊厳の尊重を施設理念の筆頭に掲げ、個々のニーズに対応するリハビリを中心としたチームケアに取り組む。明るく生き生きとした在宅復帰を実現し、ご家族にもゆとりある介護をして頂くバックアップ体制を整え、安心・信頼を構築し、提供する。 |