芦屋ケアセンターそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)

求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | <管理者・管理者候補> グループホームにおける管理者業務全般 ・職員のマネジメント ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など)等 |
応募資格 | 未経験者: NG 管理者(候補)は認知症介護管理者研修修了者 |
給与 | 【月給】205,000円〜298,000円 前年度賞与実績: ※正社員(年2回)/正規フルタイム社員(年2回寸志)/契約社員なし 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 正社員 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(全額支給(社内規定あり)) 車通勤: 可 退職金: 有 ・制服貸与 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 芦屋ケアセンターそよ風 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 芦屋ケアセンターそよ風の管理者/施設長/ホーム長(正社員) 芦屋ケアセンターそよ風の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒659-0053 兵庫県芦屋市松浜町13-18 最寄り駅: 芦屋(阪神)、打出、芦屋(JR) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)88.0歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:9名
要介護2:1名
要介護3:7名
要介護4:4名
要介護5:6名
平均要介護度2.89 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)26人
介護職員数18人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:3人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 職員用に屋外に喫煙所あり |
理念 | 【公表】 家庭的な空間の中でゆったりと過ごして頂けるように配慮しております。また、今出来ていることの継続のために無理のない程度に家事等を一緒に行なって頂いております。散歩・イベント等を通じて近隣の方々との交流を持って頂ける様に取り組んでいます。 |