あい・さくらホーム田能訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
求人のおすすめポイント
・施設内訪問介護業務です。
・短夜勤は20:30-翌07:30までで月に1回-2回程度と少なめです。身体の負担が軽減できます。
・マイカー・バイク通勤可能です。
・介護の資格が有れば未経験の方でも問題なく勤務して頂けます。
・スタッフ同士で定期・プチミーティング等を通してコミュニケーションを行い、職場環境の改善に努めている施設です。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤✕ 非常勤 |
仕事内容 | 訪問介護における介護業務全般 ※サービス付き高齢者向け住宅への訪問です 【業務内容】 身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い など ※個人宅への訪問はございません 【訪問手段】 猪名寺駅より貸し自転車あり |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】280,000円〜 前年度賞与実績: 年2回・計100,000円-300,000円(前年度実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期間:3ヶ月 試用期間: 無し 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 1年単位の変形時間労働制 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 無 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 有 寮・託児所の備考: 【寮】 単身用あり 交通費支給: 有(実費支給(上限なし)) 車通勤: 可 退職金: 無 |
研修制度 | 研修制度: 有 同行あり キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | 【業務内容】訪問介護における介護業務全般 【勤務日数】週2日以上 【勤務時間】 07:00-16:00 09:00-18:00 11:30-20:30 上記時間の内、4時間以上で相談可 【給与形態】 初任者研修/時給:1,300円 実務者研修/時給:1,340円 介護福祉士/時給:1,400円 ※一律の処遇改善手当、資格手当等含む 【手当】 処遇改善手当時給:100円(8時間/日上限、有休時不支給) 入浴介助手当:400円/件 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【受動喫煙対策】あり(屋内禁煙) |
事業所について
事業所名 | あい・さくらホーム田能訪問介護事業所 |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | あい・さくらホーム田能訪問介護事業所の介護職員(契約社員、パート・アルバイト) |
アクセス | 〒661-0951 兵庫県尼崎市田能5-9-39-113 最寄り駅: 猪名寺、新伊丹、稲野 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
介護度
要支援1: 0名
要支援2: 0名
要介護1: 21名
要介護2: 34名
要介護3: 22名
要介護4: 23名
要介護5: 11名
平均要介護度 2.72 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 26名
介護職員数 26名 【公表】
介護福祉士保有者数 : 15名
経験年数10年以上の介護職員の割合(%) : 46% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 24時間の介護体制 いつでもヘルパーが身近にいてお世話させていただきます。 |