ニッケ・あすも加古川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加古川市/兵庫県)

求人のおすすめポイント
・充実した研修制度です。
・リーダークラスの職員が研修しています。
・毎月職員会議がありテーマを決めて開催しています。
・資格取得支援制度があります。
※上限100,000円。料金の半額を資格取得支援金として会社負担します。
・定着率が良いです。
・職員の雰囲気が良く、協力しあえる環境です。
・男女バランスよく在籍しています。
・大手法人で働けます。
・利用者様の自立度が高く、介護度が低い為、身体的な負担も少ないです。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: NG 未経験可 |
給与 | 【月給】207,500円〜 前年度賞与実績: 年2回 業績による 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください 試用期間: 有り 期間:2ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:30-16:30 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 4週8日休以上 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(マイカー:月上限11,000円 公共交通機関:100,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 退職金制度:あり 勤続3年以上 |
研修制度 | 研修制度: 有 新人研修(年3回程度を予定)、中堅‐リーダー研修(1年スパンで6名のグループ研修を2ヶ月に1回) キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ニッケ・あすも加古川 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | ニッケ・あすも加古川の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒675-0037 兵庫県加古川市加古川町本町239-1 最寄り駅: 加古川、宝殿、尾上の松 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)87.4歳
要支援1:7名
要支援2:5名
要介護1:8名
要介護2:6名
要介護3:6名
要介護4:3名
要介護5:7名
平均要介護度2.13 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)34名
介護職員数24名 職員体制3:1以上
【夜勤体制】
介護職 2名 ※各フロア1名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 休憩時間内に屋外で喫煙可 |
理念 | 【公表】 ・ご利用者様のご希望、ご趣味、好み等を丁寧に情報収集し、これまでの普通の生活が継続して送れるようにケアプランの策定も含めて、努力いたします。 ・介護が必要になっても、一人ひとりの嗜好や人格にふさわしい、質の高い行事やレクリエーションを検討します。 |