ケアハウス大慈の介護職員(正社員)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】226,000円-
[内訳]
・基本給:185,000円-250,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回 月4回程度 深夜割増含む)
・処遇改善手当:12,000円
・特別処遇改善手当:7,000円
・資格手当:0円-5,000円(介護福祉士)
【その他手当】
皆勤手当:10,000円
住宅手当:最大15,000円(規定による)
扶養手当(配偶者あり)
配偶者:16,000円
第1子:5,500円
第2子:5,500円
第3子:2,000円 - 住所
- 兵庫県神戸市西区櫨谷町長谷83-6
- アクセス
- 神戸市営地下鉄「西神南駅」より西へ徒歩15分
- 最終更新日:
- 2024/04/04
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・経験によるが、基本給200,000円越えも可能と高めです。
・扶養手当や住宅手当が手厚い求人です。家賃負担や配偶者ありの扶養で42,000円の例もあります。
・定年65歳のため長く働きたい方におすすめです。
・退職金は勤続1年以上で支給対象となります。
・子育てについての理解が非常にあります。
(女性の施設長で、施設長ご自身も4名のお子さんがいらっしゃるので、とても理解があります)
・保育料の半額負担、時短勤務の際の減給無しと、働く子育て中の方にも優しい法人です。
・トップダウンではなく、皆で職場を作っていこうという方針です。
(お子さんの学校行事なども助け合いの精神で譲り合いながら、融通を利かせながらお仕事を回しています)
・研修制度が豊富です。新人研修ほか、キャリアによって必要な研修を受けることができます。
・キャリアパスが明確です。将来像が描きやすく、ステップアップを目指されたい方にもピッタリです。
・『職員オブ職員』表彰制度があります。褒める風土、認める風土があります。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 介護付き老人ホームにおける介護業務全般 食事、入浴、排せつなど基本的な介護業務をお願いします。 利用者がいきいきと毎日を生活できるようなサポートをお願いいたします。 【その他業務】 レクリエーション:あり 調理:なし |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】226,000円- 前年度賞与実績: 年3回 計 3.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 無 |
勤務時間 | 7:00-16:00 休憩: 75分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・シフト制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限35000円/月(実費支給)) 車通勤: 可 退職金: 有 退職金:勤続1年以上 |
研修制度 | 研修制度: 有 研修制度有り キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 【夜勤】 夜勤:月4-5回程度 入職1か月目の途中で2ヶ月目のシフト作成をし始めるので、夜勤に入りだすのは2-3ヶ月目となります。 介護経験者の多くの方は3ヶ月目から夜勤スタート。 最初の夜勤3-4回程度は、研修扱いとなり先輩の夜勤シフトにつきながら夜勤業務に慣れる形をとります。 早く夜勤業務に慣れる人は、夜勤研修1-2回で終了する場合もあります。 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ケアハウス大慈 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒651-2235 兵庫県神戸市西区櫨谷町長谷83-6 神戸市営地下鉄「西神南駅」より西へ徒歩15分 |
利用者の傾向 | 入居者定員:100名
平均年齢:89歳
入居者 男性:17名
女性:73名
平均介護度:2.5 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 77名
介護職員数 55名 【日勤体制】
1フロア5名前後
【夜勤体制】
介護職:各フロアに介護スタッフ1名ずつ、施設全体で合計5名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) 各フロアに一部屋づつあり |
理念 | 時代の変遷にともない、福祉ニーズの変化を敏感に把握し、 社会の人々のために、良質な福祉サービスを提供する。 いつでも、どこでも、だれでもが必要なときに、 最善の福祉サービスを提供できるように、日々、研究・努力する。 All for one,One for all. 「全てが一人のために、一人が全てのために」 |
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