特別養護老人ホーム松が丘すみれ園の介護職員・ヘルパー求人・採用(明石市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】210,000円-230,000円
[内訳]
基本給:145,000-165,000円
職能手当:5,000円
処遇改善手当:30,000円
夜勤手当:30,000円(6,000円/回 月5回想定)
【その他手当】
資格手当:15,000円(介護福祉士)
扶養手当
配偶者:10,000円
子:2,000円/名
※基本給前歴加算あり - 住所
- 兵庫県明石市松が丘北町1074‐1
- アクセス
- ・JR山陽本線「明石駅」にて下車「神戸学院大学」行きバスに乗車、「日向前」下車徒歩5分 ・JR山陽本線「朝霧駅」にて下車「松が丘小学校前」下車、徒歩5分
- 最終更新日:
- 2024/07/02
求人のおすすめポイント
・菫会グループなので、母体がしっかりしています。福利厚生も充実しております。
・ひょうごファミリーパックに加入です。(互助会)
・年休108日+リフレッシュ休暇5日間付与します。※入職1年経過後
(皆様取得しています。また有給休暇は別途付与になります。)
・各フロアで専任フロア担当となるため利用者様に寄り添った介護ができます。
・初任者研修取得希望の方に補助制度があります。働きながら資格取得目指したい方におススメです。
・正職員の方もすみれ会グループ内であればダブルワークできます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | 詳しくはお問い合わせください |
仕事内容 | ユニットケアを行う特別養護老人ホームでの介護業務のお仕事です。 入居者,100名(特別養護老人ホーム80名、ショートステイ20名)を5つのフロアに分けて、日常生活における食事、排泄、入浴介助及びレクリエーション等を行っていただきます。 1つのフロアを9名程の職員でローテーションでまわしています。 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】210,000円-230,000円 前年度賞与実績: 年2回・計3.00月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 7:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 シフト制:月9日 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限30,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 制服貸与 |
研修制度 | 研修制度: 有 研修担当:先輩職員 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤回数:平均4回 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム松が丘すみれ園 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム松が丘すみれ園の介護職員 |
アクセス | 〒673-0861 兵庫県明石市松が丘北町1074‐1 ・JR山陽本線「明石駅」にて下車「神戸学院大学」行きバスに乗車、「日向前」下車徒歩5分
・JR山陽本線「朝霧駅」にて下車「松が丘小学校前」下車、徒歩5分 |
利用者の傾向 | 【公表】
入所定員 80名
入所者の平均年齢 86.9歳
入所者の男女別人数 男性:19名女性:61名
要介護度別入所者数
要介護1 3名
要介護2 2名
要介護3 14名
要介護4 37名
要介護5 24名 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業者数 72名
看護職員数 常勤 4名非常勤3名
介護職員数 常勤 19名非常勤20名
経験年数5年以上の介護職員の割合 25.6% 【夜勤体制】
1フロア1名 |
屋内の受動喫煙対策 | その他 敷地内禁煙 |
理念 | 【公表】 私たち「松が丘すみれ園」で働く者は、介護の担い手としての自覚と専門職としての誇りを持ち、これまでに培った知識と技術をもって、ご利用者一人ひとりの人権を尊重し、最善の福祉サービスを提供します。また、自らは社会的使命と職務の責任を十分に自覚し、自己の人間形成に日々研鑽します。 |