特別養護老人ホーム 神戸まどか園の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(神戸市長田区/兵庫県)

求人のおすすめポイント
・平成28年4月開設の施設です。
・洗面台やベッド、手すり等に状態に合わせた使用が出来る工夫がなされており、入居者の転倒リスク軽減やADLの向上に繋がる仕組みがあります。
・TV番組や介護雑誌でおなじみの「ケアプロデュースRX組代表の青山幸広氏」の設計・監修による施設です。
・時間外月平均1時間とワークライフバランスがいいです。
・新入職員には各担当者が就き、マンツーマンで指導してもらえる研修制度があります。
・資格取得のための講座などの定期的な研修があり、スキルの向上を図れます。
・「書籍購入制度」があり、年間10,000円分使用できます。
・法人及び施設や地域への貢献を行った職員に、上司が認めるポイントを付与。そして年間の累計ポイント合計点数をに100円をかけ、賞与支給時に上乗せし支給する、「まどかポイント」という制度があります。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤✕ 非常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 食事、入浴、排泄の3大サービスを中心に日常生活全般のサポート、その他レクリエーションや外出行事などの支援。 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 高卒以上必須 |
給与 | 【月給】201,000円〜226,250円 前年度賞与実績: 年2回・職能給の計4.50ヶ月分 年収例: 【年収】2,770,400円- |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 契約の更新:有(当該年度末まで、契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、法人の経営状況・従事している業務の進捗状況により判断) 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 週休2日シフト制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限150,000円/月 (支給要件あり。住宅手当とどちらか個人の選択により支給)) 車通勤: 可 退職金: 有 ・結婚祝い金:30,000円 |
研修制度 | 研修制度: 有 【入職後の研修やフォロー体制】 キャリアパス制度: 有り 昇給あり:1月あたり800円-5,000円(前年度実績) |
シフト回数目安 | 【シフトについて】 夜勤:月5回程度 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | 【業務内容】特別養護老人ホーム・ショートステイにおける介護業務全般 食事、入浴、排泄の3大サービスを中心に日常生活全般のサポート、その他レクリエーションや外出行事などの支援。 【勤務日数】3日-5日程度 【勤務時間】07:00-20:00 ※上記より2時間以上から応相談(2時間-8時間) 【給与形態】時給制:1,052円-1,500円 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【受動喫煙対策】あり(屋内禁煙) |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム 神戸まどか園 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム 神戸まどか園の介護職員(契約社員、パート・アルバイト) |
アクセス | 〒653-0806 兵庫県神戸市長田区大丸町1-5-1 最寄り駅: 長田(神戸電鉄)、上沢、長田(神戸市営) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)87.0歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:1名
要介護2:2名
要介護3:35名
要介護4:24名
要介護5:18名
平均要介護度3.70 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)87名
介護職員数65名 【日勤体制】
日勤帯:35名(1フロアで7名)
【夜勤体制】
介護職:5名(1フロアで1名)
【緊急時対応】
看護師:7時半から19時まで(24時間常駐なし)
夜間オンコール |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 喫煙専用室あり |
理念 | 【公表】 ユニットケアの理念でもある「暮らしの継続」をケアに中心に据え、入居者の生活史を大切にし寄り添う支援を心掛けている。 ご利用者が残存機能を活かし、生活しやすいように様々の設備を工夫している |