特別養護老人ホームあいハート須磨の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(神戸市須磨区/兵庫県)

- 給与
- 【月給】220,000円〜
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区松風町4-2-26
- 最寄り駅
- 須磨海浜公園、月見山、東須磨
- 最終更新日:
- 2025/04/16
求人のおすすめポイント
・年間休日123日としっかり休めますのでプライベートと両立しやすいです。
・NTTの労働組合が設立した法人で労働組合もあり働きやすい環境です。
・最寄り駅からも徒歩圏内でアクセス良好です。
・夏祭り、エイサー、阿波踊りなどのイベントを開催し、利用者様やそのご家族、地域の方に楽しんでいただける企画を考え、地域交流を図っている施設です。
・階層毎の研修制度が充実、資格取得支援もありますのでスキルアップにも繋がる環境です。
・退職共済制度や財形貯蓄、育児休職制度等福利厚生も充実しています。
・ストレッチャー浴・個浴があります。ノーリフティングケアの実践、見守り支援システム配備などスタッフの負担軽減にも取り組んでいます。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、排泄、着替えなど 【その他業務】 ・レクリエーション:あり ・記録業務:あり ・入浴業務:あり ・送迎有無:なし ・調理有無:なし |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】220,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 計3.6ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 123日 産休・育休取得実績: 有 シフト制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給 上限あり) 車通勤: 可 退職金: 有 制服貸与 |
研修制度 | 研修制度: 有 ・採用時研修、コーチング研修、感染症予防対策研修、中堅職員研修、接遇研修、高齢者虐待防止、不適切なケアの防止に関する研修、防犯研修、ハラスメント防止研修、考課者研修、人事考課制度研修など キャリアパス制度: 有り ・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 |
シフト回数目安 | 夜勤回数:月5回程度 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | 【業務内容】特別養護老人ホームにおける介護業務全般(夜勤専従) 【日給】22,000円 ~ 24,000円 【勤務日数】週2日 【勤務時間】16:00-翌10:00 【休憩】120分 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【受動喫煙対策】あり(屋内禁煙) |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホームあいハート須磨 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホームあいハート須磨の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
アクセス | 〒654-0045 兵庫県神戸市須磨区松風町4-2-26 最寄り駅: 須磨海浜公園、月見山、東須磨 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 平均年齢(利用者)89.6歳
要介護3:14名
要介護4:20名
要介護5:16名
平均要介護度:4.04 |
スタッフ体制 | 総従業員数(介護職員以外含む)75名
介護職員数36名
看護職員数4名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外にて決められた場所での喫煙可 |
理念 | 運営方針「ここに“笑顔あふれる街“づくり」 あいハート須磨は、人と人の心の通いあいを育み、“笑顔あふれる街“づくりをめざします。より家庭的な、より地域に開かれた施設にするとともに、入居者の人権、プライバシー、主体性を大切にし、当たり前の生活が営める環境づくりに努めます。 |