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兵庫県の訪問介護・定期巡回の求人・転職情報

カイゴジョブエージェントでは兵庫県における訪問介護・定期巡回の求人を381件掲載しています。兵庫県における訪問介護・定期巡回の求人の特徴として、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、身体介護なしや送迎業務なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、兵庫県で訪問介護・定期巡回への転職を考えている人は必見です。

兵庫県の訪問介護・定期巡回の求人

  • 訪問介護・定期巡回
せいりょう園ホームヘルパーステーション

せいりょう園ホームヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加古川市/兵庫県)

給与
【月給】217,000円-(処遇改善手当は基本給に含む)
[内訳]
基本給:184,000円-
資格手当:3,000円-20,000円
夜勤手当:30,000円(5,000円/回 月6回想定で算定)

【その他手当】
処遇改善加算(225,000円)及び特定処遇改善加算(125,000円)

【昇給】
あり
住所
兵庫県加古川市野口町長砂95-32
アクセス
詳しくはお問い合わせください
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・年年間休日120日です。しっかりと長期間ご勤務いただけるよう、地域一番を目指している法人様です。
・夜勤時の休憩時間は204分ありますが、明け休みがありしっかりと休めます。
・研修体制充実しています。外部への研修はもちろんのこと、法人内でも研修を開催し、専門職としてスキルアップを目指せます。
・産前休業、育児休業などライフイベントに応じた休業制度があります。

最終更新日 : 2025/01/08

  • 訪問介護・定期巡回
ロジケアさんだ

ロジケアさんだの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(三田市/兵庫県)

給与
【月給】250,440円-(固定給の場合)
※固定残業代45,000円(月30時間分)含む。超過分は別途支給。
※固定給から歩合給への変更可能

【その他手当】
月給はご自分で訪問されたサービスの介護報酬の52%。
住所
兵庫県三田市高次2-6-6
アクセス
詳しくはお問い合わせください
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

・訪問で稼ぎたい方必見。月収40万円も可能です。
・未経験でも可能。意欲の高い方には資格支援も全額免除します。

最終更新日 : 2025/01/08

  • 訪問介護・定期巡回
ロジケアあまがさき

ロジケアあまがさきの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)

給与
【月給】250,440円-(固定給の場合)
※固定残業代45,000円(月30時間分)含む。超過分は別途支給。
※固定給から歩合給への変更可能

【その他手当】
月給はご自分で訪問されたサービスの介護報酬の52%。
住所
兵庫県尼崎市立花町4丁目16-7 101
アクセス
詳しくはお問い合わせください
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・訪問で稼ぎたい方必見。月収40万円も可能
・未経験でも可能。意欲の高い方には資格支援も全額免除

最終更新日 : 2025/01/08

  • 訪問介護・定期巡回
ファーストケア訪問介護事業所

ファーストケア訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加西市/兵庫県)

給与
【月給】180,000円-240,000円
※別途支給処遇改善手当/交通費・移動手当支給
住所
兵庫県加西市北条町西高室466-3
アクセス
北条町駅より徒歩16分
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・直行直帰が可能!空き時間の買い物や個人的な用事等OKです!
・残業少なめ★職員の負担軽減×プライベートとの両立を目指しています!
・訪問介護未経験でもOK!先輩ヘルパーが丁寧にサポート★チャットや電話でいつでも相談できて安心!

最終更新日 : 2025/01/07

  • 訪問介護・定期巡回
ロジケアにしのみや

ロジケアにしのみやの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)

給与
【月給】250,440円-(固定給の場合)
※固定残業代45,000円(月30時間分)含む。超過分は別途支給。
※固定給から歩合給への変更可能

【その他手当】
月給はご自分で訪問されたサービスの介護報酬の52%。
住所
兵庫県西宮市和上町8-17 ノエル西宮駅前1F
アクセス
詳しくはお問い合わせください
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

・訪問で稼ぎたい方必見。月収40万円も可能です。
・未経験でも可能。意欲の高い方には資格支援も全額免除します。

最終更新日 : 2025/01/07

  • 訪問介護・定期巡回
ロジケアあかし

ロジケアあかしの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(明石市/兵庫県)

給与
【月給】250,440円-(固定給の場合)
※固定残業代45,000円、月30時間分含む。超過分は別途支給。
※固定給から歩合給への変更可能
【その他手当】
月給はご自分で訪問されたサービスの介護報酬の52%。
住所
兵庫県明石市桜町11-8
アクセス
詳しくはお問い合わせください
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

・訪問で稼ぎたい方必見。月収40万円も可能です。
・未経験でも可能。意欲の高い方には資格支援も全額免除します。

最終更新日 : 2025/01/07

  • 訪問介護・定期巡回
協同の苑 六甲アイランド ホームヘルプ

協同の苑 六甲アイランド ホームヘルプのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)

給与
サービス提供責任者(正社員)
【月給】209,300円-233,300円
[内訳]
・基本給:176,000円-200,000円
・処遇改善手当:21,000円
・資格手当:5,000円
・特定処遇改善手当:7,300円

【その他手当】
・扶養手当:一人8,000円-12,000円/月
・年末年始割増賃金(1時間当たりの算定基礎額×1.35×12/31-1/3の労働時間数)
住所
兵庫県神戸市東灘区向洋町中3-2-6
アクセス
六甲ライナー六甲ライナーアイランドセンター 徒歩5分
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

最終更新日 : 2025/01/07

  • 訪問介護・定期巡回
喜楽苑ヘルパーステーション

喜楽苑ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)

給与
【月給】187,500円~235,500円
[内訳]
・基本給:181,000円~229,000円
・処遇改善支援手当 6,500円

【その他手当】
・住宅手当 8,000円~20,000円
・扶養手当 5,000円/子1人
・年末年始手当 4,000円/日(12/31~1/3)
・処遇改善手当
住所
兵庫県尼崎市長洲西通2丁目8番3号
アクセス
JR尼崎駅より南へ徒歩10分、阪神大物駅より北へ徒歩12分
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・研修制度が充実している為、訪問介護が未経験の方も安心して働けます。
法人として1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月・1年・3年・5年のタイミングでそれぞれの能力に合わせた研修を実施しております。
・ユニットリーダー研修会場にも選ばれる法人のため、対外的にも認められています。
・マネジメントコースと専門職コースでキャリアアップが可能です。
・複数事業所がありますが、1事業所でじっくり経験を積むことができます。
・地域に根ざした交流スペースがあり、各種イベントも盛んです。
・女性管理職の方も多く活躍されており、子育て世代の方も多く、ワークライフバランスが整っています。
・平成15年(2003年)には、日本で初めて高齢者福祉施設の運営法人(理事長)が「朝日社会福祉賞」を、平成27年(2015年)には「兵庫県社会賞」受賞するなど、徹底して【利用者本位】の実践を続けています。

最終更新日 : 2025/01/07

  • 訪問介護・定期巡回
スマイルサポートセンター国岡 定期巡回・随時対応型訪問介護看護

スマイルサポートセンター国岡 定期巡回・随時対応型訪問介護看護の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加古郡稲美町/兵庫県)

給与
【月給】210,000円‐

【その他手当】
・夜勤手当:4,000円/回(ショート)、8,000円/回(ロング)
住所
兵庫県加古郡稲美町国岡6丁目183 エイシンパレス107
アクセス
詳しくはお問い合わせください
  • 訪問看護・訪問リハ
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上

最終更新日 : 2025/01/07

  • 訪問介護・定期巡回
ケアセンターララ

ケアセンターララの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加古川市/兵庫県)

給与
【月給】210,000円-215,000円
[内訳]
・基本給:180,000円
・処遇改善手当:30,000円-35,000円
住所
兵庫県加古川市野口町北野1161番10
アクセス
東加古川駅より徒歩18分
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

最終更新日 : 2025/01/07

  • 訪問介護・定期巡回
訪問介護事業所 サンビラこうべ

訪問介護事業所 サンビラこうべの介護職員・ヘルパー、サービス提供責任者(正社員)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)

給与
<初任者研修・実務者研修・ヘルパー2級>
【月給】205,000円-230,000円
【想定年収】2,832,000円-3,178,600円(賞与2回分含む)

<介護福祉士>
【月給】242,000円-341,000円
【想定年収】3,276,000円-4,584,000円(賞与2回分含む)

[その他手当]
賞与:年2回
子育て支援手当:扶養する子供の人数に応じて支給
年末年始手当:5,000円/日
別途処遇改善一時金あり
住所
兵庫県神戸市西区神出町宝勢774-173
アクセス
詳しくはお問い合わせください
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・スキルアップを応援しています!初任者研修・実務者研修・介護福祉士等の研修取得費用は全額法人負担です。
・人事考課制度があり、毎年7月に個別ヒアリングを実施しています。
・職員の定着率・雰囲気が自慢の施設です。

最終更新日 : 2025/01/07

  • 訪問介護・定期巡回
HappyUp訪問介護ステーション

HappyUp訪問介護ステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(明石市/兵庫県)

給与
【月給】190,000円-210,000円

【その他手当】
処遇改善手当
住所
兵庫県明石市宮の上2番19号 にちりんの家
アクセス
詳しくはお問い合わせください
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・2021年3月に開設した、家庭的な雰囲気の訪問介護事業所です。
・現状は施設内訪問がメインのため、訪問介護未経験の方もチャレンジいただきやすい環境です。
・夜勤は当番制のオンコール対応となっております。

最終更新日 : 2025/01/07

  • 訪問介護・定期巡回
在宅複合型施設 ぐろーりあ 訪問介護

在宅複合型施設 ぐろーりあ 訪問介護の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊丹市/兵庫県)

給与
【月給】250,400円‐280,400円
[内訳]
・基本給:210,200円‐240,200円
・処遇改善手当:11,200円
・調整手当:18,000円
・資格手当:5,000円
・補助金手当:6,000円
住所
兵庫県伊丹市北園1-19-1
アクセス
詳しくはお問い合わせください
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

最終更新日 : 2025/01/07

  • 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションミクチ

ヘルパーステーションミクチの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(加西市/兵庫県)

給与
【月給】185,000円-249,200円
[内訳]
・基本給:156,000円-220,200円
・資格手当:5,000円(介護福祉士のみ)
・夜勤手当:6,000円/回(月4回にて計上)
※事務所待機がメイン。夜間訪問があれば行く可能性有り。

【その他手当】
・食事手当:5,000円
・住宅手当:7,000円(本人)
・家族手当:配偶者10,000円、第3子まで1名あたり5,000円(18歳まで)
・年末年始手当 等

※昇給:年1回
住所
兵庫県加西市三口町1257-3
アクセス
【バス】 神姫バス「善防」バス停下車 3分
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・日勤常勤の働き方が可能です。
・休日もなるべくご希望に沿って取得いただけます。
・キャリアアップ制度があります。パートから正社員登用や、社員から役員等あり、あなたのスキル・経験を発揮できる環境です。

最終更新日 : 2025/01/07

  • 訪問介護・定期巡回
ツクイ神戸三宮

ツクイ神戸三宮のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(神戸市中央区/兵庫県)

給与
【月給】241,500円-295,100円

【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円 
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当

昇給 年1回
※評価による
住所
兵庫県神戸市中央区旭通1-1-1 サンピア113-2
アクセス
ポートアイランド線三宮駅より 徒歩約7分
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/01/07

  • 訪問介護・定期巡回
ツクイ神戸西

ツクイ神戸西のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)

給与
【月給】241,500円-295,100円

【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円 
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当

昇給 年1回
※評価による
住所
兵庫県神戸市垂水区神陵台2-3-15 ひまわりビル2F
アクセス
JR朝霧駅よりバス、神陵台 下車、徒歩約1分
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、多くのシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/01/07

  • 訪問介護・定期巡回
ツクイ神戸西

ツクイ神戸西の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)

給与
【月給】218,500円-275,100円

【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円 
・満18歳未満の子5,000円
ICT手当2,000円/月
残業手当(残業代全額支給)
資格手当

昇給 年1回
※評価による
住所
兵庫県神戸市垂水区神陵台2-3-15 ひまわりビル2F
アクセス
JR朝霧駅よりバス、神陵台 下車、徒歩約1分
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/01/07

  • 訪問介護・定期巡回
尼崎特別養護老人ホームラガール

尼崎特別養護老人ホームラガールの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)

給与
【月給】209,685円-265,500円
[内訳]
・基本給:164,685円-205,500円
・処遇改善手当:45,000円-60,000円

【その他】
・休日手当:1,000円/1回
・住宅手当(世帯主のみ):10,000円
・扶養手当:配偶者 10,000円
       子ども 5,000円
住所
兵庫県尼崎市大庄西町4丁目4-1
アクセス
武庫川 駅より 徒歩 7 分
  • 訪問介護・定期巡回
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

最終更新日 : 2025/01/07

  • 訪問介護・定期巡回
すてーしょんさくら

すてーしょんさくらの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(神戸市兵庫区/兵庫県)

給与
【月給】193,400円-229,000円
[内訳]
・基本給:124,400円-148,000円
・資格手当:3,000円-10,000円
・処遇改善手当:30,000円
・特定処遇改善手当:5,000円-10,000円
・ベースアップ手当:6,000円
・固定残業代:25,000円(15時間分)※超過分は別途支給
住所
兵庫県神戸市兵庫区三川口町3-5-24 アリストビル501
アクセス
新開地駅より 徒歩7分
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・生活援助から身体介護まで幅広く行っている事業所です。
・ご利用者様に合わせて細かくケアの内容が決まっており、寄り添った介護をされたい方にはぴったりです。
・研修体制充実!毎月感染症対策等の勉強会を開催しており、特定事業所加算を取得しております。
・職員の半数程が介護業界未経験者のため、定着率も高いです。

最終更新日 : 2025/01/07

  • 訪問介護・定期巡回
定期巡回サービス土屋西宮

定期巡回サービス土屋西宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)

給与
【月給】254,000円‐324,000円
[内訳]
基本給 :160,000円
処遇改善手当:30,000円‐60,000円
(月日数により変動)
地域加算手当:34,000円
資格手当:初任者研修:10,000円、介護福祉士:30,000円、看護師:50,000円など、保有資格により異なる
夜勤手当:20,000円(4回分)
住所
兵庫県西宮市柳本1-19 ハイツヨシダ201号
アクセス
詳しくはお問い合わせください
  • 訪問看護・訪問リハ
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・2020年に創業し、現在従業員数は2,521名と急成長中法人です。
・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能です。
・服装、髪型自由です。
・シフト制の週休2日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます。
・社長は書籍「異端の福祉」のベストセラーを出版し、メディアでも話題となっています。
・360度評価制度導入があり、昇給もあります。

最終更新日 : 2025/01/07

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兵庫県の訪問介護・定期巡回の求人に関するよくある質問

兵庫県の訪問介護・定期巡回の求人は何件ありますか?

1月8日現在、カイゴジョブエージェントで掲載中の兵庫県の訪問介護・定期巡回の介護職求人は、381件になります。

兵庫県の求人の中でどのような条件が人気ですか?

介護職の方からは介護職員・ヘルパーサービス提供責任者のような条件が人気となっています。

転職サポートは無料で利用できますか?

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