長野県の訪問介護・定期巡回の求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは長野県における訪問介護・定期巡回の求人を75件掲載しています。長野県における訪問介護・定期巡回の求人の特徴として、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、身体介護なしや送迎業務なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、長野県で訪問介護・定期巡回への転職を考えている人は必見です。
長野県の訪問介護・定期巡回の求人
訪問介護・定期巡回
![ヘルパーステーションひまわり](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg6.webp&w=640&q=75)
ヘルパーステーションひまわりの介護職員(正社員)求人・採用(安曇野市/長野県)
- 給与
- 【月給】172,000円-188,000円
[内訳]
・基本給:172,000円-178,000円
・資格手当:5,000円-10,000円
【その他手当】
・処遇改善手当
・役職手当:5,000円-10,000円
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 長野県安曇野市穂高北穂高1716-1
- アクセス
- JR大糸線 安曇追分駅から徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・訪問、デイサービス、ショートステイ・福祉用具サービス等色々なサービスを提供している会社です。
・年間休日120日。仕事とプライベートとの両立もできます。
・夏季休暇、冬季休暇取得可能。しっかりと休みを取れて働ける環境です。
・資格取得支援有り。働きながら資格取得ができる環境です。
最終更新日 : 2024/06/28
訪問介護・定期巡回
![ウィズ筑摩](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg5.webp&w=640&q=75)
ウィズ筑摩の介護職員(正社員)求人・採用(松本市/長野県)
- 給与
- 【月給】200,000円-264,000円
[内訳]
基本給:160,000円-180,000円
夜勤手当:6,000円/回(月4-5回程度)
調整給:-20,000円
処遇改善手当:16,000円
資格手当:18,000円(介護福祉士)
【その他手当】
住居手当:10,000円-20,000円
扶養手当:10,000円-36,000円
- 住所
- 長野県松本市筑摩2-27-30
- アクセス
- 松本 駅より 徒歩26分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・定年65歳と長く働けます。
・大手法人運営のため経営母体が安定。
→長野県内に介護事業所7箇所運営しています
・将来的にケアマネへのキャリアアップも可能です。
・住宅型有料法人ホームでの勤務になります。
→訪問介護職員として夜間対応も行います。
最終更新日 : 2024/06/28
訪問介護・定期巡回
![飯田市社協ヘルパーステーション](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg8.webp&w=640&q=75)
飯田市社協ヘルパーステーションの介護職員(契約社員)求人・採用(飯田市/長野県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】159,100円-176,300円
[内訳]
基本給:159,100円-176,300円
・介護福祉士
【月給】163,100円-180,300円
[内訳]
基本給:159,100円-176,300円
資格手当:4,000円
【その他】
・保有資格により1資格3,000-4,000円支給
・資格取得一時金あり
- 住所
- 長野県飯田市東栄町3171-1
- アクセス
- 下山村 駅より 徒歩 12 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/06/27
訪問介護・定期巡回
![ウェルネスライフ千曲](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg7.webp&w=640&q=75)
ウェルネスライフ千曲の介護職員(契約社員)求人・採用(千曲市/長野県)
- 給与
- ■準社員
【月給目安】173,600円-182,280円
[内訳]
基本給:173,600円-182,280円
※計算式(時給1,000円-1,050円×173.6時間)
■正社員 (サービス提供責任者)※業務は多岐にわたる
【月給】210,000円-
[内訳]
・基本給:155,000円-
・業務手当:15,000円 (サービス提供責任者・介護福祉士)
・携帯電話手当:5,000円
・特別手当:30,000円
・資格手当:5,000円
※その他残業手当有
昇給年1回
- 住所
- 長野県千曲市上徳間606-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
★ご自身の働き方によって調整ができます。
★長野県にデイや訪問等複数運営している法人です
★時給が高いので、子育て等と両立した働き方に最適です
★マイカー使用時には、別途特別交通費を支給します。
★資格取得支援制度有り。
→取得後3年勤続の条件で費用の半額を負担♪
★研修体制充実。先輩同行指導や相談フォロー体制がしっかりしているので、不安な時も安心です
★連続サービスの場合、交通費に別途して移動手当(1回,230円)を支給♪
最終更新日 : 2024/06/27
訪問介護・定期巡回
![イリーゼ高島城定期巡回随時対応型訪問介護センター](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg9.webp&w=640&q=75)
イリーゼ高島城定期巡回随時対応型訪問介護センターの介護職員(正社員)求人・採用(諏訪市/長野県)
- 給与
- 【月給】201,500円-272,000円
【その他手当】
住宅手当10,000-15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給)
子供手当8,000円/1名(試用期間終了後より支給)
徒歩・自転車通勤手当
資格手当
残業手当
- 住所
- 長野県諏訪市高島2-1284-1 イリーゼ高島城
- アクセス
- 【電車】 上諏訪駅から徒歩15分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・経験が浅い方でも挑戦できる環境です。
・入社後研修3日間座学があります。
これまで座学・実技の研修センターや本社でやっておりましたが、今はWEBで行っております。座学の中身は、法人、施設についてなど基礎的なことが中心になります。
・夜勤は入社してすぐではなく、2ヶ月後からになります。
まずは、日勤業務を慣れていただいてから、早番、遅番、日勤が問題なくできてくれば夜勤に入ることも可能です。また、未経験の方ですと、3ヶ月目からになりますので、経験、能力によって夜勤の開始日が変わりますので安心して夜勤に取り組める環境です。
・資格取得支援学校「HITOWAアカデミー」を自社内に作り、「初任者研修」「実務者研修」「介護福祉士受験資格講座」などを実施しています。
入社したら資格を積極的に取っていきたい方にもオススメですし、その他の研修制度も幅広く揃っています。
管理者を目指すマネジメントコース、主任として現場で活躍するためのスペシャリティコース、専門職コースなど充実した研修制度が用意されております。
介護の基礎、さらなるスキルアップのために、「無料eラーニング」が用意され306講座、455タイトルで自己啓発を支援してくれます。
※通常であれば1講座15,120円が無料でスマートフォンやタブレットでいつでも受講可能です。
・大手法人が運営する事業所です。
全国に137施設を運営している大手法人になります。
そのため、キャリアップの支援のための研修、住宅、子供手当、グループサービスを会員制割引、サービス数は1,400,000以上ありなどの福利厚生が非常に充実しており、他の施設に比べると条件良く就業することが可能な法人になります。
詳しいサービスは下記をご覧ください。
最終更新日 : 2024/06/27
訪問介護・定期巡回
![みまもりの郷信州松川](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg9.webp&w=640&q=75)
みまもりの郷信州松川の介護職員(正社員)求人・採用(下伊那郡松川町/長野県)
- 給与
- 【月給】230,000円-260,000円
[内訳]
・基本給:210,000円-240,000円
・シフト勤務手当:10,000円-10,000円
・資格手当:10,000円-10,000円
- 住所
- 長野県下伊那郡松川町大島2915番地2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/06/26
訪問介護・定期巡回
![イー・ライフ松本神林](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg4.webp&w=640&q=75)
イー・ライフ松本神林の介護職員(正社員)求人・採用(松本市/長野県)
- 給与
- 【月給】204,000円-263,000円
[内訳]
・基本給:176,000円-200,000円
・処遇改善手当:10,000円-40,000円
・夜勤手当:18,000円(4,500円×4回想定)
・資格手当:0円‐5,000円
【資格手当詳細】
・介護福祉士:5,000円
・ケアマネジャー:3,000円
・初任者研修(ヘルパー2級):2,000円
【その他手当】
・扶養手当:有り
- 住所
- 長野県松本市大字神林3561-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・母体は県内に複数施設を展開する「有限会社イー・ライフ」です。
・木のぬくもりのある建物で、絵画にふれあうことができるホール、居室はプライバシーに配慮された個室、入居者様に快適に生活していただけるよう衛生管理に気を配っています。
・残業少なめ(月2時間程度)です。メリハリを持って働くことができます。
最終更新日 : 2024/06/26
訪問介護・定期巡回
![非公開求人](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg5.webp&w=640&q=75)
訪問介護・定期巡回の介護職員(契約社員)求人・採用(塩尻市/長野県)
- 給与
- ■常勤パート
【月給】163,400円~163,400円
[内訳]
・基本給:163,400円~163,400円
【その他手当】
・家族手当(該当者のみ)
・基本給:時給950円
- 住所
- 長野県塩尻市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年06月26日 に情報更新された(塩尻市/長野県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/06/26
訪問介護・定期巡回
![ヘルパーステーション柳橋](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg4.webp&w=640&q=75)
ヘルパーステーション柳橋の介護職員(契約社員)求人・採用(小諸市/長野県)
- 給与
- 【月給】134,400円~142,800円
[内訳]
・基本給:134,400円~142,800円
※基本給=時給800円~850円×8H×21日
【その他手当】
※時給:通常800円~、時間外1,000円~、深夜1,200円~
*処遇改善交付金支給あり
- 住所
- 長野県小諸市大字諸351
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★小諸市内で5施設を運営している安定法人です
→神経外科クリニック・サ高住・病院・老健・グループホーム・訪問を展開
★サ責・相談員などキャリアアップ可能!
最終更新日 : 2024/06/26
訪問介護・定期巡回
![上條記念病院](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg5.webp&w=640&q=75)
上條記念病院の介護職員(正社員)求人・採用(松本市/長野県)
- 給与
- 【月給】155,000円~205,000円
[内訳]
基本給:150,000円~200,000円
特別手当:5,000円
【その他手当】
皆勤手当:8,400円
処遇改善交付金手当:11,500円
夜勤手当:10,000円(月5回)
- 住所
- 長野県松本市村井町西2-16-1
- アクセス
- 【電車】 JR篠ノ井線 村井駅より徒歩15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤なし
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・託児施設等があり、福利厚生が充実している施設様です。
・通所リハビリや有料老人ホームも運営しており、様々なキャリアを積むことができます。
・地域でも高水準のお給料!賞与も3.4か月分支給(前年度実績)
最終更新日 : 2024/06/25
訪問介護・定期巡回
![訪問介護事業所喜楽](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg10.webp&w=640&q=75)
訪問介護事業所喜楽の介護職員(契約社員)求人・採用(上高井郡高山村/長野県)
- 給与
- 【月給】179,200円-215,040円
- 住所
- 長野県上高井郡高山村大字中山1370番地7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/06/25
訪問介護・定期巡回
![ウェルネスライフ小布施](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg1.webp&w=640&q=75)
ウェルネスライフ小布施の介護職員(契約社員)求人・採用(上高井郡小布施町/長野県)
- 給与
- ■準社員
【月給目安】173,600円-182,280円
[内訳]
基本給:173,600円-182,280円
※計算式(時給1,000円-1,050円×173.6時間)
■正社員 (サービス提供責任者)※業務は多岐にわたる
【月給】210,000円-
[内訳]
・基本給:155,000円-
・業務手当:15,000円 (サービス提供責任者・介護福祉士)
・携帯電話手当:5,000円
・特別手当:30,000円
・資格手当:5,000円
※その他残業手当有
昇給年1回
- 住所
- 長野県上高井郡小布施町都住229-7 リトルパイン202
- アクセス
- 都住駅より徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ご自身の働き方によって調整ができます。
・長野県にデイや訪問等いくつか運営している法人です。
・マイカー使用時には、別途特別交通費を支給します。
・資格取得支援制度あります。
→取得後3年勤続の条件で費用の半額を負担
最終更新日 : 2024/06/25
訪問介護・定期巡回
![(仮称)ヘルパーステーションむすびの森川中島](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg3.webp&w=640&q=75)
(仮称)ヘルパーステーションむすびの森川中島のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(長野市/長野県)
- 給与
- 【月給】160,000円-220,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-220,000円
- 住所
- 長野県長野市川中島町御厨1070-1
- アクセス
- 今井駅より徒歩17分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/06/25
訪問介護・定期巡回
![ヘルパーステーションひまわり](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg6.webp&w=640&q=75)
ヘルパーステーションひまわりのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(安曇野市/長野県)
- 給与
- 【月給】190,000円‐
[内訳]
・基本給:180,000円‐
・資格手当:5,000円(介護福祉士)
・訪問手当:5,000円
昇給:定期昇給あり
処遇改善手当は基本給に含む
- 住所
- 長野県安曇野市穂高北穂高1716-1
- アクセス
- JR大糸線 安曇追分駅から徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・訪問介護ステーションでのサービス提供責任者業務です。
ご自身の頑張りがお給料に反映する環境のため、結果が目に見え達成感のある環境です。
・年間休日120日。仕事とプライベートとの両立もできます。
・夏季休暇、冬季休暇取得可能。
しっかりと休みを取れて働ける環境です。
・資格取得支援有り。
働きながら資格取得ができる環境です。
最終更新日 : 2024/06/25
訪問介護・定期巡回
![となりのきんぎょ](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg7.webp&w=640&q=75)
となりのきんぎょの介護職員(正社員)求人・採用(須坂市/長野県)
- 給与
- 【月給】190,000円-280,000円
[内訳]
・基本給:165,000円-240,000円
・資格手当:5,000円
・処遇改善手当:5,000円-15,000円
・固定残業代:15,000円-20,000円
※固定時間外手当については、時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の時間外手当を支給します。この時間を超えた分に関しては、別途支払うものとします。
- 住所
- 長野県須坂市大字豊丘2755番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/06/25
訪問介護・定期巡回
![ホームヘルプセンター南部](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg2.webp&w=640&q=75)
ホームヘルプセンター南部の介護職員(正社員)求人・採用(安曇野市/長野県)
- 給与
- 【月給】215,400円-227,900円
[内訳]
・基本給:186,400円-198,900円
・処遇改善加算手当:29,000円
その他手当
・扶養手当 配偶者4,000円/子1人につき8,000円
・住居手当 最大21,600円
・携帯電話使用、1通話あたり20円の通話料
・マイカーを業務に使用した場合は1キロあたり30円のガソリン代
・要件により延長保育手当
・人間ドック受診手当・子宮がん検診受診手当あり。
- 住所
- 長野県安曇野市三郷明盛2198-1
- アクセス
- JR大糸一日市場 徒歩 16分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・安曇野市内に訪問介護・デイサービス・居宅介護支援事業所を8事業所程展開している安定法人です。
・子育て世代の方も大歓迎です。
・長野県内でも利用者様満足度の高い事業所です。
「在宅生活応援団」を合言葉に、自立支援に力を入れたケアを実践しています。
最終更新日 : 2024/06/24
訪問介護・定期巡回
![医療法人 緑風会 訪問ヘルプねつ](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg4.webp&w=640&q=75)
医療法人 緑風会 訪問ヘルプねつの介護職員求人・採用(東御市/長野県)
- 給与
- 【月給】157,500円-177,500円
[内訳]
基本給:147,500円-157,500円
職務手当:10,000円(初任者研修)-20,000円(介護福祉士)
【その他手当】
特別手当
扶養手当
- 住所
- 長野県東御市祢津346-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・複数事業所を運営している安定法人です。
診療所・介護老人保健施設・グループホーム・小規模多機能・デイサービス・訪問介護など11の施設を運営しています。
・働き方・配属先の相談が可能です。
法人採用のため日勤パート・管理者候補など相談できます。訪問介護についても定期巡回(夜間)は希望制です
・資格手当高めです。しっかり評価していただけます。
・資格取得支援サポートがあります。
資格等取得費用の無償貸付割賦返済制度があります。
最終更新日 : 2024/06/24
訪問介護・定期巡回
![ウェルネスライフ上田](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg6.webp&w=640&q=75)
ウェルネスライフ上田のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- ■準社員(期間の定め無し)
【月給目安】173,600円-182,280円
[内訳]
基本給:173,600円-182,280円
※計算式(時給1,000円-1,050円×173.6時間)
■正社員 (サービス提供責任者)※業務は多岐にわたる
【月給】210,000円-
[内訳]
・基本給:155,000円-
・業務手当:15,000円 (サービス提供責任者・介護福祉士)
・携帯電話手当:5,000円
・特別手当:30,000円
・資格手当:5,000円
※その他残業手当有
- 住所
- 長野県上田市下之条636-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 常勤
求人のおすすめポイント
★ご自身の働き方によって調整ができます!
★長野県にデイや訪問等いくつか運営している法人です。
★マイカー使用時には、別途特別交通費を支給します!
★資格取得支援制度あり!
最終更新日 : 2024/06/24
訪問介護・定期巡回
![社会福祉法人 下諏訪町社会福祉協議会](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg10.webp&w=640&q=75)
社会福祉法人 下諏訪町社会福祉協議会の介護職員(正社員)求人・採用(諏訪郡下諏訪町/長野県)
- 給与
- 【月給】184,200円ー257,100円
[内訳]
・基本給:179,200円-247,100円
・資格手当:5,000円-10,000円
- 住所
- 長野県諏訪郡下諏訪町162-4
- アクセス
- 下諏訪駅より徒歩15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・日勤帯で働くことができるので、子育て中の方でも安心して働けます!
・1日2時間から短時間勤務可能です。
最終更新日 : 2024/06/24
訪問介護・定期巡回
![ツクイ上田原](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000TaQjDAAV%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
ツクイ上田原の介護職員(正社員)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 【月給】196,000円‐249,000円
【その他手当】
扶養手当
・配偶者:10,000円
・子:5,000円(満18歳未満)
- 住所
- 長野県上田市上田原1222-14
- アクセス
- JR「上田駅」より別所線に乗り換え、赤坂上駅下車、徒歩15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/06/24
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる