長野県の介護職員・ヘルパーの求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは長野県における介護職員・ヘルパーの求人を615件掲載しています。長野県における介護職員・ヘルパーの求人の特徴として、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、身体介護なしや送迎業務なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、長野県で介護職員・ヘルパーへの転職を考えている人は必見です。
長野県の介護職員・ヘルパーの求人
- デイサービス・デイケア

ツクイ千曲の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(千曲市/長野県)
- 給与
- 【時給】1,050円〜1,130円
- 住所
- 長野県千曲市鋳物師屋518-1
- 最寄り駅
- 屋代、千曲、東屋代
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/04/25
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームフランセーズ悠こうしょくの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千曲市/長野県)
- 給与
- 【月給】275,400円〜288,660円
- 住所
- 長野県千曲市大字粟佐1177
- 最寄り駅
- 屋代、屋代高校前、稲荷山
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・利用者様第一です。接遇をとても大切にしており、学びたい方には良い環境です。
・青森ひばの浴槽での入浴、ショートステイ衣類・生活必需品(タオル・歯磨きなど)完備しています。
・特殊浴槽が多いため身体負担軽減可能です。
・高給与求人です。評価制度により2-6ヶ月分の賞与支給あります。
※賞与の評価基準については、利用者様へのお声がけや日々の清掃などが対象になります
・状況により残業はありますが、15分単位でしっかり手当として支給されます。
・イベント多数です。四季を感じられるよう工夫しています。(新年会・クリスマス会・家族会など)
・年間休日115日です。 メリハリをつけて勤務可能です。
最終更新日 : 2025/04/25
- 訪問介護・定期巡回

社会福祉法人 下諏訪町社会福祉協議会の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(諏訪郡下諏訪町/長野県)
- 給与
- 【月給】184,200円〜
- 住所
- 長野県諏訪郡下諏訪町162-4
- 最寄り駅
- 下諏訪、岡谷、上諏訪
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・日勤帯で働くことができるので、子育て中の方でも安心して働けます!
・1日2時間から短時間勤務可能です。
最終更新日 : 2025/04/25
- サービス付き高齢者向け住宅

メディカルホームゆりかご高森の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(下伊那郡高森町/長野県)
- 給与
- 【月給】185,000円〜
- 住所
- 長野県下伊那郡高森町山吹434-19
- 最寄り駅
- 下平、山吹、市田
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2025/04/25
- デイサービス・デイケア

デイサービスセンターたまゆらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(飯田市/長野県)
- 給与
- 【月給】173,000円〜195,000円
- 住所
- 長野県飯田市北方2688-2
- 最寄り駅
- 切石、飯田、鼎
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定員55名とキャパシティが大きく仕事の幅が広いです。
・くるみんマーク取得事業所です。仕事と家庭の両立可能です。託児所も完備があります。
・「通所介護」と「予防通所介護」の両方の機能を持っています。
・財団法人21世紀職業財団長野事務所から 「職場風土改革促進事業実施事業主」として指定を受けています。職場の就業環境整備に努めています。
・初任者資格資格の費用負担があります。
最終更新日 : 2025/04/25
- 介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設のむぎの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松本市/長野県)
- 給与
- 【月給】220,000円〜331,700円
- 住所
- 長野県松本市波田9802-1
- 最寄り駅
- 波田、渕東、下島(松本電鉄)
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2025/04/25
- デイサービス・デイケア

一之瀬脳神経外科病院の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(松本市/長野県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 長野県松本市島立2093
- 最寄り駅
- 大庭、信濃荒井、下新
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 駅近
最終更新日 : 2025/04/25
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム小倉メナーの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(安曇野市/長野県)
- 給与
- 【月給】221,000円〜
- 住所
- 長野県安曇野市三郷小倉6079-1
- 最寄り駅
- 一日市場、中萱
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・法人内の異動が可能です。法人内で複数施設があるので将来的に色々な経験ができ、自分には何が向いているのか探求できる環境です。
・資格取得支援制度あります。資格取得に向けた支援(費用、休日等)があるので、未経験の方でも安心して介護のお仕事を始められます。
・ダイバーシティの推進をしています。年齢、性別、出身地、国籍、障がいの有無に関わらず、誰でも活躍できる支援があります。
最終更新日 : 2025/04/25
- 介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設 山望苑の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(松本市/長野県)
- 給与
- 【月給】235,900円〜
- 住所
- 長野県松本市新村1956-1
- 最寄り駅
- 新村、北新・松本大学前、三溝
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・施設の特徴
数少ないユニット型介護老人保健施設です。
もともと従来型でしたが、平成23年からサービス向上・個別ケア推進の実現のためユニット型へ移行しました。
年間休日118日と休日が長野の介護職平均より多く設定されております。夜勤⇒明け⇒休みのシフトも徹底しており、身体への負担を極力軽減できる職場作りに努めています。
・職員体制について
職員男女比4:6、20代‐60代まで幅広い年代層の職員が在籍しておりますので、同年代や境遇の近い同僚の方は比較的見つけやすい職場です。
また、子育てが落ち着いてから復帰する社員も多く定着率の高さも自慢です。
人間関係の面では好評の声をいただくことが多いです。
・業務内容について
ご利用者様2名に対して1名以上の体制で手厚いサポートを心がけています。
夜勤体制は、5名+看護師2名の体制ですので、経験が浅い方でも安心して働ける体制です。
全室個室に加えトイレの清掃などはシルバー人材などを活用して毎日入ることはないようにする等、支援に集中できる環境作りに力を尽くしています。
最終更新日 : 2025/04/25
- グループホーム

グループホームあずさ小町の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(松本市/長野県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 長野県松本市梓川梓2344-1
- 最寄り駅
- 下島(松本電鉄)、森口、三溝
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
求人のおすすめポイント
・医療法人経営の安定法人です。
・複数施設を運営中です。(診療所・有料老人ホーム等)
幅広いキャリアパスが選択できます。
・ご自身の都合に合わせて働けます。
・入居人数9名なので、利用者様に寄り添ったケアをすることが出来ます。
・地域密着型の施設を目指し、外部評価もしっかりと受けています。
最終更新日 : 2025/04/25
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム りんどう苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(茅野市/長野県)
- 給与
- 【月給】206,500円〜263,900円
- 住所
- 長野県茅野市豊平1907-1
- 最寄り駅
- 茅野
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・賞与は4.00ヶ月分です。給与水準が高いです。
・デイサービスを併設しています。様々なキャリアパスが形成できます 。
・定員80名に対し33名の介護職員がおり、夜勤は4名体制のため人員体制が充実しています。
最終更新日 : 2025/04/25
- 有料老人ホーム

ウィズ諏訪の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(諏訪市/長野県)
- 給与
- 【月給】214,100円〜234,100円
- 住所
- 長野県諏訪市中洲5853-3
- 最寄り駅
- 上諏訪
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・「現場のリーダーを上司ではなく現場の選挙で選ぶ」という現場主義の体制が特徴です。
上司の評価ではなく現場での評価や評判で選ばれるので、介護職としての実力が評価されお互いに切磋琢磨できる環境、協調の意識の高い環境の実現に繋がっています。
・入職後は座学研修・先輩社員が指導員として付いてフォローを行います。夜勤入りも3ヶ月後を目途に慣れた段階でスタートするので安心して働けます。
・資格取得の費用を会社で立替してくれる制度があり、資格取得後は資格手当で月々返していく形になります。
・定員75名全室個室の事業所ですので、利用者一人ひとりに合ったケアが出来ます。
最終更新日 : 2025/04/25
- デイサービス・デイケア

あおぞらの里上田原デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 長野県上田市神畑217-7
- 最寄り駅
- 神畑、大学前(長野)、寺下
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
未経験の方、ブランクのある方も安心して働けるようにやプリセプター制度がある他、研修制度が充実しているのでご安心ください。
入社後はまず当グループの運営方針やリスク管理、介護保険制度などを座学で学びます。その後は歩行の介助や入浴サポート、車いすの運転方法など、マンツーマンで先輩がイチから丁寧に技術指導を実施。不安があればいつでも聞けるので、分からないまま先に進むことはありません。
他にも、安全管理や身体拘束、心肺蘇生や感染症、サービスや接遇など、幅広く学ぶ機会を設けていますので、知識に自信がない方も大丈夫です。
実際働いているスタッフも、未経験から転職してきたスタッフがほとんど。未経験でも自分らしくステップアップできる環境があるのでご安心くださいね。
固定の休みはもちろんのこと、人手が安定しているときは月1-2回は有給休暇が取れるなど、しっかり休みが取れる体制です。
また、業務後もすぐに帰宅できるよう仕組み化しており、残業した場合はその業務内容をデータで管理し、都度解決策を実行しています。
例えば書類整理のために残業しているのであれば、方法を変えたり人を分担したりするなど、解決方法を考えるといった流れです。問題を一つひとつ解決する仕組みが整っていますので、残業は少なく、業務後の時間も有意義に過ごしていただけます。
ワークライフバランスを保ちたい方にもぴったりの環境です。
評価がうやむやにならないよう明確な5段階の評価基準にならい、皆さんの頑張りを評価しています。
もちろん、管理者の一方的な評価だけではありません。ご自身で頑張ってきたことや能力をアピールする機会を含め、自己評価をしっかり考慮します。何ができて何ができないのかを明確にすることで、ご自身が納得しながらしっかりステップアップしていける体制です。
もちろん、ランクが上がればその分給与や昇給賞与に反映されます。頑張りは適正に評価をしてお返ししていますので、モチベーションも保ちながらお仕事していただけるはずです。
最終更新日 : 2025/04/25
- デイサービス・デイケア

つるみね共立診療所の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(岡谷市/長野県)
- 給与
- 【時給】1,100円〜
- 住所
- 長野県岡谷市川岸上1-22-21
- 最寄り駅
- 岡谷、川岸
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
最終更新日 : 2025/04/25
- 介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設 ハーモニック東部の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東御市/長野県)
- 給与
- 【月給】171,000円〜
- 住所
- 長野県東御市祢津346-1
- 最寄り駅
- 田中、滋野
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・働き方、配属先の相談可能です。
法人採用のため日勤常勤、夜勤あり常勤、管理者候補など相談可能です。
・複数事業所を運営している安定法人です。
診療所・介護老人保健施設・グループホーム・小規模多機能・デイサービス・訪問介護など11の施設を運営してます。
・資格手当が高めです。しっかり評価していただけます。
・資格取得支援サポートがあります。
働きながらの介護資格取得希望者には、資格取得費用の無償貸付割賦返済制度があります。
最終更新日 : 2025/04/25
- 特別養護老人ホーム(特養)

きらく苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北佐久郡御代田町/長野県)
- 給与
- 【月給】210,975円〜
- 住所
- 長野県北佐久郡御代田町御代田4108-1374
- 最寄り駅
- 御代田、信濃追分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・夜勤無し4ヶ月、夜勤有り5.20ヶ月分の賞与有ります。
・車通勤可能です。無料駐車場有ります。
最終更新日 : 2025/04/25
- 有料老人ホーム

あすか小諸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小諸市/長野県)
- 給与
- 【月給】213,200円〜
- 住所
- 長野県小諸市相生町1-3-3
- 最寄り駅
- 小諸、東小諸、乙女
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・フリーバカンス(連続5日間の休暇)を年1回取得可能です。
→お仕事とお休みのバランスがとりやすい職場です。
・子育て支援プログラム
保育料の一部補助があるので働く子育て中の方も安心です。
・資格取得奨励制度あります。
→資格取得通学時の休暇付与・受験料会社負担があるのでお仕事しながら資格がとりやすい環境です。
・季節のイベントを大切にしたコミュニケーションもあります。
→春はイチゴ狩り、夏は花火大会、秋はもみじ狩り、冬はイルミネーションツアーなど、一緒に楽しめるイベントが盛りだくさんです。
最終更新日 : 2025/04/25
- 有料老人ホーム

介護付有料老人ホームむつみの郷岡田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松本市/長野県)
- 給与
- 【月給】232,000円〜297,000円
- 住所
- 長野県松本市岡田松岡310-2
- 最寄り駅
- 北松本、島内、松本
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・定員33名の全室個室の施設です。一人ひとりに合ったケアがしやすい環境です。
・緊急時も安心です。急性期は相澤病院、日頃の医療ケアは地元のクリニックと提携しています。
・敬老会・貼り絵・七夕など、季節に合わせたイベント・掲示物を利用者様と実施しています。
最終更新日 : 2025/04/25
- グループホーム

グループホーム塩田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 【月給】215,000円〜
- 住所
- 長野県上田市中野29-2
- 最寄り駅
- 塩田町、中野(長野)、中塩田
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・塩田病院の系列で居宅介護・デイサービス・病院・介護老人保健施設と医療・福祉連携のケアができます。
将来的にサービス提供責任者・相談員へのキャリアチェンジも可能です。
・音楽療法・レクリエーションなどを大切にしており、とても雰囲気の良い職場です。
毎日30分の全体健康維持体操・全体レクリエーション、及び週1回の音楽療法を実施しています。
・スタッフ平均年齢が若めです。20代・30代の方が活躍中です。
・定員9名1ユニットのため、ゆったりと利用者のケアができます。
・スタッフ全員が認知症ケアの研修・資格取得ができる体制です。
最終更新日 : 2025/04/25
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム阿智荘の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(下伊那郡阿智村/長野県)
- 給与
- 【月給】179,800円〜203,700円
- 住所
- 長野県下伊那郡阿智村智里491-41
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
1988年に入所50名、ショートステイ4名で開設された施設です。
2012年に増床をして現在は入所80名、ショートステイ12名の施設です
「社会福祉協議会(社協)」は、社会福祉法に基づきすべての都道府県・市町村に設置されている非営利の民間組織です。 地域住民や社会福祉関係者の参加により、地域の福祉推進の中核としての役割を担い、さまざまな活動を行っています。
最終更新日 : 2025/04/25
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる
長野県における
介護職員・ヘルパーの求人倍率と転職市場
長野県における介護職員(施設介護員)の有効求人倍率は、令和4年において長野県で2.58倍(※1)となっており、一人に対して2.58件の求人があるという状態なので、転職を希望する方にとって有利な売り手市場だと言えます。一方でヘルパー(訪問介護員)の有効求人倍率は、令和4年において長野県で7.98倍(※2)となっており、一人に対して7.98件の求人があるという状態なので、転職を希望する方にとって有利な売り手市場だと言えます。
※1 出典:厚生労働省職業情報提供サイト(日本版O-NET)
※2 出典:厚生労働省職業情報提供サイト(日本版O-NET)
長野県における
介護職員・ヘルパーの働き方
長野県における介護職員(施設介護員)の働き方は、24時間介護サービスを提供している施設が多いため、働く時間が様々で交替勤務や夜間勤務で働いている人も多いです。また、高齢者や障がい者のための施設が主な職場ですが、特別養護老人ホームや介護老人保健施設、介護医療型施設(病院)などの老人福祉施設で働いている人の方が多い傾向にあります。実際に働いている人の雇用形態は、正社員が最も多く、続いてパート・バイト、契約社員、派遣社員の順に多くなっているので、望み通りの働き方ができると言えます。
続いて長野県におけるヘルパー(訪問介護員)の働き方ですが、日勤が多いものの24時間体制の事業者もあるため、早朝や夜間、深夜帯といった時間帯で働いている人もいます。時間帯以外にも不規則な働き方が存在していて、非連続的に業務が発生して午前1時間、午後2時間働く非常勤の人もいるようです。実際に働いている人の雇用形態は、パート・バイトが最も多く、続いて正社員、契約社員、派遣社員、自営業の順に多くなっているので、望み通りの働き方ができると言えます。
長野県における
介護職員・ヘルパーの年収
長野県における介護職員(施設介護員)の年収は、令和4年のデータで長野県平均347.9万円(※1)で、ヘルパー(訪問介護員)の年収は、令和4年のデータで長野県平均388.1万円(※2)でした。また、全国における各職種の平均年収は、介護職員(施設介護員)が362.9万円(※1)、ヘルパー(訪問介護員)が353.2万円(※2)だということを考えると、長野県における介護職員(施設介護員)の年収は全国平均よりも低い水準、長野県におけるヘルパー(訪問介護員)の年収は全国平均よりも高い水準になります。
※年収データは他の職種も含んでいる可能性があります。
長野県の介護職員・ヘルパーの求人に関するよくある質問
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- 南佐久郡佐久穂町
- 北佐久郡軽井沢町
- 北佐久郡御代田町
- 小県郡青木村
- 小県郡長和町
- 諏訪郡下諏訪町
- 諏訪郡富士見町
- 諏訪郡原村
- 上伊那郡辰野町
- 上伊那郡箕輪町
- 上伊那郡飯島町
- 上伊那郡南箕輪村
- 上伊那郡宮田村
- 下伊那郡松川町
- 下伊那郡高森町
- 下伊那郡阿南町
- 下伊那郡阿智村
- 下伊那郡天龍村
- 下伊那郡泰阜村
- 下伊那郡喬木村
- 下伊那郡豊丘村
- 木曽郡木曽町
- 東筑摩郡麻績村
- 東筑摩郡山形村
- 東筑摩郡朝日村
- 北安曇郡池田町
- 北安曇郡松川村
- 北安曇郡白馬村
- 北安曇郡小谷村
- 埴科郡坂城町
- 上高井郡小布施町
- 上高井郡高山村
- 下高井郡山ノ内町
- 下高井郡木島平村
- 上水内郡信濃町
- 上水内郡飯綱町
- 下水内郡栄村