宮城県の介護職員・ヘルパーの求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは宮城県における介護職員・ヘルパーの求人を765件掲載しています。宮城県における介護職員・ヘルパーの求人の特徴として、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、身体介護なしや送迎業務なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、宮城県で介護職員・ヘルパーへの転職を考えている人は必見です。
宮城県の介護職員・ヘルパーの求人
- 有料老人ホーム

ニチイケアセンター仙台栄の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)
- 給与
- 【月給】182,550円〜
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区栄1-4-34
- 最寄り駅
- 中野栄、陸前高砂、福田町
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/04/16
- その他(介護)

看護小規模多機能ここさいむら小田原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)
- 給与
- 【月給】300,000円〜
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区小田原3丁目4-55ここさいむら小田原
- 最寄り駅
- 榴ケ岡、宮城野原、東照宮
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・充実したOJT(研修)体制
入社したらいきなり現場ではなく、新入社員研修として座学と実技を1日かけて教えていただけます。未経験の方でも、心配事や聞いておきたいことをそこで解決してから現場に行けるので業務がやりやすくなります。
現場に入ってからは先輩スタッフが指導を行う「サポーター制度」を導入しており、2ヶ月かけてゆっくりと業務に慣れて頂きます。
他にも研修が充実しており、例えば「接遇マナー研修」や「ビジネス研修」など介護業界に特化したものだけでなく、社会人として必要なスキルも学ぶことができます。
・頑張り次第でキャリアを築ける事業所
ここみケアでは働くスタッフ一人ひとりに「成長する喜び」を感じてもらうため、キャリアアップ制度を設けております。
等級なども含めて、キャリアアップが明確で様々なキャリアを築くことができます。仙台市内に事業所がたくさんあるため、生活相談員やリーダー、管理者なども含めて様々な道が開けます。実際に一般介護職で入職し、管理者になった方もおり、色々なキャリアを目指していきたい方にオススメです。
・ライフスタイルに合わせた働き方
キャリアを積みたいと思えば、ご自身の頑張り次第で介護職以外でもマネジメント職になることもできます。
お子様のいる方は、育児休暇はもちろん、介護休暇をきちんと取得できるような体制を整えており、育児休暇取得率は非常に高いです。
時短で働きたいという方にもライフスタイルに合わせた働き方ができるように、シフトの調整などの融通が利きやすい環境を整えています。
・資格取得支援
実務者研修の受講料、受験料が全額法人負担で取得できます。
最終更新日 : 2025/04/16
- 特別養護老人ホーム(特養)

泉大沢シニアタウン 特別養護老人ホーム創生園泉大沢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】241,000円〜
- 住所
- 宮城県仙台市泉区大沢3-5-1
- 最寄り駅
- 泉中央、八乙女
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
・全国規模で介護サービスを展開する創生会グループが運営しています。
・複合型施設の為、通勤先を変えずに複数の事業所を経験することが可能です。
転職を機に様々な経験を積みたいとお考えの方に大変オススメの環境です。
【研修体制】
・入社後、施設長に依る面談を3日後、1週間後、3週間後と実施しており、新入職員の方にとって「相談できる方がいない」という環境を失くす取り組みを実施しています。
実際この取り組みによって短期離職が改善した実績もあります。
初めての職場へのご不安はどなたにでもあるかと思いますが、そのような不安に施設として向き合っていただける環境です。
・業務一人立ちに向けては、ある程度の目途はあるものの、その人の習得具合にあわせて柔軟に対応していますので、
仕事を覚えられていない状態で急に独り立ちを強いられる様なリスクも少ないです。
【資格取得支援制度】
・実務者研修の受講料一部(約5割)負担・介護福祉士の受験料全額負担を実施しています。
・宮城県の助成金を利用した初任者研修の受講を行っている実績があり、年に複数名が修了しています。
(県の助成金のため、確実に実施できるものではございません)
最終更新日 : 2025/04/16
- グループホーム

グループホームなんてんおがつの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(石巻市/宮城県)
- 給与
- 【月給】183,000円〜239,000円
- 住所
- 宮城県石巻市小船越山畑109-7
- 最寄り駅
- 鹿又、曽波神
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・運営理念に「利用者本位」を掲げており、一人一人に向き合える方が多い職場です。
・くるみん認定企業で、子育てに対する理解も十分あり、働きやすい環境です。
・自由さを大事にしているので、社内での取り組みにおいても自分で意見を出して形になることがあります。
・複数施設形態運営(宮城県内11施設運営)のためジョブローテーションが可能です。
・わかるまでサポートする風潮が強いので、未経験・ブランクの方でも安心して始められます。不安な気持ちのまま、一人立ちさせないよう意識しています。
最終更新日 : 2025/04/16
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム 第二和香園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(石巻市/宮城県)
- 給与
- 【月給】178,800円〜207,500円
- 住所
- 宮城県石巻市大瓜字箕輪17
- 最寄り駅
- 陸前稲井、石巻、陸前山下
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・石巻市内の非常に大きな法人です。
特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホームなど様々な施設を運営しております。
「いろいろな施設形態で経験を積みたい」や「転職はしたくないけど、自分にあった施設形態を探したい」と思われている方には非常におすすめです。
また、グループ法人の中には病院も有しており、安心の医療サポート体制が整っているので、万が一の際の安心して働くことができます。
・地域でも珍しいケアハウスという施設形態です。
ケアハウスとは、身のまわりのことが自分でできる方(自立)のお部屋と要支援・要介護状態の方のお部屋を用意している混合型施設です。
そのため介護が必要な方の割合が他の施設より少なく、介護が必要な方に濃いケアができるとともにご自身の身体的負担も軽くすることができます。
また、介護が必要でない方とのかかわり方~継続的な介護が必要な介護度が重めの方まで入居されているので、幅広いケアを学びたい方にもぴったりです。
※要介護が必要な方が約6割
・研修体制も充実しております。
入社後、新人研修として定期的に外部講師を招き研修を受けることができます。
定期的に行われるので「施設内の方には今更聞けない」や「恥ずかしくて聞けない」といったことも外部の方だと聞きやすく、問題が解決しやすいです。
また、介護職だけでもユニットケアリーダー研修、認知症介護実践研修、介護職員部門、喀痰吸引等の実施研修、認知症介護実践リーダー研修があり、スキルアップできる環境が整っています。
・職員関係が良好です。
職員同士で定期的に懇親会を開催したり、季節毎のイベントをしたりしており、繋がりとチームワークを大事にする風土があります。
また、会社を上げて新年会や新人職員歓迎会などの催し物を企画しているので、「自分から話しかけるのは苦手…」という方、「コミュニケーションに自信がない」という方でも安心です。職員間で仲良くなるきっかけをくれるので職場でのコミュニケーションも円滑になります。
※参加は強制ではありませんので、ご安心下さい。
最終更新日 : 2025/04/16
- 訪問介護・定期巡回

ニチイケアセンターわたのはの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(石巻市/宮城県)
- 給与
- 【月給】214,860円〜
- 住所
- 宮城県石巻市渡波字旭ケ浦147番 プレステージエフ106
- 最寄り駅
- 渡波、万石浦、沢田
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/04/16
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム寛ぎの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(角田市/宮城県)
- 給与
- 【月給】198,000円〜253,000円
- 住所
- 宮城県角田市岡字駅前北1-1
- 最寄り駅
- 岡、横倉(宮城)、東船岡
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2025/04/16
- グループホーム

グループホーム いずみの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】201,000円〜236,000円
- 住所
- 宮城県仙台市泉区山の寺1-34-3
- 最寄り駅
- 泉中央、八乙女、黒松(仙台)
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・30代が中心の職場で落ち着きながらも活気のある施設です。
・平屋建ての施設のため、階段の上り下りの負担がありません。
・簡単な盛り付け等が中心の調理業務で、苦手な方にも負担なくして頂けます。
・夏季休暇が2日あり、希望があれば連休取得も可能です。
・定年が65才なので、正社員として長く働きたい方にお勧めの求人です。
最終更新日 : 2025/04/16
- デイサービス・デイケア

デイサービス希望の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- 【月給】177,200円〜223,440円
- 住所
- 宮城県栗原市若柳字大林要害86-3
- 最寄り駅
- くりこま高原
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/04/16
- 訪問介護・定期巡回

ケアステーションながまちの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【時給】1,040円〜
- 住所
- 宮城県仙台市太白区長町三丁目7-26 長町病院北棟2階
- 最寄り駅
- 長町、長町一丁目、長町南
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 駅近
求人のおすすめポイント
【ワークライフバランスがとりやすい環境】
働き方の相談が柔軟に可能です。
面接の段階でシフトの希望を伺いながら進めるので、内定後に「働く条件が違う」と言ったことがまず起こらない法人です。
働く時間に制限がある方や、曜日の制限がある方にお勧めです。
例)土日休み希望、08:00-17:00の間希望など
また、報告物は週1回程度を目安で事務所に提出すればいいので、基本直行直帰が可能です。
時間を有意義に使いながら仕事ができます。
【パート職員でも賞与有り】
パート職員でも年3回最大3.3ヶ月分の賞与がもらえる貴重な法人です。
頑張ってくれた分を従業員に還元したいという思いが強い法人です。
※働き方によって賞与の支給額や回数が前後します。
【研修体制】
研修に関しては、法人として年2回ほど従事者向け(正職員・パート職員関係なく参加)の勉強会を実施しています。
主に、よくある事例を元にしたスキル研修となります。
また、各事業所毎でも定期的に研修を行っているので、仕事をしながら学べる環境があります。
最終更新日 : 2025/04/16
- 特別養護老人ホーム(特養)

せせらぎのさと蔵王の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(刈田郡蔵王町/宮城県)
- 給与
- 【月給】178,500円〜
- 住所
- 宮城県刈田郡蔵王町遠刈田温泉字小妻坂79-8
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【利用者さんに寄り添った介護がしたい方にオススメです】
現在30名(増床工事中)を10名×3ユニットで、構成されております。それぞれのユニットが利用者のやりたい事をさせてあげられるように、ユニットごとに方針を定めて利用者生活クオリティを上げるようにケアを提供しております。
【キャリアアップを期待できる施設です】
現在増床中の施設で、利用者さんと職員の数をどんどん増やしていける体制になっております。
規模が大きくなる度、昇格のポストが空くためチャンスが多い施設になっております。
将来像をもって働いてみませんか。
最終更新日 : 2025/04/16
- ケアハウス(軽費老人ホーム)

さくらの里若柳 ケアハウスの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- 【月給】222,000円〜
- 住所
- 宮城県栗原市若柳字川北塚原15-5
- 最寄り駅
- 石越、油島
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・宮城県内の大手法人になります
福祉、保育など多岐にわたり、事業所を運営している、宮城県内の大手法人になります。
宮城福祉会では、法人全体で600名ほどのスタッフが活躍しています。
介護分野では、8つの地域で介護施設を運営しており、様々な事業所があります。
働く環境として、大手法人で働くことによって、安心して働くことが出来ると思います。
・充実した研修体制
法人母体が大きいことから研修にも力を入れております。
現場以外でも、職種別、経験別、その中でも初級、中級など分けて研修が行われます。
研修内容ついては、介護の技術面、口腔ケアなど多岐にわたり、研修を通して学ぶことが出来ます。
最終更新日 : 2025/04/16
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム 愛光園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- 【月給】168,800円〜184,100円
- 住所
- 宮城県栗原市栗駒岩ヶ崎三島255
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/04/16
- グループホーム

グループホーム みつばちの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】164,000円〜187,500円
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区桜ヶ丘3-1-12
- 最寄り駅
- 北山(宮城)、北仙台、東北福祉大前
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★シフトの相談など相談可能で働きやすい職場です。
早番(07:00-16:00)と遅番(10:00-19:30)ができれば正職員検討可能です。
そのため、家庭のご事情で夜勤帯の勤務ができない方などでも生活スタイル合わせた就業が可能です。
現在も2名の方が夜勤の無いシフトで正社員として働いていらっしゃいます。
★ご利用者様一人ひとりを大切にサポートができます。
ご利用者様に安心して生活を送っていただけるよう、「第二の家族のように」接することを大切にしているアットホームな職場です。
1ユニット9名×2ユニットの小規模で家庭的な雰囲気があり、日々の生活の中で一緒に料理をしたり、くつろぎながらお話しをする時間があるなど利用者とコミュニケーションを取る機会が多いので、日々楽しみながらお仕事をすることができます。
そのような環境だからこそ、未経験から介護を始める人も多くいらっしゃる法人です。
★職場の人間関係も良好で、新人の研修も先輩方が優しく行っていただきます。
各年齢の職員さんがいるので、年齢が近い先輩、話しやすい先輩に都度相談できる環境が整っています。
ご利用者様とも、職員間でもアットホームな環境のため、離職率の非常に低い施設です。(過去1年での退職者1名のみ)
万が一トラブル等が発生した場合でも、リーダーや上長がしっかりと相談に乗っていただけます。
最終更新日 : 2025/04/16
- 訪問看護・訪問リハ

ナーシングホームほのかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】195,500円〜236,000円
- 住所
- 宮城県大崎市古川北稲葉3-13-34
- 最寄り駅
- 塚目、古川、陸前谷地
- 訪問看護・訪問リハ
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・令和4年10月にオープンした施設です。
・チームワークを大切にし、もっと良くなりたい、チーム力を高めたいという目的のため、職員全員で意見交換を重ねながら、チームとして一丸となって自分たちの長所に磨きをかけ、安心感のある生活と「したい」を叶えてくれるお客様のために取り組んでいきます。
また、チームづくりに欠かせない、職員にとって「働きやすい環境」も大事にしていて、職員自らが考える職場づくりとしての職場改善提案の活動・職員満足度等アンケート調査などを実施し、物心ともに安心して仕事を楽しみ、生活を送れる職場体制を整えています。
・スタッフが働きやすい環境を整えるために、定期的にアンケート調査を行っています。
働く人の幸せを考え、満足度が低く期待していることは課題を確認し改善を行います。
現在は福利厚生の面で退職金制度などを検討中です。満足度が高い部分についてはその環境を維持し、よりよくして行けるよう話し合っています。職員一人ひとりが物心ともに豊かであるように、穂乃香は改善、改良、創意工夫をチームで成し遂げていきます。
【アンケート例】
達成度ランキングの上位アンケート:「同僚との業務上の連携」、「同僚との人間関係」、「上司との業務上の連携」
重視度ランキング上位アンケート:
「感染症への対応・予防策」、3位「事故対応・予防策」、7位「災害対策」といった業務上のリスクマネジメント体制(感染・災害時の実行性のある継続活動計画と日常訓練、設備の整備、マニュアル等の組織づくりに取り組むことで日常への不安を払拭し取り組みます。
最終更新日 : 2025/04/16
- 有料老人ホーム

医心館仙台長町の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】262,000円〜280,000円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区八本松2-4-12
- 最寄り駅
- 長町、長町一丁目、河原町(仙台)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・大手法人です。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。(2024年9月含む)
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2025/04/16
- 有料老人ホーム

住宅型有料老人ホームはなみずきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】198,900円〜284,900円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区長町3丁目7番26号 長町病院棟 北棟3階4階部分
- 最寄り駅
- 長町、長町一丁目、長町南
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
求人のおすすめポイント
・経験豊富なスタッフが多いです。
介護職員全員が介護福祉士をお持ちで、立ち上げ時に同法人の病院から異動されてきた方を含め、20年以上勤めている方が職員15人中5人もいらっしゃいます。
仕事とプライベートの線引きがしっかりできている方が多いので、職場の人間関係は変なしがらみがなく、離職率もかなり低いです。(結婚・引っ越しでの退社がほとんど)
男性・女性割合は半々、年代も20代-40代の比較的年齢が近いので職員の方々も切磋琢磨しながら日々務めていらっしゃいます。
・様々な利用者様の対応が可能です。
5階建ての建物の3階・4階がこちらの施設ですが、介護度は要支援1-要介護度5まで幅広く、生活保護を受けていらっしゃる方や身寄りがない方、医療依存度が高い方など入居者様も多様な方が入られています。
前述のように家庭環境など様々なご利用者様が入居されいてるので、偏った介護ではなく、コミュニケーション中心の方や寝たきりの方・認知症の方など、どのような利用者様にも対応できるスキルが身に付きます。
また、1階に居宅支援のケアマネジャーが常駐しているので、一緒に成年後見制度など法律関連も学ぶことが可能です。
・安心の教育・豊富な研修制度です。
スタッフの方々は上述したように経験豊富ですので、入ってからのマンツーマン指導も安心です。
入社初日にはオリエンテーションとして訪問介護・定期巡回などサービスについて学びます。そのあと初めの一週間は職員の方とマンツーマンでケアについていき、ご利用者様の名前を憶えていきます。2週目以降はその方の習熟度によってスタッフがついたりつかなかったりで、夜勤も3ヶ月以降から入っていただきます。
また、法人の宮城厚生協会の研修制度として、喀痰吸引の3号研修や接遇研修、トランスファー研修やアンガーマネジメント研修(感情コントロール)など外部研修も法人が費用を負担して受講したいただくことができます。
スキルアップのための研修には皆さん積極的に参加していらっしゃるそうなので、介護福祉士を取ってこれから自分の介護スキルを磨いていきたい方にオススメです。
最終更新日 : 2025/04/16
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームまほろばの里向山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】169,000円〜207,200円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区向山3丁目11-30
- 最寄り駅
- 愛宕橋、五橋、河原町(仙台)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・県内では数少ない、ユースエール認定を受けている会社です。
※ユースエール認定制度とは?
若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。
このような認定を受けられる背景として、経営基盤の安定が挙げられます。
・若者を教育・育成するためには指導者(経験豊富な人材)を雇わなければならない。
・指導者を雇うためには、利用者様に入居していただかなければいけない。
・利用者様に入居していただくためには、上質なサービスをしなければいけない。
上記を継続的に行えているので、経営基盤が安定し若者の雇用もできるという仕組みです。
・資格取得制度
初任者研修・実務者研修の資格取得が完全無料で受けられます。
※初任者研修・実務者研修ともに相場は約80,000円-約150,000円ほどです。
・夜勤について
入職してから平均して半年は夜勤に入りません。※相談可能です。
まずは日勤帯の仕事で体を慣らし、施設のケアの仕方や利用者様の特性を十分に理解した上で夜勤がスタートになります。
そのため夜勤に入るころには、ある程度慣れた状態で臨むことができます。
「入社してすぐに夜勤に入ってと言われたらどうしよう…」「仕事を覚える前に夜勤に入らなければいけない期間になってしまったら…」などの不安がある方にオススメです。
・介護度3程度の認知症の患者様が中心
特別養護老人ホームですが、寝たきりの人よりも介護度3の方が多めの環境です。重度の方の対応が苦手だけど、特別養護老人ホームの様な待遇・規模感の施設で勤務したい!という想いを抱かれている方には強くオススメです。
・アニマルセラピーを実施
うさぎを一匹施設で飼育しており、利用者様・職員様に大変好評を得ており、笑顔のなかった利用者様が笑顔を見せるきっかけとなっており、非常に大きな成果をあげています。
・第三者機関より優良事業所としての評価を獲得
研修体制・サービスの質など、全項目で宮城県の平均以上の評価を獲得しています。
最終更新日 : 2025/04/16
- ケアハウス(軽費老人ホーム)

ケアハウス光陽ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】158,000円〜
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区荒巻字三居沢1-5
- 最寄り駅
- 国見(宮城)、東北福祉大前、葛岡
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・夏休みが6月~8月で3日、冬休みが11月~1月で3日取得できます。希望が通れば3連休も取得可能です。
・入社後も約3ヶ月間のOJTがあるので、安心して働き始める事ができます。
・要支援の方も多くいらっしゃるので、体への負担を和らげたい方にはお勧めです。
・観桜会・納涼会・花火大会・敬老会・芋煮会・クリスマス会・新年会等の多くのイベントがあり、利用者様と楽しみながら仕事ができます。
・職員同士助け合いの文化が根付いているので、大事な用事がある際は調整がし易いです。
最終更新日 : 2025/04/16
- 有料老人ホーム

スプリングフォレスト明石台の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(富谷市/宮城県)
- 給与
- 【月給】235,000円〜265,000円
- 住所
- 宮城県富谷市明石台7-1-7
- 最寄り駅
- 泉中央、八乙女、黒松(仙台)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【医療特化型ホームで専門性を高められる】
①がん患者や神経性難病、人工呼吸器等が必要な方が入居されている医療特化型の住宅型有料老人ホームです。医療依存度の高い方の介護に携わることで、専門的な知識やスキルを深めることができます。
例えば、一般的な介護施設では経験できないような、より専門的なケアを学ぶことが可能です。
【看護師常駐で安心のサポート体制】
②24時間365日看護師が常駐しているため、夜勤時など急変時にも安心して対応できます。
介護職として、医療的なバックアップがある環境で、落ち着いて業務に取り組むことができます。
【個別ケアで入居者様と深く関わる】
③訪問介護として介護にあたるため、フロア全体ではなく、入居者様一人ひとりとじっくり向き合える環境です。
大人数の介護ではなく、個別のケアを重視したい方におすすめです。
最終更新日 : 2025/04/16
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる
宮城県における
介護職員・ヘルパーの求人倍率と転職市場
宮城県における介護職員(施設介護員)の有効求人倍率は、令和4年において宮城県で3.8倍(※1)となっており、一人に対して3.8件の求人があるという状態なので、転職を希望する方にとって有利な売り手市場だと言えます。一方でヘルパー(訪問介護員)の有効求人倍率は、令和4年において宮城県で14.35倍(※2)となっており、一人に対して14.35件の求人があるという状態なので、転職を希望する方にとって有利な売り手市場だと言えます。
※1 出典:厚生労働省職業情報提供サイト(日本版O-NET)
※2 出典:厚生労働省職業情報提供サイト(日本版O-NET)
宮城県における
介護職員・ヘルパーの働き方
宮城県における介護職員(施設介護員)の働き方は、24時間介護サービスを提供している施設が多いため、働く時間が様々で交替勤務や夜間勤務で働いている人も多いです。また、高齢者や障がい者のための施設が主な職場ですが、特別養護老人ホームや介護老人保健施設、介護医療型施設(病院)などの老人福祉施設で働いている人の方が多い傾向にあります。実際に働いている人の雇用形態は、正社員が最も多く、続いてパート・バイト、契約社員、派遣社員の順に多くなっているので、望み通りの働き方ができると言えます。
続いて宮城県におけるヘルパー(訪問介護員)の働き方ですが、日勤が多いものの24時間体制の事業者もあるため、早朝や夜間、深夜帯といった時間帯で働いている人もいます。時間帯以外にも不規則な働き方が存在していて、非連続的に業務が発生して午前1時間、午後2時間働く非常勤の人もいるようです。実際に働いている人の雇用形態は、パート・バイトが最も多く、続いて正社員、契約社員、派遣社員、自営業の順に多くなっているので、望み通りの働き方ができると言えます。
宮城県における
介護職員・ヘルパーの年収
宮城県における介護職員(施設介護員)の年収は、令和4年のデータで宮城県平均354.3万円(※1)で、ヘルパー(訪問介護員)の年収は、令和4年のデータで宮城県平均241.4万円(※2)でした。また、全国における各職種の平均年収は、介護職員(施設介護員)が362.9万円(※1)、ヘルパー(訪問介護員)が353.2万円(※2)だということを考えると、宮城県における介護職員(施設介護員)の年収は全国平均よりも低い水準、宮城県におけるヘルパー(訪問介護員)の年収は全国平均よりも低い水準になります。
※年収データは他の職種も含んでいる可能性があります。