特別養護老人ホームまほろばの里向山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)

- 給与
- 【月給】169,000円〜207,200円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区向山3丁目11-30
- 最寄り駅
- 愛宕橋、五橋、河原町(仙台)
- 最終更新日:
- 2025/03/18
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・県内では数少ない、ユースエール認定を受けている会社です。
※ユースエール認定制度とは?
若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。
このような認定を受けられる背景として、経営基盤の安定が挙げられます。
・若者を教育・育成するためには指導者(経験豊富な人材)を雇わなければならない。
・指導者を雇うためには、利用者様に入居していただかなければいけない。
・利用者様に入居していただくためには、上質なサービスをしなければいけない。
上記を継続的に行えているので、経営基盤が安定し若者の雇用もできるという仕組みです。
・資格取得制度
初任者研修・実務者研修の資格取得が完全無料で受けられます。
※初任者研修・実務者研修ともに相場は約80,000円-約150,000円ほどです。
・夜勤について
入職してから平均して半年は夜勤に入りません。※相談可能です。
まずは日勤帯の仕事で体を慣らし、施設のケアの仕方や利用者様の特性を十分に理解した上で夜勤がスタートになります。
そのため夜勤に入るころには、ある程度慣れた状態で臨むことができます。
「入社してすぐに夜勤に入ってと言われたらどうしよう…」「仕事を覚える前に夜勤に入らなければいけない期間になってしまったら…」などの不安がある方にオススメです。
・介護度3程度の認知症の患者様が中心
特別養護老人ホームですが、寝たきりの人よりも介護度3の方が多めの環境です。重度の方の対応が苦手だけど、特別養護老人ホームの様な待遇・規模感の施設で勤務したい!という想いを抱かれている方には強くオススメです。
・アニマルセラピーを実施
うさぎを一匹施設で飼育しており、利用者様・職員様に大変好評を得ており、笑顔のなかった利用者様が笑顔を見せるきっかけとなっており、非常に大きな成果をあげています。
・第三者機関より優良事業所としての評価を獲得
研修体制・サービスの質など、全項目で宮城県の平均以上の評価を獲得しています。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【その他業務】 レクリエーション:あり 調理:なし 看取り対応:あり |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】169,000円〜207,200円 前年度賞与実績: 年2回・計2.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有 |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 113日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください シフト休:月9日(2月は8日) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限20,000)) 車通勤: 可 退職金: 有 腰椎ベルトを法人が支給しています。 |
研修制度 | 研修制度: 有 【夜勤開始時期】 キャリアパス制度: 有り 昇給:年1回/1,000円- |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホームまほろばの里向山 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒982-0842 宮城県仙台市太白区向山3丁目11-30 最寄り駅: 愛宕橋、五橋、河原町(仙台) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 平均介護度:約4.0
年齢層:60歳以上
認知症割合:約2割
介護士1名当たりの担当数:15名 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 42名
介護職員数 27名 【夜勤体制】
介護職:2名 40名(2ユニット)
夜勤時間:20:00-翌07:00
送迎有無:無
調理有無:無 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 事業所理念: 【 基本理念 】 人間尊重 利用者第一 【 法人訓 】 一、自己研鑽にはげみ、良人になる努力を常とせよ 一、人との出会い、縁を大切にする心を常とせよ 一、勤労の尊さを知り、仕事に感謝の意を常とせよ 一、誠実と情熱と、積極的な創意工夫を常とせよ 一、和を深め、明るい職場づくりを常とせよ 一、生を受けた両親に、感謝する心を常とせよ 自己の大成ここにあり、法人の発展ここにあり |
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