宮城県仙台市太白区の特別養護老人ホーム(特養)の求人・転職情報

宮城県仙台市太白区の特別養護老人ホーム(特養)の求人

特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　オー・ド・エクラの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)

給与: 【月給】217,600円〜248,600円

住所: 宮城県仙台市太白区山田北前町8-1

最寄り駅: 八木山動物公園、富沢、青葉山

求人のおすすめポイント

・大手法人グループです
湖山医療福祉グループは、東北地方や首都圏を中心に20都道県に展開しており、32法人約650事業所、職員数は13,000人を超えます。
大手法人ならではの研修体制もあり、介護福祉士取得のために必要な実務者養成講座「KOYAMA College」の運営や、規模別研修、階層別研修、職能別研修などがあり、職員一人一人がキャリアパスを実現するための研修体制が整っております。

・こやまケア＝個別ケアの実現
利用者さんに対して集団的なケアではなく、限りなく一人一人に寄り添い、笑顔で暮らせるようなケアを目指しています。
他施設だと適当になりがちなケアについて、根拠を持って行うために介護職が考えることを大事にしているので、
施設だけど一人一人に合わせたケアをしたいという方にぴったりです！

・24時間看護師が常駐しています
他の特養はオンコール対応が基本ですが、当施設は24時間看護師がシフトに入っているため、夜勤のときになにかあっても安心です！
また、常に急変に対応できるため、どんな利用者さんも受け入れられる体制が整っています。

・ポジション(＝相談先)が多い
1フロアに1人主任がおり、主任・副主任で男性・女性がいるため相談しやすい環境です。
年功序列ではなく気持ちと実力でキャリアを上げることができます。

最終更新日 : 2025/05/09

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム大年寺山ジェロントピアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)

給与: 【月給】189,560円〜228,600円

住所: 宮城県仙台市太白区茂ヶ崎3丁目12-1

最寄り駅: 長町一丁目、河原町(仙台)、愛宕橋

求人のおすすめポイント

【地域に根差した大手法人です】
大年寺山と仙南・伊具に2拠点展開中。
平成5年から、20年以上宮城県で介護事業を運営する歴史ある法人です。
施設内の清掃などが行き届いており、設備等、不安に感じません。
離床センサーや、機械浴も完備しており、通所介護の無い中規模の特別養護老人ホームなので、施設入居者のみに集中して介護が出来ます。
またユニット型の特別養護老人ホームなので配属をされたユニットで利用者としっかりと向き合うことが可能です。

【好待遇です】
・年間休日が116日とかなり多く休日を取得できます。
・退職金が勤続1年で支給対象。（一般的に3年以降での支給なので、嬉しい待遇です。）

【OJT（研修）体制です】
1ヶ月-3ヶ月くらいのスパンで独り立ちになります。
期間に関してはその方の能力次第で、マンツーマンで先輩社員が進捗を確認します。
入社1ヶ月で業務に慣れて活躍している方もいるので、熟練度の見極めや手の届ききれない部分のフォローには定評があり、比較的早いスピードで業務に慣れていくことができます。

最終更新日 : 2025/05/09

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　春の森からの介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)

給与: 詳しくはお問い合わせください

住所: 宮城県仙台市太白区東郡山2-34-5

最寄り駅: 太子堂、長町、長町一丁目

求人のおすすめポイント

・働きやすさ
スタッフさんの定着率が94％と高く、10年以上勤続していらっしゃるスタッフさんも数名いらっしゃいます。
人間関係は非常に良好で風通しのいい職場です。

・ワークライフバランス
育休や介護休暇なども取得実績があり、職員さんのワークライフバランスを大切にしています。
残業も月10時間程度と少なめ。土日祝出勤手当など、福利厚生が充実しています。

・キャリアアップ
複合型施設、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設など法人内で配属先が変わる可能性があり、将来的には様々なキャリアステップが目指せます。

最終更新日 : 2025/05/09

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームノテとみざわの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)

給与: 【月給】224,900円〜252,900円

住所: 宮城県仙台市太白区富沢西3丁目10番地の1

最寄り駅: 富沢、長町南、太子堂

求人のおすすめポイント

・キャリアアップなら社会福祉法人ノテ福祉会がオススメです。
つしま医療福祉グループは9法人で構成されており、経営基盤の整っているグループとして魅力的です。
仙台市内でも特別養護老人ホーム、グループホーム、介護保険老人施設など多くの選択肢があり、ご活躍いただける方は、主任・管理者候補等のキャリアアップの枠が用意しております。
各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。

・充実した研修制度です。
職員一人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。
また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わずノテ福祉会に入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。
日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。

・退職金制度、資格取得のお祝い金など、収入面でも応援しています。
法人全額負担で資格取得可能です。
残業代の支給はもちろん、ケアマネジャー取得時にはお祝い金100,000円、退職金も勤続5年でおおよそ800,000円、勤続30年では15,000,000円以上などしっかりとした財務環境でもあります。
頑張った分、お給料へ反映をしていただけます。

最終更新日 : 2025/05/09

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム茂庭台あおばの杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)

給与: 【月給】222,000円〜328,400円

住所: 宮城県仙台市太白区茂庭台2丁目15番25号

最寄り駅: 陸前落合、愛子

求人のおすすめポイント

【豊富な福利厚生がございます】
・勤続6ヶ月以上の方が病気により入院された際は、法人加入の保険より、1回の入院につき最高500,000円までの入院費用をお支払いします。
・キャリアパス制度を導入しておりますので、キャリア志向のある方にも良い環境でございます。
・職員のメンタルヘルスにも力を入れており、専用ダイヤルを使った相談窓口を設けております。

【長く働ける環境です】
・定年は70歳まで、再雇用制度は75歳までと、末永く働いていただけます。それに伴い退職金共済制度に加入しておりますので、長く勤めた分だけ多く退職金を受け取ることができます。
・実際に70歳を過ぎても延長雇用で働いている方もいらっしゃり、その方に合わせた業務の調整を相談しながら、法人として長く働いていただける取り組みを行っております。
・具体的な取り組みとして、ご相談のうえ日勤帯のみの働き方への変更や、福利厚生を活用して休職の対応を行うなどの対応をしております。

【お人柄をとても重要視している施設です】
・採用において重要視している部分は、お人柄だそうです。利用者様にだけでなく、一緒に働くスタッフにも優しく接することができる方を大切にした採用活動を行っております。そのため、施設内で良い人間関係を築けるよう努めております。

最終更新日 : 2025/05/09

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特別養護老人ホーム(特養)

第二茂庭苑の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)

給与: 【月給】178,053円〜245,106円

住所: 宮城県仙台市太白区茂庭台2-15-15

最寄り駅: 陸前落合、愛子

求人のおすすめポイント

2024年4月1日オープンの特別養護老人ホームです。
新規ユニットでの入居者受け入れのための、増員募集です。

プリセプター制度やICT活用による職員連携（インカム使用）、夜勤職員プラスで配置しているため、休憩時間がしっかり取れて、ユニットごとに職員休憩室あります（施設内フリーWi-Fiあり）。

最終更新日 : 2025/05/09

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームまほろばの里向山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)

給与: 【月給】169,000円〜207,200円

住所: 宮城県仙台市太白区向山3丁目11-30

最寄り駅: 愛宕橋、五橋、河原町(仙台)

求人のおすすめポイント

・県内では数少ない、ユースエール認定を受けている会社です。
※ユースエール認定制度とは？
若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。

このような認定を受けられる背景として、経営基盤の安定が挙げられます。
・若者を教育・育成するためには指導者（経験豊富な人材）を雇わなければならない。
・指導者を雇うためには、利用者様に入居していただかなければいけない。
・利用者様に入居していただくためには、上質なサービスをしなければいけない。
上記を継続的に行えているので、経営基盤が安定し若者の雇用もできるという仕組みです。

・資格取得制度
初任者研修・実務者研修の資格取得が完全無料で受けられます。
※初任者研修・実務者研修ともに相場は約80,000円-約150,000円ほどです。

・夜勤について
入職してから平均して半年は夜勤に入りません。※相談可能です。
まずは日勤帯の仕事で体を慣らし、施設のケアの仕方や利用者様の特性を十分に理解した上で夜勤がスタートになります。
そのため夜勤に入るころには、ある程度慣れた状態で臨むことができます。
「入社してすぐに夜勤に入ってと言われたらどうしよう…」「仕事を覚える前に夜勤に入らなければいけない期間になってしまったら…」などの不安がある方にオススメです。

・介護度3程度の認知症の患者様が中心
特別養護老人ホームですが、寝たきりの人よりも介護度3の方が多めの環境です。重度の方の対応が苦手だけど、特別養護老人ホームの様な待遇・規模感の施設で勤務したい！という想いを抱かれている方には強くオススメです。

・アニマルセラピーを実施
うさぎを一匹施設で飼育しており、利用者様・職員様に大変好評を得ており、笑顔のなかった利用者様が笑顔を見せるきっかけとなっており、非常に大きな成果をあげています。

・第三者機関より優良事業所としての評価を獲得
研修体制・サービスの質など、全項目で宮城県の平均以上の評価を獲得しています。

最終更新日 : 2025/05/09

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　八木山翠風苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)

給与: 【月給】183,124円〜200,028円

住所: 宮城県仙台市太白区恵和町38-10

最寄り駅: 八木山動物公園、長町南、青葉山

求人のおすすめポイント

・希望休は月4日取ることができます。
特に新しい政策として連続5日の連休取得の取り組みが導入されており、従業員同士譲り合いながら年に一度取得が可能です。

・資格支援制度があります。実務者研修の平均取得費用は80,000円-150,000円。
また、研修に行っている間は勤務扱いとします。喀痰吸引の資格に関しても、法人内で研修を受けることが出来ます。

・夜勤時も従業員が多く安心です。夜勤時は2ユニットを1名でケアを担当していただきます。
140名の定員で多く感じるかもしれませんが、介護士7名で対応しているため、有事の際も協力し合える環境が整っています。
夜勤に不安がある方も安心して働いていただけます。

・新卒採用に力を入れており、20代の方が活躍されています。
実習を経てそのまま入職される方が多く、実際に働くと分かる環境の良さがあります。

最終更新日 : 2025/05/08

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特別養護老人ホーム(特養)

地域密着型特別養護老人ホーム　てらす鈎取の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)

給与: 【月給】207,000円〜287,000円

住所: 宮城県仙台市太白区鈎取4-14-15

最寄り駅: 富沢、長町南、太子堂

求人のおすすめポイント

【施設の特徴】
・定員29名のユニットケアを取り入れており、利用者様の誕生日には特別感をみんなで演出するなど、1人ひとりに向き合う介護をしたい方におすすめです。
・利用者様の使い慣れた家具を施設内に持ち込み、普段の生活に限りなく近づけることで、ご自宅と同じ生活を送っていただけるように取り組みをしております。

【イベントの充実】
・クリスマス会や忘年会が開催されたり、秋には外出して足湯に浸かったりソフトクリームを食べたりします。季節ごとのイベントは利用者様も毎回とても楽しみにしているので、普段とは違う雰囲気で楽しみながら介護業務に携わることができます。利用者様が喜んでくださった時にはやりがいも感じやすいです。

【従業員の年齢層】
・当事業所においては、男女30代‐40代の方が多く働いております。
多くの方は未経験スタートや、経験が浅い方が、資格取得支援制度を活用し、スキルアップを図り働いております。

最終更新日 : 2025/05/07

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　一重の里の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)

給与: 【月給】230,950円〜257,050円

住所: 宮城県仙台市太白区秋保町湯元字上原３５－８

求人のおすすめポイント

・自身の成長につながる、ユニットリーダー研修実地研修施設です。
当施設ではユニット型の施設を活かし、入居者それぞれの暮らしに合わせたサービスの提供に力を入れています。
その事を認めて頂き、厚生労働省より委託を受けた日本ユニットケア推進センターからユニットリーダー研修実地研修施設の指定を受けております。
全国から多くの実習生を受け入れコミュニケーションを取ることができるので、常にレベルの高いケアの情報交換ができ、自身の成長にも繋がります。

・スタッフ自らが「自分が入りたい施設づくり」を目指しています。
法人や施設のルールに則った上で、スタッフ達が意見を活発に出し合い良い雰囲気を作る風土があります。
自分が利用者になったときのことを考えてケアを行うので、様々な意見を出し合い、全員で施設を良くしようという雰囲気があります。

・ワークライフバランスにも配慮します。
ご利用者様へのサービス充実を図るとともに、スタッフの生活も大事にしたいと考えています。育休の取得率はほぼ100％で、働きやすさと働き甲斐を両立させています。

・特別養護老人ホームらしくない施設を目指しています。
特別養護老人ホームですが、レクリエーションや外出などを積極的に行っております。
ご利用者様の食事や入浴、排泄などの介助のほか、外出時の付添や、レクリエーション活動の支援など幅広くご活躍いただきます。
特別養護老人ホームのイメージとして「時間通りに仕事をこなしていく」や「利用者様とコミュニケーションをとる時間が少ない」といったイメージも少なくないと思いますが、この施設では通常のケアとは別に上記のような取り組みも行っています。

最終更新日 : 2025/05/01

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームまるめろの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)

給与: 【月給】235,000円〜321,000円

住所: 宮城県仙台市太白区鈎取本町2丁目12-20

最寄り駅: 八木山動物公園、富沢、青葉山

最終更新日 : 2025/04/22

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