地域密着型特別養護老人ホーム てらす鈎取の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)

求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
・定員29名のユニットケアを取り入れており、利用者様の誕生日には特別感をみんなで演出するなど、1人ひとりに向き合う介護をしたい方におすすめです。
・利用者様の使い慣れた家具を施設内に持ち込み、普段の生活に限りなく近づけることで、ご自宅と同じ生活を送っていただけるように取り組みをしております。
【イベントの充実】
・クリスマス会や忘年会が開催されたり、秋には外出して足湯に浸かったりソフトクリームを食べたりします。季節ごとのイベントは利用者様も毎回とても楽しみにしているので、普段とは違う雰囲気で楽しみながら介護業務に携わることができます。利用者様が喜んでくださった時にはやりがいも感じやすいです。
【従業員の年齢層】
・当事業所においては、男女30代‐40代の方が多く働いております。
多くの方は未経験スタートや、経験が浅い方が、資格取得支援制度を活用し、スキルアップを図り働いております。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 食事や入浴、排泄の介助、送迎業務、掃除、洗濯、レクリエーション、イベントの企画、PCの簡単な入力作業です。 1人1人の生活リズムに合わせたサービス(身体介助・生活援助・余暇活動など)を提供しています。 【その他業務】 レクリエーション:あり 看取り対応:あり |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】207,000円〜287,000円 前年度賞与実績: 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(68歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト休:月9日休み(2月は8日休み) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限24,400円/月) 車通勤: 可 退職金: 無 確定拠出年金:有 |
研修制度 | 研修制度: 有 【入社後のフォロー体制など】 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 【シフトについて】 夜勤:月4回-5回程度 【夜勤開始時期】 習熟度に応じて |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 地域密着型特別養護老人ホーム てらす鈎取 |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | 地域密着型特別養護老人ホーム てらす鈎取の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒982-0804 宮城県仙台市太白区鈎取4-14-15 最寄り駅: 富沢、長町南、太子堂 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)89.8歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:1名
要介護3:10名
要介護4:8名
要介護5:10名
平均要介護度3.93 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)34名
介護職員数21名 【公表】
夜勤を行う従業員数:0名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 利用者が、その有する能力に応じ可能な限り自立した日常生活を営むことができるように支援することを目的として、利用者に日常を営むために必要な居室及び共用施設等をご利用いただき、介護福祉施設サービスを提供します。 |