介護老人保健施設 ユニットケア泉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】210,000円〜279,000円
- 住所
- 宮城県仙台市泉区大沢3丁目5番地5号
- 最寄り駅
- 泉中央、八乙女
- 最終更新日：
- 2025/04/28
求人のおすすめポイント
【介護老人保健施設では珍しい、ユニット型です】
個人に一部屋が割り当てられる「ユニット型」で、9つのユニット編成で（10-12名程度）職員も4-5名固定していることから、密に、かつアットホームな環境でケアをすることができます。
【研修制度が充実していて安心して勤務することができます】
入社時の導入研修だけでなく、既存の職員からのOJT研修もありますので、新しい環境でも安心して勤務をスタートすることができます。
それだけでなく、常駐でスーパーバイザーと呼ばれる職員がいて、仕事の習得具合に応じて4段階に分かれた階層別研修を実施しています。また、SVはわからない事の相談窓口にもなってくれます。
【働きやすい環境を心掛けています】
見守り介護ロボットも導入していて、心拍数、呼吸数、睡眠状態を24時間把握することができ、転倒防止にもつながっています。
ICT導入やSPD（医薬品などの物流管理システム）による予測サービスなどや、介護記録もiPadで行うなど、先進ケアを導入しています。
また、残業があまりないだけでなく、有給休暇に関しても希望があれば基本的に休んでいただけるように調整しております。
【職員同士が同じ方向を向いて勤務をしています】
毎朝ミーティングを行い、利用者様の状態を共有してあら各職種による回診を行います。介護士だけ、看護師だけでなく様々な職種の観点利用者様を見る事で問題点を浮き彫りにして、改善につなげています。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 【業務詳細】 リハビリ、食事や排泄、入浴、掃除、洗濯、レクリエーション等の生活支援を行う。 1ユニット毎に職員を配置し寄り添うケアを実施、またリハビリを積極的に行い、在宅復帰を目指している。 地域交流を促進し、施設を地域に開放していくよう運営しています。 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 学歴不問 |
| 給与 | 【月給】210,000円〜279,000円 前年度賞与実績: 年2回 計210,000円-560,000円 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給、上限12,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 退職金制度は勤続期間不問 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 入社時は法人全体の研修を2週間設けています。 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 介護老人保健施設 ユニットケア泉 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 介護老人保健施設 ユニットケア泉の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒981-3137 宮城県仙台市泉区大沢3丁目5番地5号 最寄り駅: 泉中央、八乙女 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要介護1:10名
要介護2:23名
要介護3:24名
要介護4:21名
要介護5:18名
平均要介護度3.1
入所者の平均的な入所日数:740日
・利用者定員:入所100名
（一般54名/短期入所療養介護12名/認知症専門棟33名）（鉄筋4階建て）
ユニット毎「上海、パリ」など国をテーマにコンセプトがあります。 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）:56名
介護職員数:31名 【夜勤体制】
2-4階:6名（介護士5名＋看護師1名）
【公表】
夜勤を行う従業員数:6名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:16% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | ユニットケア泉運営理念 ・利用者の人権と尊厳、意向と選択権を尊重いたします ・利用者の残存能力の維持。向上を図り、生き甲斐を助長します。 ・利用者を家族同様に敬愛し、喜怒哀楽を分かち合います。 ・施設の看護・介護の専門知識や技術を学び、進んで実践いたします。 ・施設を開放し、地域交流を促進いたします。 上記理念の下、私たち職員一同はワンチームとなり与えられた天職を全ういたします。 |
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- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
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- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・万全の研修体制です 経験者はもちろん、介護の資格や経験がない方でも、その人のレベルに合った内容の研修が受けられます。 自己啓発援助制度があるので、実務者研修や介護福祉士などはもちろん、外部研修の参加費用も補助を受けることができます。 ・キャリアアップのバリエーションが豊かです 法人内に...
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【月給】211,300円〜271,300円- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
・安定の大手法人 福祉だけでなく、教育や医療（病院運営）まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。 ・マニュアルの整備 独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われて...
最終更新日：2025/04/29
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【月給】183,000円〜239,000円- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・運営理念に「利用者本位」を掲げており、一人一人に向き合える方が多い職場です。 ・くるみん認定企業で、子育てに対する理解も十分あり、働きやすい環境です。 ・自由さを大事にしているので、社内での取り組みにおいても自分で意見を出して形になることがあります。 ・複数施設形態運営（宮城県内11施設運営...
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【月給】196,000円〜251,000円- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・運営理念に「利用者本位」を掲げており、一人一人に向き合える方が多い職場です。 ・くるみん認定企業で、子育てに対する理解も十分あり、働きやすい環境です。 ・自由さを大事にしているので、社内での取り組みにおいても自分で意見を出して形になることがあります。 ・複数施設形態運営（宮城県内11施設運営...
最終更新日：2025/04/28
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詳しくはお問い合わせください- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【資格取得支援制度あり】 初任者研修、実務者研修、喀痰吸引は全額法人負担で取得が可能です。 法人内で研修も行っておりますし、特別休暇（有休）が追加で付与され、それを活用し給与を頂きながら資格取得ができます。 ※勤続1年未満の方は返金義務あり。 【安心の夜勤体制】 春風のころでは、1フロ...
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グリーンライフ仙台(宮城県仙台市太白区)の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人情報
【月給】182,800円〜196,800円- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・アクセスが抜群です。 原則、公共交通機関のみでの通勤となります。 なぜ公共交通機関のみかというと、 ・電車「長町一丁目駅」から徒歩7分 ・バス「市立病院」から徒歩2分 と立地が良すぎるがために駐車場が少なく、職員の公平性を保つために公共交通機関のみとなっております。また、夜勤明けの運転は危険が伴い...
最終更新日：2025/04/28
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貝山中央病院(宮城県仙台市青葉区)の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人情報
【月給】171,000円〜241,600円- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【病院について】 60床の療養型病院です。患者様の平均年齢は80歳を超えており、寝たきりの方や脳卒中などで後遺症がある方への介助となります。寝たきりの方が殆どのため、夜勤帯に関しても時間通りに巡回、おむつ交換をすることが出来ます。 会話でコミュニケーションが難しい方が多いため、より安全に意識して...
最終更新日：2025/04/28
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム リエンズ(宮城県仙台市太白区)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人情報
【月給】182,200円〜374,200円- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・働きながら医療知識も身に着けられます。 有料老人ホームに看護小規模多機能型居宅介護が併設されていて、他職種との連携を図りながら働けます。 従来の介護サービスでは、訪問ならホームヘルパー、通いならデイサービス、泊まりならショートステイと、それぞれ別の働き方でないとスキルを身につけられませんでした...
最終更新日：2025/04/28
病院・クリニック・診療所
岩切病院(宮城県仙台市宮城野区)の看護助手(正社員)求人情報
【月給】174,000円〜193,000円- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・積極的に介護福祉士資格の取得を目指したい方にオススメです。 病院全体で資格取得に力を入れており、看護助手の方のほとんどが介護福祉士資格を取得してています。 介護福祉士資格を取得をすると資格手当として20,000円毎月支給いたします。 資格取得支援もあり、初任者研修・実務者研修の受講料は法人負...
最終更新日：2025/04/28
放課後等デイサービス・障がい児支援
共生型福祉施設もりのひろば放課後等デイサービス(宮城県仙台市泉区)の児童指導員(契約社員)求人情報
【月給】180,000円〜- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 社会福祉士
- 児童指導員任用
- その他
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【施設の特徴：「療育」にご興味あるお方のオススメです！】 ※療育：障害のあるお子さまやその可能性のあるお子さまに対し、個々の発達の状態や障害特性に応じて、今の困りごとの解決と、将来の自立と社会参加を目指し支援をすることです。 一般的な放課後デイサービスに比べ、利用者様と比べた職員の数が大変多...
最終更新日：2025/04/28
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームうらやす(宮城県名取市)の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人情報
【月給】214,900円〜301,500円- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【定着率の高さ】 スタッフさんの定着率が94%と高く、10年以上勤続していらっしゃるスタッフさんも数名いらっしゃいます。 育休や介護休暇なども取得実績があり、職員さんのワークライフバランスを大切にしています。残業も少なめになっています。 土日祝出勤手当など福利厚生が充実しています。 【夜...
最終更新日：2025/04/28
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 仙台敬寿園(宮城県仙台市青葉区)の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人情報
【月給】192,200円〜319,500円- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【雇用形態について】 原則契約社員スタートになりますが、勤務評価と面談を経て最短で半年後から正社員に上がることができます。また、契約社員でも正社員と給与はほとんど変わりません（正社員のみ扶養手当支給あり）。 早番、遅番、夜勤全てで独り立ちしている且つ入職から半年経過していれば正社員登用が可能です...
最終更新日：2025/04/28
