住宅型有料老人ホーム リエンズの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)

求人のおすすめポイント
・働きながら医療知識も身に着けられます。
有料老人ホームに看護小規模多機能型居宅介護が併設されていて、他職種との連携を図りながら働けます。
従来の介護サービスでは、訪問ならホームヘルパー、通いならデイサービス、泊まりならショートステイと、それぞれ別の働き方でないとスキルを身につけられませんでしたが、この施設形態ができたことによって1つの施設で働きながら様々なスキルを学ぶことができます。
また、法人負担で喀痰吸引研修も受けることができるため、職員の方の中には働きながら資格を取得される方もいらっしゃいます。
「これからスキルアップしていきたい」「新しいことを学んでみたい」といった方にオススメできる施設です。
・長期的に働ける環境づくりをしています。
各年齢の職員さんがいるので、都度相談には乗れる体制を構築しております。
例えば人間関係で悩んだりしたら、すぐに相談いただける風通しの良さや上長によるヒアリング体制もできておりますので安心して働くことができます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 有料老人ホームと看護小規模多機能型介護施設における介護業務全般 ・食事・排泄・入浴の支援 ・訪問時は社用車を利用(軽自動車) ・簡単なPC業務あり |
応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車免許(AT限定可) |
給与 | 【月給】182,200円〜374,200円 前年度賞与実績: 年2回 150,000円- 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 113日 産休・育休取得実績: 無 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(10,000円/月(一律支給)) 車通勤: 可 退職金: 有 制服貸与 |
研修制度 | 研修制度: 有 事業所負担にて喀痰吸引研修の資格取得を支援します キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 住宅型有料老人ホーム リエンズ |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 住宅型有料老人ホーム リエンズの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒981-1105 宮城県仙台市太白区西中田6-14-17 最寄り駅: 南仙台、名取、富沢 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)83.0歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:4名
要介護2:1名
要介護3:3名
要介護4:5名
要介護5:9名
平均要介護度3.64 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)17名
介護職員数7名 【公表】
夜勤を行う従業員数:2名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 緊急時に介護職員による喀痰吸引等、医行為への対応ができる体制となっている。看護師が夜勤以外の場合、オンコールで自宅待機としている。 |