東京都の介護職員・ヘルパーの求人・転職情報

東京都の介護職員・ヘルパー2,816件

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カイゴジョブエージェントでは東京都における介護職員・ヘルパーの求人を2,816件掲載しています。東京都における介護職員・ヘルパーの求人の特徴として、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、身体介護なしや送迎業務なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、東京都で介護職員・ヘルパーへの転職を考えている人は必見です。

東京都の介護職員・ヘルパーの求人

有料老人ホーム

サンシティ立川昭和記念公園ロイヤルケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(立川市/東京都)

給与: 【月給】292,600円〜

住所: 東京都立川市砂川町2-71-1

最寄り駅: 武蔵砂川、西立川、東中神

求人のおすすめポイント

・2022年8月に特定施設として介護エリアが開所しました。
・月10休のシフト制で、年間休日は120日です。プライベートを充実させられる勤務形態が魅力です。
・研修制度はもちろん資格取得支援など、介護職として成長できる職場です。
・看護師が24時間常駐しており、清掃や調理はそれぞれ専門スタッフが行っているので介護のお仕事に集中できます。

最終更新日 : 2025/04/16

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訪問介護・定期巡回

あけぼの介護センター阿佐谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)

給与: 【月給】265,000円〜

住所: 東京都杉並区阿佐谷北1-43-13 AIビル5F

最寄り駅: 阿佐ケ谷、南阿佐ケ谷、高円寺

最終更新日 : 2025/04/16

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訪問介護・定期巡回

ミレサポートの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(荒川区/東京都)

給与: 詳しくはお問い合わせください

住所: 東京都荒川区東日暮里5-26-4　竹山ビル1F

最寄り駅: 日暮里、三河島、鶯谷

求人のおすすめポイント

・若い世代からシニア世代まで、男女問わず和気藹々と働いています。
・仕事だけではなく、職員親睦会や職員同士の交流も盛んです。
・最高のサービスをお届けするには、スタッフが幸せでいることを目指し、完全週休2日制度の導入や、教育・研修制度の充実を図り、働きやすい環境の整備に注力しています。
・週1回から働く事も可能で、働き方において相談ができる環境です。

最終更新日 : 2025/04/16

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デイサービス・デイケア

大島中の橋リハビリデイステーション看護＆SPAの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(江東区/東京都)

給与: 【月給】300,000円〜

住所: 東京都江東区大島7-7-1

最寄り駅: 大島(東京)、東大島、西大島

求人のおすすめポイント

【法人について】
・千葉県浦安市を中心に介護事業を展開している企業が運営しています。
・努力を適切に評価し、働くスタッフの方々がモチベーションを継続しキャリア形成できる環境を整えています。
・社会福祉主事任用資格の資格取得に係る授業料（一年間の通信制）を半額負担いたします。働きながら資格取得が目指せるように勤務時間の調整をするため、安心して学ぶことができます。

【施設について】
・大島中の橋商店街に2025年1月よりオープンするデイサービスです！理学療法士が考案したプログラムや認知症予防運動、音楽療法など1コマ50分ずつに分けられたレッスンを利用者様に受けていただく点が特徴です！
・看護師を複数名配置し、利用者様の健康状態や変化を観察します。介護職員も連携を図りながら安心して働くことの出来る環境です。
・機械浴を導入し、利用者様はもちろんのこと介護職員の負担も考えながらケアに当たることが可能です。

最終更新日 : 2025/04/16

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訪問介護・定期巡回

ＳＯＭＰＯケア町田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(町田市/東京都)

給与: 【月給】299,800円〜

住所: 東京都町田市原町田2-2-1 M&Tビル2階

最寄り駅: 町田、相模大野、成瀬

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。

【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケアユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。

【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2025/04/16

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有料老人ホーム

かさい明生苑の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(江戸川区/東京都)

給与: 【月給】304,955円〜312,955円

住所: 東京都江戸川区東葛西6-43-10

最寄り駅: 葛西、浦安(千葉)、西葛西

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
株式会社明昭の最大の特徴は、母体となる医療法人社団「苑田会」が運営する医療施設との強固な連携体制による万全の医療体制です。また「医療系介護のプロフェッショナル集団」という志を持ち、ご利用者やご家族に安心・信頼をいただける適切な医療や介護サービスの提供を行っています。

【介護に必要な幅広いスキルが身に付く教育体制】
新人研修などの階層別の研修だけではなく、多種多様な研修・委員会等を定期開催しています。また、介護職が未経験の方には、働きながら介護福祉士資格を取得するためのサポートも実施。さらに喀痰吸引等研修を実施できる登録研修機関として「明昭メディカル学院」を開校。たんの吸引や経管栄養に携わることのできる「医療系介護のプロフェッショナル」の育成に力を入れています。

【急変も安心】
急変時は24時間看護師対応（日常の医療処置も看護師）、全科が揃っている関連法人苑田会グループとの連携でどんな症状でも「搬送できない/通院先がない」なんて事態は発生しません。

最終更新日 : 2025/04/16

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特別養護老人ホーム(特養)

関町特別養護老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)

給与: 【月給】208,000円〜300,400円

住所: 東京都練馬区関町南4-9-28

最寄り駅: 武蔵関、東伏見、上石神井

求人のおすすめポイント

練馬区社会福祉事業団は、職員が長く勤められるように様々な取り組みを行い、ワークライフバランス・福利厚生に力を入れ、働きやすい環境づくりに力を入れています。
また、資格取得制度や研修体制も充実しており、職員の自己成長を全力でバックアップします。

【身体的負担軽減への取り組み】
身体的な負担の少ない介護方法や介護技術の導入、介護ロボットやリフトなどの介護機器、安全で負担軽減にも役立つ福祉用具の活用などを図っています。

【精神的な負担軽減への取り組み】
精神的な負担についても、メンタルヘルスやハラスメント防止への取り組みなど、心身ともに健康で、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。また、障がいのある方も働きやすいよう職場環境を整えています。

【風通しの良い組織づくり】
職場や組織の課題などについて、役員や上司と意見交換を行う機会を設けるなど、風通しの良い組織づくりを行っています。

【残業を減らすための取り組み】
タブレット端末を活用した記録システムの導入などにより、サービスの質向上と業務の効率化、事務負担の軽減を図り、残業をしないよう取り組んでいます。

【休日日数の保証】
令和元年度には、126日の休日がありました。この日数は一般的な企業の平均休日数を上回っています。そのほか夏季厚生休暇などもあり、働くことと生活のバランスがとれるように取り組んでいます。

【豊富な研修メニュー、参加しやすい体制】
新任職員から、中堅職員、管理職向けまで、豊富な研修メニューを用意しています。
また、研修に参加しやすいよう勤務を調整するなど、職場のバックアップ体制も整えています。

【資格取得支援制度】
研修専管部署が契約している通信教育講座の受講料の半額を助成する仕組みです。
働きながら資格が取得できるよう応援します。

【手厚い教育体制】
特別養護老人ホームでは、先輩職員（プリセプター）が、約1年間、マンツーマンで指導にあたります。不安なことや疑問など、その都度確認しながら、段階を追って技術を身につけることができます。

最終更新日 : 2025/04/16

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介護老人保健施設(老健)

中央区立介護老人保健施設　リハポート明石の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(中央区/東京都)

給与: 【月給】249,400円〜316,600円

住所: 東京都中央区明石町1-6

最寄り駅: 新富町(東京)、築地、八丁堀(東京)

求人のおすすめポイント

【地域から信頼のある法名が運営しています】
中央区からの委託で公益社団法名中央区医師会が運営しています。医師や看護師が常駐しており、安心して働ける環境が整っています。同じ建物内に相談所や訪問介護、看護や障碍者施設も併設しており、人が少ない、いないという状況が起こりにくくなっています。
【こんな施設です】
介護老名保健施設として平成16年に開設され、80床＋ショートステイ20床となっております。介護老名保健施設は4名部屋が主となります。高層マンション内に併設されている都市型の施設です。
【駅チカで通勤のご負担も軽いです】
アクセス良好です。新富町駅より徒歩4分、築地駅・八丁堀駅からも徒歩10分圏内と複数路線でご通勤が可能です。
【リハビリを強化し学ぶ機会の多い施設です】
公募で決まった施設名「リハポート」にも入っている通りリハビリに力を入れています。医療連携もしっかりしており、看護師も含め、PT,OT,STと様々な職種の方と一緒に働くことが可能です。3ヶ月研修や勉強会も行っているのでしっかり学ぶこともできます。
【高給与です】
社会名経験を換算してお給与算出をしてくださるので、介護経験が長くなくてもしっかりとお給与を担保することが出来ます。

最終更新日 : 2025/04/16

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特別養護老人ホーム(特養)

リバーサイドグリーンの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江戸川区/東京都)

給与: 【月給】281,213円〜

住所: 東京都江戸川区江戸川1-11-3

最寄り駅: 瑞江、行徳、南行徳

求人のおすすめポイント

【こんな施設です】
・江戸川の閑静な住宅街の中にある、50床の従来型特別養護老人ホームです。ターミナルケアに加え、寝たきり予防やQOL向上を目指し、リハビリにも力を入れているのが特徴です。
【複合施設ならではの特徴を活かしています！】
高齢者福祉事業に留まらず障がい者支援や保育事業も展開している法人が運営しており、この施設も同建物内に養護老人ホームや保育園が併設しています。この利点を活かし高齢者と子供たちの交流も頻繁に行っています！
【資格取得支援や研修制度あり！】
・初心者の方も安心して働き始められる環境を整えています。育成専門職員「ケア指導員」が育成計画を立て、一人で業務ができるまでスタッフみんなでサポートします。
・実務者研修を法人全額負担での受講が可能です！

最終更新日 : 2025/04/16

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デイサービス・デイケア

オハナ池尻大橋の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(目黒区/東京都)

給与: 【月給】222,900円〜

住所: 東京都目黒区大橋1-8-3

最寄り駅: 池尻大橋、神泉、駒場東大前

求人のおすすめポイント

【東急グループ運営　大手企業が母体なのでで安心・福利厚生も充実】
産休・育休からの復職（時短勤務）の実績があります。
また、有給休暇取得率80％以上とお休みが取りやすく、独自の休暇制度も充実しておりメリハリをつけて就業可能です。
東急グループならではの福利厚生も充実しており、様々な優待を受けられます。

【施設の特徴】
ご利用者様が主役の自立支援型デイサービスです。
産休・育休からの復職（時短勤務）の実績があるなど、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。
「オハナ」Ohana、その昔ハワイでは多くの家族（親戚一同）が寄せ集まって大きな一家を形成して、生活を共にしていました。その大きな家である一族のことをハワイ語でOHANAといいます。

最終更新日 : 2025/04/16

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デイサービス・デイケア

オハナ中延の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(品川区/東京都)

給与: 【月給】222,900円〜

住所: 東京都品川区中延4-5-7 スタイリオ中延駅前3F

最寄り駅: 中延、荏原中延、荏原町

求人のおすすめポイント

最終更新日 : 2025/04/16

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サービス付き高齢者向け住宅

東急ウェリナ旗の台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(品川区/東京都)

給与: 【月給】258,371円〜

住所: 東京都品川区旗の台２丁目１２番１号

最寄り駅: 旗の台、長原(東京)、荏原町

求人のおすすめポイント

【施設概要】
東急ウェリナ旗の台は、地上5階地下1階建・定員67名のサービス付き高齢者向け住宅（一般型特定施設入居者生活介護指定）です。最寄りの東急大井町線・池上線「旗の台駅」南口より徒歩2分とアクセス良好です。

【東急グループ運営。大手企業が母体なのでで安心・福利厚生も充実】
産休・育休からの復職（時短勤務）の実績があります。
また、有給休暇取得率80％以上とお休みが取りやすく、独自の休暇制度も充実しておりメリハリをつけて就業可能です。
東急グループならではの福利厚生も充実しており、様々な優待を受けられます。

【手厚い人員体制】
法定上有料老人ホームの介護スタッフは、ご入居者3人にスタッフ1人の配置ですが、東急ウェリナケア旗の台では2人に1人以上の人員配置をしております。そのため残業はほとんどなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。

【入職後の手厚いサポート体制】
全体研修はもちろん、先輩社員によるOJT研修もあり、経験が浅い方や未経験の方の受け入れ態勢もしっかりあります。
実際に未経験スタートで入職し、ご活躍している先輩社員も数多くいらっしゃいます。
また、各種資格取得支援制度もあるため、スキルアップしたい方にもおすすめです。

【他職種連携】
看護師が24時間常駐しているため安心です。また、機能訓練指導員が1名常駐しており、他職種連携を取りながら業務にあたれるため勉強になります。

【最新のICTを導入した施設です】
すべての居室に行動分析センサー「HitomeQ ケアサポート」を設置。介護スタッフらが持つスマートフォンとシステム管理サーバーを接続することで、利用者様を見守ります。

最終更新日 : 2025/04/16

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有料老人ホーム

東急ウェリナケア旗の台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)

給与: 【月給】258,371円〜

住所: 東京都大田区北馬込１丁目２６番２号

最寄り駅: 荏原町、馬込、旗の台

求人のおすすめポイント

【施設概要】
東急ウェリナケア旗の台は、地上3階建・定員70名の介護付有料老人ホームです。2020年3月に開設した綺麗な施設です。

【東急グループ運営　大手企業が母体なので安心・福利厚生も充実】
産休・育休からの復職（時短勤務）の実績があります。
また、有給休暇取得率80％以上とお休みが取りやすく、独自の休暇制度も充実しておりメリハリをつけて就業可能です。
東急グループならではの福利厚生も充実しており、様々な優待を受けられます。

【手厚い人員体制】
法定上有料老人ホームの介護スタッフは、ご入居者3名にスタッフ1名の配置ですが、東急ウェリナケア旗の台では2名に1名以上の人員配置をしております。
そのため残業はほとんどなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。

【入職後の手厚いサポート体制】
全体研修はもちろん、先輩社員によるOJT研修もあり、経験が浅い方や未経験の方の受け入れ態勢もしっかりしています。
実際に未経験スタートで入職し、ご活躍している先輩社員も数多くいます。
また、各種資格取得支援制度もあるため、スキルアップしたい方にもおすすめです。

【他職種連携】
看護師が24時間常駐しているため安心です。また、機能訓練指導員が1名常駐しており、他職種連携を取りながら業務にあたれるため勉強になります。

【最新のICTを導入した施設です】
すべての居室に行動分析センサー「HitomeQ ケアサポート」を設置。介護スタッフらが持つスマートフォンとシステム管理サーバーを接続することで、利用者様を見守ります。

最終更新日 : 2025/04/16

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有料老人ホーム

東急ウェリナケア自由が丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(目黒区/東京都)

給与: 【月給】243,371円〜

住所: 東京都目黒区自由が丘3-8-7　東急ウェリナケア自由が丘

最寄り駅: 自由が丘(東京)、九品仏、奥沢

求人のおすすめポイント

【施設概要】
東急ウェリナケア自由が丘は、地上3階建・定員51名の介護付有料老人ホームです。最寄りの自由が丘駅からは、徒歩4分とアクセス良好です。

【東急グループ運営　大手企業が母体なのでで安心・福利厚生も充実】
産休・育休からの復職（時短勤務）の実績があります。
また、有給休暇取得率80％以上とお休みが取りやすく、独自の休暇制度も充実しておりメリハリをつけて就業可能です。
東急グループならではの福利厚生も充実しており、様々な優待を受けられます。

【手厚い人員体制】
法定上有料老人ホームの介護スタッフは、ご入居者3名にスタッフ1名の配置ですが、当施設では2名に1名以上の人員配置をしております。そのため残業はほとんどなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。

【入職後の手厚いサポート体制】
全体研修はもちろん、先輩社員によるOJT研修もあり、経験が浅い方や未経験の方の受け入れ態勢もしっかりあります。
実際に未経験スタートで入職し、活躍する社員が数多くいます。
また、各種資格取得支援制度もあるため、スキルアップしたい方にもおすすめです。

【他職種連携】
看護師が24時間常駐しているため安心です。また、機能訓練指導員が1名常駐しており、他職種連携を取りながら業務にあたれるため勉強になります。

【最新のICTを導入した施設です】
すべての居室に行動分析センサー「HitomeQ ケアサポート」を設置。介護スタッフらが持つスマートフォンとシステム管理サーバーを接続することで、利用者様を見守ります。

最終更新日 : 2025/04/16

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有料老人ホーム

東急ウェリナケア尾山台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)

給与: 【月給】258,371円〜

住所: 東京都世田谷区玉堤一丁目24番15号

最寄り駅: 尾山台、等々力、九品仏

求人のおすすめポイント

【施設概要】
東急ウェリナケア尾山台は、地上5階建・定員64名の介護付有料老人ホーム（一般型特定施設入居者生活介護）です。

【東急グループ運営　大手企業が母体なのでで安心・福利厚生も充実】
産休・育休からの復職（時短勤務）の実績があります。
また、有給休暇取得率80％以上とお休みが取りやすく、独自の休暇制度も充実しておりメリハリをつけて就業可能です。
東急グループならではの福利厚生も充実しており、様々な優待を受けられます。

【手厚い人員体制】
法定上有料老人ホームの介護スタッフは、ご入居者3名にスタッフ1名の配置ですが、当施設では2名に1名以上の人員配置をしております。そのため残業はほとんどなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。

【入職後の手厚いサポート体制】
全体研修はもちろん、先輩社員によるOJT研修もあり、経験が浅い方や未経験の方の受け入れ態勢もしっかりあります。
実際に未経験スタートで入職し、活躍する社員が数多くいます。
また、各種資格取得支援制度もあるため、スキルアップしたい方にもおすすめです。

【他職種連携】
看護師が24時間常駐しているため安心です。また、機能訓練指導員が1名常駐しており、他職種連携を取りながら業務にあたれるため勉強になります。

【最新のICTを導入した施設です】
すべての居室に行動分析センサー「HitomeQ ケアサポート」を設置。介護スタッフらが持つスマートフォンとシステム管理サーバーを接続することで、利用者様を見守ります。

最終更新日 : 2025/04/16

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デイサービス・デイケア

オハナ明大前の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(世田谷区/東京都)

給与: 詳しくはお問い合わせください

住所: 東京都世田谷区松原1丁目52－2 フォレスト杉山1F

最寄り駅: 明大前、代田橋、東松原

求人のおすすめポイント

最終更新日 : 2025/04/16

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有料老人ホーム

東急ウェリナ大岡山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)

給与: 【月給】258,371円〜

住所: 東京都大田区北千束1-45-6

最寄り駅: 大岡山、北千束、緑が丘(東京)

求人のおすすめポイント

【施設概要】
東急ウェリナ大岡山は、地上8階地下1階建・165室（一般居室111室・介護居室54室）の介護付有料老人ホームです。最寄りの大岡山駅より徒歩1分とアクセス良好です。

【東急グループ運営　大手企業が母体なのでで安心・福利厚生も充実】
産休・育休からの復職（時短勤務）の実績があります。
また、有給休暇取得率80％以上とお休みが取りやすく、独自の休暇制度も充実しておりメリハリをつけて就業可能です。
東急グループならではの福利厚生も充実しており、様々な優待を受けられます。

【手厚い人員体制】
法定上有料老人ホームの介護スタッフは、ご入居者3名にスタッフ1名の配置ですが、当施設では2名に1名以上の人員配置をしております。そのため残業はほとんどなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。

【入職後の手厚いサポート体制】
全体研修はもちろん、先輩社員によるOJT研修もあり、経験が浅い方や未経験の方の受け入れ態勢もしっかりあります。
実際に未経験スタートで入職し、活躍する社員が数多くいます。
また、各種資格取得支援制度もあるため、スキルアップしたい方にもおすすめです。

【他職種連携】
看護師が24時間常駐しているため安心です。また、機能訓練指導員が1名常駐しており、他職種連携を取りながら業務にあたれるため勉強になります。

【最新のICTを導入した施設です】
すべての居室に行動分析センサー「HitomeQ ケアサポート」を設置。介護スタッフらが持つスマートフォンとシステム管理サーバーを接続することで、利用者様を見守ります。

最終更新日 : 2025/04/16

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有料老人ホーム

ウェルビーメディハウス町田相原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(町田市/東京都)

給与: 【月給】345,000円〜

住所: 東京都町田市相原町1204-1

最寄り駅: 相原、橋本(神奈川)、八王子みなみ野

求人のおすすめポイント

・障がい福祉事業を全国で提供する大手法人ウェルビー株式会社のグループ会社が運営しています。
・これまでの障がい福祉、介護事業での知見を活かしつつ、訪問看護事業なども運営しております。
・24時間体制で介護士・看護師が常駐し、利用者様一人一人に寄り添った医療行為と看取りに対応しているのが大きな特徴です。
・2025年12月オープン予定で綺麗な職場環境です。
・定着率が高く、働きやすい環境です。

最終更新日 : 2025/04/16

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有料老人ホーム

グランヴィ歳王の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(墨田区/東京都)

給与: 【月給】205,955円〜312,955円

住所: 東京都墨田区亀沢4-10-3

最寄り駅: 錦糸町、菊川(東京)、住吉(東京)

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
株式会社明昭の最大の特徴は、母体となる医療法人社団「苑田会」が運営する医療施設との強固な連携体制による万全の医療体制です。また「医療系介護のプロフェッショナル集団」という志を持ち、ご利用者やご家族に安心・信頼をいただける適切な医療や介護サービスの提供を行っています。

【介護に必要な幅広いスキルが身に付く教育体制】
新人研修などの階層別の研修だけではなく、多種多様な研修・委員会等を定期開催しています。また、介護職が未経験の方には、働きながら介護福祉士資格を取得するためのサポートも実施。さらに喀痰吸引等研修を実施できる登録研修機関として「明昭メディカル学院」を開校。たんの吸引や経管栄養に携わることのできる「医療系介護のプロフェッショナル」の育成に力を入れています。

【急変も安心】
急変時は24時間看護師対応（日常の医療処置も看護師）・全科が揃っている関連法人苑田会グループとの連携により、どんな症状でも「搬送できない、通院先がない」なんて事態は発生しません。

最終更新日 : 2025/04/16

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特別養護老人ホーム(特養)

介護老人福祉施設ラペ二子玉川の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(世田谷区/東京都)

給与: 【月給】220,600円〜300,600円

住所: 東京都世田谷区瀬田４丁目５−５

最寄り駅: 二子玉川、用賀、二子新地

求人のおすすめポイント

・徳島県が運営母体の法人です。首都圏にも多数施設を運営しており、ラペ二子玉川は2019年に開設された定員144名の全室個室ユニット型の特別養護老人ホームです。

・当施設は東急大井町線・東急田園都市線「二子玉川駅」より徒歩12分の場所に立地しています。

・研修制度が充実しています！
ご入社された方は無料にて初任者研修を修了できる講座があるため、未経験の方や経験が浅い方も安心です。
経験者の方にもメンター制度があるため、1：1でのOJTがしっかりとあります。

・福利厚生が手厚いです！
対象の方には住宅手当、保育手当、扶養手当などが一律しっかり整っています。そのため安心して長く働ける環境です。実際5年以上ご勤務の方が職員の方の半数近くです。

最終更新日 : 2025/04/16

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東京都における
介護職員・ヘルパーの求人倍率と転職市場

東京都における介護職員（施設介護員）の有効求人倍率は、令和4年において東京都で5.87倍(※1)となっており、一人に対して5.87件の求人があるという状態なので、転職を希望する方にとって有利な売り手市場だと言えます。一方でヘルパー（訪問介護員）の有効求人倍率は、令和4年において東京都で30.92倍(※2)となっており、一人に対して30.92件の求人があるという状態なので、転職を希望する方にとって有利な売り手市場だと言えます。

※1 出典：厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）

※2 出典：厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）

東京都における
介護職員・ヘルパーの働き方

東京都における介護職員（施設介護員）の働き方は、24時間介護サービスを提供している施設が多いため、働く時間が様々で交替勤務や夜間勤務で働いている人も多いです。また、高齢者や障がい者のための施設が主な職場ですが、特別養護老人ホームや介護老人保健施設、介護医療型施設（病院）などの老人福祉施設で働いている人の方が多い傾向にあります。実際に働いている人の雇用形態は、正社員が最も多く、続いてパート・バイト、契約社員、派遣社員の順に多くなっているので、望み通りの働き方ができると言えます。

続いて東京都におけるヘルパー（訪問介護員）の働き方ですが、日勤が多いものの24時間体制の事業者もあるため、早朝や夜間、深夜帯といった時間帯で働いている人もいます。時間帯以外にも不規則な働き方が存在していて、非連続的に業務が発生して午前1時間、午後2時間働く非常勤の人もいるようです。実際に働いている人の雇用形態は、パート・バイトが最も多く、続いて正社員、契約社員、派遣社員、自営業の順に多くなっているので、望み通りの働き方ができると言えます。

東京都における
介護職員・ヘルパーの年収

東京都における介護職員（施設介護員）の年収は、令和4年のデータで東京都平均382.5万円(※1)で、ヘルパー（訪問介護員）の年収は、令和4年のデータで東京都平均341万円(※2)でした。また、全国における各職種の平均年収は、介護職員（施設介護員）が362.9万円(※1)、ヘルパー（訪問介護員）が353.2万円(※2)だということを考えると、東京都における介護職員（施設介護員）の年収は全国平均よりも高い水準、東京都におけるヘルパー（訪問介護員）の年収は全国平均よりも低い水準になります。

※年収データは他の職種も含んでいる可能性があります。

※出典：厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）

東京都の介護職員・ヘルパーの求人に関するよくある質問

東京都の介護職員・ヘルパーの求人は何件ありますか？

4月17日現在、カイゴジョブエージェントで掲載中の東京都の介護職員・ヘルパーの介護職求人は、2,816件になります。

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