東京都の管理者・施設長・ホーム長の求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは東京都における管理者・施設長・ホーム長の求人を332件掲載しています。東京都における管理者・施設長・ホーム長の求人の特徴として、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、身体介護なしや送迎業務なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、東京都で管理者・施設長・ホーム長への転職を考えている人は必見です。
東京都の管理者・施設長・ホーム長の求人
- 有料老人ホーム
（仮称）フレアスメディカルケアホーム八王子片倉の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- 【月給】334,802円〜370,223円
- 住所
- 東京都八王子市片倉町704
- 最寄り駅
- 片倉、京王片倉、北野(東京)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
最終更新日 : 2025/04/25
- 有料老人ホーム
リブウェル足立入谷の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】307,290円〜
- 住所
- 東京都足立区入谷9丁目14-8
- 最寄り駅
- 舎人、見沼代親水公園、舎人公園
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 福祉用具専門相談員
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな法人です】
ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長している会社です。
【ステップアップできる環境です】
事業所責任者兼管理者を経て、2施設-3施設を管理する統括責任者や約5施設を管理するエリアマネージャー、事業部門の責任者やグループ内の経営を担うシニアマネージャーと上位職へチャレンジできる環境がございます。
【長く働ける環境です】
連続休暇促進制度を導入しています。年4回、5連休の取得が可能です。メリハリをつけて働くことができます。多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
最終更新日 : 2025/04/25
- 有料老人ホーム
ようせいメディカルヴィラの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 東京都足立区東保木間2-1-1
- 最寄り駅
- 六町、竹ノ塚、青井
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【ご利用者様ファーストが法人で浸透しています】
これまで法人として患者様・利用者様の考えを聞いて成長してきた歴史があります。患者様ファーストで、常に綺麗な状態でいただいたり、お声を聞いたりという風土があります。
【資格取得支援】
介護施設ですが准看護師取得支援が受けられます。
将来的に看護師を目指したい方にもオススメです。
【教育体制】
しっかりと先輩社員がつきますので安心して業務に取り組めます。
また、法人内勉強会が月に1回-2回開催されます。介護職に限定した内容だけでなく、介護医療現場で働く上で必要になる知識も学べます。また、ようせいメディカルヴィラ独自で教育委員会を発足し、新人職員への教育強化をしています。安心して業務をスタートすることが可能です。
【24時間安心の医療体制】
1階に有床診療所があり、24時間医師と看護師が常駐する環境です。入居者様に万一のことがあってもすぐの対応が可能です。他の有料老人ホームと違い医療法人の強味が出て、安心して業務に取り組めます。
【人間関係】
看護師、介護士が非常に仲の良い環境です。
看護師長がお母さん的な存在で、日々助け合いながら業務に取り組んでいます。
最終更新日 : 2025/04/25
- 障がい者支援
LITALICOワークス東京の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 東京都新宿区
- 最寄り駅
- 新宿西口、西武新宿、新宿
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/04/25
- 障がい者支援
LITALICOワークス赤羽の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(北区/東京都)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 東京都北区赤羽西1-7-1 パルロード3 8階
- 最寄り駅
- 赤羽、赤羽岩淵、志茂
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/04/25
- 障がい者支援
LITALICOワークス五反田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(品川区/東京都)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 東京都品川区西五反田3-6-20 いちご西五反田ビル4F
- 最寄り駅
- 五反田、不動前、大崎広小路
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/04/25
- 障がい者支援
LITALICOワークス立川の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(立川市/東京都)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 東京都立川市柴崎町3-5-9 なとりビル5F
- 最寄り駅
- 立川南、立川、立川北
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/04/25
- 障がい者支援
LITALICOワークス立川北の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(立川市/東京都)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 東京都立川市曙町1-21-1 いちご立川ビル2F
- 最寄り駅
- 立川北、立川南、立川
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/04/25
- 障がい者支援
LITALICOワークス秋葉原の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(千代田区/東京都)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 東京都千代田区神田佐久間河岸46-3 UFビル5 6階
- 最寄り駅
- 岩本町、秋葉原、馬喰町
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/04/25
- 障がい者支援
LITALICOワークス錦糸町の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(墨田区/東京都)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 東京都墨田区錦糸1-1-5 Aビル4階
- 最寄り駅
- 錦糸町、菊川(東京)、住吉(東京)
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/04/25
- 障がい者支援
（仮称）LITALICOワークス町田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 東京都町田市
- 最寄り駅
- 町田、相模大野、古淵
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/04/25
- 障がい者支援
LITALICOワークス水道橋の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(千代田区/東京都)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 東京都千代田区神田三崎町2-17-2 日宝水道橋ビル 5F
- 最寄り駅
- 水道橋、九段下、後楽園
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/04/25
- 障がい者支援
LITALICOワークス新宿南口の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(渋谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 東京都渋谷区代々木2-13-8 エスト新宿ビル7F
- 最寄り駅
- 南新宿、都庁前、新宿
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/04/25
- 障がい者支援
LITALICOワークス府中の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(府中市/東京都)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 東京都府中市宮町1-40 KDX府中ビル5F
- 最寄り駅
- 府中(東京)、府中本町、府中競馬正門前
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/04/25
- 障がい者支援
LITALICOワークス大塚の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(豊島区/東京都)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 東京都豊島区東池袋2-13-14 マルヤス機械ビル4F-B
- 最寄り駅
- 向原(東京)、大塚(東京)、大塚駅前
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/04/25
- 障がい者支援
LITALICOワークス八王子の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 東京都八王子市旭町12-4 日本生命八王子ビル7F
- 最寄り駅
- 京王八王子、八王子、京王片倉
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/04/25
- 障がい者支援
LITALICOワークス高田馬場の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 東京都新宿区高田馬場1-25-32 108ビル4F
- 最寄り駅
- 高田馬場、西早稲田、面影橋
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/04/25
- 障がい者支援
LITALICOワークス新宿三丁目の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 東京都新宿区新宿1-36-12 サンカテリーナ4F
- 最寄り駅
- 新宿御苑前、新宿三丁目、東新宿
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/04/25
- 障がい者支援
LITALICOワークス蒲田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 東京都大田区蒲田5-44-5 蒲田プライム2F
- 最寄り駅
- 蒲田、京急蒲田、蓮沼
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/04/25
- 障がい者支援
LITALICOワークス新橋の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(港区/東京都)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 東京都港区新橋2-3-6 中沢建物新橋ビル4階
- 最寄り駅
- 内幸町、新橋、虎ノ門
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/04/25
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる
東京都における
管理者・施設長・ホーム長の求人倍率と転職市場
東京都における管理者・施設長・ホーム長（介護施設の施設管理者）の有効求人倍率は、令和4年において東京都で5.8倍(※)となっており、一人に対して5.8件の求人があるという状態なので、転職を希望する方にとって有利な売り手市場だと言えます。
※1 出典：厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）
東京都における
管理者・施設長・ホーム長の働き方
東京都における管理者・施設長・ホーム長（介護施設の施設管理者）の働き方は、デイサービスの管理者であれば日勤のみですが、グループホームや有料老人ホームといった入居型の場合はシフト制となっており、施設によっては管理者であってもシフトに含まれるので夜勤が発生することもあります。ただ原則として日勤のみがほとんどなので、夜勤が発生するのはとても稀なケースだと言えます。実際に働いている人の雇用形態は、原則正社員であり、新卒で入職してから7,8年で昇進するケースもあるようです。
東京都における
管理者・施設長・ホーム長の年収
東京都における管理者・施設長・ホーム長（介護施設の施設管理者）の年収は、令和4年のデータで東京都平均504.3万円(※)でした。また、全国における管理者・施設長・ホーム長の平均年収が、415.7万円(※)だったことを考えると、東京都における管理者・施設長・ホーム長の年収は全国平均よりも高い水準になります。
※年収データは他の職種も含んでいる可能性があります。