鳥取県の管理者・施設長・ホーム長の求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは鳥取県における管理者・施設長・ホーム長の求人を6件掲載しています。鳥取県における管理者・施設長・ホーム長の求人の特徴として、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、身体介護なしや送迎業務なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、鳥取県で管理者・施設長・ホーム長への転職を考えている人は必見です。
鳥取県の管理者・施設長・ホーム長の求人
- デイサービス・デイケア
ツクイ鳥取湖山の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(鳥取市/鳥取県)
- 給与
- 【月給】280,500円〜317,500円
- 住所
- 鳥取県鳥取市湖山町東4-88
- 最寄り駅
- 湖山、鳥取大学前、鳥取空港
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/04/01
- その他（介護）
株式会社ハピネライフ一光の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(米子市/鳥取県)
- 給与
- 【月給】267,000円〜310,000円
- 住所
- 鳥取県米子市目久美町34-12
- 最寄り駅
- 米子、博労町、富士見町(鳥取)
- 病院・クリニック・診療所
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2025/03/21
- グループホーム
グループホームはあとピアの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(米子市/鳥取県)
- 給与
- 【月給】275,000円〜
- 住所
- 鳥取県米子市久米町200
- 最寄り駅
- 米子、富士見町(鳥取)、博労町
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・株式会社ハピネライフ一光は鳥取エリアを中心に介護福祉事業を展開する法人です。拠点は10以上を運営する大きな法人の1つです。
・地域ケアをキーワードに「すべての人が快適に過ごせる社会づくり」を目指し、明確な理念・戦略に基づいた良質な事業展開を目指しています。
・はあとピアは、米子城址の麓にある緑のゆたかな場所で、家族にかわるきめ細やかな目配りと手厚いケア、「親しみやすく頼れる場所」としてアットホームな雰囲気で運営しています。
・介護福祉士受験資格に必要な外部研修受講のための費用補助があります！高みも目指せる環境です。
・昇給・賞与は、勤務実績や人事考課による評価を取り入れていますので、頑張りもしっかり評価頂けるシステムです。
最終更新日 : 2025/03/21
- 訪問介護・定期巡回
こころねヘルパーステーションの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(倉吉市/鳥取県)
- 給与
- 【月給】333,200円〜348,700円
- 住所
- 鳥取県倉吉市伊木217
- 最寄り駅
- 倉吉
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
最終更新日 : 2025/03/17
- 訪問介護・定期巡回
土屋訪問介護事業所鳥取の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(鳥取市/鳥取県)
- 給与
- 【月給】500,000円〜570,000円
- 住所
- 鳥取県鳥取市
- 最寄り駅
- 鳥取、湖山、津ノ井
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。
・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。
・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。
最終更新日 : 2025/02/21
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる
鳥取県における
管理者・施設長・ホーム長の求人倍率と転職市場
令和4年において鳥取県で不明(※1)となっており、市場の状況はわかりません。ただ全国的な求人倍率は、5.25倍(※)となっており、一人に対して5.25件の求人があるという状態なので、転職を希望する方にとって有利な売り手市場だと言えます。
※1 出典：厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）
鳥取県における
管理者・施設長・ホーム長の働き方
鳥取県における管理者・施設長・ホーム長（介護施設の施設管理者）の働き方は、デイサービスの管理者であれば日勤のみですが、グループホームや有料老人ホームといった入居型の場合はシフト制となっており、施設によっては管理者であってもシフトに含まれるので夜勤が発生することもあります。ただ原則として日勤のみがほとんどなので、夜勤が発生するのはとても稀なケースだと言えます。実際に働いている人の雇用形態は、原則正社員であり、新卒で入職してから7,8年で昇進するケースもあるようです。
鳥取県における
管理者・施設長・ホーム長の年収
鳥取県における管理者・施設長・ホーム長（介護施設の施設管理者）の年収は、令和4年のデータで鳥取県平均355.4万円(※)でした。また、全国における管理者・施設長・ホーム長の平均年収が、415.7万円(※)だったことを考えると、鳥取県における管理者・施設長・ホーム長の年収は全国平均よりも低い水準になります。
※年収データは他の職種も含んでいる可能性があります。