富山県の管理者・施設長・ホーム長の求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは富山県における管理者・施設長・ホーム長の求人を14件掲載しています。富山県における管理者・施設長・ホーム長の求人の特徴として、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、身体介護なしや送迎業務なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、富山県で管理者・施設長・ホーム長への転職を考えている人は必見です。
富山県の管理者・施設長・ホーム長の求人
- 居宅介護支援事業所
とやまケアセンターそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(富山市/富山県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜280,000円
- 住所
- 富山県富山市上袋518-1
- 最寄り駅
- 朝菜町、南富山、南富山駅前
- 居宅介護支援事業所
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・ワンストップの地域包括ケア！
在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる
・できることを増やす介護サービスを重視してます！
利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。
・できたてのお食事を！
施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2025/04/24
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
こぱんはうさくらヴィスト富山二口教室の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(富山市/富山県)
- 給与
- 【月給】278,000円〜363,000円
- 住所
- 富山県富山市二口町1-8-14 塩谷富山二口町ビル1F
- 最寄り駅
- 堀川小泉、南富山駅前、南富山
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 児童指導員任用
最終更新日 : 2025/04/23
- デイサービス・デイケア
ツクイ富山の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(富山市/富山県)
- 給与
- 【月給】251,000円〜303,000円
- 住所
- 富山県富山市稲荷元町2-8-9 アクトピアトヤマ1階
- 最寄り駅
- 稲荷町(富山)、栄町(富山)、奥田中学校前
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/04/14
- 就労継続支援
多機能型事業所希望のきずなの管理者・施設長・ホーム長、サービス管理責任者(正社員)求人・採用(富山市/富山県)
- 給与
- 【月給】220,000円〜270,000円
- 住所
- 富山県富山市上大久保1308-2
- 最寄り駅
- 東八尾、笹津
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/04/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム氷見鶴寿苑の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(氷見市/富山県)
- 給与
- 【月給】280,110円〜
- 住所
- 富山県氷見市鞍川1902-4
- 最寄り駅
- 氷見
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日123日。仕事とプライベートの両立が可能です。
・管理職求人。経験資格を活かして勤務いただけます。
・各種手当、賞与等も充実しております。
最終更新日 : 2025/03/25
- 訪問介護・定期巡回
土屋訪問介護事業所富山の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(富山市/富山県)
- 給与
- 【月給】500,000円〜570,000円
- 住所
- 富山県富山市
- 最寄り駅
- 桜橋(富山)、電気ビル前、県庁前(富山)
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。
・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。
・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。
最終更新日 : 2025/03/13
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護サンケア高岡北の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(高岡市/富山県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜300,000円
- 住所
- 富山県高岡市長江464-1
- 最寄り駅
- 高岡やぶなみ、片原町(富山)、坂下町
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度が充実しており、スキルアップを応援する社風です。自ら外部研修に参加を希望した場合でも出勤扱いになり、全額会社負担(原則)の制度があります。
・特別養護老人ホーム、ショートステイ、小規模多機能など将来的に様々な働き方相談が可能です。
・日勤帯のみの管理職です。
・ご利用者、ご家族、他事業所の専門職との連携も大切ですが、管理者として1番大切な仕事は一緒に働くスタッフのマネジメントです。個々の力を認めて長所を伸ばし、あなたにしか出来ない新しいチームを作り上げてください。
最終更新日 : 2025/02/07
- 就労継続支援
パーソルネクステージ富山の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(富山市/富山県)
- 給与
- 【月給】300,000円〜390,000円
- 住所
- 富山県富山市上本町3-16 上本町ビル5階
- 最寄り駅
- 上本町(富山)、西町、グランドプラザ前
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/01/28
- グループホーム
ホームさくらいの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(黒部市/富山県)
- 給与
- 【月給】277,000円〜325,600円
- 住所
- 富山県黒部市堀高27-1
- 最寄り駅
- 電鉄黒部、東三日市、黒部
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
★働き方相談可能！夜勤無し日勤や希望休について相談出来ます！
★職員同士の仲が良い働きやすい職場です。
★介護資格取得の応援をしていただけます。受講料も相談下さい♪
最終更新日 : 2025/01/28
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
SACCAの児童発達支援管理責任者、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(富山市/富山県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜375,000円
- 住所
- 富山県富山市窪本町5-16
- 最寄り駅
- 奥田中学校前、稲荷町(富山)、龍谷富山高校前
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/12/25
- 病院・クリニック・診療所
（仮称）CUC富山の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(富山市/富山県)
- 給与
- 【月給】336,875円〜500,000円
- 住所
- 富山県富山市二口町一丁目
- 最寄り駅
- 堀川小泉、南富山駅前、南富山
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感があります。
・自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる
・医療とビジネスの中間地点のため、医療職の方がビジネス領域に挑戦したい場合のステップになる
・将来必ず自分事になる医療や介護の実態を知ることができる
キャリアアップのスピード感と多様性。在宅医療の需要増加をうけ、弊社の在宅医療事業も急成長しております。それに伴い支援拠点数やマネジメントポジションが増加しているため、ご志向と適性に応じて早期にマネジメント職へのキャリアアップも可能です。その他企画部門、管理部門などへのキャリアチェンジも数多くございます。
【ミッション】
ご支援する医療機関に常駐し、在宅医療クリニックの運営支援を行っていただきます。
お任せする仕事範囲は、資格がなければできない医療行為以外全て。
在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。
マネジメントポジションに近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。
患者様の「家に帰りたい」を叶える在宅医療において、なくてはならない存在です。
最終更新日 : 2024/11/29
- サービス付き高齢者向け住宅
グランソレイユ高岡の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(高岡市/富山県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 富山県高岡市向野町1-41
- 最寄り駅
- 志貴野中学校前、市民病院前、広小路(富山)
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/31
- 就労継続支援
就労継続支援B型事業所リハスワーク砺波の管理者・施設長・ホーム長、サービス管理責任者(正社員)求人・採用(砺波市/富山県)
- 給与
- 【月給】236,000円〜
- 住所
- 富山県砺波市中神1丁目174番地 イオンモールとなみ1階 105-2区画
- 最寄り駅
- 砺波、油田、東野尻
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- サービス管理責任者
- その他
求人のおすすめポイント
・あなたの能力や可能性を広げ、新しいことにも挑戦できる環境を整えています。
・一人一人にしっかり向き合って支援するため利用者様の満足度が違います。
・完全週休2日制の勤務体制なので、ワークライフバランスが整っています。
・スキルアップのための研修なども充実しており、管理職にも就けます。
最終更新日 : 2024/09/26
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる
富山県における
管理者・施設長・ホーム長の求人倍率と転職市場
令和4年において富山県で不明(※1)となっており、市場の状況はわかりません。ただ全国的な求人倍率は、5.25倍(※)となっており、一人に対して5.25件の求人があるという状態なので、転職を希望する方にとって有利な売り手市場だと言えます。
※1 出典：厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）
富山県における
管理者・施設長・ホーム長の働き方
富山県における管理者・施設長・ホーム長（介護施設の施設管理者）の働き方は、デイサービスの管理者であれば日勤のみですが、グループホームや有料老人ホームといった入居型の場合はシフト制となっており、施設によっては管理者であってもシフトに含まれるので夜勤が発生することもあります。ただ原則として日勤のみがほとんどなので、夜勤が発生するのはとても稀なケースだと言えます。実際に働いている人の雇用形態は、原則正社員であり、新卒で入職してから7,8年で昇進するケースもあるようです。
富山県における
管理者・施設長・ホーム長の年収
富山県における管理者・施設長・ホーム長（介護施設の施設管理者）の年収は、令和4年のデータで富山県平均421.2万円(※)でした。また、全国における管理者・施設長・ホーム長の平均年収が、415.7万円(※)だったことを考えると、富山県における管理者・施設長・ホーム長の年収は全国平均よりも高い水準になります。
※年収データは他の職種も含んでいる可能性があります。