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求人のおすすめポイント

・資格取得支援制度が充実しており、スキルアップを応援する社風です。自ら外部研修に参加を希望した場合でも出勤扱いになり、全額会社負担(原則)の制度があります。
・特別養護老人ホーム、ショートステイ、小規模多機能など将来的に様々な働き方相談が可能です。
・日勤帯のみの管理職です。
・ご利用者、ご家族、他事業所の専門職との連携も大切ですが、管理者として1番大切な仕事は一緒に働くスタッフのマネジメントです。個々の力を認めて長所を伸ばし、あなたにしか出来ない新しいチームを作り上げてください。