神奈川県の管理者・施設長・ホーム長の求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは神奈川県における管理者・施設長・ホーム長の求人を249件掲載しています。神奈川県における管理者・施設長・ホーム長の求人の特徴として、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、身体介護なしや送迎業務なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、神奈川県で管理者・施設長・ホーム長への転職を考えている人は必見です。
神奈川県の管理者・施設長・ホーム長の求人
- サービス付き高齢者向け住宅
ガーデンテラス相模原の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】300,000円〜460,000円
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区清新町7-11-5
- 最寄り駅
- 南橋本、相模原、橋本(神奈川)
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・ガーデンテラス相模原について
旭化成ホームズの関連会社、シマダリビングパートナーズ株式会社が介護事業を行っています。
‐閑静な住宅街に佇み、四季折々の草花を楽しむことができる施設です。
当施設の利用者さまの平均年齢は約81歳で、平均介護度は3.2程度。男女比は半々です。
平成27年10月オープン、夫婦部屋も完備した全61室70名の老人ホームです。
2階から4階に渡る壮大な吹き抜けで明るい日差しが降り注ぐ作りになっています。
居室は全個室トイレ付で浴室は個浴タイプです。
・働いている職員の特徴
‐20代-70代（子育て世代が多い）、幅広い層のスタッフが働いている為、活気がある印象。
年代を超えて相談・質問・意見などが飛び交っております。
高級感のある装いとカフェのような明るい空間の施設。
能力に応じて昇進・昇給あり。
・月給300,000円以上からと高給与、経験のある方はさらに優遇あり
・研修充実。資格取得支援制度も有り
スキルアップを強力にバックアップしてくれます。
・相模原駅・南橋本駅からは徒歩16分。目の前にバス停あり。
JR相模原駅までバスで5分という便利な立地にあります
・社員旅行など社内イベントが充実しています。
・再雇用制度・退職金あり。安心して長く勤められます。
最終更新日 : 2025/04/25
- サービス付き高齢者向け住宅
ライブラリ橋本二番館の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(相模原市緑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】223,000円〜
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区二本松4丁目8-16
- 最寄り駅
- 相原、橋本(神奈川)、南橋本
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 認知症介護実践者研修
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 託児所・保育支援あり
求人のおすすめポイント
研修制度・飲み会制度あり
最終更新日 : 2025/04/25
- デイサービス・デイケア
デイサービスハッピーの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】280,000円〜320,000円
- 住所
- 神奈川県相模原市南区麻溝台1-2-3 1F
- 最寄り駅
- 原当麻、下溝、番田(神奈川)
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/04/25
- 有料老人ホーム
喜美の森仲町台の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(横浜市都筑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】365,000円〜
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区勝田町1216
- 最寄り駅
- 仲町台、センター南、センター北
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
最終更新日 : 2025/04/25
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護事業所 梨の花の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】251,500円〜269,500円
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区北見方1-2-19
- 最寄り駅
- 高津(神奈川)、二子新地、武蔵新城
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2025/04/25
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(横浜市戸塚区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】427,000円〜
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
2025年04月25日 に情報更新された(横浜市戸塚区/神奈川県)における非公開求人です。有料老人ホームで管理者/施設長/ホーム長（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/04/25
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの管理者・施設長・ホーム長、サービス提供責任者(正社員)求人・採用(横浜市戸塚区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】366,670円〜
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2025年04月25日 に情報更新された(横浜市戸塚区/神奈川県)における非公開求人です。有料老人ホームで管理者/施設長/ホーム長、サービス提供責任者（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/04/25
- 障がい者支援
LITALICOワークス横浜戸塚の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(横浜市戸塚区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町6003-5 ZA YAMAGUCHI 2F
- 最寄り駅
- 戸塚、踊場、舞岡
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/04/25
- 障がい者支援
LITALICOワークス平塚の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(平塚市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 神奈川県平塚市宮の前1-4 パーレン平塚ビル4階
- 最寄り駅
- 平塚、大磯
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/04/25
- 障がい者支援
LITALICOワークス海老名の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(海老名市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 神奈川県海老名市中央3-1-5 スカイビルエビナ4F
- 最寄り駅
- 海老名、厚木、かしわ台
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/04/25
- 障がい者支援
LITALICOワークス登戸の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川崎市多摩区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区登戸2498
- 最寄り駅
- 向ケ丘遊園、登戸、和泉多摩川
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/04/25
- ショートステイ(短期入所)
厚木ケアセンターそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(厚木市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】270,000円〜300,000円
- 住所
- 神奈川県厚木市三田二丁目21番7号
- 最寄り駅
- 相武台下、入谷(神奈川)、本厚木
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・ワンストップの地域包括ケア！
在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる
・できることを増やす介護サービスを重視してます！
利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。
・できたてのお食事を！
施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2025/04/24
- ショートステイ(短期入所)
青葉台ケアセンターそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】260,000円〜280,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区桜台44-7
- 最寄り駅
- 青葉台、田奈、恩田
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・ワンストップの地域包括ケア！
在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる
・できることを増やす介護サービスを重視してます！
利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。
・できたてのお食事を！
施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2025/04/24
- サービス付き高齢者向け住宅
相模原ケアコミュニティそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】255,000円〜275,000円
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区矢部1-5-20
- 最寄り駅
- 矢部、相模原、淵野辺
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・ワンストップの地域包括ケア！
在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる
・できることを増やす介護サービスを重視してます！
利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。
・できたてのお食事を！
施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2025/04/24
- 有料老人ホーム
上溝ジョイフルホームそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】290,000円〜320,000円
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区上溝5-14-28
- 最寄り駅
- 上溝、番田(神奈川)、南橋本
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・ワンストップの地域包括ケア！
在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる
・できることを増やす介護サービスを重視してます！
利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。
・できたてのお食事を！
施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2025/04/24
- デイサービス・デイケア
相模原ケアコミュニティそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜295,000円
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区矢部1-5-20
- 最寄り駅
- 矢部、相模原、淵野辺
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・ワンストップの地域包括ケア！
在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる
・できることを増やす介護サービスを重視してます！
利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。
・できたてのお食事を！
施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2025/04/24
- 有料老人ホーム
交欒 葉山一色の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(三浦郡葉山町/神奈川県)
- 給与
- 【月給】260,000円〜280,000円
- 住所
- 神奈川県三浦郡葉山町一色2440番地
- 最寄り駅
- 新逗子、逗子、東逗子
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・ワンストップの地域包括ケア！
在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる
・できることを増やす介護サービスを重視してます！
利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。
・できたてのお食事を！
施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2025/04/24
- グループホーム
相模原ケアコミュニティそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】270,000円〜295,000円
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区矢部1-5-20
- 最寄り駅
- 矢部、相模原、淵野辺
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・ワンストップの地域包括ケア！
在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる
・できることを増やす介護サービスを重視してます！
利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。
・できたてのお食事を！
施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2025/04/24
- 有料老人ホーム
川崎ナーシングヴィラそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川崎市幸区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】243,000円〜305,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区南加瀬5-18-12
- 最寄り駅
- 新川崎、矢向、鹿島田
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・ワンストップの地域包括ケア！
在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる
・できることを増やす介護サービスを重視してます！
利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。
・できたてのお食事を！
施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2025/04/24
- 病院・クリニック・診療所
みんなの戸塚クリニックの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(横浜市戸塚区/神奈川県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区吉田町133番地2 第2カイビル201-2号室
- 最寄り駅
- 戸塚、舞岡、下永谷
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【勤務先情報】
・運営法人は首都圏を中心に北海道、長野、群馬、茨城で在宅診療クリニックを19クリニック展開しています。
・24時間365日対応、重症疾患の診察、専門医による診療体制など、在宅医療を提供するための基盤を整えています。
・在宅診療が不足している地域への新規開設を積極的に推進しています。
【求人ポイント】
・マネジメント経験活かせます！
・在宅医療分野で貢献したい方歓迎！
最終更新日 : 2025/04/24
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる
神奈川県における
管理者・施設長・ホーム長の求人倍率と転職市場
神奈川県における管理者・施設長・ホーム長（介護施設の施設管理者）の有効求人倍率は、令和4年において神奈川県で3.21倍(※)となっており、一人に対して3.21件の求人があるという状態なので、転職を希望する方にとって有利な売り手市場だと言えます。
※1 出典：厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）
神奈川県における
管理者・施設長・ホーム長の働き方
神奈川県における管理者・施設長・ホーム長（介護施設の施設管理者）の働き方は、デイサービスの管理者であれば日勤のみですが、グループホームや有料老人ホームといった入居型の場合はシフト制となっており、施設によっては管理者であってもシフトに含まれるので夜勤が発生することもあります。ただ原則として日勤のみがほとんどなので、夜勤が発生するのはとても稀なケースだと言えます。実際に働いている人の雇用形態は、原則正社員であり、新卒で入職してから7,8年で昇進するケースもあるようです。
神奈川県における
管理者・施設長・ホーム長の年収
神奈川県における管理者・施設長・ホーム長（介護施設の施設管理者）の年収は、令和4年のデータで神奈川県平均438万円(※)でした。また、全国における管理者・施設長・ホーム長の平均年収が、415.7万円(※)だったことを考えると、神奈川県における管理者・施設長・ホーム長の年収は全国平均よりも高い水準になります。
※年収データは他の職種も含んでいる可能性があります。