検索条件に当てはまる神奈川県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる神奈川県の求人
障がい者支援
atGPジョブトレ横浜の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(横浜市中区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】256,000円-
[内訳]
基本給:173,000円-
働き方手当:3,000円
処遇改善加算:50,000円
特定処遇改善加算手当:20,000円
臨時特例交付金手当:10,000円
※残業については超過時間に応じて時間外労働手当を支給します。
※評価に応じて年2回基本給変動あり。
【想定年収】
3,580,000円-(前年度実績)
- 住所
- 神奈川県横浜市中区山下町223-1 NU関内ビル10F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
民間企業による障がい者雇用の促進を目的としたビジネスが一般化する前から、障がい者雇用に関する事業に取り組んでいる会社です。
現在も障がい者と企業のマッチング、障がい者の就労に関するメディア運営、そして就労支援など様々な切り口で社会に貢献しています。
仕事を通して社会問題の解決の一助になりたい、という考えを持たれている方にオススメです。
【職場の特徴】
利用者の障がいの症状や特性に合わせたプログラムに則り、ご自身の障がい特性の理解や対処方法の確立、社会における対人スキル・ビジネススキルの習得を支援します。
ただ就職するだけではなく、そこからの長期就業・定着、自己実現が叶う状態をゴールとした長期的視点での支援を行うことで、利用者の社会的自立及び就職先の障がい者雇用の成功に貢献することができます。
最終更新日 : 2024/09/15
ショートステイ(短期入所)
青葉台ケアセンターそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 正社員
【月給】220,000円-250,000円
【その他手当】
処遇改善手当
年末年始手当
住宅手当(規定あり)
精勤手当
調整手当
管理者手当
特別報酬(年1回):平均420,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区桜台44-7
- アクセス
- 【電車】東急田園都市線「青葉台駅」より徒歩19分 【バイク】可
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/09/13
グループホーム
かわさき柿生グループホームそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川崎市麻生区/神奈川県)
- 給与
- 正社員
【月給】265,000円-285,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
住宅手当(規定あり)
精勤手当
調整手当
管理者手当
特別報酬(年1回):平均390,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区上麻生7-40-4
- アクセス
- 【電車】小田急線「柿生駅」より徒歩22分 【バイク】可
- グループホーム
- 介護福祉士
- 認知症介護実践者研修
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/09/13
有料老人ホーム
川崎ナーシングヴィラそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川崎市幸区/神奈川県)
- 給与
- 正社員
【月給】273,000円-305,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
年末年始手当
住宅手当(規定あり)
精勤手当
調整手当
管理者手当
特別報酬(年1回):平均380,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区南加瀬5-18-12
- アクセス
- 【バス】東急バス「樋橋」より徒歩6分 【バイク】可
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/09/13
デイサービス・デイケア
川崎ナーシングヴィラそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川崎市幸区/神奈川県)
- 給与
- 正社員
【月給】273,000円-305,000円
【その他手当】
処遇改善手当
年末年始手当
住宅手当(規定あり)
精勤手当
調整手当
管理者手当
特別報酬(年1回):平均470,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区南加瀬5-18-12
- アクセス
- 【バス】東急バス「樋橋」より徒歩6分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/09/13
訪問介護・定期巡回
アスフェル訪問介護中野島の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川崎市多摩区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】350,000円-
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区中野島3-16-48 シャトル・ド淺谷102
- アクセス
- 中野島駅から徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・アスフェルの訪問介護は、身体介護・生活援助ともに、利用者それぞれのニーズに寄り添ったサービスを提供しております。
訪問介護員(ヘルパー)を正社員として雇用し、研修や情報共有を日々行うことで、長期的な人材育成や、顧客ニーズに応える質の高い介護サービスの提供が可能となっております。
・こちらの施設は2022年6月に開設し、 開所から毎月150%近くの成長を継続しております。今後も麻生区で新規店を開業していきます。今回は一緒に会社を盛り上げてくださる方を募集します。
【最寄り駅から徒歩3分の距離です】
・JR南武線「中野島」駅から徒歩3分の好立地にあります。
・電動自転車の貸し出しもあり、直行直帰も可能です。効率よく訪問して頂く事が可能です。
【訪問介護未経験でも大丈夫です】
・管理者やエリアマネージャーがマンツーマンで指導していく体制になっているため、安心して仕事を始めることができます。
最終更新日 : 2024/09/13
病院・クリニック・診療所
横浜じんせい病院の管理者・施設長・ホーム長求人・採用(横浜市港南区/神奈川県)
- 給与
- ■管理者
【月給】286,000円~
【年収】4,200,000~500,000円(賞与、夜勤4回込み)
【その他手当】
・夜勤手当:8,000円/回
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区港南3-1-28
- アクセス
- 港南中央駅より徒歩3分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
最終更新日 : 2024/09/13
就労継続支援
はぁとすまいるの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(海老名市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】260,000円-350,000円
- 住所
- 神奈川県海老名市今里2-16-1 エスポワール101・301
- アクセス
- 社家駅より 徒歩15分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- サービス管理責任者
- 無資格
- 精神保健福祉士
最終更新日 : 2024/09/12
グループホーム
グループホーム横浜名瀬彩りの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(横浜市戸塚区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】209,300円-
※給与額は前職支給額、経験年数・勤務実績などを考慮して決定
【その他手当】
・住宅手当:15,000円
・処遇改善手当:30,000円-(実績変動)
・特定処遇改善手当(半年支給年2回、経験・役職により変動)
・夜勤手当(8,000円/回+深夜手当、経験・役職により変動)
・家族手当(配偶者15,000円、第1、第2子10,000円、第3子以降5,000円)
・資格手当:係長職20,000円、課長職50,000円
・役職手当:副主任5,000円、主任8,000円-15,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区名瀬町793-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・母体は戸田中央医科グループで、地域や職員から「愛し愛される」ことを目指しています。スタッフがイキイキと働ける環境作りをされています。
・将来的にキャリアップしたい方を積極的に募集しています。資格支援制度などもあり成長意欲が高い方にオススメです。
・福利厚生が充実しており、安心して勤務することができます。
最終更新日 : 2024/09/12
グループホーム
ソラスト川崎多摩の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川崎市多摩区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】318,800円-
[内訳]
月額:275,700円
定額時間外手当:43,100円(20時間分)
※20時間を超過分は別途支給
【別途支給】
夜勤手当:7,000円/回
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区宿河原6-30-25
- アクセス
- 【電車】JR南武線「久地駅」から徒歩5分 【バイク】可 【自転車】可
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/09/12
訪問介護・定期巡回
ソラスト川崎の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】360,600円-
[内訳]
月額 295,000円
定額時間外手当 65,600円(30時間分)
※超過分は別途支給
【その他手当】
・昇給年1回(勤続1年以上の者が対象)
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区小田4-35-13
- アクセス
- 【電車】JR南武線「小田栄駅」から徒歩8分 【バイク】可 【自転車】可
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/09/12
有料老人ホーム
せらび新横浜の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(横浜市港北区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】380,000円
[内訳]
基本給328,640円
定額時間外手当51,360円(20時間分)
【その他手当】
・残業手当(20時間超過分)
・深夜割増(22時-翌5時)夜勤1手当 6,410円/回
【昇給】年1回
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区北新横浜2-2-3
- アクセス
- 【電車】ブルーライン「北新横浜駅」から徒歩5分 【バイク】可 【自転車】可
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/09/12
訪問介護・定期巡回
ソラスト横浜の管理者・施設長・ホーム長、サービス提供責任者(正社員)求人・採用(横浜市南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】270,000円
【昇給】年1回
- 住所
- 神奈川県横浜市南区前里町4-102 高山ビル2F
- アクセス
- 【電車】京急本線「南太田駅」から徒歩5分 【バイク】可 【自転車】可
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/09/12
障がい者支援
セレリアンスハウス綾瀬の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(綾瀬市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】250,000円-350,000円
※面接決定後、経験前職等考慮あり
※スキル、経験により決定いたします。
【想定年収】 3,500,000円-4,500,000円
- 住所
- 神奈川県綾瀬市深谷南2-2-27
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
最終更新日 : 2024/09/11
有料老人ホーム
朝と海と森と磯子栗木の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(横浜市磯子区/神奈川県)
- 給与
- 【年収】4,200,000円-
※採用試験結果や人事評価により変動あり
深夜帯は労働時間に応じた深夜割増を加算
昇給あり・各加算等含まず
- 住所
- 神奈川県横浜市磯子区栗木1丁目33-7
- アクセス
- 杉田(神奈川)駅より徒歩12分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【横浜市磯子区】
2021年5月オープン、初任者研修で月給250,000円可能、福利厚生充実した有料老人ホームです。
マッサージ施術やレジャーチケット割引など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/09
有料老人ホーム
もみの樹・横浜鶴見の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(横浜市鶴見区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】315,000円-
[内訳]
・基本給 205,000円-250,000円
・職務手当 5,000円
・役割給 20,000円
・資格手当 5,000円
※介護福祉士・ケアマネジャー・認知症ケア専門士等複数資格組合せ可能だが上限10,000円/月まで
・夜勤手当 24,000円(月4回、6,000円/回)
・深夜割増 約2,000円-2,500円/夜勤1回につき
・処遇改善支援手当 3,000円
・処遇改善加算手当 35,000円(3ヶ月に1度105,000円支給、年度ごとに料金改定あり)
・皆勤
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区北寺尾4-3-1
- アクセス
- JR京浜東北線「鶴見」駅よりバス7分、徒歩2分 *バスは2〜3分おきにくるので電車より便利! 東急東横線菊名駅から鶴見駅西口行きのバス(「貯水池前」下車)も利用可。
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
大和ハウスグループが母体の介護事業サービスです。
そのため施設・居室は非常に動きやすく設計されていらっしゃり、施設の周りも一つの街のようになっています。
基準を上回る、職員配置2:1の手厚い介護体制で安心して介護ができる環境があり、夜勤時にも24時間看護師が常駐なので夜間帯の不安も少なく働けます。
【お休み多めで福利厚生が整っております】
年間休日121日と非常にお休みが多いのでプライベートの時間も多く取れる環境で働きやすさです。
【通勤楽々です】
JR鶴見駅からバスで7分です。バスは1時間に多いと40本近く走っていますので乗れないということがなく安心です。
最終更新日 : 2024/09/09
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護 ぼやあ樹 神大寺の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(横浜市神奈川区/神奈川県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】230,000円-
[内訳]
・基本給:120,000円-
・夜勤手当:16,000円(月4回程度 4,000円/回)
・処遇改善手当:36,000円
・資格手当:6,000円
・職能手当:32,000円
・調整給:20,000円
実務者研修
【月給】233,000円-
[内訳]
・基本給:120,000円-
・夜勤手当:16,000円(月4回程度 4,000円/回)
・処遇改善手当:36,000円
・資格手当:9,000円
・職能手当:32,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区神大寺3-2-7 KCハイム1階
- アクセス
- ブルーライン片倉町駅 徒歩 10分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度があります。研修制度もあり、スタッフの技術と知識の向上に努めています。
・バイク、自転車通勤が可能です。毎日快適に通勤できます。
・スタッフ同士の風通しが良く、とても和気あいあいとした職場です。
最終更新日 : 2024/09/09
有料老人ホーム
ビータスホームの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(平塚市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】312,000円-
[内訳]
・基本給:180,000円-
・職務手当120,000円-220,000円
・夜勤手当:3,000円/回 ※月4回で計上
【その他手当】
昇給:1月あたり2.00%-(前年度実績)
- 住所
- 神奈川県平塚市御殿4-1-33
- アクセス
- JR東海道平塚 バス 12分 小田急小田原伊勢原 バス 25分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
様々な年齢層からなるスタッフが活躍しています。
休み希望はほぼ通ります。プライベートも充実できます。
最終更新日 : 2024/09/09
小規模多機能型居宅介護
もえぎケアセンター若竹の管理者・施設長・ホーム長求人・採用(横浜市栄区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】220,000円-300,000円
【その他手当】
資格手当(介護福祉士):5,000円
役職手当:10,000円
夜勤手当:30,000円(5,000円/回 6回で算出)
残業手当あり
- 住所
- 神奈川県横浜市栄区若竹町47-4
- アクセス
- 【電車】JR港南台駅より徒歩16分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・賞与4ヶ月です。社員の方々に還元する会社様です。
・定年65歳、再雇用が70歳まで勤務可能です。
・研修体制充実。外部研修等にも参加できます。
・高齢者介護だけでない障がい者のグループホーム等も運営されており非常に活躍の場が多い会社です。
・女性の管理者も活躍中でございます。
・マイカー通勤も可能。なお、駐車場代は無料です。
最終更新日 : 2024/09/09
デイサービス・デイケア
よみうりランドケアセンターの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川崎市多摩区/神奈川県)
- 給与
- 副主任
【月給】253,000円~281,000円
[内訳]
・基本給:230,000円~258,000円
・事務当直手当:5,000円/回(月1回)
・副主任手当:18,000円
※事務当直手当は入職後約3か月後より支給
※副主任は入職1~2ヶ月後から、手当もそこから支給
主任
【月給】275,000円~303,000円
[内訳]
・基本給:230,000円~258,000円
・事務当直手当:5,000円/回(月1回)
・主任手当:40,000円
※事務当直手当は入職後約3
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区菅仙谷4-1-3
- アクセス
- 読売ランド前駅より 徒歩12分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・福利厚生充実の読売グループです。
正職員は読売健保、読売グループ共済会に加入できます!健保は病気などの際に手厚い給付を受けられるほか、全国のホテル、スポーツ施設を割安で利用できるなど、読売健保が提携する会社が提供する幅広いサービスを利用できます!共済会には入院補助金、差額ベッド補助金、慶弔見舞金などの制度があります。
・「よみうりランドケアセンター」は全室個室形式の先駆的な介護老人保健施設として開設いたしました!時代の要請に沿った充実した介護やリハビリテーションを行い通所の方々の生活の質の向上を図り、自立や過程復帰などを支援いたします。
・介護福祉士、ケアマネジャーの資格取得を目指す職員には受験講座開催や受験料助成の支援もあります。
最終更新日 : 2024/09/06
- 1
- 2
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる