もみの樹・横浜鶴見の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(横浜市鶴見区/神奈川県)

求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
大和ハウスグループが母体の介護事業サービスです。
そのため施設・居室は非常に動きやすく設計されていらっしゃり、施設の周りも一つの街のようになっています。
基準を上回る、職員配置2:1の手厚い介護体制で安心して介護ができる環境があり、夜勤時にも24時間看護師が常駐なので夜間帯の不安も少なく働けます。
【お休み多めで福利厚生が整っております】
年間休日121日と非常にお休みが多いのでプライベートの時間も多く取れる環境で働きやすさです。
【通勤楽々です】
JR鶴見駅からバスで7分です。バスは1時間に多いと40本近く走っていますので乗れないということがなく安心です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 介護付き有料老人ホームでの管理者候補(介護業務・主任業務全般) ・食事介助、排泄介助、入浴介助、散歩、レクリエーション、介護記録作成(PC入力業務あり)等 ・CP(コンタクトパーソン)業務あり ・委員会活動(アクティビティ委員会、食事委員会等)あり ・主任業務(シフト作成・フロア取り纏め・人材育成等) |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】315,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 年収例: 介護主任 4,380,000円- |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]6ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 早番:7:30-15:45 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 121日 産休・育休取得実績: 有 シフト制:月10日 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給) 車通勤: 不可 退職金: 有 ・新入社員サポート体制(OJT制度、メンター制度など) |
研修制度 | 研修制度: 有 【入社時研修】 キャリアパス制度: 有り 25歳入社(介護スタッフ) |
シフト回数目安 | 夜勤回数:4‐5回程度 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | もみの樹・横浜鶴見 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | もみの樹・横浜鶴見の管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
アクセス | 〒230-0074 神奈川県横浜市鶴見区北寺尾4-3-1 最寄り駅: 鶴見、京急鶴見、花月園前 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 平均介護度:3.24
年齢層: 90.2歳
介護士1名当たりの担当数:1.5 |
スタッフ体制 | 合計52名
・介護スタッフ:31名
・看護師:8名 夜勤体制:5名
夜勤時間:16:45‐翌09:30
送迎有無:無
調理有無:無 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) 空気清浄機のある個室 |
理念 | 【企業理念】 私たちは、地域社会に求められる存在として お客さまの信頼と笑顔のため 仲間と自分自身のため 当たり前のことを大切に確実に行い続けます |