湯河原中央温泉病院の看護助手(正社員)求人・採用(足柄下郡湯河原町/神奈川県)
- 給与
- 【【月給】200,100円-
[内訳]
・基本給:157,100円-
・夜勤手当:8,000/回(月4回)
・介護手当:6,000円
・皆勤手当:5,000円
・資格手当:0-5,000円
【その他手当】
・住宅手当:持家4,000円、借家5,000円
・扶養手当:配偶者16,000円、子一人当4,000円
※資格手当:介護福祉士5,000円
※基本給:157,100円-は新卒の基本給です。 - 住所
- 神奈川県足柄下郡湯河原町中央4-11-2
- アクセス
- 【バス】 JR東海道線「湯河原駅」下車。3番乗場より鍛冶屋行きバス(約5分)「新崎」下車。 バス停前に病院あり。
- 最終更新日:
- 2024/04/17
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・お給与条件が良いです。
・賞与5か月分。
・夜勤1回8,000円
・住宅手当や扶養手当もあります。
・託児所や寮あります。
子育てされている方やお一人でお住まいの方、引っ越してこられる方にはおすすめです。
・大規模な長期療養型病院です。
・温泉のある病院県外からの入院者も多くリハビリや日々の入浴で温泉につかれるので好評です。
・療養病床313床介護療養型医療施設32床計345床
・法人内に老人保健施設ニューライフ湯河原100床あり
キャリアも広がります。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 病棟内にて、患者様の食事・排泄・入浴等の介助全般 【病院概要】 病床数:345床 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 介護福祉士資格あれば尚可 |
給与 | 【【月給】200,100円- 前年度賞与実績: 年2回 計5.0ヶ月分 年収例: 3,260,000円(初任者研修・経験4年) |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 3ヶ月 変更なし 定年: 有(63歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 1)08:00~17:00 休憩: 75分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・4週8休シフト制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 有 寮・託児所の備考: 単身寮、家族寮ともに現在満室 交通費支給: 有(上限50,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 職員旅行あり(会社負担) |
研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 湯河原中央温泉病院 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒259-0301 神奈川県足柄下郡湯河原町中央4-11-2 【バス】
JR東海道線「湯河原駅」下車。3番乗場より鍛冶屋行きバス(約5分)「新崎」下車。
バス停前に病院あり。 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)87歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:1名
要介護3:10名
要介護4:14名
要介護5:4名
平均要介護度3.72 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 33人
介護職員数 21人 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所設置 |
理念 | 【公表】 入所者の尊厳を尊重した、質の高い介護サービスを提供する。 |
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完全無料