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検索条件に当てはまる神奈川県の求人・転職情報

検索条件に当てはまる神奈川県の求人

  • 有料老人ホーム
喜美の森仲町台

喜美の森仲町台の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(横浜市都筑区/神奈川県)

給与
【月給】365,000円〜
住所
神奈川県横浜市都筑区勝田町1216
最寄り駅
仲町台、センター南、センター北
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • オープニングスタッフ
  • オープン3年以内
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【喜美の森仲町台で管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】

最終更新日 : 2025/08/16

  • 障がい者支援
LITALICOワークス藤沢

LITALICOワークス藤沢の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)

給与
【月給】308,400円〜344,200円
住所
神奈川県藤沢市南藤沢5-9 朝日生命藤沢ビル4階
最寄り駅
藤沢、石上、柳小路
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし

求人のおすすめポイント

【LITALICOワークス藤沢で管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】

働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。

最終更新日 : 2025/08/16

  • 有料老人ホーム
サンホーム湘南新町

サンホーム湘南新町の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(平塚市/神奈川県)

給与
【月給】290,400円〜
住所
神奈川県平塚市新町5-45
最寄り駅
平塚、大磯
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 学歴不問
  • 定年60歳以上

求人のおすすめポイント

【サンホーム湘南新町で管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】

【日の出福祉会とは】
日の出医療福祉グループは、兵庫県を中心に160以上の施設を運営し、3,300人以上のスタッフが在籍されていらっしゃいます。「地域の人に貢献がしたい」という思いで設立したグループは医療・介護・保育・美容と様々な分野で心温まるサービスを提供し続けています。

【キャリアアップができる環境です】
人材育成にも力を入れており、各種資格取得をサポートしていただけます。
30-40代の管理者が多いのも特徴で、努力次第で様々な方面でのキャリアを形成することができます。事業開発にも積極的なので、新規事業の立ち上げにも関与することも可能です。

【常に相談ができる風通しの良い法人風土があります】
日の出医療福祉グループは3つの法人の集合体なので、保育・看護・介護に関する職種・事業所が多数あります。困りごと、悩みへの相談が気軽にでき、間違っていることには指摘とアドバイスをくれ、何かに挑戦する際には温かく見守ってくれる、そんな理想の上司・同僚が多いグループです。

最終更新日 : 2025/08/15

  • 有料老人ホーム
サンホーム湘南真土 住宅型有料老人ホーム

サンホーム湘南真土 住宅型有料老人ホームの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(平塚市/神奈川県)

給与
【月給】290,400円〜
住所
神奈川県平塚市東真土3-1-10
最寄り駅
平塚、寒川、宮山
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 学歴不問
  • 定年60歳以上

求人のおすすめポイント

【サンホーム湘南真土 住宅型有料老人ホームで管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】

【日の出福祉会とは】
日の出みりんでおなじみの日の出医療福祉グループは、兵庫県を中心に160以上の施設を運営し、3,300人以上のスタッフが在籍しています。「地域の人に貢献がしたい」という思いで設立したグループは医療・介護・保育・美容と様々な分野で心温まるサービスを提供し続けています。

【キャリアアップができる環境です】
人材育成にも力を入れており、各種資格取得をサポートいたします。
30-40代の管理者が多いのも特徴で、努力次第で様々な方面でのキャリアを形成することができます。事業開発にも積極的なので、新規事業の立ち上げにも関与することも可能です。

【常に相談ができる風通しの良い法人風土があります】
日の出医療福祉グループは3つの法人の集合体なので、保育・看護・介護に関する職種・事業所が多数あります。困りごと、悩みへの相談が気軽にでき、間違っていることには指摘とアドバイスをいたします。何かに挑戦する際には温かく見守ってくれる、そんな方が多いグループです。

最終更新日 : 2025/08/15

  • 病院・クリニック・診療所
青野診療所

青野診療所の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川崎市宮前区/神奈川県)

給与
詳しくはお問い合わせください
住所
神奈川県川崎市宮前区鷺沼1-11-6 鷺沼第一ビル406号室
最寄り駅
鷺沼、宮前平、たまプラーザ
  • 病院・クリニック・診療所
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 社会福祉士
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし

求人のおすすめポイント

【青野診療所で管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】

【勤務先情報】
・運営法人は首都圏を中心に北海道、長野、群馬、茨城で在宅診療クリニックを19クリニック展開しています。
・24時間365日対応、重症疾患の診察、専門医による診療体制など、在宅医療を提供するための基盤を整えています。
・在宅診療が不足している地域への新規開設を積極的に推進しています。

【求人ポイント】
・マネジメント経験活かせます!
・在宅医療分野で貢献したい方歓迎!

最終更新日 : 2025/08/15

  • デイサービス・デイケア
リハビリテーション都筑の樹

リハビリテーション都筑の樹の管理者・施設長・ホーム長、生活相談員・相談職(契約社員)求人・採用(横浜市都筑区/神奈川県)

給与
【月給】190,000円〜290,000円
住所
神奈川県横浜市都筑区荏田南4-10-1
最寄り駅
江田(神奈川)、センター南、中川(神奈川)
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 社会福祉士
  • 介護支援専門員(ケアマネジャー)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【リハビリテーション都筑の樹で管理者/施設長/ホーム長、生活相談員(契約社員)を募集中!】

・土曜日、日曜日、祝日休みのリハビリデイサービスでの管理職の募集です。
・神奈川県に多数訪問介護などのサービスをもっている安定法人様でのデイサービスのため、安心して長期でお勤め可能です。
・日勤のみ、土曜日、日曜日休み、年間休日120日ですのでプライベートと両立しながらご勤務できます。

最終更新日 : 2025/08/15

  • 訪問介護・定期巡回
ソラスト横浜

ソラスト横浜の管理者・施設長・ホーム長、サービス提供責任者(正社員)求人・採用(横浜市南区/神奈川県)

給与
【月給】270,000円〜
住所
神奈川県横浜市南区前里町4-102 高山ビル2F
最寄り駅
吉野町、南太田、黄金町
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【ソラスト横浜で管理者/施設長/ホーム長、サービス提供責任者(正社員)を募集中!】

【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。

【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!

【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。

最終更新日 : 2025/08/08

  • グループホーム
ソラスト川崎多摩

ソラスト川崎多摩の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川崎市多摩区/神奈川県)

給与
【月給】318,800円〜
住所
神奈川県川崎市多摩区宿河原6-30-25
最寄り駅
久地、宿河原、津田山
  • グループホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【ソラスト川崎多摩で管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】

【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。

【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!

【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。

最終更新日 : 2025/08/08

  • 有料老人ホーム
せらび新横浜

せらび新横浜の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(横浜市港北区/神奈川県)

給与
【月給】380,000円〜
住所
神奈川県横浜市港北区北新横浜2-2-3
最寄り駅
北新横浜、新横浜、新羽
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【せらび新横浜で管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】

【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。

【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!

【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。

最終更新日 : 2025/08/08

  • 訪問介護・定期巡回
ソラスト川崎

ソラスト川崎の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)

給与
【月給】360,600円〜
住所
神奈川県川崎市川崎区小田4-35-13
最寄り駅
小田栄、川崎新町、武蔵白石
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

【ソラスト川崎で管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】

【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。

【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!

【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。

最終更新日 : 2025/08/08

  • 有料老人ホーム
非公開求人

有料老人ホームの管理者・施設長・ホーム長、サービス提供責任者(正社員)求人・採用(横浜市戸塚区/神奈川県)

給与
【月給】366,670円〜
住所
神奈川県横浜市戸塚区
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • オープニングスタッフ
  • オープン3年以内
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

2025年08月08日 に情報更新された(横浜市戸塚区/神奈川県)における非公開求人です。有料老人ホームで管理者/施設長/ホーム長、サービス提供責任者(正社員)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/08/08

  • 有料老人ホーム
非公開求人

有料老人ホームの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(横浜市戸塚区/神奈川県)

給与
【月給】427,000円〜
住所
神奈川県横浜市戸塚区
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • オープニングスタッフ

求人のおすすめポイント

2025年08月08日 に情報更新された(横浜市戸塚区/神奈川県)における非公開求人です。有料老人ホームで管理者/施設長/ホーム長(正社員)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/08/08

  • 訪問介護・定期巡回
アルク川崎長沢

アルク川崎長沢の管理者・施設長・ホーム長、サービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市多摩区/神奈川県)

給与
【月給】348,670円〜
住所
神奈川県川崎市多摩区長沢3-8-6
最寄り駅
生田(神奈川)、読売ランド前、百合ケ丘
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • オープニングスタッフ
  • オープン3年以内

求人のおすすめポイント

【アルク川崎長沢で管理者/施設長/ホーム長、サービス提供責任者(正社員)を募集中!】

・キャリアアップを目指される方には「資格取得制度」を利用した上位資格の取得や、キャリアアップ研修を随時行っております。
その他、介護・福祉のトータルサービスを行っている当社では、福祉用具レンタルサービスや施設紹介事業への職掌転換など、希望に応じて多彩なキャリアパスをご用意しています。
・それぞれのライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています。

最終更新日 : 2025/08/08

  • 有料老人ホーム
アルク川崎長沢

アルク川崎長沢の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川崎市多摩区/神奈川県)

給与
【月給】416,000円〜
住所
神奈川県川崎市多摩区長沢3丁目8-6
最寄り駅
生田(神奈川)、読売ランド前、百合ケ丘
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • オープニングスタッフ
  • オープン3年以内
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【アルク川崎長沢で管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】

・安定した経営基盤ですので長く勤務していただきやすい環境です。
・育休産休後復帰も可能です。

最終更新日 : 2025/08/08

  • 有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン川崎宮前

ツクイ・サンシャイン川崎宮前の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川崎市宮前区/神奈川県)

給与
【月給】277,250円〜410,000円
住所
神奈川県川崎市宮前区野川本町3-17-10
最寄り駅
武蔵新城、武蔵中原、梶が谷
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

【ツクイ・サンシャイン川崎宮前で管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/08/08

  • 有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン相模原

ツクイ・サンシャイン相模原の管理者・施設長・ホーム長(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)

給与
【月給】276,500円〜410,000円
住所
神奈川県相模原市中央区富士見1-5-3
最寄り駅
矢部、相模原、淵野辺
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 非常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

【ツクイ・サンシャイン相模原で管理者/施設長/ホーム長(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/08/08

  • 有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン保土ヶ谷

ツクイ・サンシャイン保土ヶ谷の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(横浜市保土ケ谷区/神奈川県)

給与
【月給】277,250円〜410,000円
住所
神奈川県横浜市保土ケ谷区狩場町164-37
最寄り駅
保土ケ谷、星川(神奈川)、和田町
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

【ツクイ・サンシャイン保土ヶ谷で管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/08/08

  • その他(介護)
株式会社ツクイ

株式会社ツクイの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(横浜市港南区/神奈川県)

給与
【月給】269,250円〜339,125円
住所
神奈川県横浜市港南区上大岡西1丁目6番1号
最寄り駅
上大岡、港南中央、弘明寺(横浜市営)
  • その他(介護)
  • 介護福祉士
  • 社会福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

【株式会社ツクイで管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/08/08

  • 訪問介護・定期巡回
ツクイ横浜港南

ツクイ横浜港南の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(横浜市港南区/神奈川県)

給与
【月給】282,250円〜337,250円
住所
神奈川県横浜市港南区日野中央2丁目29-8
最寄り駅
港南台、洋光台、港南中央
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【ツクイ横浜港南で管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/08/08

  • 有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン横浜野毛

ツクイ・サンシャイン横浜野毛の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(横浜市中区/神奈川県)

給与
【月給】277,250円〜410,000円
住所
神奈川県横浜市中区日ノ出町1-200
最寄り駅
日ノ出町、黄金町、伊勢佐木長者町
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

【ツクイ・サンシャイン横浜野毛で管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/08/08

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