相模原ケアコミュニティそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 正社員・正規フルタイム社員
【月給】235,000円-250,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
年末年始手当
管理者手当
住宅手当(規定あり)※正社員のみ
精勤手当※正社員のみ
調整手当※正社員のみ
特別報酬(年1回):平均390,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回 - 住所
- 神奈川県相模原市中央区矢部1-5-20
- アクセス
- 【電車】JR横浜線「矢部駅」「相模原駅」より徒歩15分 【バイク】可
- 最終更新日:
- 2024/09/06
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | グループホームにおける管理者業務全般 ・職員のマネジメント ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など |
応募資格 | 未経験者: NG 管理者研修修了必須 |
給与 | 正社員・正規フルタイム社員 前年度賞与実績: 年2回(6月・12月) ※人事考課・業績により変動 ※正社員のみ支給 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 7:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 [休日] |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(全額支給(社内規定あり)) 車通勤: 可 退職金: 有 ・定期健康診断 |
研修制度 | 研修制度: 有 研修担当:先輩社員 キャリアパス制度: 有り 昇給:年1回 |
シフト回数目安 | 夜勤回数:5回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 相模原ケアコミュニティそよ風 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 相模原ケアコミュニティそよ風の管理者/施設長/ホーム長(正社員) 相模原ケアコミュニティそよ風の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒252-0232 神奈川県相模原市中央区矢部1-5-20 【電車】JR横浜線「矢部駅」「相模原駅」より徒歩15分
【バイク】可 |
利用者の傾向 | 平均介護度:3.06
年齢層:平均年齢91歳 |
スタッフ体制 | 合計22名 夜勤体制:1名
夜勤時間:16:30~09:30
送迎有無:有
調理有無:無 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 職員用に屋外に喫煙所あり |
理念 | 個々の生活のリズムを尊重し、趣味・活動の機会を設けています。 家庭の延長をモットーにし、地域との関わりも保つことを意識しています。 |