介護・障がい福祉業界での
転職を相談したい方はこちら

検索条件に当てはまる神奈川県の求人・転職情報

検索条件に当てはまる神奈川県の求人

  • 病院・クリニック・診療所
みんなの天王町クリニック

みんなの天王町クリニックの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(横浜市保土ケ谷区/神奈川県)

給与
詳しくはお問い合わせください
住所
神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町2丁目38番地3 横浜天王町ATビル1階
最寄り駅
天王町、西横浜、星川(神奈川)
  • 病院・クリニック・診療所
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 社会福祉士
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし

求人のおすすめポイント

【勤務先情報】
・運営法人は首都圏を中心に北海道、長野、群馬、茨城で在宅診療クリニックを19クリニック展開しています。
・24時間365日対応、重症疾患の診察、専門医による診療体制など、在宅医療を提供するための基盤を整えています。
・在宅診療が不足している地域への新規開設を積極的に推進しています。

【求人ポイント】
・マネジメント経験活かせます!
・在宅医療分野で貢献したい方歓迎!

最終更新日 : 2025/04/08

  • 病院・クリニック・診療所
みんなの戸塚クリニック

みんなの戸塚クリニックの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(横浜市戸塚区/神奈川県)

給与
詳しくはお問い合わせください
住所
神奈川県横浜市戸塚区吉田町133番地2 第2カイビル201-2号室
最寄り駅
戸塚、舞岡、下永谷
  • 病院・クリニック・診療所
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 社会福祉士
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし

求人のおすすめポイント

【勤務先情報】
・運営法人は首都圏を中心に北海道、長野、群馬、茨城で在宅診療クリニックを19クリニック展開しています。
・24時間365日対応、重症疾患の診察、専門医による診療体制など、在宅医療を提供するための基盤を整えています。
・在宅診療が不足している地域への新規開設を積極的に推進しています。

【求人ポイント】
・マネジメント経験活かせます!
・在宅医療分野で貢献したい方歓迎!

最終更新日 : 2025/04/08

  • 病院・クリニック・診療所
みんなの荏田クリニック

みんなの荏田クリニックの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川崎市宮前区/神奈川県)

給与
詳しくはお問い合わせください
住所
神奈川県川崎市宮前区鷺沼1丁目5-13 鷺沼スカイビル2階
最寄り駅
鷺沼、宮前平、たまプラーザ
  • 病院・クリニック・診療所
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 社会福祉士
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし

求人のおすすめポイント

【勤務先情報】
・運営法人は首都圏を中心に北海道、長野、群馬、茨城で在宅診療クリニックを19クリニック展開しています。
・24時間365日対応、重症疾患の診察、専門医による診療体制など、在宅医療を提供するための基盤を整えています。
・在宅診療が不足している地域への新規開設を積極的に推進しています。

【求人ポイント】
・マネジメント経験活かせます!
・在宅医療分野で貢献したい方歓迎!

最終更新日 : 2025/04/08

  • 病院・クリニック・診療所
青野診療所

青野診療所の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川崎市宮前区/神奈川県)

給与
詳しくはお問い合わせください
住所
神奈川県川崎市宮前区鷺沼1-11-6 鷺沼第一ビル406号室
最寄り駅
鷺沼、宮前平、たまプラーザ
  • 病院・クリニック・診療所
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 社会福祉士
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし

求人のおすすめポイント

【勤務先情報】
・運営法人は首都圏を中心に北海道、長野、群馬、茨城で在宅診療クリニックを19クリニック展開しています。
・24時間365日対応、重症疾患の診察、専門医による診療体制など、在宅医療を提供するための基盤を整えています。
・在宅診療が不足している地域への新規開設を積極的に推進しています。

【求人ポイント】
・マネジメント経験活かせます!
・在宅医療分野で貢献したい方歓迎!

最終更新日 : 2025/04/08

  • 障がい者支援
LITALICOワークス登戸

LITALICOワークス登戸の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川崎市多摩区/神奈川県)

給与
【月給】308,400円〜344,200円
住所
神奈川県川崎市多摩区登戸2498
最寄り駅
向ケ丘遊園、登戸、和泉多摩川
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 社会福祉士
  • 無資格
  • その他

求人のおすすめポイント

働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。

最終更新日 : 2025/04/07

  • デイサービス・デイケア
デイサービスすまいる高砂店

デイサービスすまいる高砂店の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(横浜市南区/神奈川県)

給与
【月給】305,000円〜360,000円
住所
神奈川県横浜市南区高砂町1-16-2 鈴木ビル2F
最寄り駅
吉野町、阪東橋、黄金町
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。

【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)-中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります。

【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。

最終更新日 : 2025/04/07

  • グループホーム
たまふれあいの家枡形

たまふれあいの家枡形の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川崎市多摩区/神奈川県)

給与
【月給】332,500円〜
住所
神奈川県川崎市多摩区枡形6-19-8
最寄り駅
向ケ丘遊園、生田(神奈川)、登戸
  • グループホーム
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上

求人のおすすめポイント

【こんな施設です】
・「地域の人々の、よりよい生活と人生のために」という理念のもと、川崎市多摩区エリアを中心に、訪問診療・介護施設を運営している医療法人です。
3階建て・定員27名のグループホームにて、施設長としてご勤務可能な方を募集しています。

【この法人様の強み】
・近隣にグループ内のクリニック、デイサービス、障がい者就労支援などがありグループ内での連携も非常に強固です。ご入居されている方に緊急な対応が必要な際も連絡がスムーズで安心です。
・医療法人が母体ですので、高給与・福利厚生も手厚く長く働きやすい環境です。

【通勤しやすいです】
小田急小田原線「向ヶ丘遊園」駅から徒歩12分の距離です。

最終更新日 : 2025/04/07

  • 訪問介護・定期巡回
アルプスケアハート淵野辺

アルプスケアハート淵野辺の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)

給与
【月給】360,000円〜
住所
神奈川県相模原市中央区淵野辺3-16-18 石田ビル2F
最寄り駅
淵野辺、矢部、相模原
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内

最終更新日 : 2025/04/07

  • 有料老人ホーム
イリーゼあざみ野

イリーゼあざみ野の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)

給与
【月給】293,250円〜
住所
神奈川県横浜市青葉区あざみ野4-32-2
最寄り駅
あざみ野、たまプラーザ、江田(神奈川)
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 社会福祉士
  • 介護支援専門員(ケアマネジャー)
  • 社会福祉主事任用
  • 日勤のみ

求人のおすすめポイント

・東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。
今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。
・管理職もしくはエリアマネージャーとして活躍できる求人です。
・配属エリアは希望考慮した上で配属されます。
・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心。
・23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成体制があります。
・初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり)
・働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能

・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています。
・キャリアアップについても様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。
・福利厚生が充実しています。
年間休日は107日、その他休暇制度もあります。
定年65歳と長くご勤務されたい方にオススメです。
リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能
社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。

最終更新日 : 2025/04/07

  • 有料老人ホーム
サンホーム湘南新町

サンホーム湘南新町の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(平塚市/神奈川県)

給与
【月給】320,000円〜350,000円
住所
神奈川県平塚市新町5-45
最寄り駅
平塚、大磯
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【日の出福祉会とは】
日の出医療福祉グループは、兵庫県を中心に160以上の施設を運営し、3,300人以上のスタッフが在籍されていらっしゃいます。「地域の人に貢献がしたい」という思いで設立したグループは医療・介護・保育・美容と様々な分野で心温まるサービスを提供し続けています。

【キャリアアップができる環境です】
人材育成にも力を入れており、各種資格取得をサポートしていただけます。
30-40代の管理者が多いのも特徴で、努力次第で様々な方面でのキャリアを形成することができます。事業開発にも積極的なので、新規事業の立ち上げにも関与することも可能です。

【常に相談ができる風通しの良い法人風土があります】
日の出医療福祉グループは3つの法人の集合体なので、保育・看護・介護に関する職種・事業所が多数あります。困りごと、悩みへの相談が気軽にでき、間違っていることには指摘とアドバイスをくれ、何かに挑戦する際には温かく見守ってくれる、そんな理想の上司・同僚が多いグループです。

最終更新日 : 2025/04/07

  • 訪問介護・定期巡回
ソラスト川崎

ソラスト川崎の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)

給与
【月給】360,600円〜
住所
神奈川県川崎市川崎区小田4-35-13
最寄り駅
小田栄、川崎新町、武蔵白石
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。

【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!

【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。

最終更新日 : 2025/04/07

  • 訪問介護・定期巡回
ソラスト横浜

ソラスト横浜の管理者・施設長・ホーム長、サービス提供責任者(正社員)求人・採用(横浜市南区/神奈川県)

給与
【月給】270,000円〜
住所
神奈川県横浜市南区前里町4-102 高山ビル2F
最寄り駅
吉野町、南太田、黄金町
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。

【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!

【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。

最終更新日 : 2025/04/07

  • 有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン横浜野毛

ツクイ・サンシャイン横浜野毛の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(横浜市中区/神奈川県)

給与
【月給】277,250円〜410,000円
住所
神奈川県横浜市中区日ノ出町1-200
最寄り駅
日ノ出町、黄金町、伊勢佐木長者町
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/04/07

  • 有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン保土ヶ谷

ツクイ・サンシャイン保土ヶ谷の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(横浜市保土ケ谷区/神奈川県)

給与
【月給】277,250円〜410,000円
住所
神奈川県横浜市保土ケ谷区狩場町164-37
最寄り駅
保土ケ谷、星川(神奈川)、和田町
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/04/07

  • 有料老人ホーム
アズハイム横浜戸塚

アズハイム横浜戸塚の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(横浜市戸塚区/神奈川県)

給与
【月給】341,000円〜
住所
神奈川県横浜市戸塚区汲沢町1047
最寄り駅
踊場、戸塚、中田(神奈川)
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
首都圏を中心に有料老人ホーム・デイサービス等を展開している大手法人です。利用者様の安心・安全・満足を第一に考えており、質の高いケアを心掛けています。

【業務分担が整っております】
リネン交換や洗濯等の専門スタッフ、入浴業務を担当する専門スタッフがおり、ケア業務に専念出来る環境です。

【IoTの導入で職員負担軽減】
グループコミュニケーションアプリ「BONX WORK」を導入することでインカム本体機器が重い、イヤホンケーブルが作業の妨げになってしまうなど現場の不満の声を解消することに成功しました。
ご入居者様の生活の状態を細かくチェック出来るITサポートリンクシステム「EGAO link」を導入したことでデータを活用して健康状態が細かく分かり、業務効率がアップにつながりました。

最終更新日 : 2025/04/05

  • 有料老人ホーム
喜美の森仲町台

喜美の森仲町台の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(横浜市都筑区/神奈川県)

給与
【月給】365,000円〜
住所
神奈川県横浜市都筑区勝田町1216
最寄り駅
仲町台、センター南、センター北
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • オープニングスタッフ
  • オープン3年以内
  • 社会保険完備

最終更新日 : 2025/04/04

  • 有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン相模原

ツクイ・サンシャイン相模原の管理者・施設長・ホーム長(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)

給与
【月給】276,500円〜410,000円
住所
神奈川県相模原市中央区富士見1-5-3
最寄り駅
矢部、相模原、淵野辺
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 非常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/04/04

  • 有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン川崎宮前

ツクイ・サンシャイン川崎宮前の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川崎市宮前区/神奈川県)

給与
【月給】277,250円〜410,000円
住所
神奈川県川崎市宮前区野川本町3-17-10
最寄り駅
武蔵新城、武蔵中原、梶が谷
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/04/04

  • その他(介護)
株式会社ツクイ

株式会社ツクイの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(横浜市港南区/神奈川県)

給与
【月給】269,250円〜339,125円
住所
神奈川県横浜市港南区上大岡西1丁目6番1号
最寄り駅
上大岡、港南中央、弘明寺(横浜市営)
  • その他(介護)
  • 介護福祉士
  • 社会福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/04/04

  • 有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン横浜戸塚

ツクイ・サンシャイン横浜戸塚の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(横浜市戸塚区/神奈川県)

給与
【月給】277,250円〜410,000円
住所
神奈川県横浜市戸塚区東俣野町15-1
最寄り駅
善行、藤沢本町、藤沢
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/04/04

カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
  • 1. 非公開求人を見ることができる
  • 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
  • 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる