茨城県の管理者・施設長・ホーム長の求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは茨城県における管理者・施設長・ホーム長の求人を19件掲載しています。茨城県における管理者・施設長・ホーム長の求人の特徴として、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、身体介護なしや送迎業務なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、茨城県で管理者・施設長・ホーム長への転職を考えている人は必見です。
茨城県の管理者・施設長・ホーム長の求人
- デイサービス・デイケア
ヤックスデイサービス潮来の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(潮来市/茨城県)
- 給与
- 【月給】237,960円〜284,280円
- 住所
- 茨城県潮来市潮来1140-8
- 最寄り駅
- 潮来、十二橋、延方
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉主事任用
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
・介護事業の他に千葉県・茨城県を中心に地域密着型のドラッグストア事業を展開する法人なので、社割(従業員割引制度)でお買い物をすることができます。
・定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助制度等、安心の福利厚生制度が整っています。安定した環境のもとでじっくりと腰を据えて働きたい方にはおすすめです。
・スタッフの頑張りは昇給・賞与という形でしっかり評価。日々の成果が目に見えてわかるので、スタッフ全員がやりがいを持って働いています。
・スキルに応じた充実の研修制度をご用意しています。
「月刊感動大賞」などインセンティブ付き表彰制度があり、目標を持ってお仕事に取り組んでいける環境です。
最終更新日 : 2025/03/26
- 訪問介護・定期巡回
土屋訪問介護事業所茨城の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(牛久市/茨城県)
- 給与
- 【月給】500,000円〜570,000円
- 住所
- 茨城県牛久市牛久町279-1 千秋ビル 4-D
- 最寄り駅
- 牛久、ひたち野うしく
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。
・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。
・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。
最終更新日 : 2025/03/26
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
LITALICOジュニアつくば教室の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(つくば市/茨城県)
- 給与
- 【月給】362,500円〜555,900円
- 住所
- 茨城県つくば市竹園2-8-16 第一小竹園ビル1F
- 最寄り駅
- つくば、研究学園
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・年間休日120日前後でしっかり休めてリフレッシュできる環境です。
・年収5,000,000円以上の高給与求人！
最終更新日 : 2025/03/26
- グループホーム
ソラスト利根の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(北相馬郡利根町/茨城県)
- 給与
- 【月給】318,460円〜
- 住所
- 茨城県北相馬郡利根町早尾字早尾台610-1
- 最寄り駅
- 布佐、新木(千葉)、木下
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）-中高年の世代まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります。
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムe-ラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2025/03/19
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(常総市/茨城県)
- 給与
- 【月給】388,500円〜
- 住所
- 茨城県常総市
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 社会福祉主事任用
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
2025年03月11日 に情報更新された(常総市/茨城県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で管理者/施設長/ホーム長（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/03/11
- デイサービス・デイケア
あずみ苑高見原の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(つくば市/茨城県)
- 給与
- 【月給】330,000円〜385,000円
- 住所
- 茨城県つくば市高見原2-10-77
- 最寄り駅
- 牛久、ひたち野うしく、荒川沖
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
最終更新日 : 2025/03/10
- 介護老人保健施設(老健)
笠間シルバーケアセンター パルの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(笠間市/茨城県)
- 給与
- 【月給】208,000円〜285,800円
- 住所
- 茨城県笠間市来栖255-1
- 最寄り駅
- 笠間、稲田
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・今後人を増やし充実したケアを増やしていきたい。
・寄り添う介護を目標をしています（外部研修積極的）
・エマニチュードを取り入れている施設です！
・資格支援制度
・1ヶ月～2ヶ月は毎日先生が付いて教えます！
・残業ほとんどありません！（月3～5時間程度）
・有給100％消化奨励！
・夜勤は3ヶ月後
最終更新日 : 2025/03/07
- デイサービス・デイケア
ライフサポートサンルーナの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(土浦市/茨城県)
- 給与
- 【月給】175,000円〜250,500円
- 住所
- 茨城県土浦市おおつ野2丁目1-1
- 最寄り駅
- 神立、土浦
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
★今川医療福祉グループに属している事業所で、母体の基盤がしっかりしています！
★有料老人ホーム5ヶ所、老健2ヶ所、グループホーム1ヶ所、特養2ヶ所、在宅サービス9ヶ所、クリニック2ヶ所、計21ヶ所の事業所を運営しており、総定員,647名(パート含む)を誇る大規模な法人です！
★介護処遇改善加算Ⅰを取得されています。給与、待遇の改善、研修体制の見直し、キャリアアップ制度の見直しなどもろもろを改善することで、取れる加算のためとても働きやすい環境です！
★初任者研修-課長まで7段階のキャリアパス制度があり、研修も7段階あります。レベルに合わせた研修を行っています！
★女性が働きやすい職場です。中長期のキャリアアップを支援を行っています。女性が働きやすい職場は男性も働きやすく職員同士での助け合いの文化があります！。
★退職金制度をはじめ、住宅手当、扶養手当など福利厚生が充実しています！
最終更新日 : 2025/03/05
- 訪問介護・定期巡回
介護センターいちご畑の介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(日立市/茨城県)
- 給与
- 【月給】233,000円〜256,750円
- 住所
- 茨城県日立市鮎川町6-21-2
- 最寄り駅
- 常陸多賀、日立
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/03/02
- サービス付き高齢者向け住宅
医療連携型サービス付高齢者向け住宅母里の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(神栖市/茨城県)
- 給与
- 【月給】195,000円〜
- 住所
- 茨城県神栖市太田3292-2
- 最寄り駅
- 下総橘
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・定年63歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
最終更新日 : 2025/01/29
- デイサービス・デイケア
ヤックスデイサービス新利根の管理者・施設長・ホーム長、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(稲敷市/茨城県)
- 給与
- 【月給】213,000円〜242,980円
- 住所
- 茨城県稲敷市角崎1672
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2025/01/10
- その他（介護）
看護小規模多機能型なかよしの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(つくば市/茨城県)
- 給与
- 【月給】280,000円〜
- 住所
- 茨城県つくば市北条4326-2
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・1日の利用人数は15名と少人数の施設です。
・利用者様に寄り添ったケアをすることができます。
最終更新日 : 2024/11/13
- 病院・クリニック・診療所
（仮称）CUC守谷の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(守谷市/茨城県)
- 給与
- 【月給】336,875円〜500,000円
- 住所
- 茨城県守谷市
- 最寄り駅
- 守谷、新守谷、南守谷
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感があります。
自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる
医療とビジネスの中間地点のため、医療職の方がビジネス領域に挑戦したい場合のステップになる
将来必ず自分事になる医療や介護の実態を知ることができる
キャリアアップのスピード感と多様性。在宅医療の需要増加をうけ、弊社の在宅医療事業も急成長しております。それに伴い支援拠点数やマネジメントポジションが増加しているため、ご志向と適正に応じて早期にマネジメント職へのキャリアアップも可能です。その他企画部門、管理部門などへのキャリアチェンジも数多くございます。
【ミッション】
ご支援する医療機関に常駐し、在宅医療クリニックの運営支援を行っていただきます。
お任せする仕事範囲は、資格がなければできない医療行為以外全て。
在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。
マネジメントポジションに近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。
患者様の「家に帰りたい」を叶える在宅医療において、なくてはならない存在です。
最終更新日 : 2024/11/04
- 病院・クリニック・診療所
（仮称）CUC日立の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(日立市/茨城県)
- 給与
- 【月給】336,875円〜500,000円
- 住所
- 茨城県日立市
- 最寄り駅
- 日立、小木津
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感があります
自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる
医療とビジネスの中間地点のため、医療職の方がビジネス領域に挑戦したい場合のステップになる
将来必ず自分事になる医療や介護の実態を知ることができる
キャリアアップのスピード感と多様性。在宅医療の需要増加をうけ、弊社の在宅医療事業も急成長しております。それに伴い支援拠点数やマネジメントポジションが増加しているため、ご志向と適正に応じて早期にマネジメント職へのキャリアアップも可能です。その他企画部門、管理部門などへのキャリアチェンジも数多くございます。
【ミッション】
ご支援する医療機関に常駐し、在宅医療クリニックの運営支援を行っていただきます。
お任せする仕事範囲は、資格がなければできない医療行為以外全て。
在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。
マネジメントポジションに近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。
患者様の「家に帰りたい」を叶える在宅医療において、なくてはならない存在です。
最終更新日 : 2024/08/05
- 訪問介護・定期巡回
家族の家ひまわり古河 訪問介護事業所の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(古河市/茨城県)
- 給与
- 【月給】200,000円〜
- 住所
- 茨城県古河市西牛谷442
- 最寄り駅
- 古河、野木、新古河
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・職員のライフスタイルに合わせた働き方を相談可能です。お子様を育てながら勤務されている職員も多数在籍です。
・全国に店舗を持つ会社が母体です！キャリアアップとして施設長やエリアマネージャーも目指せます。
最終更新日 : 2024/07/08
- 訪問介護・定期巡回
家族の家ひまわり潮来の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(潮来市/茨城県)
- 給与
- 【月給】200,000円〜
- 住所
- 茨城県潮来市日の出7-9-22
- 最寄り駅
- 潮来、延方、十二橋
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・職員のライフスタイルに合わせた働き方を相談可能です。お子様を育てながら勤務されている職員も多数在籍です。
・全国に店舗を持つ会社が母体です！キャリアアップとして施設長やエリアマネージャーも目指せます。
最終更新日 : 2024/07/08
- サービス付き高齢者向け住宅
ライブラリ取手の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(取手市/茨城県)
- 給与
- 【月給】278,000円〜
- 住所
- 茨城県取手市新町3-2-14
- 最寄り駅
- 取手、西取手、寺原
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
・管理職でも安心。キャリアサポートあります。
エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。また、昇給チャンスは年4回。頑張った分だけ評価いただけます。
最終更新日 : 2024/07/04
- デイサービス・デイケア
デイサービス野ばら しもいち館の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(水戸市/茨城県)
- 給与
- 【月給】242,000円〜
- 住所
- 茨城県水戸市本町２-５-１８
- 最寄り駅
- 水戸、東水戸、常陸青柳
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
最終更新日 : 2024/03/27
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる
茨城県における
管理者・施設長・ホーム長の求人倍率と転職市場
茨城県における管理者・施設長・ホーム長（介護施設の施設管理者）の有効求人倍率は、令和4年において茨城県で11.65倍(※)となっており、一人に対して11.65件の求人があるという状態なので、転職を希望する方にとって有利な売り手市場だと言えます。
※1 出典：厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）
茨城県における
管理者・施設長・ホーム長の働き方
茨城県における管理者・施設長・ホーム長（介護施設の施設管理者）の働き方は、デイサービスの管理者であれば日勤のみですが、グループホームや有料老人ホームといった入居型の場合はシフト制となっており、施設によっては管理者であってもシフトに含まれるので夜勤が発生することもあります。ただ原則として日勤のみがほとんどなので、夜勤が発生するのはとても稀なケースだと言えます。実際に働いている人の雇用形態は、原則正社員であり、新卒で入職してから7,8年で昇進するケースもあるようです。
茨城県における
管理者・施設長・ホーム長の年収
茨城県における管理者・施設長・ホーム長（介護施設の施設管理者）の年収は、令和4年のデータで茨城県平均322.4万円(※)でした。また、全国における管理者・施設長・ホーム長の平均年収が、415.7万円(※)だったことを考えると、茨城県における管理者・施設長・ホーム長の年収は全国平均よりも低い水準になります。
※年収データは他の職種も含んでいる可能性があります。