千葉県の管理者・施設長・ホーム長の求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは千葉県における管理者・施設長・ホーム長の求人を186件掲載しています。千葉県における管理者・施設長・ホーム長の求人の特徴として、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、身体介護なしや送迎業務なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、千葉県で管理者・施設長・ホーム長への転職を考えている人は必見です。
千葉県の管理者・施設長・ホーム長の求人
- 障がい者支援
AMANEKU千葉矢作町A棟の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(千葉市中央区/千葉県)
- 給与
- 【月給】400,000円〜500,000円
- 住所
- 千葉県千葉市中央区矢作町418-3
- 最寄り駅
- 県庁前(千葉)、葭川公園、千葉寺
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
【AMANEKU千葉矢作町A棟で管理者/施設長/ホーム長（契約社員）を募集中！】
AMATUHIの経営理念は、”「障がい」の有無に関わらず、全ての人が自分らしくあるために、豊かな暮らしを創造すること"です。
ビジョンに向けて、福祉事業部全体の運営管理を担い、強い基盤を創り上げていく福祉サービス運営/管理職・課長候補を募集します。
最終更新日 : 2025/11/06
- 障がい者支援
LITALICOワークス松戸の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル 5F
- 最寄り駅
- 松戸、上本郷、北松戸
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【LITALICOワークス松戸で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/11/06
- 有料老人ホーム
ガーデンテラス南行徳の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(市川市/千葉県)
- 給与
- 【月給】300,000円〜460,000円
- 住所
- 千葉県市川市相之川1丁目13-20
- 最寄り駅
- 南行徳、一之江、瑞江
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
【ガーデンテラス南行徳で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
【ガーデンテラス南行徳について】
「浦安」「南行徳」「一之江」駅と3つの駅が使える立地にある住宅型有料老人ホームで、デイサービスを併設しております。リノベーション物件でありながらも、日常の暮らしの中で「自宅にいる安心感」と、「ホテルにいるような心の充足感」を日常の生活の中で実感していただけるように、日々ご入居者さまの生活のサポートしています。
【おすすめポイント】
・母体の安定感は抜群です。
旅行、飲食、ホテル、不動産開発など様々な事業を展開しているシマダグループが運営しています。シマダグループとしては1963年に創立、半世紀以上の歴史のある法人です。グループの福祉サービス以外でのノウハウを活かした、オンリーワンの福祉サービスを提供しています。関東圏内に複数の介護施設を展開しており、福利厚生面など充実しています。
・研修制度が充実しています。
さまざまな研修をご用意しています。ビジネスパーソンとして基礎的な講座をはじめ、介護職の専門性を高めるものや管理職、経営に関わるものまで幅広く習得することが可能です。
・キャリアパスについて
四半期ごとの上長との面談、あるいは毎月の社長も参加する懇親会（参加自由）がありますので、自身のキャリアについて相談する機会は豊富にあります。現場で介護職を極めていくことや管理職を目指すこと、あるいは介護事業を離れグループの他の事業にチャレンジすることも可能です。
最終更新日 : 2025/11/06
- 障がい者支援
LITALICOワークス柏の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 千葉県柏市柏4-8-1 柏東口金子ビル4F
- 最寄り駅
- 柏、北柏、南柏
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【LITALICOワークス柏で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/11/06
- ショートステイ(短期入所)
成田ケアセンターそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(成田市/千葉県)
- 給与
- 【月給】280,000円〜378,000円
- 住所
- 千葉県成田市並木町145-10
- 最寄り駅
- 公津の杜、京成成田、宗吾参道
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【成田ケアセンターそよ風で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・ワンストップの地域包括ケア。
在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる
・できることを増やす介護サービスを重視してます。
利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。
・できたてのお食事を。
施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2025/11/06
- ショートステイ(短期入所)
印西舞姫ケアセンターそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(印西市/千葉県)
- 給与
- 【月給】280,000円〜378,000円
- 住所
- 千葉県印西市舞姫1-1-25
- 最寄り駅
- 印旛日本医大、印西牧の原、小林(千葉)
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【印西舞姫ケアセンターそよ風で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・ワンストップの地域包括ケア。
在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる
・できることを増やす介護サービスを重視してます。
利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。
・できたてのお食事を。
施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2025/11/06
- 障がい者支援
LITALICOワークス千葉駅前の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(千葉市中央区/千葉県)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 千葉県千葉市中央区富士見2-7-5 富士見ハイネスビル4F
- 最寄り駅
- 葭川公園、栄町(千葉)、京成千葉
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【LITALICOワークス千葉駅前で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/11/06
- 障がい者支援
LITALICOワークス千葉の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(千葉市中央区/千葉県)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 千葉県千葉市中央区富士見2-15-11 IMI千葉富士見ビル 2F
- 最寄り駅
- 千葉中央、葭川公園、京成千葉
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【LITALICOワークス千葉で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/11/06
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホームル・レーヴ花見川の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(千葉市花見川区/千葉県)
- 給与
- 【月給】300,000円〜400,000円
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区横戸町1131-2
- 最寄り駅
- 京成大和田、勝田台、東葉勝田台
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【介護付有料老人ホームル・レーヴ花見川で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
当法人は教育に力を入れており、充実した研修制度をご用意しています。新潟・関東において約50の事業所を展開する大手法人であり、安定した経営基盤のもとで安心して働くことができます。
自社で初任者研修講座を運営するなど、資格取得を積極的に支援しており、経験に応じて着実にステップアップできる環境を整えております。
管理者のご経験をお持ちの方はもちろん、介護リーダーや介護主任からキャリアアップを目指す方も歓迎いたします。まずは施設長候補としてご活躍いただき、
将来的には施設全体をリードするポジションへと成長いただくことを期待しています。
勤続年数が長い社員が多数在籍しており、高い定着率が働きやすさの証です
。20代から60代まで幅広い世代の職員が活躍しており、チームワークを大切にした温かい雰囲気の中で安心して長く働ける職場環境です。
休日は月9日から10日に加え、誕生月には特別休暇を取得いただけます。
さらに、時間有給制度も導入し、より柔軟に働ける体制を整えております。有給休暇も取得しやすく、グループ全体では育児休暇・介護休暇の取得実績も豊富にございます。
最終更新日 : 2025/11/06
- 障がい者支援
LITALICOワークス流山市の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(流山市/千葉県)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 千葉県流山市
- 最寄り駅
- 流山、平和台(千葉)、流山セントラルパーク
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
【LITALICOワークス流山市で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/11/06
- 障がい者支援
LITALICOワークス行徳の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(市川市/千葉県)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 千葉県市川市行徳駅前2-1-10 行徳トシオビル4F
- 最寄り駅
- 行徳、妙典、南行徳
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【LITALICOワークス行徳で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/11/06
- 病院・クリニック・診療所
（仮称）CUC大網の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大網白里市/千葉県)
- 給与
- 【月給】336,875円〜500,000円
- 住所
- 千葉県大網白里市駒込
- 最寄り駅
- 大網、永田(千葉)、本納
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【（仮称）CUC大網で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感があります。
自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる
医療とビジネスの中間地点のため、医療職の方がビジネス領域に挑戦したい場合のステップになる
将来必ず自分事になる医療や介護の実態を知ることができる
キャリアアップのスピード感と多様性。在宅医療の需要増加をうけ、弊社の在宅医療事業も急成長しております。それに伴い支援拠点数やマネジメントポジションが増加しているため、ご志向と適正に応じて早期にマネジメント職へのキャリアアップも可能です。その他企画部門、管理部門などへのキャリアチェンジも数多くございます。
【ミッション】
ご支援する医療機関に常駐し、在宅医療クリニックの運営支援を行っていただきます。
お任せする仕事範囲は、資格がなければできない医療行為以外全て。
在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。
マネジメントポジションに近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。
患者様の「家に帰りたい」を叶える在宅医療において、なくてはならない存在です。
最終更新日 : 2025/11/06
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
LITALICOジュニア千葉教室の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(千葉市中央区/千葉県)
- 給与
- 【月給】362,500円〜555,900円
- 住所
- 千葉県千葉市中央区弁天1-2-10 日本瑞穂ビル5F
- 最寄り駅
- 千葉、新千葉、京成千葉
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
【LITALICOジュニア千葉教室で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
・年間休日120日前後でしっかり休めてリフレッシュできる環境です。
・年収5,000,000円以上の高給与求人！
最終更新日 : 2025/11/06
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(佐倉市/千葉県)
- 給与
- 【月給】385,000円〜405,000円
- 住所
- 千葉県佐倉市
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
2025年11月06日 に情報更新された(佐倉市/千葉県)における非公開求人です。有料老人ホームで管理者/施設長/ホーム長（正社員）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/11/06
- デイサービス・デイケア
ツクイ新船橋の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 千葉県船橋市北本町 1-16-56
- 最寄り駅
- 新船橋、東海神、船橋
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【ツクイ新船橋で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/11/06
- グループホーム
グループホーム 沼南の里の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 千葉県柏市藤ケ谷1086番地7
- 最寄り駅
- 高柳、西白井、六実
- グループホーム
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【グループホーム 沼南の里で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
年間休日120日以上です。
最終更新日 : 2025/11/06
- サービス付き高齢者向け住宅
メディカルホーム四街道の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(四街道市/千葉県)
- 給与
- 【月給】271,000円〜311,000円
- 住所
- 千葉県四街道市鹿放ケ丘593-1
- 最寄り駅
- 四街道、志津、勝田台
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
求人のおすすめポイント
【メディカルホーム四街道で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
最終更新日 : 2025/11/06
- 有料老人ホーム
ライブラリ松戸上本郷の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 千葉県松戸市松戸新田505-1
- 最寄り駅
- 上本郷、松戸新田、みのり台
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【ライブラリ松戸上本郷で管理者/施設長/ホーム長（契約社員）を募集中！】
・保育・障害・介護事業を広く運営している企業です。本社の有る北海道から首都圏まで毎年拠点数を増やしている安定法人です。
・喀痰吸引研修等の研修制度充実、資格取得支援制度があります。キャリアアップ制度、正社員登用制度があります。研修体制も充実しているので安心です。
・定年70歳に引き上げ、長期的に安定した環境での就業が可能です。
最終更新日 : 2025/11/05
- 有料老人ホーム
NSリヤンド株式会社千葉エリアの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(市原市/千葉県)
- 給与
- 【月給】416,670円〜
- 住所
- 千葉県市原市
- 最寄り駅
- 上総村上、海士有木、五井
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【NSリヤンド株式会社千葉エリアで管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
【住宅型ホスピス”を全国展開中の成長企業】
がん末期や神経難病など、医療依存度の高い方々が最期まで自分らしく過ごせる住まい——それが住宅型ホスピスです。
当法人は、全国に住宅型ホスピスを展開し、地域の医療・介護課題の解決に取り組む成長企業。社会的意義の高い領域で、利用者様・ご家族に寄り添ったケアを実現しています。
【 新規開設拠点の“中核”として活躍できる】
今回募集するのは、新規施設立ち上げを担うスーパーバイザーポジション。
採用・教育・体制整備・地域連携など、立ち上げ期ならではの幅広い業務に携わっていただきます。裁量を持って現場づくりに関わりたい方、マネジメント経験を活かしたい方に最適です。
【 医療・介護業界の経験を活かしてキャリアアップ】
施設管理者や本部スタッフと密に連携しながら、現場の課題解決・運営支援を行います。
介護施設、訪問看護、在宅医療等の業界経験をお持ちの方が、次のステップとして選ばれることの多いポジションです。
【 職員満足度を大切にする風土】
「人を大切にする経営」を掲げ、現場職員の声を大切にする法人文化があります。
業務負担の適正化やチーム連携の強化など、働きやすい環境づくりに積極的です。
【共感しやすい理念とビジョン】
「医療と福祉をつなぐ社会インフラをつくる」「絆を結ぶ介護」など、
地域に根ざしたケアを目指す理念のもと、利用者様・ご家族・スタッフの心に寄り添う運営を実践しています。
最終更新日 : 2025/11/05
- 有料老人ホーム
リスペクト稲毛の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(千葉市稲毛区/千葉県)
- 給与
- 【月給】350,000円〜
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区稲毛東5-15-7
- 最寄り駅
- 京成稲毛、稲毛、稲毛海岸
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【リスペクト稲毛で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
・何よりも職場環境を大切にしています。常勤非常勤問わず長く勤める方も多いです。
・長期入所だけではなく、ミドルステイや年間契約なども行うなど、利用者様やご家族様のニーズに合わせて運営を行っています。
・「趣味の会」などのサークル活動が盛んで、利用者様同士も仲良しです。
・駅から徒歩圏内のため、駅近のイオンや稲毛区役所なども行きやすくアクセス良好です。
最終更新日 : 2025/11/05
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる
千葉県における
管理者・施設長・ホーム長の求人倍率と転職市場
千葉県における管理者・施設長・ホーム長（介護施設の施設管理者）の有効求人倍率は、令和4年において千葉県で6.94倍(※)となっており、一人に対して6.94件の求人があるという状態なので、転職を希望する方にとって有利な売り手市場だと言えます。
※1 出典：厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）
千葉県における
管理者・施設長・ホーム長の働き方
千葉県における管理者・施設長・ホーム長（介護施設の施設管理者）の働き方は、デイサービスの管理者であれば日勤のみですが、グループホームや有料老人ホームといった入居型の場合はシフト制となっており、施設によっては管理者であってもシフトに含まれるので夜勤が発生することもあります。ただ原則として日勤のみがほとんどなので、夜勤が発生するのはとても稀なケースだと言えます。実際に働いている人の雇用形態は、原則正社員であり、新卒で入職してから7,8年で昇進するケースもあるようです。
千葉県における
管理者・施設長・ホーム長の年収
千葉県における管理者・施設長・ホーム長（介護施設の施設管理者）の年収は、令和4年のデータで千葉県平均413.7万円(※)でした。また、全国における管理者・施設長・ホーム長の平均年収が、415.7万円(※)だったことを考えると、千葉県における管理者・施設長・ホーム長の年収は全国平均よりも低い水準になります。
※年収データは他の職種も含んでいる可能性があります。