（9ページ目）東京都の管理者・施設長・ホーム長の求人・転職情報
東京都の管理者・施設長・ホーム長の求人
- 有料老人ホーム
西おおいずみ翔裕館の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】260,000円〜
- 住所
- 東京都練馬区西大泉1-23-7
- 最寄り駅
- 保谷、大泉学園、ひばりケ丘(東京)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【西おおいずみ翔裕館で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
★安定の大手法人
福祉だけでなく、教育や医療（病院運営）まで幅広く展開している元気グループ傘下です！海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円（2018年3月実績）、従業員6,000名になります。
★マニュアルの整備
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。
★充実した福利厚生
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%！(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です！小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、
繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。
★資格取得支援制度あり
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
（一例）
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担（上限40,000円）
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担（上限70,000円）
★充実した研修制度
学ぶ機会を絶やさないです！スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。
★長く働くことができます
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメ
最終更新日 : 2025/07/22
- デイサービス・デイケア
西おおいずみ翔裕館の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】266,150円〜324,483円
- 住所
- 東京都練馬区西大泉1-23-7
- 最寄り駅
- 保谷、大泉学園、ひばりケ丘(東京)
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【西おおいずみ翔裕館で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
・安定の大手法人
福祉だけでなく、教育や医療（病院運営）まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円（2018年3月実績）、従業員6,000名になります。
・マニュアルの整備
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。
・充実した福利厚生
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%。(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、
繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。
・資格取得支援制度あり
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
（一例）
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担（上限40,000円）
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担（上限70,000円）
・充実した研修制度
学ぶ機会を絶やさないです。スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。
・長く働くことができます
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメ
最終更新日 : 2025/07/22
- 有料老人ホーム
しゃくじい台翔裕館の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】251,000円〜
- 住所
- 東京都練馬区石神井台7-12-22
- 最寄り駅
- 武蔵関、上石神井、東伏見
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【しゃくじい台翔裕館で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
・安定の大手法人です。
福祉だけでなく、教育や医療（病院運営）まで幅広く展開している元気グループ傘下です！海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円（2018年3月実績）、従業員6,000名になります。
・マニュアルの整備をしております。
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。
・充実した福利厚生です。
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%です。(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、
繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。
・資格取得支援制度があります。
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
・充実した研修制度です。
学ぶ機会を絶やさないです。スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。
・長く働くことができます 。
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます。
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメ です。
・誤薬を防ぐシステムを導入しております。
服薬支援システムを導入しており、「人の間違い」「飲ませ忘れ」「時間の間違い」など人為的なミスを防ぐようシステムを導入されています。
最終更新日 : 2025/07/22
- グループホーム
グループホームわかぎの憩の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】270,000円〜
- 住所
- 東京都板橋区若木3-19-1
- 最寄り駅
- 上板橋、東武練馬、志村三丁目
- グループホーム
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【グループホームわかぎの憩で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
最終更新日 : 2025/07/21
- デイサービス・デイケア
デイサービス江戸川邸の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 【月給】300,000円〜350,000円
- 住所
- 東京都江戸川区南葛西6丁目34－12
- 最寄り駅
- 葛西、舞浜、東京ディズニーランド・ステーション
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【デイサービス江戸川邸で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
最終更新日 : 2025/07/18
- デイサービス・デイケア
大島中の橋リハビリデイステーション看護＆SPAの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(江東区/東京都)
- 給与
- 【月給】350,000円〜
- 住所
- 東京都江東区大島7-7-1
- 最寄り駅
- 大島(東京)、東大島、西大島
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【大島中の橋リハビリデイステーション看護＆SPAで管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
【法人について】
・千葉県浦安市を中心に介護事業を展開している企業が運営しています。
・努力を適切に評価し、働くスタッフの方々がモチベーションを継続しキャリア形成できる環境を整えています。
・社会福祉主事任用資格の資格取得に係る授業料（一年間の通信制）を半額負担いたします。働きながら資格取得が目指せるように勤務時間の調整をするため、安心して学ぶことができます。
【施設について】
・理学療法士が考案したプログラムや認知症予防運動、音楽療法など1コマ50分ずつに分けられたレッスンを利用者様に受けていただく点が特徴です。
・看護師を複数名配置し、利用者様の健康状態や変化を観察します。介護職員も連携を図りながら安心して働くことの出来る環境です。
・機械浴を導入し、利用者様はもちろんのこと介護職員の負担も考えながらケアに当たることが可能です。
最終更新日 : 2025/07/18
- デイサービス・デイケア
トータルリハセンター旗の台の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(品川区/東京都)
- 給与
- 【月給】229,000円〜336,000円
- 住所
- 東京都品川区旗の台2-7-12
- 最寄り駅
- 旗の台、荏原町、長原(東京)
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 精神保健福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【トータルリハセンター旗の台で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
・旗の台駅より徒歩3分とアクセス良好です。
・医療費補助制度、懇親会補助制度、資格取得支援制度など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2025/07/18
- 訪問介護・定期巡回
ケアセンスヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】260,000円〜
- 住所
- 東京都板橋区蓮根2-19-23-302 ライオンズマンション蓮根
- 最寄り駅
- 蓮根、西台、志村三丁目
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ケアセンスヘルパーステーションで管理者/施設長/ホーム長、介護職員（正社員）を募集中！】
・高水準の給与です
・昼食は無料。
・人の温かみにあふれた環境であなたの魅力を発揮してみませんか。
最終更新日 : 2025/07/18
- その他（介護）
看護小規模多機能型居宅介護サンハート南大泉の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】343,900円〜373,900円
- 住所
- 東京都練馬区南大泉1-18-1
- 最寄り駅
- 武蔵関、東伏見、保谷
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
【看護小規模多機能型居宅介護サンハート南大泉で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
最終更新日 : 2025/07/17
- 特別養護老人ホーム(特養)
深沢共愛ホームズの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】360,000円〜444,000円
- 住所
- 東京都世田谷区深沢一丁目32番21
- 最寄り駅
- 都立大学、自由が丘(東京)、駒沢大学
- 特別養護老人ホーム(特養)
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【深沢共愛ホームズで管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
・深沢共愛ホームズは、全室個室のユニット型特別養護老人ホームです。あたたかな雰囲気の家庭的な施設です。
・1ユニット12名ですが、昼間は12名を4名ずつに分けて担当することで、手厚い介護が実現できるよう挑戦中です。
・目の前には保育園、緑豊かな中庭、お相撲さんの大会などが開かれる土俵なども部屋から見ることができ、入居者様はもちろん、スタッフにとっても開放的な施設となっています。
・専任の担当者がマンツーマンで指導する制度（チューター制度）があるので、「教わる人によって言っていることが違う」などの事例が起こることを防ぎます。
・年間休日123日で十分な休みをとりながら無理なく働ける環境です。
・育児時短制度や就労支度金貸付制度の福利厚生や、実績3ヶ月分の賞与など待遇面が充実しています。
最終更新日 : 2025/07/17
- 障がい者支援
はるのいえ六木ハウスⅠの管理者・施設長・ホーム長、世話人(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】270,000円〜350,000円
- 住所
- 東京都足立区六木1丁目8-1
- 最寄り駅
- 北綾瀬、六町、八潮
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
【はるのいえ六木ハウスⅠで管理者/施設長/ホーム長、世話人（正社員）を募集中！】
最終更新日 : 2025/07/15
- グループホーム
カームガーデン下井草の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】316,350円〜
- 住所
- 東京都杉並区下井草2丁目15-19
- 最寄り駅
- 下井草、鷺ノ宮、井荻
- グループホーム
- 介護福祉士
- 認知症介護実践者研修
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【カームガーデン下井草で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
・大東建託グループの出資子会社として、全国100以上の通所介護、訪問介護、保育事業所等を展開する安定企業です。地域の皆様との信頼関係を大切に、お客様の目線に立ったサービスを展開しております。
・社員の満足度向上を大切にしており、従業員満足度調査を毎年実施しています。より働きやすい労働環境改善に努めています。
・勤務日数に応じた年次有給休暇の他、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇などの休暇制度が充実しております。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができます。
・レジャー、映画、宿泊、グルメをお得に楽しめるベネフィットステーションなどのさまざまな福利厚生で、より良いワークライフバランスの実現に取り組んでいます。
・入職後のサポート体制がしっかりございます。新しい職場で不安がある方も職場に慣れるまでの6ヶ月間、なんでも質問を受け付けてくれる先輩が居ます。
最終更新日 : 2025/07/15
- 有料老人ホーム
CLASWELL信濃町の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 東京都新宿区南元町14-7
- 最寄り駅
- 信濃町、青山一丁目、国立競技場
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【CLASWELL信濃町で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
・霞が関キャピタル(不動産運営企業)が母体のヘルスケア部門KCｰWelfare株式会社が運営する2025年3月オープン予定定員50名の全室個室の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です
・CLASWELL下石神井はホスピス住宅の在り方を一新し、「暮らしの延長線上にある生活」というコンセプトを元に、ホスピス住宅をデザインしています。
・ホスピスなので看護師24時間常駐のため安心の環境です。
・ご利用者同士が一回のエントランスで談笑したりすごく明るい雰囲気を作り上げております。ホスピスですが地域交流も盛んでやクリスマスなどのイベント毎を月一回開催しています。ペットセラピーなども行っており、入居者の方にどう楽しんでもらえるかどうかをよく考えている実行している施設です。
・高水準の給与を誇り、福利厚生も充実しております。
・リンパマッサージやアロマなど、やりたいと声が上がれば提案は通りやすくゼロからアクションを起こすことができる環境です。今後は地域との交流や病院との勉強会なども強化予定です。
・不動産が基幹事業というところを活かし、浴場などの設備投資をしっかりとしております。
最終更新日 : 2025/07/15
- 訪問介護・定期巡回
介護ユーアイヘルパーステーション荒川の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(荒川区/東京都)
- 給与
- 【月給】227,000円〜
- 住所
- 東京都荒川区荒川4-48-6
- 最寄り駅
- 町屋、荒川二丁目、町屋駅前
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【介護ユーアイヘルパーステーション荒川で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
最終更新日 : 2025/07/15
- その他（介護）
その他（介護）、病院・クリニック・診療所の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(港区/東京都)
- 給与
- 【月給】293,250円〜
- 住所
- 東京都港区
- 病院・クリニック・診療所
- その他（介護）
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2025年07月15日 に情報更新された(港区/東京都)における非公開求人です。その他（介護）、病院・クリニック・診療所で管理者/施設長/ホーム長（正社員）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/07/15
- デイサービス・デイケア
トリコロール中野鷺宮の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】350,000円〜
- 住所
- 東京都中野区鷺宮4-43-15 タケヤビル1F
- 最寄り駅
- 鷺ノ宮、都立家政、中村橋
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【トリコロール中野鷺宮で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
・福祉事業では児童から成人、介護事業では65歳以上へのサービスを提供しており、生涯を通じてグループで支援をしています。
・ご利用者様との信頼関係構築のため、また今後の事業拡大に向けて長期的に一緒に会社を作りご活躍いただける方を募集しています。
・成長していきたい方、人を想い喜んでもらえるよう仕事がしたい方がご活躍できる環境です。
・定年後に福祉で貢献したいとAHCグループに入職し、ご活躍されている職員さんもいらっしゃいます。
・現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをされています。
最終更新日 : 2025/07/15
- グループホーム
グループホーム私の時間の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】320,200円〜362,200円
- 住所
- 東京都板橋区小豆沢1-12-6 複合施設「ここから」2階-8階
- 最寄り駅
- 志村坂上、本蓮沼、志村三丁目
- グループホーム
- 介護福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 認知症介護実践者研修
- その他
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【グループホーム私の時間で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
・定年が長く正社員として勤務ができます。
・働く職員さんが働きやすい様な福利厚生を用意しています。
・「入居される前の日常生活」をそのままにお過ごしいただきたい、という想いで「私の時間」という名前がつけられました。入居者様に寄り添ったケアを心掛けております。
最終更新日 : 2025/07/14
- 訪問介護・定期巡回
ユースタイルケア東京重度訪問介護の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】500,000円〜570,000円
- 住所
- 東京都中野区中央1-35-6 レッチフィールド中野坂上ビル3F
- 最寄り駅
- 中野坂上、西新宿、西新宿五丁目
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
【ユースタイルケア東京重度訪問介護で管理者/施設長/ホーム長（契約社員）を募集中！】
・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。
・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。
・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。
最終更新日 : 2025/07/14
- グループホーム
グループホームいきいきの家二子玉川の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】260,000円〜300,000円
- 住所
- 東京都世田谷区宇奈根1-25-11
- 最寄り駅
- 久地、津田山、二子新地
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【グループホームいきいきの家二子玉川で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
最終更新日 : 2025/07/10
- グループホーム
カームガーデン椎名町の介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(豊島区/東京都)
- 給与
- 【月給】316,350円〜
- 住所
- 東京都豊島区南長崎1丁目13番7号
- 最寄り駅
- 椎名町、落合南長崎、東長崎
- グループホーム
- 介護福祉士
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【カームガーデン椎名町で管理者/施設長/ホーム長、介護職員（正社員）を募集中！】
最終更新日 : 2025/07/09
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる