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検索条件に当てはまる東京都の求人・転職情報

検索条件に当てはまる東京都の求人・転職情報10
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検索条件に当てはまる東京都の求人

  • グループホーム
カームガーデン椎名町

カームガーデン椎名町の介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(豊島区/東京都)

給与
【月給】316,350円〜
住所
東京都豊島区南長崎1丁目13番7号
最寄り駅
椎名町、落合南長崎、東長崎
  • グループホーム
  • 介護福祉士
  • その他
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

最終更新日 : 2025/05/29

  • 有料老人ホーム
ようせいメディカルヴィラ

ようせいメディカルヴィラの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(足立区/東京都)

給与
詳しくはお問い合わせください
住所
東京都足立区東保木間2-1-1
最寄り駅
六町、竹ノ塚、青井
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

【ご利用者様ファーストが法人で浸透しています】
これまで法人として患者様・利用者様の考えを聞いて成長してきた歴史があります。患者様ファーストで、常に綺麗な状態でいただいたり、お声を聞いたりという風土があります。

【資格取得支援】
介護施設ですが准看護師取得支援が受けられます。
将来的に看護師を目指したい方にもオススメです。

【教育体制】
しっかりと先輩社員がつきますので安心して業務に取り組めます。
また、法人内勉強会が月に1回-2回開催されます。介護職に限定した内容だけでなく、介護医療現場で働く上で必要になる知識も学べます。また、ようせいメディカルヴィラ独自で教育委員会を発足し、新人職員への教育強化をしています。安心して業務をスタートすることが可能です。

【24時間安心の医療体制】
1階に有床診療所があり、24時間医師と看護師が常駐する環境です。入居者様に万一のことがあってもすぐの対応が可能です。他の有料老人ホームと違い医療法人の強味が出て、安心して業務に取り組めます。

【人間関係】
看護師、介護士が非常に仲の良い環境です。
看護師長がお母さん的な存在で、日々助け合いながら業務に取り組んでいます。

最終更新日 : 2025/05/22

  • その他(介護)
けめともの家・カンタキ 西大井

けめともの家・カンタキ 西大井の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(品川区/東京都)

給与
【月給】236,500円〜
住所
東京都品川区西大井2-4-14
最寄り駅
西大井、馬込、下神明
  • その他(介護)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・仕事に結びつく有益な教育制度をご用意。ビジネススキルアップ研修などもございます。
・特別休暇の取得も可能。ゆとりを持って働いていけますよ。
・明るく仲の良いスタッフたちが自慢。人間関係にわずらわされず気持ちよく働けます。

最終更新日 : 2025/05/21

  • グループホーム
グループホーム私の時間

グループホーム私の時間の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)

給与
【月給】320,200円〜362,200円
住所
東京都板橋区小豆沢1-12-6 複合施設「ここから」2階-8階
最寄り駅
志村坂上、本蓮沼、志村三丁目
  • グループホーム
  • 介護福祉士
  • 介護支援専門員(ケアマネジャー)
  • 認知症介護実践者研修
  • その他
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・定年が長く正社員として勤務ができます。
・働く職員さんが働きやすい様な福利厚生を用意しています。
・「入居される前の日常生活」をそのままにお過ごしいただきたい、という想いで「私の時間」という名前がつけられました。入居者様に寄り添ったケアを心掛けております。

最終更新日 : 2025/05/03

  • 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションあやとりコート店

ヘルパーステーションあやとりコート店の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(足立区/東京都)

給与
【月給】350,000円〜
住所
東京都足立区保塚町15-19 ようせいメディカルコート1F
最寄り駅
六町、青井、竹ノ塚
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 託児所・保育支援あり
  • 年間休日110日以上
  • 学歴不問

求人のおすすめポイント

天候に左右されない、施設内のみの訪問介護業務!


☆職場の自慢ポイント
足立区で幅広い医療・介護サービスを展開している「容生会」が母体であることが自慢です。容生会では、医療と介護の連携がしっかり取れているので、介護の立場だけでは対応できない医療サポートの部分も、法人の協力を得て実現しています。
☆利用者様の特徴
一人で外出できる方、介護が必要な方と、入居者様の状況は本当にさまざまです。医療依存度が高い方への対応は大変な部分もありますが、初めての学びがたくさんあり、自分の成長に繋がっていると感じます。


天候に左右されない、施設内のみの訪問介護業務!
入居者様は、一人で外出できる方、医療依存度の高い方、ターミナル期の方など、本当にさまざまです。
医療依存度が高い方への対応は大変な部分もありますが、初めての学びがたくさんあり、
ご自身の成長に繋がっていきます。

外来と訪問医療からスタート
在宅医療で日本1に選ばれる
小児科(ほきまクリニック)から介護施設まであり、3世代に寄り添える

最終更新日 : 2025/04/23

  • デイサービス・デイケア
リビングホームたんぽぽ

リビングホームたんぽぽの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)

給与
【月給】300,000円〜335,259円
住所
東京都杉並区高円寺北2-24-16
最寄り駅
高円寺、新高円寺、東高円寺
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内

最終更新日 : 2025/04/23

  • デイサービス・デイケア
楽々ウォークたんぽぽ

楽々ウォークたんぽぽの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)

給与
【月給】300,000円〜335,259円
住所
東京都杉並区和泉3‐32‐4 N-コート1F
最寄り駅
永福町、西永福、方南町
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内

最終更新日 : 2025/03/21

  • デイサービス・デイケア
癒湯リハたんぽぽ

癒湯リハたんぽぽの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(武蔵野市/東京都)

給与
【月給】300,000円〜335,259円
住所
東京都武蔵野市中町1-24-6 トミームサシノ101号室
最寄り駅
三鷹、吉祥寺、武蔵境
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内

最終更新日 : 2025/03/21

  • グループホーム
グループホーム小山ヶ丘

グループホーム小山ヶ丘の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(町田市/東京都)

給与
【月給】250,000円〜
住所
東京都町田市小山町1570-1
最寄り駅
多摩境、南大沢、相模原
  • グループホーム
  • 認知症介護実践者研修
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 託児所・保育支援あり

求人のおすすめポイント

・グループホームでの管理者求人!
・託児所完備で子育て中の方にも安心です!

最終更新日 : 2025/03/19

  • 訪問介護・定期巡回
セントケアDX訪問介護ステーション富士見台

セントケアDX訪問介護ステーション富士見台の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)

給与
【月給】302,000円〜317,000円
住所
東京都練馬区中村北4-14-2
最寄り駅
中村橋、富士見台、豊島園
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
セントケアDXは2022年7月に、介護領域で約40年の実績を持つセントケア・グループの子会社として設立されました。
「介護が必要になっても可能な限り、住み慣れた地域、住み慣れた自宅で生活を送りたい」。
そんな想いに応えるためには、在宅ケア領域にこそDX(デジタルの力による変革)が必要である為、
「訪問看護・訪問介護にDXを取り入れることで、新たな価値を創出していく」というビジョンのもと、セントケアDXは生まれました。

【働き方改革を実践】
4勤3休を導入しており、1日の勤務は10時間(9時~20時、休憩60分)ですが、完全週休3日制のため年間休日161日と、
1年間の44%は休みとなります。尚、5勤2休(1日8時間勤務・週5日勤務)も選択可能です。
利用者様の状況を数値化できるICT機器を導入しているため、エビデンスに基づいた質の高いサービスが提供できます。

【働きやすい環境】
・オフィスはおしゃれなカフェ風の空間としており、移動は会社貸与の電動アシスト付自転車。通勤用に使う事も可能です。
・スマートフォンも全員に貸与されますので、私用携帯を使う必要がありません。
・メタバース上でリアルに近いオンライン研修を受けられる為、自身のスキルアップにもつながります。
さらに、本社にはデジタル担当の社員が在籍しており、現場の声を聞きながら、業務改善やデジタル活用の相談、新しい機器の導入にも積極的に取り組んでいます。
・社長を含め役職者は全員、介護や看護の現場経験者。セントケア・グループで訪問介護の研修担当や品質責任者を務めてきた人と、看護部門で全国の訪問看護を統括してきた人が、セントケアDXの訪問介護と訪問看護の担当役職者に就いています。現場を熟知する役職者が、現場スタッフの不安や困りごとの相談に応え、よりよい職場環境の実現に向けて頑張っています。

最終更新日 : 2025/02/06

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