(8ページ目)東京都の管理者・施設長・ホーム長の求人・転職情報
東京都の管理者・施設長・ホーム長の求人
- デイサービス・デイケア

グリーンデイ小竹2号館の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】350,000円〜
- 住所
- 東京都板橋区向原2-35-2遠州屋ビル1F
- 最寄り駅
- 小竹向原、千川、江古田
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【グリーンデイ小竹2号館で管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】
・福祉事業では児童から成人、介護事業では65歳以上へのサービスを提供しており、生涯を通じてグループで支援をしています。
・ご利用者様との信頼関係構築のため、また今後の事業拡大に向けて長期的に一緒に会社を作りご活躍いただける方を募集しています。
・成長していきたい方、人を想い喜んでもらえるよう仕事がしたい方がご活躍できる環境です。
・定年後に福祉で貢献したいとAHCグループに入職し、ご活躍されている職員さんもいらっしゃいます。
・現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをされています。
最終更新日 : 2025/07/02
- 訪問介護・定期巡回

あけぼの介護センター王子の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(北区/東京都)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 東京都北区滝野川1丁目60-5 中野ビル1階
- 最寄り駅
- 飛鳥山、王子、王子駅前
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
【あけぼの介護センター王子で管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】
最終更新日 : 2025/07/02
- デイサービス・デイケア

グリーンデイ上板橋の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】350,000円〜
- 住所
- 東京都板橋区常盤台4-37-8
- 最寄り駅
- 上板橋、東武練馬、ときわ台(東京)
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【グリーンデイ上板橋で管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】
・福祉事業では児童から成人、介護事業では65歳以上へのサービスを提供しており、生涯を通じてグループで支援をしています。
・ご利用者様との信頼関係構築のため、また今後の事業拡大に向けて長期的に一緒に会社を作りご活躍いただける方を募集しています。
・成長していきたい方、人を想い喜んでもらえるよう仕事がしたい方がご活躍できる環境です。
・定年後に福祉で貢献したいとAHCグループに入職し、ご活躍されている職員さんもいらっしゃいます。
・現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをされています。
最終更新日 : 2025/07/02
- デイサービス・デイケア

デイサービスクラスときわ台の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】350,000円〜
- 住所
- 東京都板橋区常盤台1-29-21
- 最寄り駅
- ときわ台(東京)、中板橋、上板橋
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【デイサービスクラスときわ台で管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】
・福祉事業では児童から成人、介護事業では65歳以上へのサービスを提供しており、生涯を通じてグループで支援をしています。
・ご利用者様との信頼関係構築のため、また今後の事業拡大に向けて長期的に一緒に会社を作りご活躍いただける方を募集しています。
・成長していきたい方、人を想い喜んでもらえるよう仕事がしたい方がご活躍できる環境です。
・定年後に福祉で貢献したいとAHCグループに入職し、ご活躍されている職員さんもいらっしゃいます。
・現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをされています。
最終更新日 : 2025/07/02
- デイサービス・デイケア

グリーンデイ 飛田給の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(調布市/東京都)
- 給与
- 【月給】350,000円〜
- 住所
- 東京都調布市飛田給2-13-4 ヴィラ花菱1F
- 最寄り駅
- 飛田給、西調布、武蔵野台
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【グリーンデイ 飛田給で管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】
・福祉事業では児童から成人、介護事業では65歳以上へのサービスを提供しており、生涯を通じてグループで支援をしています。
・ご利用者様との信頼関係構築のため、また今後の事業拡大に向けて長期的に一緒に会社を作りご活躍いただける方を募集しています。
・成長していきたい方、人を想い喜んでもらえるよう仕事がしたい方がご活躍できる環境です。
・定年後に福祉で貢献したいとAHCグループに入職し、ご活躍されている職員さんもいらっしゃいます。
・現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをされています。
最終更新日 : 2025/07/02
- 訪問介護・定期巡回

ヘルパーステーションはな竹ノ塚の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円〜269,000円
- 住所
- 東京都足立区竹の塚4-6-3
- 最寄り駅
- 竹ノ塚、西新井、大師前
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【ヘルパーステーションはな竹ノ塚で管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】
最終更新日 : 2025/07/02
- デイサービス・デイケア

グリーンデイ石神井台の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】350,000円〜
- 住所
- 東京都練馬区石神井台8-5-43
- 最寄り駅
- 武蔵関、上石神井、大泉学園
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【グリーンデイ石神井台で管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】
・福祉事業では児童から成人、介護事業では65歳以上へのサービスを提供しており、生涯を通じてグループで支援をしています。
・ご利用者様との信頼関係構築のため、また今後の事業拡大に向けて長期的に一緒に会社を作りご活躍いただける方を募集しています。
・成長していきたい方、人を想い喜んでもらえるよう仕事がしたい方がご活躍できる環境です。
・定年後に福祉で貢献したいとAHCグループに入職し、ご活躍されている職員さんもいらっしゃいます。
・現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをされています。
最終更新日 : 2025/07/02
- デイサービス・デイケア

グリーンデイ小竹向原の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】350,000円〜
- 住所
- 東京都板橋区向原3-10-15
- 最寄り駅
- 小竹向原、千川、江古田
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【グリーンデイ小竹向原で管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】
・福祉事業では児童から成人、介護事業では65歳以上へのサービスを提供しており、生涯を通じてグループで支援をしています。
・ご利用者様との信頼関係構築のため、また今後の事業拡大に向けて長期的に一緒に会社を作りご活躍いただける方を募集しています。
・成長していきたい方、人を想い喜んでもらえるよう仕事がしたい方がご活躍できる環境です。
・定年後に福祉で貢献したいとAHCグループに入職し、ご活躍されている職員さんもいらっしゃいます。
・現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをされています。
最終更新日 : 2025/07/02
- デイサービス・デイケア

グリーンデイ千歳台の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】350,000円〜
- 住所
- 東京都世田谷区千歳台6-14-12
- 最寄り駅
- 千歳烏山、芦花公園、八幡山
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【グリーンデイ千歳台で管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】
・福祉事業では児童から成人、介護事業では65歳以上へのサービスを提供しており、生涯を通じてグループで支援をしています。
・ご利用者様との信頼関係構築のため、また今後の事業拡大に向けて長期的に一緒に会社を作りご活躍いただける方を募集しています。
・成長していきたい方、人を想い喜んでもらえるよう仕事がしたい方がご活躍できる環境です。
・定年後に福祉で貢献したいとAHCグループに入職し、ご活躍されている職員さんもいらっしゃいます。
・現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをされています。
最終更新日 : 2025/07/02
- デイサービス・デイケア

グリーンデイ南長崎の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(豊島区/東京都)
- 給与
- 【月給】350,000円〜
- 住所
- 東京都豊島区南長崎5-8-12 タロウズハウス1A
- 最寄り駅
- 東長崎、落合南長崎、椎名町
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【グリーンデイ南長崎で管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】
・福祉事業では児童から成人、介護事業では65歳以上へのサービスを提供しており、生涯を通じてグループで支援をしています。
・ご利用者様との信頼関係構築のため、また今後の事業拡大に向けて長期的に一緒に会社を作りご活躍いただける方を募集しています。
・成長していきたい方、人を想い喜んでもらえるよう仕事がしたい方がご活躍できる環境です。
・定年後に福祉で貢献したいとAHCグループに入職し、ご活躍されている職員さんもいらっしゃいます。
・現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをされています。
最終更新日 : 2025/07/02
- デイサービス・デイケア

つばさデイサービス 西小山の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(品川区/東京都)
- 給与
- 【月給】350,000円〜
- 住所
- 東京都品川区小山6-9-20 シュテルンハイム1F
- 最寄り駅
- 西小山、洗足、武蔵小山
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【つばさデイサービス 西小山で管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】
・福祉事業では児童から成人、介護事業では65歳以上へのサービスを提供しており、生涯を通じてグループで支援をしています。
・ご利用者様との信頼関係構築のため、また今後の事業拡大に向けて長期的に一緒に会社を作りご活躍いただける方を募集しています。
・成長していきたい方、人を想い喜んでもらえるよう仕事がしたい方がご活躍できる環境です。
・定年後に福祉で貢献したいとAHCグループに入職し、ご活躍されている職員さんもいらっしゃいます。
・現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをされています。
最終更新日 : 2025/07/02
- デイサービス・デイケア

グリーンデイ池ノ上の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】350,000円〜
- 住所
- 東京都世田谷区北沢1-32-22 サンワード北沢1F
- 最寄り駅
- 池ノ上、東北沢、下北沢
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【グリーンデイ池ノ上で管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】
・福祉事業では児童から成人、介護事業では65歳以上へのサービスを提供しており、生涯を通じてグループで支援をしています。
・ご利用者様との信頼関係構築のため、また今後の事業拡大に向けて長期的に一緒に会社を作りご活躍いただける方を募集しています。
・成長していきたい方、人を想い喜んでもらえるよう仕事がしたい方がご活躍できる環境です。
・定年後に福祉で貢献したいとAHCグループに入職し、ご活躍されている職員さんもいらっしゃいます。
・現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをされています。
最終更新日 : 2025/07/02
- 障がい者支援

atGPジョブトレ 秋葉原第2の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(千代田区/東京都)
- 給与
- 【月給】256,000円〜
- 住所
- 東京都千代田区外神田5-2-3アソルティ末広町3階
- 最寄り駅
- 末広町(東京)、上野広小路、御徒町
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【atGPジョブトレ 秋葉原第2で管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】
【法人の特徴】
民間企業による障がい者雇用の促進を目的としたビジネスが一般化する前から、障がい者雇用に関する事業に取り組んでいる会社です。
現在も障がい者と企業のマッチング、障がい者の就労に関するメディア運営、そして就労支援など様々な切り口で社会に貢献しています。
仕事を通して社会問題の解決の一助になりたい、という考えを持たれている方にオススメです。
【職場の特徴】
利用者の障がいの症状や特性に合わせたプログラムに則り、ご自身の障がい特性の理解や対処方法の確立、社会における対人スキル・ビジネススキルの習得を支援します。
ただ就職するだけではなく、そこからの長期就業・定着、自己実現が叶う状態をゴールとした長期的視点での支援を行うことで、利用者の社会的自立及び就職先の障がい者雇用の成功に貢献することができます。
最終更新日 : 2025/07/02
- デイサービス・デイケア

デイサービスみんなの家調布の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(調布市/東京都)
- 給与
- 【月給】350,000円〜
- 住所
- 東京都調布市深大寺北町6-28-4
- 最寄り駅
- 調布飛行場、新小金井、多磨
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【デイサービスみんなの家調布で管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】
・福祉事業では児童から成人、介護事業では65歳以上へのサービスを提供しており、生涯を通じてグループで支援をしています。
・ご利用者様との信頼関係構築のため、また今後の事業拡大に向けて長期的に一緒に会社を作りご活躍いただける方を募集しています。
・成長していきたい方、人を想い喜んでもらえるよう仕事がしたい方がご活躍できる環境です。
・定年後に福祉で貢献したいとAHCグループに入職し、ご活躍されている職員さんもいらっしゃいます。
・現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをされています。
最終更新日 : 2025/07/02
- グループホーム

はなまるホーム井荻の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】301,000円〜368,200円
- 住所
- 東京都杉並区上井草1-23-9
- 最寄り駅
- 井荻、下井草、上井草
- グループホーム
- 介護福祉士
- 認知症介護実践者研修
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【はなまるホーム井荻で管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】
・調剤薬局事業や医療モール開発などの事業を全国各地で推進しているアイセイ薬局グループ。その介護福祉事業を担う「株式会社愛誠会」が運営する施設です。
・お手伝いを必要とされるご高齢者の皆さまに、笑顔があふれる毎日をお過ごしいただくため、薬局との緊密な連携を中心とした介護・福祉サービスをご提供しています
・多くの介護施設を運営しているからこそわかる現場の声を取り入れた環境で就業が可能となります。アットホームで働きやすいです。
最終更新日 : 2025/07/02
- 障がい者支援

atGPジョブトレ秋葉原の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(千代田区/東京都)
- 給与
- 【月給】256,000円〜
- 住所
- 東京都千代田区神田松永町23 NC島商ビル2階
- 最寄り駅
- 秋葉原、岩本町、末広町(東京)
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【atGPジョブトレ秋葉原で管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】
【法人の特徴】
民間企業による障がい者雇用の促進を目的としたビジネスが一般化する前から、障がい者雇用に関する事業に取り組んでいる会社です。
現在も障がい者と企業のマッチング、障がい者の就労に関するメディア運営、そして就労支援など様々な切り口で社会に貢献しています。
仕事を通して社会問題の解決の一助になりたい、という考えを持たれている方にオススメです。
【職場の特徴】
利用者の障がいの症状や特性に合わせたプログラムに則り、ご自身の障がい特性の理解や対処方法の確立、社会における対人スキル・ビジネススキルの習得を支援します。
ただ就職するだけではなく、そこからの長期就業・定着、自己実現が叶う状態をゴールとした長期的視点での支援を行うことで、利用者の社会的自立及び就職先の障がい者雇用の成功に貢献することができます。
最終更新日 : 2025/07/02
- グループホーム

はなまるホーム前野町の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】296,000円〜363,200円
- 住所
- 東京都板橋区前野町5-27-6
- 最寄り駅
- 志村三丁目、志村坂上、上板橋
- グループホーム
- 介護福祉士
- その他
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【はなまるホーム前野町で管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】
・母体は安定法人の「アイセイ薬局グループ」です。
東京15件・神奈川4件・埼玉8件・千葉2件・山梨1件・静岡5件の施設を運営されています。
・アットホームで自由度が高く意見を出すことができる環境です。
最終更新日 : 2025/07/02
- デイサービス・デイケア

グリーンデイ桜新町の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】350,000円〜
- 住所
- 東京都世田谷区用賀3-24-7 JUA用賀1F
- 最寄り駅
- 用賀、桜新町、上町
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【グリーンデイ桜新町で管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】
・福祉事業では児童から成人、介護事業では65歳以上へのサービスを提供しており、生涯を通じてグループで支援をしています。
・ご利用者様との信頼関係構築のため、また今後の事業拡大に向けて長期的に一緒に会社を作りご活躍いただける方を募集しています。
・成長していきたい方、人を想い喜んでもらえるよう仕事がしたい方がご活躍できる環境です。
・定年後に福祉で貢献したいとAHCグループに入職し、ご活躍されている職員さんもいらっしゃいます。
・現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをされています。
最終更新日 : 2025/07/02
- ケアハウス(軽費老人ホーム)

はなまるハウス南千住の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(荒川区/東京都)
- 給与
- 【月給】316,000円〜383,200円
- 住所
- 東京都荒川区南千住6-48-19
- 最寄り駅
- 三ノ輪橋、南千住、荒川一中前
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
- 介護福祉士
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【はなまるハウス南千住で管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】
・母体は安定法人の「アイセイ薬局グループ」です。
東京15件・神奈川4件・埼玉8件・千葉2件・山梨1件・静岡5件の施設を運営されています。
・アットホームで自由度が高く意見を出すことができる環境です。
最終更新日 : 2025/07/02
- 障がい者支援

atGPジョブトレお茶の水の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(文京区/東京都)
- 給与
- 【月給】256,000円〜
- 住所
- 東京都文京区湯島2-31-15
- 最寄り駅
- 湯島、本郷三丁目、上野広小路
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【atGPジョブトレお茶の水で管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】
【法人の特徴】
民間企業による障がい者雇用の促進を目的としたビジネスが一般化する前から、障がい者雇用に関する事業に取り組んでいる会社です。
現在も障がい者と企業のマッチング、障がい者の就労に関するメディア運営、そして就労支援など様々な切り口で社会に貢献しています。
仕事を通して社会問題の解決の一助になりたい、という考えを持たれている方にオススメです。
【職場の特徴】
利用者の障がいの症状や特性に合わせたプログラムに則り、ご自身の障がい特性の理解や対処方法の確立、社会における対人スキル・ビジネススキルの習得を支援します。
ただ就職するだけではなく、そこからの長期就業・定着、自己実現が叶う状態をゴールとした長期的視点での支援を行うことで、利用者の社会的自立及び就職先の障がい者雇用の成功に貢献することができます。
最終更新日 : 2025/07/02
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる