東久留米市(東京都)の管理者・施設長・ホーム長の求人・転職情報
東久留米市(東京都)の管理者・施設長・ホーム長3件
東久留米市(東京都)の管理者・施設長・ホーム長の求人
- グループホーム
東久留米グループホームそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(東久留米市/東京都)
- 給与
- 管理者(正社員)
【月給】250,000円-
※精勤手当、職務手当、資格手当、住宅手当含む
副センター長(正社員)
【月給】320,000円-
【その他手当】
処遇改善手当
特別報酬(年1回):管理職/平均390,000円、副センター長/平均470,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
- 住所
- 東京都東久留米市前沢3-6-24
- アクセス
- 【バス】「前沢住宅」より徒歩5分 【バス】「グローブライド本社入口」より徒歩3分 【バイク】可
- グループホーム
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/10/03
- その他(介護)
花織ひがしくるめの管理者・施設長・ホーム長求人・採用(東久留米市/東京都)
- 給与
- 【月給】214,000円-
[内訳]
・基本給:182,000円-
・資格手当:5,000円-20,000円
・処遇改善手当:3,000円-10,000円
・夜勤手当:24,000円(月4回程度 6,000円/回)
【その他手当】
資格手当
介護福祉士:20,000円
初任者研修:5,000円
昇給あり:3年目より
- 住所
- 東京都東久留米市八幡町3丁目5-6
- アクセス
- ・西武池袋線 東久留米駅西口 2番のりば ・西武バス (久留52) 「滝山営業所」行 (武12「) 武蔵小金井駅」行 清瀬駅南口 1番のりば ・西武バス (武13「) 武蔵小金井駅」行 (清11「) 滝山団地」行 西武新宿線 花小金井駅北口より徒歩4分 6番のりば ・西武バス「 花小金井駅入口」バス停 (武12「) 東久留米駅」行 (武13「) 清瀬駅南口」行 → 「前沢四丁目」下車 徒歩5分
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・神奈川を中心に東京と合わせて300施設程の大きな法人が母体です。
・定年がない法人です。そのため70歳を過ぎても元気に働いていらっしゃる方も多いです。長く働いていきたいという方に大変おススメです。
・資格取得支援制度があります。
・パート(非常勤の方)はWワーク可能
※合計週40時間以内に収まる範囲で
・正社員登用制度もあります。現場-施設長、エリアマネージャーまで昇進している方もいらっしゃいます。
※呼び方の違いにはなりますが正社員は施設長、エリアマネージャー以上
※一般的な正社員=エリア正社員となっており、施設長やエリアマネージャーを目指したい方がエリア正社員として採用
※その他のかたは非常勤としての採用となります
最終更新日 : 2024/09/24
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム あいらの杜 東久留米の管理者・施設長・ホーム長求人・採用(東久留米市/東京都)
- 給与
- 【月給】330,000円~420,000円
[内訳]
・基本給:270,000円~350,000円
・役職手当:30,000円~40,000円
・職務手当:20,000円
・資格手当:10,000円~30,000円
+通勤手当(上限30,000円)
※別途残業代 支給
※経験、能力に応じて決定いたします。
昇給年1回(4月)
- 住所
- 東京都東久留米市八幡町1丁目2-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2023/10/06
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
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