静岡県の介護職員・ヘルパーの求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは静岡県における介護職員・ヘルパーの求人を823件掲載しています。静岡県における介護職員・ヘルパーの求人の特徴として、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、身体介護なしや送迎業務なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、静岡県で介護職員・ヘルパーへの転職を考えている人は必見です。
静岡県の介護職員・ヘルパーの求人
- 介護老人保健施設(老健)

ナーシングホームオンフルールの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(袋井市/静岡県)
- 給与
- 【月給】188,800円〜
- 住所
- 静岡県袋井市高尾1439-3
- 最寄り駅
- 袋井、愛野(静岡)、御厨(静岡)
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【複数の事業所を運営しています】
母体の医療法人社団紅紫会は老健を中核として、通所リハビリテーションやショートステイ事業を展開し、利用者様の在宅復帰を支援しています。
また、関連法人である社会福祉法人紅紫会と共に、袋井市にて複数の事業所を運営、多種多様な地域の皆様の要望に応え続けている伝統ある法人です。
【加算型の老健】
現状は比較的長期入所の方も多い加算型の老健ですが、今後は地域の皆様のニーズを叶えるため、利用者様の社会復帰の為のケアに注力し、「強化型」の老健を目指しています。
【万全の受け入れ態勢】
入社後はまず利用者様を知ることから始めます。
現場に配属後は3カ月目を目安に夜勤が始まり、独り立ちをしていきます。
また、給与については入社後の条件面でのギャップを少なくするため、前職の給与を考慮して提示していただけます。年間賞与4.4か月分支給と好待遇です。
【スキルアップができます】
スキルアップを目指す職員の為に、年間で研修の計画を立案する制度があります。
自身が目指すキャリアを上長に相談することができ、後押ししてくれる風土です。
最終更新日 : 2025/03/31
- 介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設ケアセンター芳川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】206,930円〜231,930円
- 住所
- 静岡県浜松市中央区鼡野町24
- 最寄り駅
- 浜松、新浜松、第一通り
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2003年10月設立の定員100名の介護老人保健施設です。
医療福祉法人で運営しているのは井原内科クリニックと、この1施設のため、上層部との溝が無く、業務、サービスが常によりよいものになるよう日々取り組んでいます。
・介護老人保健施設では珍しい8名、10名、12名の少人数単位でのグループケア(ユニット方式)を取り入れ、ゆったりとした環境の中でご利用者の生活支援を行っています。
・在宅復帰・自立支援を共に目指す、リハビリテーション施設として看護・介護職間のチームワークが良く、温かい雰囲気の職場です。
・頑張った分を職員にしっかり還元します。賞与は年間4.00ヶ月分で高水準です。
最終更新日 : 2025/03/31
- サービス付き高齢者向け住宅

サービス付き高齢者向け住宅 ここえ高丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】188,500円〜
- 住所
- 静岡県浜松市中央区高丘東2-12-43
- 最寄り駅
- 遠州上島、遠州曳馬、自動車学校前
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・1対1の個別ケアが可能です。利用者様に寄り添ったケアがしたい方におすすめです。
・若い職員さんが多く、仲良く和気あいあいと仕事をしています。
・子育てしながら働いている職員さんもいます!子育て理解もあります。
最終更新日 : 2025/03/31
- デイサービス・デイケア

ラクラス原島デイサービスの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】205,000円〜228,000円
- 住所
- 静岡県浜松市中央区原島町370-1
- 最寄り駅
- 天竜川、自動車学校前、遠州上島
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2025/03/31
- グループホーム

静岡ケアハートガーデン グループホームふじみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- 【月給】198,900円〜
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区有東3-8-25
- 最寄り駅
- 春日町、静岡、音羽町
- グループホーム
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
最終更新日 : 2025/03/31
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム第三静光園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】188,600円〜224,000円
- 住所
- 静岡県浜松市中央区根洗町681-4
- 最寄り駅
- 金指、浜松大学前、気賀高校前
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【安定の社会福祉法人です】
社会福祉法人ひかりの園では、高齢者介護の事業所のみならず複数の障害福祉分野の事業所も運営している安定法人です。
浜松市のお子様から高齢者までを支えており、どのサービスにおいても「寄り添い」を最も大切にしております。
1985年に従来型の特別養護老人ホームとして開設した第三静光園ですが、
2015年に増築と全面改築を行い従来型とユニット型のミックス特別養護老人ホームとなりました。
【メリハリをつけて働けます】
多数のサービスを展開している社会福祉法人だからこそ、
リフレッシュ休暇というお休みも設けており、メリハリをつけて勤務することができます。
リフレッシュ休暇は年7日あり、上半期に4日、下半期に3日設けられております。
1日単位で利用する職員もいればプライベートで複数日まとめて利用する職員もおり、様々な使い方が可能です。
【充実の研修制度】
プリセプター制度を設けており、入職後は先輩職員によるOJTを実施しております。
また職員個々人のスキルに合わせて研修制度が整っています。
また、実務者研修の取得に関しても補助金があり法人としてスキルアップをバックアップしています。
※ケアマネなど法人から取得をお願いするものに関しては法人負担があるようです。
【賞与や手当が豊富です】
賞与は年3回、合計4.3ヶ月分支給されるほか、満20歳までのお子様には1人あたり10,000円の扶養手当が付きます。
家族を支える世帯主の方でも安心して就業することができ、定年まで勤めあげる職員も多くいます。
最終更新日 : 2025/03/31
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム ケアホーム三方原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】199,000円〜280,000円
- 住所
- 静岡県浜松市中央区東三方町239番地
- 最寄り駅
- 積志、さぎの宮、浜松大学前
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・給与はこれまでのご経験を加味して決定します。
・残業はほとんどありません。
※育児休暇、育児中時短勤務の取得率100%です。
子の看護休暇は時間単位で取得可能で子育て中の職員に対して手厚い制度を設けています。
最終更新日 : 2025/03/31
- デイサービス・デイケア

デイサービスセンター 朝霧の園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】164,904円〜198,150円
- 住所
- 静岡県浜松市中央区庄和町2476-1
- 最寄り駅
- 弁天島
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・チームで協力し、シフトの希望があれば相談し合っています。
・個別ケアを重視しているため現場主義なところがあります。そのためスタッフが工夫して考えたアイデアはどんどん採用しています。
・意欲とやる気のあるスタッフにはチャンスを用意しています。
・サポートはチーム体制です。
・ご利用者様へのサポートはユニットを組んでチーム体制で行っています。
・周囲の協力がありますので、一人が多くの負担を感じることなく誰もが安心して仕事に取り組めます。
・ご利用者様が楽しい時間を過ごしていただけるようなイベントなどを多数企画しています。
・一人ひとりの成長に真剣に向き合います。
・月1回、フロアスタッフミーティングを行いフロアの運営についてや日頃の個人個人の課題等をチームで話し合い解決策を考えていきます。また、小規模のチームですので、リーダーや副リーダーに気軽に相談したり、資格取得の応援もしています。
・安全に、安心して長く働ける環境づくりを整えています。
・介護の資格をもって施設に入職される方だけでなく、無資格、未経験で入職される方もいます。根拠に基づいた指導と月に1回程度の施設内研修会を通して一人ひとりのスキルを一定レベルにまで上げる仕組みがあります。その後はスキルアップに国家資格の取得を目指される方が多いです。
最終更新日 : 2025/03/31
- デイサービス・デイケア

デイサービス元気倶楽部の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(浜松市浜名区/静岡県)
- 給与
- 【月給】186,000円〜223,000円
- 住所
- 静岡県浜松市浜名区東美薗662-1
- 最寄り駅
- 美薗中央公園、遠州小林、浜北
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2025/03/30
- その他(介護)

株式会社シーユーシー・ホスピス静岡エリアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)
- 給与
- 【月給】322,000円〜
- 住所
- 静岡県静岡市葵区
- 最寄り駅
- 新静岡、静岡、日吉町
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2025/03/30
- 介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設 アポロンの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(島田市/静岡県)
- 給与
- 【月給】227,000円〜
- 住所
- 静岡県島田市中溝町1714-1
- 最寄り駅
- 島田(静岡)、六合、新金谷
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・施設がきれいでのびのびとお仕事に集中できます。
・福利厚生が充実しています。
・夜勤手当10,000円-12,000円/回となります。
・保育所手当上限15,000円です。非常勤にも適用します。
・職員の人数が多いですが、部署関係なく仲が良いです。年1回旅行があり、飲み会も定期的に開催しています。
・職員の人数も配置も多いので、手厚い介護が魅力的です。
最終更新日 : 2025/03/30
- 障がい者支援

(仮称)idomu介護事業所の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(島田市/静岡県)
- 給与
- 【月給】240,000円〜
- 住所
- 静岡県島田市本通1-8-5
- 最寄り駅
- 島田(静岡)、六合、新金谷
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【資格取得/教育制度】
介護職や障がい福祉の経験がない方もご安心下さい。
いきなり一人での訪問等はなく、先輩職員によるOJTがございます。実際に未経験から多くの人がスタートして活躍しています。
また資格に関しても法人負担で取得をすることができます。
【担当の利用者様について】
スタッフの特性と利用者様の状態を見ながら、事業所の担当者が自分の担当の利用者様を決めてくれます。相性が悪いと利用者様にとってもスタッフにとっても不幸なので、良いサービスを提供するためにもミスマッチの内容に担当を決めてくれます。
最終更新日 : 2025/03/30
- デイサービス・デイケア

デイサロン あかりの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(御前崎市/静岡県)
- 給与
- 【月給】155,000円〜175,000円
- 住所
- 静岡県御前崎市佐倉4800-1
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/03/30
- デイサービス・デイケア

デイサービス絆寿 七ツ新屋の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(静岡市清水区/静岡県)
- 給与
- 【月給】180,000円〜
- 住所
- 静岡県静岡市清水区七ツ新屋2丁目7-6
- 最寄り駅
- 御門台、狐ケ崎、草薙(JR)
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定年制無しの為、長期就業しやすい環境です。
・訪問、ショートステイ、デイサービス等、働き方によって配属先を相談できます。
・未経験の方でも大歓迎!先輩職員がマンツーマンで指導してくれます。
・人数が少ない為、アットホームな環境下でお勤めできます。
・場合によっては時短パートなど多様な働き方が相談可能。
最終更新日 : 2025/03/29
- デイサービス・デイケア

介護老人保健施設のぞみの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(伊東市/静岡県)
- 給与
- 【月給】186,000円〜214,000円
- 住所
- 静岡県伊東市宇佐美2405-2
- 最寄り駅
- 宇佐美、伊東
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【大手法人が母体です】
医療法人社団川口会は伊東市にて5つの事業所を運営、地域包括ケアシステムを支えている法人です
【給与高めの日勤正職員求人です】
勤務時間が8:00~16:30までとなっており、利用者様の送迎後、残業がとんど発生しない通所施設です。
日曜日、祝日も運営しておりますが、その分出勤した方には2000円/1回の手当が出るなど、頑張っている職員にしっかり還元する福利厚生のご用意もあります。
また、賞与4.5か月、扶養手当や住宅手当もあり、比較的に一般的な通所介護事業所の求人よりも高給与です。
【ご家庭の理解があります】
主任の役職に就いているほとんどの職員が女性、子育てを経験されてきた方ばかりなので、お子様の体調不良等によるお休みにも理解があり、協力してくれる風土です。
実際、現在ご活躍されている職員様は40代後半~50代の方が多く、職場環境の良さから長期就業に繋がっている方が多いです。
最終更新日 : 2025/03/29
- デイサービス・デイケア

磐田ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(磐田市/静岡県)
- 給与
- 【月給】210,000円〜230,000円
- 住所
- 静岡県磐田市国府台10-1
- 最寄り駅
- 磐田、豊田町、御厨(静岡)
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2025/03/29
- 特別養護老人ホーム(特養)

伊豆高原十字の園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊東市/静岡県)
- 給与
- 【月給】196,700円〜293,800円
- 住所
- 静岡県伊東市八幡野1028-4
- 最寄り駅
- 伊豆高原、城ケ崎海岸、富戸
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【職員を大切にする風土です】
職員1人ひとりが相手の喜びや自由、希望について考え、1つひとつの支援を行っています。その1人ひとりが理念に示される思いを大切にして組織・チームを構成する貴重な「人財」です。お互いに生かし合い・補い合い・育て合う法人・施設で、職員と組織が共に成長します。
定年は65歳で長期で頑張りたい人を応援します。
【スキルアップ支援が充実】
資格取得に必要な研修や外部の研修を受ける際の費用は公費として事業所が負担、勤務扱いとなります。
年に1回評価面談があり、その際に自身の課題や歩みたいキャリアについて擦り合わせができます。
【手厚い教育制度】
入社後は先輩職員がマンツーマンで教育を行うメンター制度を導入しています。
業務マニュアルに沿って進めていく為、しっかり基礎から学べます。
【家庭との両立◯】
30~40代の子育て中の職員様が多数在籍しており、職員同士で協力し合う風土があります。
また、長期的にキャリアを形成してほしいという思いからライフイベントに合わせた勤務時間の変更も相談可能です。
最終更新日 : 2025/03/29
- 小規模多機能型居宅介護

小規模多機能ホーム ぬくもりの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(磐田市/静岡県)
- 給与
- 【月給】209,000円〜
- 住所
- 静岡県磐田市二之宮東21-4多機能ホーム二之宮
- 最寄り駅
- 磐田、御厨(静岡)、豊田町
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2025/03/29
- 病院・クリニック・診療所

掛川東病院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(掛川市/静岡県)
- 給与
- 【月給】225,000円〜
- 住所
- 静岡県掛川市杉谷南1丁目1-1
- 最寄り駅
- 掛川、掛川市役所前、西掛川
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
お休みも調整しやすい職場風土です。
希望休・有給含めお休みも取りやすく、かつ残業も少ないのでプライベートとの両立もきちんと取れます。
最終更新日 : 2025/03/28
- 訪問介護・定期巡回

訪問介護事業所縁の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(藤枝市/静岡県)
- 給与
- 【月給】180,000円〜
- 住所
- 静岡県藤枝市藤岡1丁目25-5
- 最寄り駅
- 西焼津、藤枝、焼津
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2025/03/28
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる
静岡県における
介護職員・ヘルパーの求人倍率と転職市場
静岡県における介護職員(施設介護員)の有効求人倍率は、令和4年において静岡県で3.65倍(※1)となっており、一人に対して3.65件の求人があるという状態なので、転職を希望する方にとって有利な売り手市場だと言えます。一方でヘルパー(訪問介護員)の有効求人倍率は、令和4年において静岡県で14.17倍(※2)となっており、一人に対して14.17件の求人があるという状態なので、転職を希望する方にとって有利な売り手市場だと言えます。
※1 出典:厚生労働省職業情報提供サイト(日本版O-NET)
※2 出典:厚生労働省職業情報提供サイト(日本版O-NET)
静岡県における
介護職員・ヘルパーの働き方
静岡県における介護職員(施設介護員)の働き方は、24時間介護サービスを提供している施設が多いため、働く時間が様々で交替勤務や夜間勤務で働いている人も多いです。また、高齢者や障がい者のための施設が主な職場ですが、特別養護老人ホームや介護老人保健施設、介護医療型施設(病院)などの老人福祉施設で働いている人の方が多い傾向にあります。実際に働いている人の雇用形態は、正社員が最も多く、続いてパート・バイト、契約社員、派遣社員の順に多くなっているので、望み通りの働き方ができると言えます。
続いて静岡県におけるヘルパー(訪問介護員)の働き方ですが、日勤が多いものの24時間体制の事業者もあるため、早朝や夜間、深夜帯といった時間帯で働いている人もいます。時間帯以外にも不規則な働き方が存在していて、非連続的に業務が発生して午前1時間、午後2時間働く非常勤の人もいるようです。実際に働いている人の雇用形態は、パート・バイトが最も多く、続いて正社員、契約社員、派遣社員、自営業の順に多くなっているので、望み通りの働き方ができると言えます。
静岡県における
介護職員・ヘルパーの年収
静岡県における介護職員(施設介護員)の年収は、令和4年のデータで静岡県平均376.9万円(※1)で、ヘルパー(訪問介護員)の年収は、令和4年のデータで静岡県平均426万円(※2)でした。また、全国における各職種の平均年収は、介護職員(施設介護員)が362.9万円(※1)、ヘルパー(訪問介護員)が353.2万円(※2)だということを考えると、静岡県における介護職員(施設介護員)の年収は全国平均よりも高い水準、静岡県におけるヘルパー(訪問介護員)の年収は全国平均よりも高い水準になります。
※年収データは他の職種も含んでいる可能性があります。