特別養護老人ホーム ケアホーム三方原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)

求人のおすすめポイント
・給与はこれまでのご経験を加味して決定します。
・残業はほとんどありません。
※育児休暇、育児中時短勤務の取得率100%です。
子の看護休暇は時間単位で取得可能で子育て中の職員に対して手厚い制度を設けています。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・起床、着替え、洗顔、排泄介助、食事介助、入浴等の身体介助 ・その他アクティビティやリハビリの見守り ・行事やレクリエーション活動の企画、運営等 【その他業務】 調理:なし 看取り対応:あり |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】199,000円〜280,000円 前年度賞与実績: 年2回・計3.00ヶ月分 年収例: 介護福祉士 経験10年 年収3,500,000円程度 |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(77歳まで) 再雇用: 有 |
勤務時間 | 早番:07:00‐16:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限月額26,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 退職金共済加入 |
研修制度 | 研修制度: 有 研修担当:施設長、ユニットリーダー等 キャリアパス制度: 有り 昇給:年1回 実績・業績により変動 |
シフト回数目安 | 夜勤回数:4回‐5回 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム ケアホーム三方原 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム ケアホーム三方原の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒433-8104 静岡県浜松市中央区東三方町239番地 最寄り駅: 積志、さぎの宮、浜松大学前 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
要介護1:6名
要介護2:16名
要介護3:20名
要介護4:20名
要介護5:6名
・男女数
男性:16名
女性:52名
・年齢構成
平均年齢:89.1歳
年齢構成
64歳以下:0名
65歳‐74歳:7名
75歳-84歳:9名
85歳-94歳:20名
95歳以上:8名 |
スタッフ体制 | 67名 夜勤体制:2ユニット1名
夜勤時間:16時間
送迎有無:無
調理有無:無
総従業者数:47名
介護職員数:常勤16名・非常勤14名
経験年数5年以上の介護職員の割合:96.7% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 『共生社会の実現』共に暮らし共に生きる ・利用者と共に 私たちは利用者の尊厳を最大限尊重し、一人ひとりが自分らしく健やかな生活をおくれるように支援します。 ・地域と共に 私たちは地域の福祉課題・生活課題の解決に努め、誰もが住み慣れた地域で安心して暮らせるように支援します。 ・職員と共に 私たちは共に働く職員に対して敬意と感謝の心を持ち、安心して長く働き続けられる職場環境をつくります。 |