大田区(東京都)の介護職員・ヘルパーの求人・転職情報
大田区(東京都)の介護職員・ヘルパーの求人
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ馬込の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 東京都大田区山王3-11-10 ラミアカーサ山王201
- アクセス
- 京浜東北線「大森駅」徒歩13分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ羽田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 東京都大田区羽田3-3-15 デラモタワー1階
- アクセス
- 京急空港線「穴守稲荷駅」徒歩3分 東京モノレール「天空橋駅」徒歩11分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ベストライフ南東京の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- ■無資格
【月給】213,500円-217,500円
[内訳]
・基本給:145,000円
・勤務手当:12,500円
・介護手当:20,000円
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回×4回分)
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■初任者研修
【月給】215,000円-229,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・資格・経験手当:経験0-1年未満 なし/1-3年 5,000円/3年以上 10,000円
- 住所
- 東京都大田区仲六郷1-4-9
- アクセス
- 京急本線「雑色」駅西口 徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です。
資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。
とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。
たん吸引等の実地研修も受けられます。
子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
山王リハビリ・クリニックの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 【月給】223,500円-241,500円
[内訳]
・基本給:223,500円-241,500円
【その他手当】
・家族手当:6,250円-
・住宅手当:10,000円-
・資格手当:3,000円-
・役職手当:15,000円-
※実績、業績に応じ介護職員処遇改善手当あり
※介護職員奨学金手当あり(該当者のみ)
- 住所
- 東京都大田区東雪谷3-4-2 クリニック2階
- アクセス
- 東急池上線 洗足池駅、石川台駅から徒歩9分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・長期的にキャリア形成したい方におすすめです。定年65歳まで、積んできた経験を正社員として発揮できます。
・日曜固定休みです。休みが固定化されているので、少し先のプライベートの予定も調整しやすいです。
・残業は1ヶ月平均5時間以内です。長時間労働をさせない環境づくりを行っています
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
山王リハビリステーションの介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 【月給】220,000円‐238,000円
[内訳]
基本給:220,000円-238,000円
【昇給】
有 1回
【その他手当】
職能資格手当3,000円‐8,000円(評価制度に則る)
家族手当:5,000円
住宅手当:10,000円
資格手当:3,000円-
役職手当:7,000円
送迎手当:2,000円
- 住所
- 東京都大田区山王3-45-3 山王ヒルズ1F
- アクセス
- 東海道本大森 徒歩 14分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・長期的にキャリア形成したい方におすすめです。定年65歳まで、積んできた経験を正社員として発揮できます。
・日曜固定休みです。休みが固定化されているので、少し先のプライベートの予定も調整しやすいですね。
・残業は1ヶ月平均5時間以内です。長時間労働をさせない環境づくりを行っています
最終更新日 : 2024/09/16
デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 【月給】192,400円-308,400円
[内訳]
基本給:139,000円-196,000円
職務手当:20,000円-30,000円
都市手当:20,400円-29,400円
処遇改善手当:20,000円-33,500円
居住支援特別手当:10,000円-20,000円
【その他手当】
家族手当:3,000円-16,000円/月
- 住所
- 東京都大田区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
2024年09月16日 に情報更新された(大田区/東京都)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/16
有料老人ホーム
東急ウェリナケア旗の台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 【月給】
[内訳]
・基本給:216,000円-(処遇改善加算含む)※経験・年齢により優遇
例)経験3年以上30歳介護福祉士の場合 230,000円-
・夜勤手当:5,000円/回
・処遇改善手当:15,000円-23,400円
・資格手当:介護福祉士:3,000円、社会福祉士:5,000円、ケアマネジャー:10,000円
・扶養手当:税被扶養の配偶者:10,000円、税被扶養の子:5,000円/名
・早出残業手当
・休日出勤手当
・深夜加給手当
・東京都の介護職賃上げ、勤続5年まで2
- 住所
- 東京都大田区北馬込1丁目26番2号
- アクセス
- 東急大井町線・池上線「旗の台駅」より徒歩約10分 東急大井町線「荏原町駅」より徒歩約8分 都営地下鉄浅草線「馬込駅」より徒歩約9分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【施設概要】
東急ウェリナケア旗の台は、地上3階建・定員70名の介護付有料老人ホームです。2020年3月に開設した綺麗な施設です。
【東急グループ運営 大手企業が母体なのでで安心・福利厚生も充実】
産休・育休からの復職(時短勤務)の実績があります。
また、有給休暇取得率80%以上とお休みが取りやすく、独自の休暇制度も充実しておりメリハリをつけて就業可能です。
東急グループならではの福利厚生も充実しており、様々な優待を受けられます。
【手厚い人員体制】
法定上有料老人ホームの介護スタッフは、ご入居者3名にスタッフ1名の配置ですが、東急ウェリナケア旗の台では2名に1名以上の人員配置をしております。
そのため残業はほとんどなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
【入職後の手厚いサポート体制】
全体研修はもちろん、先輩社員によるOJT研修もあり、経験が浅い方や未経験の方の受け入れ態勢もしっかりしています。
実際に未経験スタートで入職し、ご活躍している先輩社員も数多くいます。
また、各種資格取得支援制度もあるため、スキルアップしたい方にもおすすめです。
【他職種連携】
看護師が24時間常駐しているため安心です。また、機能訓練指導員が1名常駐しており、他職種連携を取りながら業務にあたれるため勉強になります。
【最新のICTを導入した施設です】
すべての居室に行動分析センサー「HitomeQ ケアサポート」を設置。介護スタッフらが持つスマートフォンとシステム管理サーバーを接続することで、利用者様を見守ります。
最終更新日 : 2024/09/13
グループホーム
フラクタルビレッジ 大森南の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 【月給】190,000円~325,000円
・基本給:166,000円~230,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回程度)
・勤続手当1,000円~5,000円
・キャリア手当:3,000円~70,000円
【その他手当】
・扶養手当:(配偶者)10,000円(子)5,000円
・子育手当:10,000円/子ども1人
・住宅手当:10,000円
・役職手当:12,000円
・資格手当:6,000円~
・特別住宅手当:20,000円(条件あり)
【昇給】
有り 1月
- 住所
- 東京都大田区大森南3-19-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・法人について
当施設を運営する社会福祉法人 善光会は2005年12月に設立されました。「オペレーションの模範となる」、「業界の行く末を担う先導者になる」という理念のもと、業界内でも先進的なものを積極的に取り入れ、創造することに注力しています。
・基本的に移乗支援等の器具を用いてのケア業務に入っていただくことが多いので、物理的な業務負担も比較的少なめです。
・施設内ではICT化が図られており業務は効率化されています。記録については、iPad端末を用いシームレスな入力が可能、記録業務の効率化も図られています。
・他職種間のコミュニケーションも活発で、施設内の職員専用のリラックススペースがあり、意見交換をよく行っています。
最終更新日 : 2024/09/13
訪問介護・定期巡回
そよ風定期巡回 かまたの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】248,000円-278,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 東京都大田区南蒲田2-8-10 1F
- アクセス
- 【電車】京急空港線「糀谷駅」より徒歩6分 【バイク】不可
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/09/13
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム さくらのみち紫苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 月給 195,000円〜215,000円
【内訳】
・基本給:175,000円~195,000円
・処遇改善手当:20,000円
【別途支給】
・早番、遅番手当:500円/回
・準夜勤手当:4,000円/回
・夜勤手当:5,000円/回
・資格手当:5,000円~20,000円/月
・扶養手当:配偶者12,000円/月、子ひとりにつき3,000円/月 ※第2子まで
- 住所
- 東京都大田区矢口3丁目11-3
- アクセス
- 東急多摩川線「矢口渡駅」より徒歩8分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
★2017年開設!定員36床の小規模ユニット型特別養護老人ホームです。
★施設最寄りの「矢口渡駅」より徒歩10分圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
★「TOKYO 働きやすい福祉の職場宣言」取得している法人です!
★ムース作りのレクリエーションを行ったりこどもの日にはこいのぼりワッフルを作ったりと行事やイベントが盛んです。
★介護補助がいるため、リネンの交換、食器洗い等はサポートしてもらえるため、介護に専念出来ます☆
★研修制度が充実しています。
主に新入職員を対象に行う初期研修(60以上のテーマで構成された約1ヶ月間の研修。実習を含む)と、研修事業として当法人の職員はもちろん、外部からの参加も認められている「初任者研修」「実務者研修」があります。また、2019年より大学の単位認定となる「臨地実習」の実施も行っています。
★産前/産後/育児休暇の実績があります。
出産に関する休暇は、産前休暇、産後休暇、育児休暇の制度が設けられており、休暇明けの復職も積極的に支援します。時短等の勤務条件に関する相談にも応じます。
★外国籍の方も積極的に採用します。
櫻灯会の採用基準に国籍は不問です。外国籍の方も、在留資格を取得されている方であれば働くことができます。ただし、介護施設の特性上、利用者様とのコミュニケーションが必要になる場面も多いため、最低限の語学力(日本語)は求められます。面接時に職務適性と合わせてご確認をさせて頂きます。
最終更新日 : 2024/09/13
病院・クリニック・診療所
介護医療院セントラル大田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 【月給】292,400円-
[内訳]
・基本給:169,400円-186,000円
・処遇改善手当:53,000円
・地域手当:30,000円
・夜勤手当:40,000円(10,000円/1回・月4回程度)
【その他手当】
・早番手当:300円/1回
・遅番手当:500円/1回
・家族手当:配偶者16,000円、子6,000円
・住宅手当:世帯主10,000円
- 住所
- 東京都大田区中央8-34-10
- アクセス
- JR「蒲田駅」より徒歩13分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
★2008年3月に開設した、東京都初の全室個室120床のユニット型介護医療院です。
└社会医療法人若竹会 つくばセントラル病院が同系列にあり、経営基盤が安定しています。
★研修にも力を入れており、入職後のフォロー体制が整っています。
★夜勤手当10,000円/回、賞与3ヶ月/年と高給与です。
★医療院のため看護師24時間常駐です。夜間帯の緊急時も安心です。
★定年が65歳まで引き上がったため正社員として長期的な勤務が可能です。
★職員寮を完備です。寮費32,000円で家電・ベッド付きのワンルームを準備しています。
★資格取得支援制度があります。実務者研修費用を会社負担で受講可能。介護福祉士取得まで全面サポートします。
最終更新日 : 2024/09/13
デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 【月給】195,000円-270,000円
[内訳]
・基本給:145,000円-220,000円
・職務手当(固定残業代):30,000円(15時間分)※超過分は別途支給
・処遇改善手当:20,000円
【その他手当】
・精皆勤手当:10,000円
・資格手当
- 住所
- 東京都大田区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年09月13日 に情報更新された(大田区/東京都)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/13
デイサービス・デイケア
好日苑デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 【月額】204,500円‐(手当含む)
[内訳]
基本給:194,500円‐206,700円
介護福祉士手当:10,000円/月
※希望により、宿直直業務あり(6,500円‐8,000円/回)
- 住所
- 東京都大田区上池台5-7-1
- アクセス
- 都営浅草線「西馬込駅」徒歩12分 都営浅草線「馬込駅」徒歩12分 東急池上線「長原駅」徒歩15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
大田区にある特別養護老人ホーム好日苑内にあるデイサービス事業所です。
・年間休日120日、毎月公休10日のためワークライフバランスがはかれます。
・各種研修制度が充実しており、スキルアップしたい方にはおすすめの環境です。
・資格取得支援制度があります。初任者、実務者研修受講費全額負担。入職後の資格取得率は約6割で、介護職員全体の8割が介護福祉士です。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
・職員から好評の職員食堂では、献立表と同じメニューを注文することができます。昼食は350円とリーズナブルです。
最終更新日 : 2024/09/12
有料老人ホーム
アズハイム大田中央の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 無資格・未経験・世帯主
【月給】243,000円
【年収】3,264,000円
無資格・経験3年以上4年未満・世帯主
【月給】272,000円
【年収】3,628,000円
初任者研修・経験4年以上・世帯主
【月給】281,000円
【年収】3,742,000円
介護福祉士・経験4年以上・世帯主
【月給】298,000円
【年収】3,946,000円
※全て夜勤5回分(8,000円/回)、残業代月10時間分含む。超過分別途支給
【その他手当】
資格手当:5,000円(初任者研修)、8,000円(実
- 住所
- 東京都大田区中央5丁目4-5
- アクセス
- 都営浅草線「西馬込」駅 徒歩12分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
首都圏を中心に有料老人ホーム・デイサービス等を展開している大手法人です。利用者様の安心・安全・満足を第一に考えており、質の高いケアを心掛けています。
【業務分担が整っております】
リネン交換や洗濯等の専門スタッフ、入浴業務を担当する専門スタッフがおり、ケア業務に専念出来る環境です。
【IoTの導入で職員負担軽減】
グループコミュニケーションアプリ「BONX WORK」を導入することでインカム本体機器が重い、イヤホンケーブルが作業の妨げになってしまうなど現場の不満の声を解消することに成功しました。
ご入居者様の生活の状態を細かくチェック出来るITサポートリンクシステム「EGAO link」を導入したことでデータを活用して健康状態が細かく分かり、業務効率がアップにつながりました。
最終更新日 : 2024/09/12
有料老人ホーム
フローレンスケア千鳥町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- <日勤のみ>
初任者研修
【月給】214,200円-
実務者研修
【月給】216,200円-
介護福祉士
【月給】247,700円-
※月給には下記手当を含む
処遇改善加算手当:39,000円、介護福祉士59,500円
皆勤手当
資格手当
<日勤+夜勤>
初任者研修
【月給】260,100円-
実務者研修
【月給】262,100円-
介護福祉士
【月給】293,600円-
※月給には下記手当を含む
夜勤手当:40,000円(8,000円/回×月5回想定、OJ
- 住所
- 東京都大田区千鳥3-21-3
- アクセス
- 【電車】 東急池上千鳥町 徒歩 4分 東急多摩川下丸子 徒歩 5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
地元横浜の発展と共に歩み、55年を迎える工藤建設が母体です。フローレンスケアのブランド名で神奈川・東京に介護付き有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等を17施設運営しています。「お世話になった方々へ恩返しがしたい」そんな思いから、地域密着の事業運営を貫き、質の高い介護サービスにこだわり続けています。
【充実した介護サービスを実現】
フローレンスケアでは、基準以上の人員や質の高いスタッフを配置し、手厚い介護体制を整え、働くスタッフにおいても安心して介護サービスを提供できる職場環境を整えています。また、居住環境の特徴としては、お客様のご要望や身体状況に応じて居住フロアを分け、お一人おひとりに担当を付ける「ユニットケア方式の居室担当制」を取り入れることにより、より細やかな介護サービス提供が可能となっています。その他、看護師24時間常駐の施設や、リハビリなど、地域の皆様のニーズに応えた介護サービスを実現しています。
【SDGSの取り組み】
本社では、夏の間、社屋の周りに60苗のゴーヤを植えることで、直射日光を遮るだけでなく、葉から蒸発する水分が周りの熱を奪い室内温度の上昇を抑えるなど、節電対策を行っています。また、介護施設では屋上にビオトープを設け、緑化するだけでなく自然との共生の場を提供しています。
最終更新日 : 2024/09/12
訪問介護・定期巡回
ファインケアステーション千歳船橋田園調布営業所の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 初任者研修/実務者研修
【月給】221,900円-300,000円
介護福祉士
【月給】236,900円-310,000円
【その他手当】
身体介護サービス1時間につき800円支給
土日勤務できる方優遇(+5,000円/月)
- 住所
- 東京都大田区田園調布1-36-12 田園マンション1階
- アクセス
- 東急東横線:「多摩川駅」より徒歩15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
福利厚生が充実しております。
ドラッグストア「ココカラファイン」におけるお買い物には、「社員割引制度」が適用されます。
特に千歳船橋駅前にはココカラファインが2店舗ございます。
帰宅時には社員割引を利用して、日用品や生活必需品、コスメ商品などをお得に購入でき、時間のロスもなく非常に便利です。
女性スタッフの方々にとっては、大変喜ばれております。
・ワークライフバランスを大切にしており、無理な残業はございません。
生活サイクルが乱れず、スケジュールも立てやすい環境を提供しております。
最終更新日 : 2024/09/12
デイサービス・デイケア
AIリハ 南久が原Ⅱの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 【月給】200,000円-
(無資格・未経験の場合)
※経験・資格によって給料は変動します。
- 住所
- 東京都大田区南久が原1-24-12 AIビル2F
- アクセス
- 【電車】 東急多摩川線「下丸子駅」より徒歩約5分 東急池上線「千鳥町駅」より徒歩約6分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・レクレーションがないため、デイサービスで働きたいけれどもレクレーションが苦手な方には大変オススメです。
・残業は0時間と思って頂いて問題ないです。あっても3時間以内です。
仕事後のプライベートも両立しやすい環境が整っております。
・大田区でも珍しい、1対1のリハビリを行っているデイサービスになります。多職種との連携を図り、知識、経験UPを目指したい方には大変オススメです。
・独自の評価制度(年2回給与考課)があり頑張った分だけ、給与が上がる仕組みとなっております。
・定着率がよく、皆さん楽しく働いています。
・曜日固定でお休みが取れるので、プライベートの予定も組みやすいです。
・1階は半日型のデイサービス(土曜日・日曜日休み)・2階は1日型のデイで、週休2日休みになります。(土曜日・日曜日関係なく)
最終更新日 : 2024/09/12
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム千里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 【月給】232,200円-251,200円
[内訳]
・基本給:190,200円-199,200円
・処遇改善手当:10,000円
・夜勤手当:32,000円(月4回程度 8,000円/回)
・資格手当
初任者研修:3,000円
実務者研修:3,000円
介護福祉士:10,000円
【処遇改善詳細】
処遇改善手当:10,000円(月額)
【昇給制度】
無し
- 住所
- 東京都大田区東糀谷1-13-6
- アクセス
- 【電車】 京浜急行空港線 『大鳥居』駅下車(徒歩12分) 【バス】 京急バス JR大森駅東口(空港行)もしくはJR蒲田駅東口(森ヶ崎行)より バス停『仲糀谷』下車(徒歩2分)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・介護未経験の方・施設未経験の方でも安心して働けます。
入社後3週間は座学・実技の講習を経て、現場OJTが1年程(未経験)ございます。(施設経験者はその方のレベルに合わせて随時変わります)
・社内・社外の研修に参加できます。
社内研修は全職員対象でテーマは変えて取り組んでおります。部研修は職員毎で受講テーマは異なり、必要なものを受けるというシステムです。
・資格支援制度あり。
初任者研修-介護福祉士・介護支援専門員まで全額法人負担です。
・働き方の相談も可
早、遅シフトのみの相談も可能で有休取得ができるようになったら半休制度もございます。
・千里には24時間対応可能な往診医が来ます。
深夜の利用者の急な熱発等にも駆けつけてもらえるので、慣れない夜勤でも安心して業務に専念できています。
・食事介助の時間には必ず千里の看護職がいます。
看護職が早番と遅番で勤務しているので、朝食の時も夕食の時も誤嚥リスクのある利用者に対して不安なく食事介助ができています。千里は看護職と介護職の連携が取れているので、とても仕事がしやすいです。
・2対1の手厚い職員体制で負担がかかりにくい環境です。
基準上の入居者に対する介護職員の割合は3:1ですが、当施設は2:1の体制です。
最終更新日 : 2024/09/12
訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 【月給】180,000円-230,000円
※各種手当含む
※経験に応じて優遇
- 住所
- 東京都大田区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年09月12日 に情報更新された(大田区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/12
訪問介護・定期巡回
ポーラスター訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 【月給】180,000円-250,000円
- 住所
- 東京都大田区山王3-30-11
- アクセス
- 大森(東京)駅より徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/12
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる