検索条件に当てはまる宮城県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる宮城県の求人
- 有料老人ホーム

ニチイケアセンター仙台栄の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)
- 給与
- 【月給】182,550円〜
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区栄1-4-34
- 最寄り駅
- 中野栄、陸前高砂、福田町
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/05/21
- グループホーム

ニチイケアセンター仙台なかたの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【時給】1,020円〜
- 住所
- 宮城県仙台市太白区中田6-24-8
- 最寄り駅
- 南仙台、名取、太子堂
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 車通勤可
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/05/21
- デイサービス・デイケア

デイサービス けんこう堂の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(石巻市/宮城県)
- 給与
- 【月給】161,000円〜220,000円
- 住所
- 宮城県石巻市渡波町2-1-24
- 最寄り駅
- 渡波、万石浦、沢田
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・平日のみ、日勤のみの働き方が可能です。
デイサービスの利用時間が08時00分-17時30分のため、日勤帯しか働けない方でも無理なく勤務することができます。
また、土曜部、日曜日、祝日は施設もお休みのため、平日のみでの勤務が可能です。
午前午後の二部制の為、お昼休憩も随時しっかり取れています。
・身体介護はなく、リハビリ中心のお仕事です。
腰痛・膝痛のため歩行困難になっている方々、脳梗塞症状により半身不自由になっている方々、その他の不自由を抱えている方々に対し、柔道整復師の指導のもと美フォームラボ(機能性革靴)による歩行訓練、イスに座ってできるペダル漕ぎ・ゴムバンド体操などで身体機能の改善を図ります。
また整骨院併設の特長を生かした手技・電気療法・ウオーターベッドなどで血行促進・痛みの緩和を提供します。
・介護以外の知識を身に着けることができます。
外科医・内科医が定期的に講習会を開催いたしますので、参加すればさまざまな知識や治療技術を得ることもできます。さらに、柔道整復師の資格取得の際の学費を一部負担もある為、介護職でも柔道整復師を取得することが可能です。
・ご利用者様一人ひとりに向き合った介護が可能です。
定員が10名の小規模デイサービスのため、ご利用者様一人ひとりにしっかりと向き合い仕事ができます。
ご利用者様のほとんどが要支援の方で、入浴介助や食事介助がないので、体をへの負担を気にされている方でもご安心ください。
最終更新日 : 2025/05/21
- 訪問介護・定期巡回

ニチイケアセンターたてこしの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(名取市/宮城県)
- 給与
- 【月給】218,810円〜
- 住所
- 宮城県名取市植松4-17-12
- 最寄り駅
- 館腰、杜せきのした、名取
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/05/21
- 有料老人ホーム

ウェルフェアー美田園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名取市/宮城県)
- 給与
- 【月給】197,000円〜232,000円
- 住所
- 宮城県名取市美田園3丁目1-1
- 最寄り駅
- 美田園、仙台空港、杜せきのした
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【研修体制・キャリアアップ】
・同法人内にウェルフェアーフォレスト傘下のグループホームがあり、希望により異動することも可能です。
・外部研修以外に内部で学習できるシステムの導入を検討しています。職員の指導・教育に力を入れて取り組んでおります。
・初任者研修を法人負担で受講することができます(継続就業に限る)
【母体法人は全国規模】
2024年4月よりEMGグループ傘下の株式会社ウェルフェアーフォレストが運営しており、県内のみならず、全国に関連施設を運営しており、財務等非常に安定しております。
【働きやすい環境】
・家庭的な職場で、長く働いている方が多くいらっしゃいます。
・定年が65歳なので、正社員として長く働きたい方にお勧めの求人です。
最終更新日 : 2025/05/21
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームせくれ~Secure~の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(登米市/宮城県)
- 給与
- 【月給】198,720円〜268,200円
- 住所
- 宮城県登米市迫町新田字狼ノ欠20番420
- 最寄り駅
- 新田(宮城)、梅ケ沢
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2025/05/21
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームこころの樹翔裕園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(塩竈市/宮城県)
- 給与
- 【月給】210,725円〜
- 住所
- 宮城県塩竈市北浜4-6-13
- 最寄り駅
- 東塩釜、本塩釜、西塩釜
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【超大規模の元気村グループ】
元気村グループとは埼玉県に本部があり、5つの社会福祉法人から成り立っている超大規模グループです。
グループ全体では総勢2,600名以上が働いており、特別養護老人ホーム16施設、デイサービス19施設など、総施設数も100施設を超えております。
これだけ大きな組織なので、キャリアパスや研修体制が整っております。
【キャリアパス制度・研修体制について】
多様なキャリアパスのルートから、自分自身の「目標」にあったルートを選ぶことができます。
例)
・現場の最前線で働いていきたい。→リーダー・主任など。
・トータルサポートをしていきたい。→相談員やケアマネジャーなど。
・現場を経験した上で組織を良くしていきたい。→施設長や法人課長などの管理者へ。
研修もプログラムを組んで行われるので、定期的に学ぶ機会があるため安心です。
例)
・新入社員基礎研修、1年生フォローアップ研修、3年生フォローアップ研修、総合職研修、指導職研修、管理職研修など
最終更新日 : 2025/05/21
- グループホーム

仙台みなみさくらそうの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】193,045円〜278,515円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区西中田3丁目2-45
- 最寄り駅
- 南仙台、富沢、太子堂
- グループホーム
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2025/05/21
- 訪問介護・定期巡回

ケアステーションながまちの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【時給】1,040円〜
- 住所
- 宮城県仙台市太白区長町三丁目7-26 長町病院北棟2階
- 最寄り駅
- 長町、長町一丁目、長町南
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 駅近
求人のおすすめポイント
【ワークライフバランスがとりやすい環境】
働き方の相談が柔軟に可能です。
面接の段階でシフトの希望を伺いながら進めるので、内定後に「働く条件が違う」と言ったことがまず起こらない法人です。
働く時間に制限がある方や、曜日の制限がある方にお勧めです。
例)土日休み希望、08:00-17:00の間希望など
また、報告物は週1回程度を目安で事務所に提出すればいいので、基本直行直帰が可能です。
時間を有意義に使いながら仕事ができます。
【パート職員でも賞与有り】
パート職員でも年3回最大3.3ヶ月分の賞与がもらえる貴重な法人です。
頑張ってくれた分を従業員に還元したいという思いが強い法人です。
※働き方によって賞与の支給額や回数が前後します。
【研修体制】
研修に関しては、法人として年2回ほど従事者向け(正職員・パート職員関係なく参加)の勉強会を実施しています。
主に、よくある事例を元にしたスキル研修となります。
また、各事業所毎でも定期的に研修を行っているので、仕事をしながら学べる環境があります。
最終更新日 : 2025/05/21
- 介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設高森ロマンホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- 【月給】193,800円〜
- 住所
- 宮城県栗原市築館字下高森124-1
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・働きやすさが魅力です。
定員100名と規模の大きい介護老人保健施設ですが、介護職員だけで約50名の方が働いています。職員数が多い為、ご利用者様一人ひとりに向き合って介護をしていくことができます。また、職員数が多いからこそ残業も少なく、お子様の学校行事などで希望休暇を取得する際も基本的に希望通りにお休みを頂くことができ、また急用でお休みを頂くときも柔軟に対応します。
・夜勤ができない方でも正社員で勤務できます。
早番、日勤、遅番の勤務が可能な方であれば正社員として勤務することが可能です。
また、「今はフルタイムで働けるが、将来的に夜勤をなくし子育てにも時間を使いたい」という方も安心です。法人の系列として、薬師デイサービスセンター、デイサービスセンターさくらという2つのデイサービスセンターがあり、ご家庭の事情により移動をすることも可能です。
・入社後の研修も充実しています。
入社後は約1週間を使いオリエンテーションがあるため、各部署の内容をしっかりと学んでから実務に取り組むことができます。現場に配属された後も、3ヶ月かけて日勤・早番・遅番の仕事を学び、そこから夜勤に入っていくため、時間をかけてしっかりと業務の流れを学べます。
現場にいる介護士の方の約9割は介護福祉士の資格を持っており、担当の先輩がついて知識、技術ともに優しく丁寧に指導します。このようにプライベートも大切にしながら仕事に取り組める環境が整っているため、2020年12月時点での離職率は1.37%と非常に低いです。
・福利厚生も充実しています。
法人として野球場のバックネット裏のボックス席を6席保有しており、ご家族や職員で希望を出して野球の試合観戦をすることができます。職員の誕生日にはバースデーケーキが1ホールプレゼントや、労災保険に加えてに災害保険も加入でき、熱中症など就業中に怪我や災害に合った際には金銭的に援助もございます。そのほかにも、職員の昼食を1食280円で提供していただけたりと充実した福利厚生が魅力です。
最終更新日 : 2025/05/21
- 訪問介護・定期巡回

ヘルパーステーション桧杜の丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富谷市/宮城県)
- 給与
- 【月給】217,000円〜293,000円
- 住所
- 宮城県富谷市日吉台3丁目9-10 パラシオン21 901号室
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・訪問先の有料老人ホームは医療依存度が高い方が多く、併設している訪問看護ステーションと連携して介護をしていただきます。何かあった際には看護師さんが来てくれる環境があるため、安心して働くことができます。
喀痰吸引を必要とする利用者さんもいるため、介護のスキルアップができる施設です。
・利用者様、スタッフともに「その人らしい生活を支援」を尊重した過ごし方を方針としています。利用者様を人生経験豊かな先輩として尊敬する気持ちがある方に向いています。
無理に利用者に強要したりなどはないため、利用者さんを第一に考えております。
・経験者の方でも初めての施設では不安もあるだろうという観点から、OJTは約1ヶ月-3ヶ月ほど、サービス提供責任者、管理者の方がマンツーマンで指導していただけます。
もちろん無資格・未経験の方は特に期間を定めず、慣れるまでしっかり付き添って仕事を教えていただけます。
また、経験者の方はその都度OJT期間を短縮するか延長するか、話し合いの場を設けていただけます。その為、早く一人立ちしたい方、まだ業務に慣れていないのでもう少し付き添ってほしい方でもお気軽に要望することができます。
入職者からのコメントになりますが、「非常に丁寧に教えていただき、働きやすい環境です」と直接お話をいただいております。
最終更新日 : 2025/05/21
- デイサービス・デイケア

ヘルスケアショップぱんぷきん倶楽部ぱんぷきんフィットの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(石巻市/宮城県)
- 給与
- 【月給】171,800円〜207,000円
- 住所
- 宮城県石巻市恵み野二丁目10番地16
- 最寄り駅
- 蛇田、石巻あゆみ野、陸前山下
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・事業所の雰囲気と求める人材像
アットホームな事業所で長年勤務している方も多く皆で支え合いながら仕事をしています。
ご利用者様への支援はもちろん、介護職員と一緒にチームで目的に取り組める方を募集しています。
・介護施設経験の有無について
未経験の方には最大2週間を目安にした先輩スタッフによるOJT指導を受けていただきます。入社後1ヶ月を通して仕事の全体像をつかんでいただきます。面接時には皆さんの仕事の定着目標を一緒に考えましょう。
最終更新日 : 2025/05/21
- グループホーム

グループホーム もも太郎さん 大郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(黒川郡大郷町/宮城県)
- 給与
- 【月給】184,000円〜
- 住所
- 宮城県黒川郡大郷町中村字原町10-5
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・プライバシーが遵守される広い居室に、浴室、トイレ、ベット、クローゼット、ローボード、テレビ等が標準設備された日本でも有数の設備です。
・自宅と同様に起床、就寝時間の自由や喫煙、晩酌もできるアットホームを目指しています。
・近くに小学校があり月1回児童クラブとの交流があります。
・資格費用負担制度があり、ほぼ全額を負担頂けます。
・隣に保育所があり、お子様をお持ちの方でも安心です。
最終更新日 : 2025/05/21
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームウィングの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(黒川郡大郷町/宮城県)
- 給与
- 【月給】190,000円〜273,000円
- 住所
- 宮城県黒川郡大郷町羽生字金井川94番1
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【資格取得支援について】
・初任者研修の資格取得費用を法人が全額負担してくれます。
研修に行く際のシフトも考慮していただけますので安心して取得できます。
【研修体制】
・外部研修の受講希望者にも一部会社支給あります。
・半年に1回個人面談があるので、今後のキャリアのことから人間関係のことまで何でも相談できます。
そのため定着率も高く、退職者は出ても年間1人か2人です。平成23年オープニング当初から勤続のスタッフも多数在籍中です。
(※退職者の中にはご家族の事情なども含まれています)
【入社後の研修体制】
・入社して約2週間は座学と現場で実技を交互に回していく形をとっています。
そのため、座学で学んだことをすぐに実践できるので実際に働くイメージが湧きやすいです。
その後、先輩がマンツーマンでついて現場に入ります。
無資格や未経験で不安な方には最大6ヶ月間も先輩がマンツーマンで教えてくれるので、
急いで一人立ちさせられるようなこともないので安心です。
【働きやすさ】
・有給取得率60%弱で高水準です。プライベートも充実できます。
・夜勤が5人体制なので、困ったことがあれば助け合うことができます。
最終更新日 : 2025/05/21
- デイサービス・デイケア

LET’S倶楽部名取の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(パート・アルバイト)求人・採用(名取市/宮城県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 宮城県名取市手倉田字諏訪466-1
- 最寄り駅
- 名取、杜せきのした、南仙台
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- 社会福祉主事任用
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
求人のおすすめポイント
・2024年2月の開設です。
新しい設備がそろっています。利用者様も少ない人数から始まるので安心して始められます。
・施設について
半日型と1日型の2種類を取り入れている、リハビリデイサービスです。歩行と入浴動作を重視した訓練を取り入れていて、利用者さんの日常生活動作を支えるケアが行えます。
・シフトの相談も可能です
最終更新日 : 2025/05/21
- 訪問介護・定期巡回

ニチイケアセンター高清水の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- 【月給】214,860円〜
- 住所
- 宮城県栗原市高清水東浦230-1
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/05/21
- 有料老人ホーム

グリーンライフ仙台の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】182,800円〜196,800円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区あすと長町1-3-1
- 最寄り駅
- 長町
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・アクセスが抜群です。
原則、公共交通機関のみでの通勤となります。
なぜ公共交通機関のみかというと、
・電車「長町一丁目駅」から徒歩7分
・バス「市立病院」から徒歩2分
と立地が良すぎるがために駐車場が少なく、職員の公平性を保つために公共交通機関のみとなっております。また、夜勤明けの運転は危険が伴いますので、公共交通機関だと事故のリスクを減らすことができますので安心です。
・運営法人が安定しているため賞与の水準が高いです。
シップヘルスケアグループとして、全57社の中にシップヘルスケアファーマシー東日本株式会社がございます。母体法人がプライム市場に上場しており、社会的な信用があるので安定した運営を行うことができます。そのため利用者様からも信頼を得ることができ、従業員に還元できるという仕組みを作っているため、賞与の還元率が高いです。
・職種問わずスタッフの仲が良く、風通しの良い職場環境です。
様々な職種の方、介護スタッフの方が多く働いておりますので、報告連絡相談を大切にしており、フロアでは常時分からないことを上長へ確認し、指示を仰ぐ組織体制があります。
・経験豊富な介護士の方からのOJT研修があります。
様々な職種の方々がおりますので、連携面を重要視しております。
医療に関する知識面でのサポートは看護師、介護に関する知識でのサポートは介護士など、各職種の方々から学習できる環境となっております。
・一般介護スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、4種のコースを用意しています。
「自分の望んだ道とは違うけど会社の方針だから…」など、望んだキャリアを描くことが難しいと感じている方も、グリーンライフなら自分の道を自分で決められる制度が整っています。
役職としては、サブリーダー・リーダー・管理者のポジションがございます。
サブリーダーへ昇格すると月収5,000円UP/年収60,000円UP
リーダへ昇格すると月収10,000円UP/年収120,000円UP
最終更新日 : 2025/05/21
- その他(介護)

株式会社シーユーシー・ホスピス宮城エリアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】322,000円〜
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区
- 最寄り駅
- 勾当台公園、北四番丁、広瀬通
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2025/05/21
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームスターレイク仙台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】233,500円〜
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区錦町1丁目8-10
- 最寄り駅
- 勾当台公園、広瀬通、北四番丁
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・ベッド数200床の大規模の施設となっております。
【研修制度・資格取得支援制度が充実しています。】
・「KOYAMACollege」という名の実務者研修指定実地施設を運営しております。
職員の受講については、その受講料の全額を法人が負担するため、受講者は無料で実務者研修を受講することができます。
・講師陣のきめ細やかなサポートが充実しており「資格を取得するためだけ」の学習法ではなく「実際に介護の現場で活かせる技術と知識の習得」という観点からの指導が手厚いので、基本的な介護技術を一つひとつ振り返りながら再確認できたり、医療的なケアの技術もしっかりと身に付けることができます。
【研修体制について】
・定期的に内部研修、外部研修に参加する機会があります。年間130の研修があり、職種別、階層別、キャリア別でいろいろな研修が用意しています。
・施設内研修、法人内研修、グループ研修に加え、外部研修への参加も積極的に実施しております。入職す後は法人の考えるケアに関して理解を深めて頂くためのオリエンテーションを実施致しますが、入職後はその方のキャリアやスキルに応じて受講して頂く研修を事業者から推薦し、職員は該当する研修を受講できます。
・職員ひとりひとりの習熟度に合わせた適切な研修を受講することができますので、段階を踏んでスキルアップが志向できる環境です。
【キャリアパスについて】
・法人の規模を活かした幅広いキャリアパスが魅力の1つです。
<例>
・介護職から生活相談員やケアマネジャー、事務職員
・管理栄養士から事務職員
・セラピストから施設管理者
・ケアマネジャーから広域型特別養護老人ホーム施設の施設長等
介護職に限らず、様々な可能性を模索していきたいという方に強くオススメの環境です。
様々な体験を通じて、本当に就きたい仕事を見つけることもきっとできるでしょうし、そしてその目標や夢を達成するためのバックアップ体制が充実しているところが、湖星会の魅力です。
最終更新日 : 2025/05/21
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームかむりの里翔裕園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)
- 給与
- 【月給】210,835円〜
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区岩切字東河原352-3
- 最寄り駅
- 岩切、陸前山王、新利府
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【超大規模の元気村グループ】
元気村グループとは埼玉県に本部があり、5つの社会福祉法人から成り立っている超大規模グループです。
グループ全体では総勢2,600名以上が働いており、特別養護老人ホーム16施設、デイサービス19施設など、総施設数も100施設を超えております。
これだけ大きな組織なので、キャリアパスや研修体制が整っております。
【福祉用具や機器使いながら介護できます】
インカムや見守りセンサーだけでなく、離床が多い方には体動センサーも導入しています。
ノーリフティングケア(抱えない介護)を掲げており、正しい福祉用具の使い方を学ぶことができます。
またeラーニングの学習支援もやっているため、介護スキルを上げたい方にオススメです。
【キャリアパス制度・研修体制について】
多様なキャリアパスのルートから、自分自身の「目標」にあったルートを選ぶことができます。
例)
・現場の最前線で働いていきたい。→リーダー・主任など。
・トータルサポートをしていきたい。→相談員やケアマネジャーなど。
・現場を経験した上で組織を良くしていきたい。→施設長や法人課長などの管理者へ。
研修もプログラムを組んで行われるので、定期的に学ぶ機会があるため安心です。
例)
・新入社員基礎研修、1年生フォローアップ研修、3年生フォローアップ研修、総合職研修、指導職研修、管理職研修など
【公共交通機関のアクセスが抜群です】
施設の最寄り駅がJR東北本線岩切駅で徒歩2分の距離です。
車での通勤ができない方でも通いやすくなっております。
最終更新日 : 2025/05/21
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる