検索条件に当てはまる青森県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる青森県の求人
- 訪問介護・定期巡回

ヘルパーステーションいしきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(青森市/青森県)
- 給与
- 【月給】194,000円〜203,000円
- 住所
- 青森県青森市浅虫蛍谷65-40
- 最寄り駅
- 浅虫温泉、野内
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2025/06/06
- 訪問介護・定期巡回

ヘルパーステーションよもぎたの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東津軽郡蓬田村/青森県)
- 給与
- 【月給】166,000円〜190,000円
- 住所
- 青森県東津軽郡蓬田村大字阿弥陀川字汐干116-1
- 最寄り駅
- 蓬田、中沢、郷沢
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/06/06
- グループホーム

グループホーム よもぎたの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東津軽郡蓬田村/青森県)
- 給与
- 【月給】191,000円〜215,000円
- 住所
- 青森県東津軽郡蓬田村大字阿弥陀川字汐干116-1
- 最寄り駅
- 蓬田、中沢、郷沢
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/06/06
- ショートステイ(短期入所)

ライフケア高増ショートステイ津軽の里豊原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(弘前市/青森県)
- 給与
- 【月給】215,800円〜234,000円
- 住所
- 青森県弘前市豊原1-4-11
- 最寄り駅
- 弘前学院大前、聖愛中高前、弘前東高前
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2025/06/06
- 有料老人ホーム

ふるかわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(青森市/青森県)
- 給与
- 【月給】179,000円〜189,000円
- 住所
- 青森県青森市古川3丁目3-13
- 最寄り駅
- 青森、新青森、筒井(青森)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【ご利用者様目線の介護を心掛けています】
青森市内でグループホーム、有料老人ホーム、デイサービス、居宅介護事業所などを複数運営している法人です。
法人全体としてご利用者様主体の介護を掲げています。それに共感した職員が多くおり、活躍しています。
【福利厚生が充実で安心して働ける職場です】
育児休暇取得実績があり、家庭と両立しやすい職場です。また誕生日手当などもあり、入社直後でも嬉しいお小遣いが貰えます。何よりも職員を大事にしています。
【イベントなどを盛んに行っています】
レクリエーションが盛んで、お誕生祝いや季節のイベント時には御菓子作りやバーベキューなどで交流を深めています。
地域のNPOと連携してセラピードックの導入なども行っています。時には近くの乗馬クラブからポニーが遊びに来ることもあります。
【未経験からスタートするスタッフも多く、資格取得支援も行っているので安心して業務に取り組めます】
「困ったことがあったら何でも聞いてね」「分からない事は何度でも聞いていいからね」と優しく接する職員が多く、焦らず自分のペースでお仕事を覚える事が可能です。
最終更新日 : 2025/06/05
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム 湖楽園の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(十和田市/青森県)
- 給与
- 【月給】184,500円〜249,600円
- 住所
- 青森県十和田市大字奥瀬字下川目2-9
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・給与水準が高いです。賞与は3ヶ月分です。あなたの頑張りを評価してくれる施設です。
・家族手当や住宅手当もあるので、安心してお仕事が出来る施設です。
・65歳で定年の施設です。長く元気に頑張りたいという方には最適の環境です。
最終更新日 : 2025/06/05
- 有料老人ホーム

住宅型有料老人ホームおあしすの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(弘前市/青森県)
- 給与
- 【月給】179,300円〜245,800円
- 住所
- 青森県弘前市大字館野一丁目3-23
- 最寄り駅
- 聖愛中高前、弘前学院大前、千年
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・スキルアップや幅広いケアが学べます。
自立‐介護度が高い利用者様(介護度1‐5)までいらっしゃるので様々な介護度に合わせたケアが学べます。
また、1室1室に訪問するタイプのお仕事なので、利用者様ひとりひとりに配慮したケアを実践することが可能です。
※それぞれの介護度に合わせた浴室機器を完備しているため、入浴介助の際も安心です。
・働きやすい環境です。
希望休2日取得可能です。子育て中のスタッフも在籍しており、急なお休み等もスタッフ同士でフォローしあいながら勤務できる環境が整っています。
また、ショート夜勤で拘束時間も短いため、家庭との両立を大切にしたい方にもおすすめです。
・働くスタッフの健康管理もしっかり配慮します。
ひろさき健やか企業に認定されており、従業員が健康で働きやすい職場環境を整えています。
※ひろさき健やか企業とは
→従業員が健康で働きやすい職場環境を整え、健康寿命の延伸を図るため、積極的に健康づくりに取り組んでいる企業・団体等を募集し、認定基準を満たしていると認められたときは、「ひろさき健やか企業」として認定しています。
・夜勤も安心です。
夜勤には介護職2名体制です。
訪問看護ステーションも併設しておりすぐに看護師に連絡がとれるようなシステムになっているため、緊急時も安心です。
病院ともしっかり連携しており、利用者様の入院時・退院時の対応もスムーズです。
・入社後のフォローアップや資格支援制度も充実しております。
試験のためのお休みの調整や、取得に必要な費用は全額負担です。(別途条件あり)
また試験前には対策研修を行う等、やる気がある方には支援したいという気持ちで日々の研修に取り組んでいます。
また、入職後には現場の先輩スタッフだけでなく、リーダーやサービス提供責任者、代表も自ら入職後のフォローアップをしてくださるので経験が浅い方にも安心です。
OJTの進み具合や入職後の状況についても、5名-6名のスタッフでサポート、状況把握をしているので「誰に相談すれば良いかわからない」が少ない環境です。
最終更新日 : 2025/06/05
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームラ・メール小中野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八戸市/青森県)
- 給与
- 【月給】176,000円〜222,000円
- 住所
- 青森県八戸市小中野5丁目10番1号
- 最寄り駅
- 小中野、陸奥湊、白銀
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2025/06/05
- デイサービス・デイケア

弘前静光園デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(弘前市/青森県)
- 給与
- 【月給】178,500円〜213,000円
- 住所
- 青森県弘前市大字豊原1-1-2
- 最寄り駅
- 弘前学院大前、聖愛中高前、弘高下
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・複数の事業所を運営している法人になりますので、安定して勤務できます。
・資格取得支援制度がございます。更に上の資格にチャレンジ可能です。
・「弘前市子育て応援企業」「ひろさき健やか企業」「あおもりイクボス宣言企業」に認定を受けており、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2025/06/05
- デイサービス・デイケア

デイサービスセンターしんごうの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(三戸郡新郷村/青森県)
- 給与
- 【月給】155,000円〜
- 住所
- 青森県三戸郡新郷村大字戸来字金ヶ沢坂ノ下17-1
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・利用者様のQOLとADL向上を目的に、個別ニーズに合わせた余暇活動と独自の認知症ケアトレーニングの時間を設け、認知症予防への取り組みをしています。
・青森・岩手・宮城・福島・新潟の5県、15法人からなる東北医療福祉事業協同組合(SGグループ)に加盟しているため、休暇制度や退職金など福利厚生がしっかりしています。
・SGグループでは、介護支援専門員の受験対策講座の実施等資格取得支援を行っています。上位資格を取得したい方におすすめです。
・法人内で有料老人ホームや介護老人保健施設、デイサービスなど様々な形態を運営しているため、キャリアの選択肢が幅広いです。家庭の事情などでお引越しが必要になった場合、勤務地が相談できます。
・産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度があるなど、子育てに理解がある職場です。
最終更新日 : 2025/06/05
- グループホーム

グループホーム小春びより2号館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三戸郡新郷村/青森県)
- 給与
- 【月給】169,000円〜
- 住所
- 青森県三戸郡新郷村大字戸来字金ヶ沢坂ノ下9
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・母体は非常に大きな医療法人です。福利厚生が充実しており、安定した勤務が可能です。
・家庭的な雰囲気でお仕事したい方におススメです。敷地内には畑があり、野菜等を植えています。
最終更新日 : 2025/06/05
- グループホーム

グループホーム小春びより1号館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三戸郡新郷村/青森県)
- 給与
- 【月給】169,000円〜214,000円
- 住所
- 青森県三戸郡新郷村大字戸来字金ヶ沢森ノ下24
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・母体は非常に大きな医療法人です。福利厚生が充実しており、安定した勤務が可能です。
・家庭的な雰囲気でお仕事したい方におススメです。敷地内には畑があり、野菜等を植えています。
最終更新日 : 2025/06/05
- 介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設しんごうの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三戸郡新郷村/青森県)
- 給与
- 【月給】164,000円〜199,000円
- 住所
- 青森県三戸郡新郷村大字戸来字金ヶ沢森ノ下24
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★H2年に設立され、新郷村、五戸町で数少ない介護老人保健施設です。
★県内でも大型のSGグループの求人になります。法人内での各種研修も多くありますので、成長に繋がる環境が整っています。
★学会・研修会への参加を積極的に支援します
★病気や怪我で入院したり、長期で働けなくなった場合の保障制度も導入
★産前産後休暇や育児休暇の取得実績があります!育児短時間勤務制度があるなど、子育てに理解がある職場です。
最終更新日 : 2025/06/05
- 訪問介護・定期巡回

ヘルパーステーションかわらまちの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三戸郡五戸町/青森県)
- 給与
- 【月給】185,000円〜211,000円
- 住所
- 青森県三戸郡五戸町字川原町西裏5-80
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・青森・岩手・宮城・福島・新潟の5県、15法人からなる東北医療福祉事業協同組合(SGグループ)に加盟しているため、休暇制度や退職金など福利厚生がしっかりしています。
・SGグループでは、介護支援専門員の受験対策講座の実施等資格取得支援を行っています。上位資格を取得したい方におすすめです。
・法人内で有料老人ホームや介護老人保健施設、デイサービスなど様々な形態を運営しているため、キャリアの選択肢が幅広いです。家庭の事情などでお引越しが必要になった場合、勤務地が相談できます。
・産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度があるなど、子育てに理解がある職場です。
最終更新日 : 2025/06/05
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム 柏風園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(つがる市/青森県)
- 給与
- 【月給】206,000円〜256,000円
- 住所
- 青森県つがる市木造筒木坂鳥谷沢18-9
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【子育て世代応援して頂ける環境で働き方の融通が効きやすいです】
子育て世代の職員が多く、子育てとの両立は法人全体で後押ししていただけます。時短勤務や固定休みなども相談が可能です。例えば日勤帯の中でも09:00-15:00や09:00-16:00といった勤務時間での就業可能で、保育園の送り迎え等を行いながら勤務している方もいます。
【教育体制が整っており安心して働けます】
無資格・未経験の方の受け入れ実績が非常に多く、事業所内で教育マニュアルがしっかりと確立されております。また、従来型の特別養護老人ホームとなっており、同フロア内に職員の方が多くいらっしゃるので、気軽に分からないことなど質問できる雰囲気があります。夜勤業務が不安な方も夜勤開始時期は相談できます。しっかり慣れるまでOJTを受けて頑張りたいという方にはおすすめです。
【高給与な求人で将来的な安定に繋がります】
転職のタイミングでは勤務実績がない分お給料が下がることが多いのですが、前職のお給料も加味して給与算出していただけます。
今までのご経験を活かして転職することが出来ますので、スキルや経験を活かしたい方におススメです。
最終更新日 : 2025/06/04
- 有料老人ホーム

住宅型有料老人ホームなごみの家めりいの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(青森市/青森県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 青森県青森市矢作1-14-2
- 最寄り駅
- 矢田前、小柳(青森)、東青森
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2025/06/04
- 有料老人ホーム

ミライフルホームヘルプサービス青森浜館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(青森市/青森県)
- 給与
- 【月給】210,000円〜270,000円
- 住所
- 青森県青森市浜館4丁目11-2
- 最寄り駅
- 東青森、小柳(青森)、筒井(青森)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
施設訪問を通じた専門的なケアを提供しています。
ご利用者様とのコミュニケーションを通じて信頼関係を構築しています。
研修制度が充実しており、スキルアップが可能です。
アットホームな職場環境で長期的に働ける環境です。
チームで協力してご利用者様の生活をサポートしています。
最終更新日 : 2025/06/04
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームみろく苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三戸郡田子町/青森県)
- 給与
- 【月給】166,000円〜203,500円
- 住所
- 青森県三戸郡田子町大字田子字七日市字上ノ平60番地
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2025/06/04
- グループホーム

グループホーム ききょうのの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(弘前市/青森県)
- 給与
- 【時給】1,200円〜1,300円
- 住所
- 青森県弘前市大字桔梗野1-2-3
- 最寄り駅
- 弘高下、弘前学院大前、中央弘前
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
最終更新日 : 2025/06/04
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム さくら荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(三戸郡五戸町/青森県)
- 給与
- 【月給】204,120円〜279,480円
- 住所
- 青森県三戸郡五戸町大字倉石中市字新山平64-1
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・創設して41年目の法人で、長らく地域に根差した安定法人です。
・全室個室で、入居者10人前後を1ユニット(1グループ)としたユニットケア(小グループケア)を行っており、第二の家と思っていただけるよう家族的介護に努めます。
・教育体制が充実しております。
新任職員の育成計画に伴い、人によって(経験によって、技量によって)研修内容を変えています。
基本的に研修は多く、座学の研修・実務研修を多く計画しています。
また年度の区切りで、本人と相談して自信のないところや技量に不足しているところを補うための研修計画も作成しています。
・離職率が低いです。
定着率は大変高く、創設当時からいる人も多く働いています。
介護福祉士を持っている方が法人内の職員の77%に上ります。
退職金が入社月から換算されるなど、職員想いの制度設計です。
・「介護士の負担軽減」に力を入れています。
介護職の負担軽減のために、夜勤時に使える見守りスキャン・起床センサーを全ユニットに導入しております。
介護職の方は動くことなく利用者の状態を把握できます。
・「その人らしさを大切に、一人ひとりに寄り添う介護」を念頭に、個々の生き方を尊重した介護に心掛けております。
最終更新日 : 2025/06/04
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる