デイサービスセンターしんごうの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三戸郡新郷村/青森県)

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完全無料求人のおすすめポイント
・利用者様のQOLとADL向上を目的に、個別ニーズに合わせた余暇活動と独自の認知症ケアトレーニングの時間を設け、認知症予防への取り組みをしています。
・青森・岩手・宮城・福島・新潟の5県、15法人からなる東北医療福祉事業協同組合(SGグループ)に加盟しているため、休暇制度や退職金など福利厚生がしっかりしています。
・SGグループでは、介護支援専門員の受験対策講座の実施等資格取得支援を行っています。上位資格を取得したい方におすすめです。
・法人内で有料老人ホームや介護老人保健施設、デイサービスなど様々な形態を運営しているため、キャリアの選択肢が幅広いです。家庭の事情などでお引越しが必要になった場合、勤務地が相談できます。
・産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度があるなど、子育てに理解がある職場です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | デイサービス事業所における介護業務全般 ご利用者様に対する介護サービスの提供をお願いします。 ・入浴、排泄、食事、移動などの介助 ・レクリエーション企画 ・支援記録 ・送迎など ご利用者様の生活リズムを尊重し、個人に合わせたサービスを提供しています。日常生活のサポートをしていく仕事ですので、介護技術はもちろん、「おもてなしの心」が大切になります。 【送迎業務】 送迎:原則として必須 車種:状況に応じて、軽~大型 【その他業務】 レクリエーション:あり |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 普通自動車運転免許 |
給与 | 【月給】155,000円〜 前年度賞与実績: 計3.40ヶ月分 介護福祉士の場合 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 08:10-17:10 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 土曜日、日曜日 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 シフト休:月9日程度 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限19,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 新採用者介護技術研修に1名参加。普通救命講習に2名参加(2年に一度は参加)。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 日勤帯のみ |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | デイサービスセンターしんごう |
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施設形態 | |
アクセス | 〒039-1801 青森県三戸郡新郷村大字戸来字金ヶ沢坂ノ下17-1 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)不明
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:16名
要介護2:17名
要介護3:11名
要介護4:10名
要介護5:6名
平均要介護度2.55 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)15人
介護職員数6人 【日勤体制】
日勤帯:18名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 利用者様の体調、レベルに合わせたクラブ、レクリエーションの提供。 季節に合わせた行事の提供。 天然温泉。 |
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