住宅型有料老人ホームおあしすの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(弘前市/青森県)
求人のおすすめポイント
・スキルアップや幅広いケアが学べます。
自立‐介護度が高い利用者様(介護度1‐5)までいらっしゃるので様々な介護度に合わせたケアが学べます。
また、1室1室に訪問するタイプのお仕事なので、利用者様ひとりひとりに配慮したケアを実践することが可能です。
※それぞれの介護度に合わせた浴室機器を完備しているため、入浴介助の際も安心です。
・働きやすい環境です。
希望休2日取得可能です。子育て中のスタッフも在籍しており、急なお休み等もスタッフ同士でフォローしあいながら勤務できる環境が整っています。
また、ショート夜勤で拘束時間も短いため、家庭との両立を大切にしたい方にもおすすめです。
・働くスタッフの健康管理もしっかり配慮します。
ひろさき健やか企業に認定されており、従業員が健康で働きやすい職場環境を整えています。
※ひろさき健やか企業とは
→従業員が健康で働きやすい職場環境を整え、健康寿命の延伸を図るため、積極的に健康づくりに取り組んでいる企業・団体等を募集し、認定基準を満たしていると認められたときは、「ひろさき健やか企業」として認定しています。
・夜勤も安心です。
夜勤には介護職2名体制です。
訪問看護ステーションも併設しておりすぐに看護師に連絡がとれるようなシステムになっているため、緊急時も安心です。
病院ともしっかり連携しており、利用者様の入院時・退院時の対応もスムーズです。
・入社後のフォローアップや資格支援制度も充実しております。
試験のためのお休みの調整や、取得に必要な費用は全額負担です。(別途条件あり)
また試験前には対策研修を行う等、やる気がある方には支援したいという気持ちで日々の研修に取り組んでいます。
また、入職後には現場の先輩スタッフだけでなく、リーダーやサービス提供責任者、代表も自ら入職後のフォローアップをしてくださるので経験が浅い方にも安心です。
OJTの進み具合や入職後の状況についても、5名-6名のスタッフでサポート、状況把握をしているので「誰に相談すれば良いかわからない」が少ない環境です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 【主な業務内容】 レクリエーション:あり 調理:あり |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】179,300円〜245,800円 前年度賞与実績: 年2回 計2.0ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（67歳まで） 再雇用: 有 |
| 勤務時間 | 06:20‐15:20 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限8,000円/月(実費支給) 全額支給（規定による）） 車通勤: 可 退職金: 無 制服貸与:有り |
| 研修制度 | 研修制度: 有 【入社後のフォロー体制など】 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 【シフトについて】 早出:5回‐6回 日勤:5回‐6回 遅出:5回‐6回 夜勤:4回 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 住宅型有料老人ホームおあしす |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 住宅型有料老人ホームおあしすの介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒036-8234 青森県弘前市大字館野一丁目3-23 最寄り駅: 聖愛中高前、弘前学院大前、千年 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
自立:0名
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:5名
要介護2:8名
要介護3:7名
要介護4:5名
要介護5:8名
・男女数
男性:11名
女性:22名
・年齢構成
平均年齢:80.7歳
年齢構成
64歳以下:3名
65歳‐74歳:2名
75歳-84歳:17名
85歳以上:11名 |
| スタッフ体制 | 企業全体: 29名 総従業者数:21名
介護職員数:常勤0名・非常勤14名
経験年数5年以上の介護職員の人数:11名
【緊急時対応】
夜間は看護師はオンコール対応
夜勤時2名体制 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 利用者のご家族様、主治医、介護支援専門員などと連携と調整を図りながら、快適な生活が送れるよう、利用者様に合わせた介護を提供します。ヘルパー職員の資質向上にも努め、「感謝」される介護の実現のため、利用者様に寄り添いながら支援することを目指している。 |
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- 残業月20時間以内
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、...
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- 夜勤なし
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- 交通費支給
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- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
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- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・42床の療養病棟でゆったりと仕事に取り組むことができます。 ・残業時間は緊急対応を除きほとんどありません。月平均1-2時間となります。 ・賞与は年間で3.5ヶ月支給実績があります。 ・育児休暇取得実績があります。
最終更新日：2025/04/28
