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訪問介護・定期巡回

イリーゼ高島城定期巡回随時対応型訪問介護センターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(諏訪市/長野県)

給与: 【月給】201,500円-272,000円

【その他手当】
住宅手当10,000-15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給)
子供手当8,000円/1名(試用期間終了後より支給)
徒歩・自転車通勤手当
資格手当
残業手当

住所: 長野県諏訪市高島2-1284-1 イリーゼ高島城

アクセス: 【電車】上諏訪駅から徒歩15分

求人のおすすめポイント

・経験が浅い方でも挑戦できる環境です。
・入社後研修3日間座学があります。
これまで座学・実技の研修センターや本社でやっておりましたが、今はWEBで行っております。座学の中身は、法人、施設についてなど基礎的なことが中心になります。

・夜勤は入社してすぐではなく、2ヶ月後からになります。
まずは、日勤業務を慣れていただいてから、早番、遅番、日勤が問題なくできてくれば夜勤に入ることも可能です。また、未経験の方ですと、3ヶ月目からになりますので、経験、能力によって夜勤の開始日が変わりますので安心して夜勤に取り組める環境です。

・資格取得支援学校「HITOWAアカデミー」を自社内に作り、「初任者研修」「実務者研修」「介護福祉士受験資格講座」などを実施しています。
入社したら資格を積極的に取っていきたい方にもオススメですし、その他の研修制度も幅広く揃っています。
管理者を目指すマネジメントコース、主任として現場で活躍するためのスペシャリティコース、専門職コースなど充実した研修制度が用意されております。
介護の基礎、さらなるスキルアップのために、「無料eラーニング」が用意され306講座、455タイトルで自己啓発を支援してくれます。
※通常であれば1講座15,120円が無料でスマートフォンやタブレットでいつでも受講可能です。

・大手法人が運営する事業所です。
全国に137施設を運営している大手法人になります。
そのため、キャリアップの支援のための研修、住宅、子供手当、グループサービスを会員制割引、サービス数は1,400,000以上ありなどの福利厚生が非常に充実しており、他の施設に比べると条件良く就業することが可能な法人になります。
詳しいサービスは下記をご覧ください。

最終更新日 : 2024/11/07

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訪問介護・定期巡回

ヘルパーステーションひまわりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(安曇野市/長野県)

給与: 【月給】172,000円-188,000円
[内訳]
・基本給:172,000円-178,000円
・資格手当:5,000円-10,000円

【その他手当】
・処遇改善手当
・役職手当：5,000円-10,000円

昇給:定期昇給あり

住所: 長野県安曇野市穂高北穂高1716-1

アクセス: JR大糸線安曇追分駅から徒歩5分

求人のおすすめポイント

・訪問、デイサービス、ショートステイ・福祉用具サービス等色々なサービスを提供している会社です。
・年間休日120日。仕事とプライベートとの両立もできます。
・夏季休暇、冬季休暇取得可能。しっかりと休みを取れて働ける環境です。
・資格取得支援有り。働きながら資格取得ができる環境です。

最終更新日 : 2024/11/06

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訪問介護・定期巡回

ツクイ松本のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(松本市/長野県)

給与: 【月給】271,600円-293,600円

【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円　
・満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当

昇給　年1回
※評価による

住所: 長野県松本市井川城3-4-43

アクセス: 南松本駅より徒歩15分松本駅アルプス口より徒歩20分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2024/11/05

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訪問介護・定期巡回

ツクイ上田原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上田市/長野県)

給与: 【月給】196,000円‐249,000円

【その他手当】
扶養手当
・配偶者：10,000円
・子：5,000円（満18歳未満）

住所: 長野県上田市上田原1222-14

アクセス: JR「上田駅」より別所線に乗り換え、赤坂上駅下車、徒歩15分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2024/11/05

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訪問介護・定期巡回

医療法人　緑風会　訪問ヘルプねつの介護職員・ヘルパー求人・採用(東御市/長野県)

給与: 【月給】157,500円-177,500円
[内訳]
基本給:147,500円-157,500円
職務手当:10,000円（初任者研修）-20,000円（介護福祉士）

【その他手当】
特別手当
扶養手当

住所: 長野県東御市祢津346-1

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・複数事業所を運営している安定法人です。
診療所・介護老人保健施設・グループホーム・小規模多機能・デイサービス・訪問介護など11の施設を運営しています。
・働き方・配属先の相談が可能です。
法人採用のため日勤パート・管理者候補など相談できます。訪問介護についても定期巡回（夜間）は希望制です
・資格手当高めです。しっかり評価していただけます。
・資格取得支援サポートがあります。
資格等取得費用の無償貸付割賦返済制度があります。

最終更新日 : 2024/10/30

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訪問介護・定期巡回

うえだ敬老園ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上田市/長野県)

給与: 【月給】177,500円-193,500円
[内訳]
基本給：151,500円-167,500円
処遇改善手当：20,000円
処遇支援金手当：6,000円

【その他手当】
扶養手当：11,000円-31,000円
住宅手当：10,000円-16,000円

※基本給に下記分が加算支給されます。
・学歴加算（規定により4,000円-8,000円）
・資格加算（規定により2,000円-8,000円）